Дело №2-1736/11 <данные изъяты> ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 08 июля 2011год город Ярославль Ленинский районный суд г.Ярославля в составе председательствующего судьи Березкиной Л.Л., при секретаре Зайцевой А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Масленниковой Марии Сергеевны к ООО «Торговый Дом «Триумф» о взыскании задолженности по заработной плате, У С Т А Н О В И Л: Масленникова М.С. обратилась в суд с иском к ООО «Торговый Дом «Триумф» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск в размере 11414руб. и неустойку в размере 1521,86руб. Из заявления следует, что с 26.05.2010г. по 14.04.11г. Масленникова М.С. работала в должности продавца-консультанта в магазине «Эврика» по трудовому договору с ООО Торговый Дом «Триумф» №24 от 26.05.2010г. Была уволена 14.04.2011г. по приказу №19 от 14.04.2011г. по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ по собственному желанию. При увольнении не был произведен окончательный расчет, не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в размере 11414руб. Неустойка истцом обоснована ст.236 ТК РФ. В судебном заседании Масленникова М.С. поддержала свои исковые требования в полном объеме. Пояснила, что при увольнении работодателем произведен неполный расчет, а именно не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в размере 11414руб. За все время работы отпуск ей не предоставлялся. За нарушение работодателем установленного срока выплаты причитающихся работнику оплаты отпуска, ответчик обязан уплатить их с процентами. Ответчик ООО Торговый Дом «триумф» в суд не явился, о дате рассмотрения дела извещался своевременно и надлежащим образом по месту регистрации юридического лица. Причина неявки ответчика не известна. Исследовав материалы дела, заслушав доводы истца, суд считает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению. На основании ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника (ст.140 ТК РФ). В соответствии с ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. В суде установлено, что Масленникова М.С. работала с 26.05.2010г. и уволена с ООО Торговый Дом «Премьер» 14.04.2011г. по приказу №19 от 14.04.2011г., что подтверждается записью в ее трудовой книжке. При увольнении работодателем не был произведен полный расчет причитающихся сумм работнику, не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в размере 11414руб. Расчет компенсации за отпуск представлен истцом и не оспаривается ответчиком. На основании ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Поскольку ответчиком не представлено опровержение по иску, суд считает, что сумма компенсации за неиспользованный отпуск истцом доказана. Требования истца о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск с процентами, являются законными и обоснованными. В пользу истца с ответчика подлежит взысканию компенсация за неиспользованный отпуск с процентами, всего 12935,86руб. На основании ст.ст.98,103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход государства в размере 400руб. Руководствуясь ст.ст.194-198, 233-235 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Взыскать с ООО Торговый Дом «Триумф» в пользу Масленниковой Марии Сергеевны компенсацию за неиспользованный отпуска с процентами в размере 12935рублей 86копеек. Взыскать с ООО Торговый Дом «Триумф» в доход государства госпошлину в размере 400рублей. Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течение 10дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подана, - в течение 10дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Судья: