<данные изъяты>
Дело № 2-3130/10
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
19.11.2010 г. г. Ярославль
Ленинский районный суд г. Ярославля в составе
председательствующего судьи Диуновой М.Р.,
при секретаре Барышниковой М.С.,
рассмотрев в открытом судебном гражданское дело по иску Степановой Надежды Владимировны к ОАО «Ярославский ордена Ленина и ордена Октябрьской революции шинный завод» о взыскании денежной суммы,
установил:
Степанова Н.В. обратилась в суд с иском к ОАО «Ярославский ордена Ленина и ордена Октябрьской революции шинный завод» (далее ОАО «ЯШЗ») о взыскании суммы перерасчета за неиспользованный отпуск, пособия уволившимся ветеранам и проценты за задержку выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет.
В обоснование иска указано, что Степанова Н.В. работала в ОАО «ЯШЗ», ей своевременно не было выплачено годовое вознаграждение за выслугу лет за 2008 г., которое было взыскано в судебном порядке и перечислено 10.08.2010 г. в размере 16710 руб. 49 коп. Данная выплата не была учтена при исчислении и выплате единовременного пособия увольняющимся ветеранам завода, компенсации за неиспользованный отпуск. Кроме того, на основании ст. 236 Трудового кодекса РФ в ее пользу должна быть взыскана компенсация за несвоевременную выплату годового вознаграждения за выслугу лет.
В судебном заседании истец свои требования поддержала, дала пояснения аналогичные описательной части решения. Пояснила, что не обращалась ранее с данным исковым заявлением, т.к. не знала о своем праве. Сейчас у нее бытовые проблемы.
Представитель ответчика ОАО «ЯШЗ» по доверенности Турчанов Р.В. исковые требования не признал, пояснил, что истцом пропущен срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора о выплате заработной платы и денежной компенсации в соответствии со ст. 236 ГПК РФ. Просил в удовлетворении иска отказать. Пояснил, что единовременное вознаграждение за выслугу лет было перечислено истцу 02.08.2010 г. – по эту дату следует начислять проценты по ст. 236 ТК РФ.
Заслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению частично.
Судом установлено, что Степанова Н.В. работала в ОАО «ЯШЗ» с 01.09.1973 г. до 22.01.2009 г., когда была уволена в связи с сокращением численности работников. Решением Ленинского районного суда г. Ярославля с ОАО «ЯШЗ» в ее пользу взыскано единовременное вознаграждение за выслугу лет за 2008 г. в размере 16 710,49 руб. 02.08.2010 г. истцу было перечислено единовременное вознаграждение, которое после исчисления и уплаты налога на доходы физических лиц, составило 14538 руб. 13 коп., что подтверждается платежным поручением.
Согласно коллективному договору выплата единовременного годового вознаграждения должна осуществляться в течение следующего года, т.е. 2009 г. Таким образом, ответчик допустил задержку выплаты единовременного годового вознаграждения за 2008 г.
В ст. 140 ТК РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
При увольнении Степановой Н.В. 22.01.2009 г. ее право на выплату единовременного денежного пособия за выслугу лет за 2008 г. еще не могло быть реализовано, соответственно, суммы данного вознаграждения не могли быть учтены при окончательном расчете. Право требования перерасчета неиспользованного отпуска и единовременного пособия уволившимся ветеранам завода возникло у истца 01.01.2010 г., после момента, когда предприятие должно было выплатить единовременное вознаграждение за выслугу лет и осуществить соответствующие перерасчеты.
Согласно ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Истец могла обратиться в суд за защитой своих нарушенных прав и взыскании сумм с учетом перерасчета ее среднего заработка в срок до 31.03.2010 г. Степанова Н.В. обратилась в суд с иском 18.10.2010 г., т.е. по истечении срока исковой давности. Уважительных причин пропуска срока исковой давности истцом указано не было.
В соответствии с п. 2 ст. 199 ГК РФ, истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске.
В силу ч. 4 ст. 198 ГПК РФ, в случае отказа в иске в связи с признанием неуважительными причин пропуска срока исковой давности или срока обращения в суд в мотивировочной части решения суда указывается только на установление судом данных обстоятельств.
Вместе с тем, суд находит обоснованным и правомерным требование истца о взыскании компенсации за задержку выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет за 2008 г. на основании ст. 236 ТК РФ.
Истец обратились в суд с требованием о взыскании компенсации за период задержи выплаты до 10.08.2010 г. Согласно платежному поручению, представленному суду представителем ответчика, суммы единовременного вознаграждения были перечислены для Степановой Н.В. ОАО «ЯШЗ» в Ленинский районный отдел судебных приставов г. Ярославля УФССП России по Ярославской области 02.08.2010 г.
Ответчик представил суду расчет денежной компенсации с 13.01.2010 г. по 02.08.2010 г. в сумме 803 руб. 06 коп., с которым суд соглашается, т.к. он составлен по день осуществления выплаты должником, применена ставка рефинансирования ЦБ РФ, действовавшая на момент осуществления выплаты.
Суд считает, что по данному требованию истцом срок для обращения в суд не пропущен.
Согласно ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Таким образом, право работника на получение компенсации сохраняется до дня фактического расчета. Истец обратилась в суд с данным требованием в пределах предусмотренного ст. 392 ТК РФ срока с момента фактической выплаты.
Руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования Степановой Надежды Владимировны к ОАО «Ярославский ордена Ленина и ордена Октябрьской революции шинный завод» о взыскании денежной суммы удовлетворить частично.
Взыскать с ОАО «Ярославский ордена Ленина и ордена Октябрьской революции шинный завод» в пользу Степановой Надежды Владимировны денежную компенсацию в размере 803 руб. 06 коп.
В удовлетворении оставшейся части иска отказать.
От уплаты госпошлины ОАО «Ярославский ордена Ленина и ордена Октябрьской революции шинный завод» освободить.
Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд через Ленинский районный суд в течение 10 дней со дня изготовления в окончательной форме.
Судья М.Р. Диунова