Дело № 2-1785/11

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

3 августа 2011 года г. Ярославль

Ленинский районный суд г. Ярославля в составе

председательствующего судьи Тюрина А.С.,

при секретаре Чеботовой В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Берсенева В. А. к ООО Торговый дом «АЛЬЯНС» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

Берсенев В.А. обратился в суд с иском о взыскании с ООО Торговый дом «АЛЬЯНС» задолженности по заработной плате в размере 18938 рублей 70 копеек, а также процентов за нарушение сроков выплат при увольнении в размере 255 рублей 20 копеек и компенсации морального вреда в размере 8000 рублей, расходов по оплате услуг представителя в размере 3000 рублей.

В исковом заявлении истец указал, что работал в ООО Торговый дом «АЛЬЯНС» с 05.08.2010 г. по 23.01.2011 г. в должности администратора хозяйственного сектора. Был уволен в связи с сокращением штата работников на основании п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ. При увольнении ему было выплачено выходное пособие в размере двух средних месячных заработков. В двухнедельный срок со дня увольнения истец обратился в орган занятости населения, однако в течение трех месяцев не был им трудоустроен, о чем указанный орган выдал соответствующую справку. Истец обратился к бывшему работодателю с заявлением о выплате среднего месячного заработка в размере 18938 рублей 70 копеек за третий месяц, однако в выплате ему было устно отказано. Истец просит взыскать указанную задолженность по зарплате, а также проценты за нарушение сроков выплаты при увольнении и компенсировать причиненный моральный вред.

В судебном заседании истец Берсенев В.А. иск поддержал и дал объяснения, соответствующие сведениям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ООО Торговый дом «АЛЬЯНС» в судебное заседание не явился, извещен надлежаще, уважительных причин неявки и возражений на иск не представил и не просил рассматривать дело в свое отсутствие, что явилось основанием к рассмотрению дела в порядке заочного производства.

Заслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд считает, что иск заявлен, в целом, обоснованно и подлежит удовлетворению частично.

В судебном заседании установлено, что Берсенев В.А. с 03.08.2010 г. по 23.01.2011 г. работал в ООО Торговый дом «АЛЬЯНС» в должности администратора хозяйственного сектора, что подтверждается записями в трудовой книжке.

Берсенев В.А. был уволен из ООО Торговый дом «АЛЬЯНС» на основании п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ в связи с сокращением штата или численности работников.

В соответствии с п.1 ст.178 ТК РФ, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Согласно справке ГУ ЯО Центр занятости населения г. Ярославля от 25.04.2011 г., Берсенев В.А. обратился в центр занятости населения 27.01.2011 г. и не был трудоустроен в течение третьего месяца со дня увольнения.

Указанная справка вместе с заявлением о выплате среднего месячного заработка за третий месяц были предъявлены Берсеневым В.А. в ООО Торговый дом «АЛЬЯНС» 29.04.2011 г.

В силу п.2 ст.178 ТК РФ, в исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Таким образом, у истца действительно возникло право на получение среднего месячного заработка в ООО Торговый дом «АЛЬЯНС» за третий месяц после увольнения.

Доказательств, подтверждающих выплату истцу заработной платы за третий месяц, ответчиком не представлено, а равно не представлено и возражений на исковые требования. Отсутствие возражений на иск означает согласие ответчика с заявленными истцом требованиями. Поэтому суд принимает объяснения истца как достоверные и взыскивает задолженность по заработной плате в размере 18938 рублей 70 копеек.

Согласно ч.2 ст.22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Истец представил расчет процентов за период с 29.04.2011 г. по 16.06.2011 г., то есть за 49 дней, в размере 255 рублей 20 копеек. Расчет является правильным, от ответчика возражений на данный расчет не поступило, а потому суд взыскивает указанную сумму процентов.

Согласно ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Нарушением трудовых прав истцу причинены нравственные страдания, оставшись без работы в связи с сокращением штата или численности работником и будучи не трудоустроен, истец по вине бывшего работодателя не получил причитающуюся ему выплату, остался без средств к существованию, задолженность по выплате заработной платы до настоящего времени не выплачена.

В соответствии с п.2 ст.1101 ГК РФ, размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий. При определении размера компенсации морального вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

Учитывая все обстоятельства дела, руководствуясь принципами разумности и справедливости, суд устанавливает размер компенсации морального вреда в размере 2000 рублей.

В соответствии с ч.1 ст.100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. Истец понес расходы по оплате услуг представителя в размере 3000 рублей, что подтверждено договором и распиской представителя в получении денег. Учитывая небольшую сложность дела и небольшой объем выполненной представителем работы (составление искового заявления) указанные расходы подлежат возмещению ответчиком частично в размере 2000 рублей.

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-236 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иск Берсенева В.А. удовлетворить частично.

Взыскать в пользу Берсенева В. А. с ООО Торговый дом «АЛЬЯНС» задолженность по заработной плате в размере 18938 рублей 70 копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 255 рублей 20 копеек, а также 2000 рублей в счет компенсации морального вреда и 2000 рублей в счет возмещения расходов по оплате услуг представителя.

Взыскать с ООО Торговый дом «АЛЬЯНС» в бюджет государственную пошлину в размере 967 рублей 75 копеек.

Ответчик вправе подать в Ленинский районный суд заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Решение может быть обжаловано сторонами в Ярославский областной суд через данный суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья А.С.Тюрин