Решение о взыскании единовременного вознаграждения (вступило в законную силу 09.07.2010)



Дело №2-2128/10

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

22 июня 2010год город Ярославль

Ленинский районный суд г.Ярославля в составе председательствующего судьи Березкиной Л.Л., при секретаре Антоновой С.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Борисова Александра Викторовича, Смолякова Александра Николаевича к ОАО «Ярославский шинный завод» о взыскании единовременного вознаграждения за выслугу лет,

У С Т А Н О В И Л:

Борисов А.В. был уволен с ОАО «ЯШЗ» 28.11.2008г. в порядке перевода на основании Приказа №1175 от 24.11.2008г. Смоляков А.Н. был уволен с ОАО «ЯШЗ» 10.08.2008г. по сокращению штата работников на основании Приказа №825 от 08.08.2008г.

Истцы обратились в суд с иском к ОАО «ЯШЗ» о взыскании единовременного вознаграждения за выслугу лет за 2008год.

Борисов А.В. просит взыскать с ответчика 21072,62руб. Размер вознаграждения был уточнен истцом и поддержан в судебном заседании на основании представленной ответчиком справки о размере вознаграждения у Борисова А.В. за выслугу лет за 2008год.

Смоляков А.Н. просит взыскать с ответчика сумму единовременного вознаграждения, а также сумму морального вреда, который он оценивает в 25000 руб.

В обоснование иска истцы указывают, что ответчик обязан выплачивать, но не выплатил единовременное вознаграждение за выслугу лет за 2008г. в соответствии с Положением об оплате труда работников ОАО «ЯШЗ», Приложения «Ж» о порядке и выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет работникам ЯШЗ с учетом стажа работы. Ответчик уклоняется от выплаты, ссылаясь на финансовое положение, однако, завод 2008год отработал с прибылью, что подтверждается информацией из газет.

В судебном заседании истец Борисов А.В. поддержал свои требования в указанном объеме, дал аналогичные пояснения, что и в описательной части решения. Пояснил, что уволился в порядке перевода с 28.11.2008г., когда его переводили, то обещали выплатить вознаграждение, но обманули, в связи с чем он обратился в суд, как и другие бывшие работники.

Истец Смоляков А.Н. в судебное заседание не явился, извещен своевременно, надлежащим образом, просил рассмотреть дело в свое отсутствие, поскольку находится за пределами города, исковые требования поддерживает.

Представитель ответчика по доверенности Турчанов Р.В. исковые требования истцов не признает. Просит применить срок исковой давности на основании ст.392 ТК РФ. Истцы обратились в суд с нарушением установленного законом трехмесячного срока для подачи иска. Уважительная причина пропуска срока у истцов отсутствует. Истцам было известно о нарушенном праве при увольнении.

Кроме того, пояснил, что единовременное вознаграждение за выслугу лет выплачивается работникам ЯШЗ в соответствии с Приложением «Ж» к Положению об оплате труда работников ЯШЗ и на основании приказа генерального директора. Начисление производится по истечении каждого календарного года. Приказ о выплате вознаграждения за выслугу лет работникам ЯШЗ за 2008год не издавался. Вознаграждение не выплачивалось работникам завода в связи с отсутствием финансовой возможности.

Исследовав материалы дела, заслушав доводы сторон, суд считает, что иски не подлежат удовлетворению в связи с пропуском срока исковой давности.

На основании ч.1 ст.392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. При пропуске по уважительным причинам сроков, они могут быть восстановлены судом.

Борисов А.В. был уволен 28.11.2008г., в суд обратился 18.05.2010г. Срок исковой давности у истца истек 28.02.2009г. В судебном заседании истец пояснил, что не знал о сроках подачи иска в суд, надеялся, что ответчик сам выплатит вознаграждение.

Смоляков А.Н. был уволен 10.08.2008г., в суд обратился 19.05.2010г. Срок исковой давности у него истек 10.11.2008г.

Кроме того, в соответствии с Приложением «Ж» к Положению об оплате труда работников ЯШЗ, действующих в 2008г. (п.1.3, 3.4) начисление вознаграждения за выслугу лет производится по окончании календарного года. По смыслу данной нормы следует, что после окончания 2008года (31.12.2008г.) у истцов в течении трех месяцев, то есть до 31.03.2009г. включительно имелось право требования на выплату вознаграждения. Заявления истцами о взыскании вознаграждения за выслугу лет за 2008г, в данном случае, также подано с нарушением срока без уважительной причины. У истцов имелась реальная возможность защитить свои права в судебном порядке в установленные законом сроки. Истцам были известны Правила о выплате вознаграждения за выслугу лет, о нарушенном праве истцы должны знать как на момент увольнения, так и после окончания 2008 календарного года.

По указанным основаниям исковые требования истцов не подлежат удовлетворению.

Кроме того, в связи с отказом в иске Смолякову А.Н. также должно быть отказано в возмещении морального вреда.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В иске Борисова Александра Викторовича, Смолякова Александра Николаевича к ОАО «Ярославский шинный завод» о взыскании единовременного вознаграждения за выслугу лет за 2008 год отказать.

Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд в течение 10 дней со дня вынесения решения в окончательной форме.

Судья Л.Л.Березкина