<данные изъяты>
Дело № 2-2911/10
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
29 октября 2010 г. Ярославль
Ленинский районный суд г.Ярославля в составе
председательствующего судьи Диуновой М.Р.,
при секретаре Барышниковой М.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по искам Бобровой Ларисы Александровны, Юнусовой Наили Замильевны к ОАО «Ярославский ордена Ленина и ордена Октябрьской революции шинный завод» о взыскании денежной суммы,
установил:
Боброва Л.А. обратилась в суд с иском, в котором просит взыскать в ее пользу выходное пособие при увольнении в связи с перерасчетом средней месячной заработной платы в размере 2885,96 руб., а также перерасчет компенсации за неиспользованный отпуск в размере 32,72 руб. и денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 590,38 руб.
Юнусова Н.З. обратилась в суд с иском, в котором просит взыскать в ее пользу вознаграждение увольняющимся ветеранам завода в связи с перерасчетом средней месячной заработной платы в размере 7 439,00 руб., а также перерасчет компенсации за неиспользованный отпуск в размере 596,31 руб. и денежную компенсацию за задержку выплаты годового вознаграждения за выслугу лет 735,54 руб.
В обоснование исков указано, что Боброва Л.А. и Юнусова Н.З. работали в ОАО «ЯШЗ», им своевременно не было выплачено годовое вознаграждение за выслугу лет за 2008 г., которое было взыскано в судебном порядке и выплачено на основании исполнительного листа. Считают, что сумма годового вознаграждения должна быть учтена при определении среднемесячной заработной платы, а следовательно при расчете пособия при сокращении и единовременного вознаграждения увольняющимся ветеранам труда, компенсации за неиспользованный отпуск. Кроме того, на основании ст. 236 Трудового кодекса РФ в их пользу должна быть взыскана компенсация за несвоевременную выплату годового вознаграждения за выслугу лет.
Данные иски объединены в одно производство для совместного рассмотрения.
В судебном заседании истцы свои требования поддержали, заявили дополнительно требования о взыскании с ответчика компенсации за несвоевременную выплату годового вознаграждения за выслугу лет с 13.01.2010 г. (расчет, представленный ранее, предусматривал выплату с 12.03.2010 г.). Боброва Л.А. просила дополнительно к заявленным ранее требованиям взыскать в ее пользу компенсацию за несвоевременную выплату годового вознаграждения в размере 239,53 руб., Юнусова Н.З. – 450,42 руб.
Представитель ответчика ОАО «ЯШЗ» по доверенности Турчанов Р.В. исковые требования не признал, пояснил, что единовременное вознаграждение за выслугу лет за 2008 г. не подлежит включению в расчет среднего заработка лицам, уволенным в 2008 и 2010 г.г. в соответствии с п. 15 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы. Полагает, что истцами пропущен срок обращения в суд за разрешением индивидуальных трудовых споров о выплате заработной платы и денежной компенсации в соответствии со ст. 236 ТК РФ. Просит в удовлетворении исков отказать.
Заслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, суд считает, что исковые требования Бобровой Л.А., Юнусовой Н.З. подлежат удовлетворению частично.
Судом установлено, что Боброва Л.А. работала в ОАО «ЯШЗ» с 12.03.2001 г. до 25.03.2010 г., когда была уволена в связи с сокращением численности работников. Решением Ленинского районного суда г. Ярославля от 05.05.2010 г., изготовленным в окончательной форме 07.05.2010 г., с ОАО «ЯШЗ» в пользу Бобровой Л.А. взыскано единовременное вознаграждение за выслугу лет за 2008 г. в размере 11543,82 руб. Решение вступило в законную силу 17.06.2010 г.
Юнусова Н.З. работала в ОАО «ЯШЗ» с 24.11.1978 г. по 24.03.2010 г., когда была уволена по инициативе работника в связи с выходом на пенсию. Решением Ленинского районного суда г. Ярославля от 05.05.2010 г., изготовленным 07.05.2010 г., с ОАО «ЯШЗ» в пользу Юнусовой Н.З. взыскано единовременное вознаграждение за выслугу лет за 2008 г. в размере 22317 руб. Решение вступило в законную силу 17.06.2010 г.
В ст. 140 ТК РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Таким образом, выплата выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск Бобровой Л.А. должна была быть произведена 25.03.2010 г., выплата вознаграждения увольняющимся ветеранам завода и компенсации за неиспользованный отпуск Юнусовой Н.З. должна была быть произведена 24.03.2010 г. Таким образом, истцы узнали о нарушении своего права в день увольнения 25.03.2010 г. и 24.03.2010 г. соответственно.
Согласно ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Истцы могли обратиться в суд за защитой своих нарушенных прав с 26.03.2010 г. до 25.06.2010 г. и с 25.03.2010 г. по 24.06.2010 г. соответственно. Исковые заявления Бобровой Л.А. и Юнусовой Н.З. были поданы в суд 16.09.2010 г., т.е. по истечении срока исковой давности. Уважительных причин пропуска срока исковой давности истцами указано не было.
В соответствии с п. 2 ст. 199 ГК РФ, истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске.
В силу ч.4 ст.198 ГПК РФ, в случае отказа в иске в связи с признанием неуважительными причин пропуска срока исковой давности или срока обращения в суд в мотивировочной части решения суда указывается только на установление судом данных обстоятельств.
Вместе с тем, суд находит обоснованным и правомерным требование истцов о взыскании компенсации за задержку выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет за 2008 г. на основании ст. 236 ТК РФ.
Истцы обратились в суд с требованием о взыскании компенсации за период времени с 13.01.2010 г. до 25.07.2010 г. Представили суду расчеты на данный период времени. Суд принимает решение по заявленным истцами требованиям.
Согласно платежным поручениям, представленным суду представителем ответчика суммы единовременного вознаграждения истцам были перечислены ОАО «ЯШЗ» в Ленинский районный отдел судебных приставов г. Ярославля УФССП России по Ярославской области 08.07.2010 г. Ответчик представил расчеты денежной компенсации истцам с 13.01.2010 г. по 08.07.2010 г., с которыми суд соглашается.
Суд считает, что работодатель несет ответственность за несвоевременную выплату единовременного вознаграждения за выслугу лет до дня, когда данные средства фактически были перечислены, т.е. по 08.07.2010 г.
Суд считает, что по данному требованию истцами срок для обращения в суд не пропущен.
Согласно ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Таким образом, право работника на получение компенсации сохраняется до дня фактического расчета. Истцы обратились в суд с данным требованием в пределах предусмотренного ст. 392 ТК РФ срока с момента фактической выплаты.
Руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования Бобровой Ларисы Александровны, Юнусовой Наили Зямильевны к ОАО «Ярославский ордена Ленина и ордена Октябрьской революции шинный завод» о взыскании денежной суммы удовлетворить частично.
Взыскать с ОАО «Ярославский ордена Ленина и ордена Октябрьской революции шинный завод» денежную компенсацию в пользу Бобровой Ларисы Александровны в размере 503 руб. 66 коп., в пользу Юнусовой Наили Зямильевны 973 руб. 70 коп.
В удовлетворении оставшейся части иска отказать.
От уплаты госпошлины ОАО «Ярославский ордена Ленина и ордена Октябрьской революции шинный завод» освободить.
Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд через Ленинский районный суд в течение 10 дней со дня изготовления в окончательной форме.
Судья М.Р. Диунова