Определение о прекращении производства по делу по иску о признании заключенным трудового договора, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда (вступило в законную силу 26.03.2011)



ОПРЕДЕЛЕНИЕ

город Ярославль

15 марта 2011 года

Ленинский районный суд города Ярославля в составе:

председательствующего судьи Маренниковой М.В.,

при секретаре Кудельниковой Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Виноградовой Тамары Викторовны к ООО « Ярновострой» о признании заключенным трудового договора, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

установил:

Виноградова Т.В. обратилась в суд с иском к ООО « Ярновострой» в котором просила:

-признать заключенным с 24.11.2008 года по 16.01.2009 года между ней и ответчиком срочного трудового договора на период выполнения заведомо определенной работы,

- взыскании заработной платы за период с 05.12.2008 года по 16.01.2009 года в размере 25200 руб.,

- взыскании компенсации морального вреда в сумме 20000 руб..

Свои требования истица мотивировала тем, что с 24 ноября 2008 года по 16 января 2009 года работала у ответчика в должности штукатура-маляра по срочному трудовому договору на период выполнения ремонтно-строительных работ. Работы выполнялись в помещениях Военной финансовой академии в г. Ярославле. В письменном виде трудовой договор был оформлен на ФИО 1, бригадира. Печать ООО « Ярновострой» на выданной ФИО 1 копии трудового договора отсутствовала, стояла только подпись директора ФИО 2. С иными работниками, в том числе и с ней, трудовой договор не заключался. По условиям договора работодатель ФИО 2 обязывалась выплатить работникам за выполненную работу 398276 руб. При оформлении на работу между ней и ответчиком в лице директора Аксеновой была достигнута устная договоренность по всем существенным условиям трудового договора, а именно место работа, трудовая функция, дата начала, срок действия договора, условия оплаты труда, режим рабочего времени и времени отдыха. Трудовые обязанности исполнялись ею и иными работниками в полном соответствии с устными договоренностями с работодателем, нарушений трудовой дисциплины и правил распорядка не допускалось, каких-либо претензий к качеству отделочных работ работодатель не предъявлял. Кроме того, работодателем велся табель учета рабочего времени. За весь период работы- ноябрь 2008 г., январь 2009 года ей причиталась к выплате заработная плата в размере 35200 руб., из которых работодателем уплачено только 10000 руб. Таким образом, задолженность по выплате заработной платы составила 25200 руб. До настоящего времени директор ООО « Ярновострой» не отрицает факта задолженности, обещает погасить долг, однако реальных мер для этого не предпринимает. Неправомерными действиями ответчика ей причинен моральный вред, поскольку ее неоднократные просьбы о выплате заработной удовлетворены не были. Она переживает сильный стресс, из-за бездействия работодателя ее семья была лишена средств к существованию.

В судебное заседание истец не явилась, о дне, времени и месте рассмотрения дела была извещена своевременно и надлежащим образом, представила в суд заявление об отказе от исковых требований в полном объеме, в связи с добровольным возмещением ответчиком суммы задолженности. Последствия прекращения дела ей разъяснены и понятны.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дне, времени и месте рассмотрения дела извещен своевременно и надлежащим образом, о причинах неявки суд не известил.

Суд, исследовав материалы дела, обсудив отказ от исковых требований, считает возможным принять отказ от исковых требований, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

В соответствии с п.3 ст.220 ГПК РФ производство по делу подлежит прекращению в случае отказа истца от иска и принятия его судом.

Требования иных лиц к ответчику в рамках настоящего дела не заявлены. Последствия отказа от иска истцу разъяснены и понятны.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.39, п.3 ст.220, ст.221 ГПК РФ,

определил:

Гражданское дело по исковым требованиям Виноградовой Тамары Викторовны к ООО « Ярновострой» о признании заключенным трудового договора, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, производством прекратить.

Разъяснить истцу, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение может быть обжаловано в течение 10 дней в Ярославский областной суд путем подачи жалобы через Ленинский районный суд города Ярославля.

Судья