Дело № 2-1244/11 изготовлено ДД.ММ.ГГГГ

РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации

29.06.2011 г. г. Ярославль

Ленинский районный суд г. Ярославля в составе:

председательствующего судьи Диуновой М.Р.,

при секретаре Волковой В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Смирнова Альберта Александровича к ОАО «Промсвязьбанк» о взыскании неполученной премии,

у с т а н о в и л:

Смирнов А.А. обратился с иском к ОАО «Промсвязьбанк» о взыскании неполученной премии по итогам работы за 2010 год.

В обоснование своих требований ссылается на то, что 11.09.2009г. между ним и ОАО ... был заключен трудовой договор, истец был принят на работу на должность начальника службы экономической безопасности. В связи с реорганизацией ОАО ... в форме присоединения к ОАО «Промсвязьбанк» и изменениями, вносимыми в штатное расписание с 01.11.2010г. истец был переведен на должность заместителя руководителя службы экономической безопасности ОАО «Промсвязьбанк» с окладом в 55000 руб., в данной должности проработал до февраля 2011 года. 16.02.2011г. в соответствии с дополнительным соглашением к трудовому договору № 227-д, последний был расторгнут по соглашению сторон, по п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. 18.02.2011г. истцу стало известно, что сотрудникам банка была выплачена премия по результатам работы в 2010 году, истцу данная премия выплачена не была, приказа о лишении премии с указанием причин не было. Просит взыскать в свою пользу неполученную премию по итогам работы за 2010 год в размере должностного оклада в сумме 55000 руб.

В судебное заседание Смирнов А.А. не явился, его интересы представляет Смирнов И.В., который исковые требования в части взыскания премии поддержал, дал пояснения, аналогичные описательной части решения, кроме того, пояснил, что на имя директора ОАО «Промсвязьбанк» его доверителем было направлено заявление, ответ не получен до настоящего времени, оснований не выплачивать премию не имеется, никаких нарушений по работе у Смирнова А.А. не было, премию получил весь отдел, где работал истец. Списки на премирование сотрудников отдела в декабре 2010 года составлял лично Смирнов А.А. Считают, что Смирнова А.А. исключили из списка в связи с увольнением. При общении с сотрудниками стало известно, что премию получили все в размере 50% оклада, поэтому свои требования уточняют и просят взыскать с ответчика 27500 руб.

Представитель ответчика Муравьева О.В. исковые требования не признала, пояснила, что премия является не гарантированной и не постоянной формой материального стимулирования сотрудников банка за достижение высоких результатов в их деятельности и безупречное выполнение трудовых обязанностей, премирование это право работодателя, а не его обязанность. Премию за 2010 год получили 334 сотрудника банка из 506, средний размер премии составлял до 50% от размера оклада. При увольнении истцу было выплачено единовременное вознаграждение в размере 55000 руб.

Заслушав объяснения представителей сторон, исследовав и оценив материалы дела, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Судом установлено, что 11.09.2009г. между Смирновым А.А. и ОАО ... был заключен трудовой договор, истец был принят на работу на должность начальника службы экономической безопасности.

В связи с реорганизацией ОАО ... в форме присоединения к ОАО «Промсвязьбанк» и изменениями, вносимыми в штатное расписание с 01.11.2010г. Смирнов А.А. был переведен на должность заместителя руководителя службы экономической безопасности ОАО «Промсвязьбанк» с окладом в 55000 руб., в данной должности проработал до февраля 2011 года.

16.02.2011г. в соответствии с дополнительным соглашением к трудовому договору № 227-д, последний был расторгнут по соглашению сторон, по п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

18.02.2011г. истцу стало известно, что сотрудникам банка была выплачена премия по результатам работы в 2010 году, истцу данная премия выплачена не была, приказа о лишении премии с указанием причин не было.

Указанные обстоятельства подтверждаются трудовым договором, приказом о приеме на работу от 11.09.2009 г., уведомлением о реорганизации, дополнительным соглашением, приказом о прекращении трудового договора от 16.02.2011г., заявлением истца, сообщением по электронной почте, приказом о поощрении работников, сообщением ОАО «Промсвязьбанк» о размере годовой премии за 2010г. (л.д. 7-9, 10, 11, 12, 13), пояснениями стороны истца, не оспариваются представителем ответчика.

С положением о премировании сотрудников АКБ «Промсвязьбанк» ЗАО № 05-24-ПСБ от 14.06.2005г. истец ознакомлен не был, что не отрицают стороны.

Согласно листа ознакомлений 11.09.2009г. истец был ознакомлен с Положением о системе оплаты труда ОАО ... в т.ч. с п. 7. Положения – Премия по итогам работы за год (квартал), которое, по мнению суда, подлежит применению при рассмотрении данного дела.

На основании п.п. 7.1, 7.3 премия по итогам работы за год может выплачиваться в случае перевыполнения плана работы Банка по прибыли за соответствующий период, решение о выплате премии и ее размерах принимается Президентом-Председателем Правления и оформляется приказом.

Как установлено в судебном заседании, приказ о выплате премии по итогам работы банка за 2010г. был издан, принято решение о премировании работников, каких-либо ограничений по выплатам в Положении о системе оплаты труда ОАО ... не имеется, Смирнов А.А. уволен в 2011г., т.е. полностью отработал в ОАО «Промсвязьбанк» в течение 2010 года, каких-либо нареканий не имел, приказ о лишении истца премии по итогам работы за год не издавался.

Таким образом, суд не усматривает оснований для невыплаты Смирнову А.А. премии по итогам работы за 2010 год.

Тот факт, что Смирнову А.А. при увольнении выплачено выходное пособие в размере оклада не имеет правового значения для данного дела.

При таких обстоятельствах исковые требования Смирнова А.А. к ОАО «Промсвязьбанк» о взыскании неполученной премии подлежат удовлетворению, в пользу истца с ответчика должна быть взыскана сумма в размере 27500 руб. согласно уточненным требованиям стороны истца и имеющимся в деле доказательствам.

Кроме того, согласно положениям ст. 103 ГПК РФ суд считает необходимым взыскать с ОАО «Промсвязьбанк» в пользу государства госпошлину по делу частично в сумме 500 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Смирнова Альберта Александровича к ОАО «Промсвязьбанк» о взыскании неполученной премии удовлетворить.

Взыскать с ОАО «Промсвязьбанк» в пользу Смирнова Альберта Александровича неполученную премию по итогам работы за 2010 год в размере 27500 руб.

Взыскать с ОАО «Промсвязьбанк» в пользу государства госпошлину по делу частично в сумме 500 руб.

Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд через данный районный суд в течение 10 суток со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья М.Р. Диунова