<данные изъяты>
Дело № 2-2977/10
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
29 октября 2010г. г. Ярославль
Ленинский районный суд г. Ярославля в составе
председательствующего судьи Диуновой М.Р.,
при секретаре Барышниковой М.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Юнусовой Наили Замильевны к ОАО «Ярославский ордена Ленина и ордена Октябрьской революции шинный завод» о перерасчете денежных сумм и компенсации морального вреда,
установил:
Юнусова Н.З. обратилась в суд с иском, в котором просит взыскать в ее пользу перерасчет оплаты ежегодного отпуска в размере 1771 руб., перерасчет начисления по больничному листу 367 руб. и компенсацию морального вреда 20000 руб.
В обоснование иска указано, что Юнусова Н.З. работала в ОАО «ЯШЗ», ей своевременно не было выплачено годовое вознаграждение за выслугу лет за 2008г., которое было взыскано в судебном порядке и выплачено на основании исполнительного листа. Считает, что сумма годового вознаграждения должна быть учтена при определении среднемесячной заработной платы, а, следовательно, при расчете оплаты ежегодного отпуска, больничного листа. Кроме того, полагает, что в ее пользу должна быть взыскана компенсация морального вреда.
В судебном заседании истец свои требования поддержала, считает, что ответчику необходимо было своевременно произвести перерасчет всех полагающихся ей выплат исходя из суммы выплаченного ей по решению суда единовременного денежного вознаграждения. Компенсацию морального вреда обосновывает неоднократным обращением в суд, в т.ч. с иском о компенсации за задержку выплаты годового вознаграждения, а также ухудшением состояния здоровья.
Представитель ответчика ОАО «ЯШЗ» по доверенности Турчанов Р.В. исковые требования не признал, пояснил, что единовременное вознаграждение за выслугу лет за 2008г. не подлежит включению в расчет среднего заработка лицам, уволенным в 2008 и 2010г.г. в соответствии с п. 15 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы. Кроме того, в качестве доказательства копия больничного листа не приложена, оснований для компенсации морального вреда также не имеется. Полагает, что истцом пропущен срок обращения в суд за разрешением индивидуальных трудовых споров, просит в удовлетворении иска отказать.
Заслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, суд считает, что исковые требования Юнусовой Н.З. подлежат удовлетворению частично.
Судом установлено, что Юнусова Н.З. работала в ОАО «ЯШЗ» с 24.11.1978г. по 24.03.2010г., когда была уволена по инициативе работника в связи с выходом на пенсию. Решением Ленинского районного суда г. Ярославля от 05.05.2010г. с ОАО «ЯШЗ» в пользу Юнусовой Н.З. взыскано единовременное вознаграждение за выслугу лет за 2008г. в размере 22317 руб. Решение вступило в законную силу 17.06.2010г., исполнено 08.07.2010г.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Таким образом, все выплаты и компенсации, в т.ч. выплата вознаграждения, Юнусовой Н.З. должны были быть произведены 24.03.2010г. Таким образом, истец узнала о нарушении своего права в день увольнения 24.03.2010г.
Согласно ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Юнусова Н.З. могла обратиться в суд за защитой своих нарушенных прав с 25.03.2010г. по 24.06.2010г. Исковое заявление Юнусовой Н.З. подано в суд 15.10.2010г., т.е. по истечении срока исковой давности. Уважительных причин пропуска срока исковой давности не указано.
Суд соглашается с позицией ответчика о том, что истцом пропущен срок исковой давности для обращения в суд за разрешением индивидуальных трудовых споров. При обращении в суд 31.03.2010г. с иском о взыскании единовременного годового вознаграждения за 2008г. Юнусова Н.З. каких-либо иных требований (о перерасчете заработной платы, оплаты ежегодного отпуска, начисления по больничному листу) не заявляла.
В соответствии с п. 2 ст. 199 ГК РФ, истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске.
В силу ч.4 ст.198 ГПК РФ, в случае отказа в иске в связи с признанием неуважительными причин пропуска срока исковой давности или срока обращения в суд в мотивировочной части решения суда указывается только на установление судом данных обстоятельств.
Вместе с тем, суд находит обоснованным и правомерным требование истца о компенсации морального вреда, при этом суд учитывает решение суда от 29.10.2010г. о взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату годового вознаграждения за выслугу лет за 2008г. и полагает, что Юнусовой Н.З не пропущен срок для заявления требования о компенсации морального вреда.
Заявленные истцом требования о компенсации морального вреда в размере 20000 руб. суд считает завышенными, учитывая принцип разумности и справедливости, полагает необходимым взыскать в пользу Юнусовой Н.З. в счет компенсации морального вреда 1000 руб., указанную сумму суд считает достаточной.
В удовлетворении оставшейся части иска должно быть отказано.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования Юнусовой Наили Зямильевны к ОАО «Ярославский ордена Ленина и ордена Октябрьской революции шинный завод» о перерасчете денежных сумм и компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с ОАО «Ярославский ордена Ленина и ордена Октябрьской революции шинный завод» в пользу Юнусовой Наили Зямильевны в счет компенсации морального вреда 1000 руб.
В удовлетворении оставшейся части иска отказать.
От уплаты госпошлины ОАО «Ярославский ордена Ленина и ордена Октябрьской революции шинный завод» освободить.
Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд через Ленинский районный суд в течение 10 дней со дня изготовления в окончательной форме.
Судья М.Р. Диунова