Дело № 2-1970/11 З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 29 августа 2011 года г. Ярославль Ленинский районный суд г. Ярославля в составе председательствующего судьи Тюрина А.С., при секретаре Чеботовой В.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Григоричева Л. В. к ЗАО Фирма «Ярстрой» о взыскании задолженности по заработной плате, У С Т А Н О В И Л: Григоричев Л.В. обратился в суд с иском о взыскании с ЗАО Фирма «Ярстрой» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 209873 рублей, процентов за нарушение сроков выплат 27094,60 рублей и компенсации морального вреда в размере 30 000 рублей, расходов по оплате услуг представителя в размере 2 000 рублей. В исковом заявлении истец указал, что работает в филиале СУ-5 ЗАО Фирма «Ярстрой» в должности главного механика. Перед истцом числится задолженность по заработной плате за 2010-2011 год в размере 209873 рубля. На данный момент задолженность ответчиком не погашена, в связи с чем Григоричев Л.В. обратился с настоящим иском, помимо задолженности по заработной плате просит взыскать денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы, а также компенсацию морального вреда. В судебное заседание истец Григоричев Л.В. не явился, извещен надлежаще, представитель истца по доверенности Коротков Н.А. иск поддержал, дал объяснения, соответствующие сведениям, изложенным в исковом заявлении, дополнив, что истец длительное время не обращался в суд, так как работодатель обещал погасить имеющуюся задолженность добровольно. Представитель ответчика ЗАО Фирма «Ярстрой» в судебное заседание не явился, извещен надлежаще, уважительных причин неявки и возражений на иск не представил и не просил рассматривать дело в свое отсутствие, что явилось основанием к рассмотрению дела в порядке заочного производства. Заслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд считает, что иск заявлен обоснованно и подлежит удовлетворению частично. В судебном заседании установлено, что Григоричев Л.В. работает в ЗАО Фирма «Ярстрой» в должности главного механика. Перед истцом числится задолженность по заработной плате за 2010-2011 год в размере 209873 рубля: 20880 рублей за март 2010 г., 20880 рублей за апрель 2010 г., 20810 рублей за октябрь 2010 года, 13880 рублей за ноябрь 2010 года, 18930 рублей за декабрь 2010 года, 28450 рублей за январь 2011 г., 21930 рублей за февраль 2011 г., 8860 рублей за март 2011 г., 15580 рублей за апрель 2011 г., 18790 рублей за май 2011 г., 20883 рубля за июнь 2011 г., что подтверждено справкой, выданной ЗАО Фирма «Ярстрой». Доказательств, подтверждающих выплату истцу заработной платы, ответчиком не представлено, также не представлено и возражений на исковые требования. Поэтому суд принимает объяснения истца как достоверные и взыскивает задолженность по заработной плате в размере 209873 рубля. Согласно ч.2 ст.22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии со ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Истцом заявлено требование о взыскании с ответчика процентов за задержку выплаты заработной платы за период с 01.03.2010 г. по 01.07.2011 г. в размере 27094,60 рублей. Судом установлено, что в период с 01.04.2010 г. по настоящее время имеет место нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы, имеются основания для взыскания денежной компенсации, предусмотренной статьей 236 ТК РФ, а именно: За март 2010 г. в размере 2957,13 рублей (20880 рублей х 0,0825:300 х 515 дней) За апрель 2010 г. в размере 2790,61рублей (20880 рублей х 0,0825:300 х 486 дней) За октябрь 2010 г. в размере 1728,27 рублей (20810рублей х 0,0825:300 х 302 дней) За ноябрь 2010 г. в размере 1038,22 рублей (13880рублей х 0,0825:300 х 272 дней) За декабрь 2010 г. в размере 1254,58 рублей (18930рублей х 0,0825:300 х 241дней) За январь 2011 г. в размере 1642,99 рублей (28450рублей х 0,0825:300 х 210 дней) За февраль 2011 г. в размере 1097,60 рублей (21930рублей х 0,0825:300 х 182 дней) За март 2011 г. в размере 367,91 рублей (8860рублей х 0,0825:300 х 151дней ) За апрель 2011 г. в размере 518,42 рублей (15580рублей х 0,0825:300 х 121 дней) За май 2011 г. в размере 465,05 рублей (18790 рублей х 0,0825:300 х 90 дней) За июнь 2011 г. в размере 344,57 рублей (20883 рублей х 0,0825:300 х 60 дней), то есть всего 14205, 35 рублей. С учетом всех обстоятельств дела, суд считает необходимым применить положения ст. 333 ГК РФ, взыскать с ответчика проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 10000 рублей. Согласно ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Нарушением трудовых прав истцу причинены нравственные страдания, по вине работодателя он на длительное время оставлен без средств к существованию, задолженность по выплате заработной платы до настоящего времени не выплачена. В соответствии с п.2 ст.1101 ГК РФ, размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий. При определении размера компенсации морального вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Учитывая все обстоятельства дела, руководствуясь принципами разумности и справедливости, суд устанавливает размер компенсации морального вреда в размере 10000 рублей. В соответствии с ч.1 ст.100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. Истец понес расходы по оплате услуг представителя в размере 2 000 рублей, что надлежаще подтверждено квитанцией. Суд считает, что размер вознаграждения представителя является разумным, соответствует сложности дела, объему выполненной представителем работы (составление искового заявления, участие в одном судебном заседании), указанные расходы подлежат возмещению ответчиком в полном объеме в размере 2000 рублей. В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-236 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : Иск Григоричева Л.В. удовлетворить частично. Взыскать в пользу Григоричева Л. В. с ЗАО Фирма «Ярстрой» задолженность по заработной плате в размере 209873 рубля, проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 10000 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей, а также 2000 рублей в счет возмещения расходов по оплате услуг представителя. Взыскать с ЗАО Фирма «Ярстрой» в бюджет государственную пошлину в размере 5498 рублей 73 копейки. Ответчик вправе подать в Ленинский районный суд заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения. Решение может быть обжаловано сторонами в Ярославский областной суд через данный суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Судья А.С.Тюрин