Дело № 2-3518/10
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
28 декабря 2010 года г. Ярославль
Ленинский районный суд г. Ярославля в составе
председательствующего судьи Тюрина А.С.,
при секретаре Чеботовой В.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бородкина Александра Александровича к ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в Ярославском муниципальном районе Ярославской области об оспаривании решения,
У С Т А Н О В И Л:
Бородкин А.А. обратился в суд с иском о включении в общий трудовой и страховой стаж периода работы с 18.09.1981 г. по 27.11.1992 г. на Организация 1 в должности водителя.
В исковом заявлении указано, что комиссией ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в Ярославском муниципальном районе Ярославской области от 01.10.2010 г. № 508 из общего и трудового стажа истца исключен указанный период работы по тому основанию, что запись в его трудовой книжке под № 9 не соответствует п.2.26 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. № 162, а именно, не указано основание увольнения истца 27.11.1992 г. из данной организации. Исключение указанного периода повлекло назначение трудовой пенсии в меньшем размере, чем нарушены права истца.
В судебном заседании истец Бородкин А.А. иск поддержал и дал объяснения, соответствующие сведениям, изложенным в исковом заявлении. Дополнительно пояснил, что работал непрерывно на Организация 1 с 18.09.1981 г. по 27.11.1992 г. При увольнении в трудовую книжку не было внесено основание увольнения по небрежности сотрудника отдела кадров. Никаких письменных документов того периода, подтверждающих его работу, не сохранилось. Организация 1 ликвидирована, однако документы в архив не сданы.
Представитель ответчика ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в Ярославском муниципальном районе Ярославской области по доверенности Лаврова И.Г. иск не признала и пояснила, что 01.10.2010 г. Бородкин А.А. обратился с заявлением о назначении ему трудовой пенсии по старости. Пенсия была назначена, однако из общего трудового и страхового стажа был исключен указанный период работы в Организация 1, поскольку в трудовую книжку не внесено основание увольнения из автобазы. В соответствии с п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, у3твержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. В случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказом, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Поскольку таковых письменных документов Бородкиным представлено не было, то комиссия исключила из его общего и трудового стажа указанный период работы.
Заслушав стороны, показания свидетелей ФИО 1 и ФИО 2., исследовав письменные материалы дела, суд считает, что иск подлежит удовлетворению.
В судебном заседании установлено, что 01.10.2010 г. Бородкин А.А., 01.01.1950 г.р., обратился в ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в Ярославском муниципальном районе Ярославской области с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости.
Комиссия УПФ своим решением от 01.10.2010 г. № 508 исключила из общего трудового и страхового стажа Бородкина А.А. период работы с 18.09.1981 г. по 27.11.1992 г. на Организация 1 в должности водителя на том основании, что запись в его трудовой книжке под № 9 не соответствует п.2.26 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. № 162, а именно, не указано основание увольнения истца 27.11.1992 г. из данной организации. Исключение указанного периода повлияло на определение размера трудовой пенсии истца.
В трудовой книжке Бородкина А.А. имеется запись № 8 от 18.09.1981 г. о принятии на работу в Организация 1 водителем 1 класса на основании приказа от 16.09.1981 г. № 78-к.
Под № 9 в трудовой книжке имеется запись об увольнении Бородкина А.А. 27.11.1992 г. по собственному желанию 27.11.1992 г. Основание для увольнения (приказ), в нарушение п.2.26 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. № 162, в трудовой книжке отсутствует.
В настоящее время Организация 1 ликвидирована. Как следует из справки архивного отдела администрации Тутаевского муниципального района Ярославской области от 20.09.2010 г., документы Организация 1 в архивный отдел не поступали.
Однако, несмотря на отсутствие письменных доказательств, спорный период работы истца надлежащим образом подтвержден показаниями свидетелей ФИО 1 и ФИО 2 Указанные лица работали в этот же период на Организация 1 и подтвердили факт работы Бородкина А.А. в должности водителя в указанный период. Свидетелями представлены трудовые книжки, содержащие записи о работе, подпись инспектора отдела кадров об увольнении их в 1992 году из Организация 1 соответствует подписи инспектора отдела кадров об увольнении Бородкина А.А. в его трудовой книжке.
Таким образом, при принятии решения суд исходит из того, что факт работы истца с 18.09.1981 г. по 27.11.1992 г. на Организация 1 в должности водителя установлен.
Отсутствие в трудовой книжке истца основания увольнения свидетельствует лишь о ненадлежащем оформлении трудовых книжек работодателем, что, само по себе, не может влечь ограничения трудовых и пенсионных прав работника.
Поскольку иных оснований к исключению указанного периода из общего трудового и страхового стажа не имелось, то спорный период подлежит включению в общий трудовой и страховой стаж Бородкина А.А.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Иск Бородкина А.А. удовлетворить.
Признать незаконным решение ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в Ярославском муниципальном районе Ярославской области от 01.10.2010 г. № 508 в части исключения из общего трудового и страхового стажа Бородкина Александра Александровича периода работы с 18.09.1981 г. по 27.11.1992 г. на Организация 1 в должности водителя.
Включить в общий трудовой и страховой стаж Бородкина Александра Александровича периода работы с 18.09.1981 г. по 27.11.1992 г. на Организация 1 в должности водителя.
Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд через данный суд в течение 10 дней со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья А.С.Тюрин