Дело № 2-499/2011 г.
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИСЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
08 февраля 2011 года г. Ярославль
Ленинский районный суд г. Ярославля в составе:
председательствующего судьи Маренниковой М.В.,
при секретаре Кудельниковой Н.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ОАО «Ярославский завод резиновых технических изделий» к Горшкову Игорю Вадимовичу о возмещении материального ущерба, причиненного неисполнением ученического договора,
установил:
ОАО «Ярославский завод резиновых технических изделий» обратилось в суд с исковым заявлением к Горшкову И.В. с требованием о взыскании затрат, понесенных на обучение ответчика.
Требования истец мотивирует тем, что 30.03.2010 года Горшков И.В. был принят на должность прессовщика-вулканизаторщика участка заготовки и вулканизации цеха № 1 завода.
Также 30.03.2010 года между Горшковым И.В. и ОАО «Ярославский завод резиновых технических изделий» был заключен ученический договор на обучение по профессии прессовщик-вулканизаторщик 4 разряда сроком обучения с 30.03.2010 года по 30.06.2010 года, с выплатой стипендии во время обучения в размере 4350 рублей в месяц. На основании п. 2.2.2. договора Горшков И.В. обязался проработать по трудовому договору с работодателем в течение одного года со дня окончания срока действия ученического договора. В соответствии с п. 2.2.3. договора Горшков И.В. обязался в случае увольнения по любым основаниям до истечения установленного договором срока обязательной работы полностью возместить работодателю полученную за время ученичества стипендию.
На основании приказа от 23.06.2010 года Горшков И.В. был уволен на основании подпункта а пункта 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за прогул.
За время обучения Горшкову И.В. была начислена и выплачена стипендия в размере 2475 рублей 88 копеек. На день увольнения за ответчиком числилась задолженность в размере 2282 руб. 64 коп. Указанную сумму ОАО «Ярославский завод резиновых технических изделий» просит взыскать с ответчика.
В судебное заседание представитель истца не явился, представил письменное ходатайство о рассмотрении дела без своего участия.
Ответчик Горшков И.В. в судебное заседание не явился, о дне, времени и месте рассмотрения дела извещен своевременно и надлежащим образом, о причинах неявки суд не известил, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил. Конверт с судебным извещением вернулся в адрес суда с отметкой об истечении срока хранения, что расценивается судом как отказ от получения судебного извещения, на основании чего судом постановлено о рассмотрении дела в порядке заочного судопроизводства.
Суд, исследовав письменные материалы дела, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
В судебном заседании установлено, что 30.03.2010 года Горшков И.В. был принят на должность прессовщика-вулканизаторщика участка заготовки и вулканизации цеха № 1 завода ( Приказ № 101 от 30.03.2010 года).
Также 30.03.2010 года между Горшковым И.В. и ОАО «Ярославский завод резиновых технических изделий» был заключен ученический договор на обучение по профессии прессовщик-вулканизаторщик 4 разряда сроком обучения с 30.03.2010 года по 30.06.2010 года, с выплатой стипендии во время обучения в размере 4350 рублей в месяц.
На основании п. 2.2.2. договора Горшков И.В. обязался проработать по трудовому договору с работодателем в течение одного года со дня окончания срока действия ученического договора.
В соответствии с п. 2.2.3. договора Горшков И.В. обязался в случае увольнения по любым основаниям до истечения установленного договором срока обязательной работы полностью возместить работодателю полученную за время ученичества стипендию.
На основании приказа № 62-к от 23.06.2010 года Горшков И.В. был уволен на основании подпункта а пункта 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за прогул.
За время обучения Горшкову И.В. была начислена и выплачена стипендия в размере 2475 рублей 88 копеек, что подтверждается платежными ведомостями ОАО «Ярославский завод резиновых технических изделий». На день увольнения за ответчиком числилась задолженность в размере 2282 руб. 64 коп.
Сумму материального ущерба, причиненного неисполнением ученического договора ответчик в суде не оспаривал.
В соответствии со ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, в частности: об обязании работника отработать после обучения не менее установленного договором срока, если обучение проводилось за счет средств работодателя.
В соответствии со ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Поскольку ученическим договором от 30.03.2010 года предусмотрена обязанность ученика полностью возместить работодателю полученную за время ученичества стипендию в случае увольнения по любым основаниям до истечения срока обязательной работы, суд считает, что требования ОАО «Ярославский завод резиновых технических изделий» подлежат удовлетворению в полном объеме, с ответчика должны быть взысканы затраты на обучение в полном объеме.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчиков в пользу истца подлежит взысканию сумма уплаченной госпошлины.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л:
Исковые требования ОАО «Ярославский завод резиновых технических изделий» удовлетворить.
Взыскать с Горшкова Игоря Вадимовича в пользу ОАО «Ярославский завод резиновых технических изделий» в счет возмещения материального ущерба, причиненного неисполнением ученического договора 2282 руб. 64 коп., возврат госпошлины 400 руб., а всего 2682 руб. 64 коп.
Ответчиком может быть подано заявление об отмене настоящего заочного решения в Ленинский районный суд города Ярославля в течение 7 дней с момента его получения.
По истечении указанного срока в течение 10 дней решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Ярославский областной суд с подачей жалобы через Ленинский районный суд города Ярославля.
Судья М.В. Маренникова