Дело № 2-2167/11 изготовлено ДД.ММ.ГГГГ РЕШЕНИЕ 03.10.2011 г. г. Ярославль Ленинский районный суд г. Ярославля в составе: председательствующего судьи Диуновой М.Р., при секретаре Волковой В.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кузнецова Владимира Васильевича, Корытова Александра Николаевича, Тенетилова Сергея Васильевича, Соколова Сергея Владимировича к ООО «Управляющая компания Альфа Сеть» о взыскании невыплаченной премии, процентов и компенсации морального вреда, У С Т А Н О В И Л: Кузнецов В.В., Корытов А.Н., Тенетилов С.В. и Соколов С.В. обратились с иском к ООО «Управляющая компания Альфа Сеть» о взыскании невыплаченной премии за май, июнь, июль 2011 года, процентов и компенсации морального вреда. В обоснование своих требований ссылаются на то, что работали в дежурной бригаде ООО «Управляющая компания Альфа Сеть», получали оклад по 6500 руб. и ежемесячную премию по 4000 руб. За май, июнь, июль 2011 года премию их бригаде не выплачивали, объясняя финансовыми трудностями, тогда как другая бригада получала всю сумму 10500 руб. Поэтому истцы просят взыскать по 12000 руб. невыплаченной премии за три месяца, проценты за каждый день задержки и компенсацию морального вреда. В судебном заседании свои требования истцы поддержали, дали пояснения, аналогичные описательной части решения. Представитель ответчика Серебрякова А.А. в судебном заседании исковые требования не признала, подтвердила, что истцы состоят с ООО «Управляющая компания Альфа Сеть» в трудовых отношениях в должности разнорабочих. Согласно условиям трудовых договоров, заключенных с истцами, оплата труда регламентируется «Положением об оплате труда». Оклад каждого истца составляет 6000 руб., за май, июнь, июль 2011 года оклады Кузнецову В.В., Корытову А.Н., Тенетилову С.В. и Соколову С.В. выплачены в полном объеме. Кроме того, за указанный период им была выплачена и премия в соответствии со служебными записками директора по производству и приказами «о премировании», изданными 30.05.2011г., 30.06.2011г. и 28.07.2011г. В твердой денежной сумме премия работникам не выплачивалась. Суд, заслушав объяснения сторон, исследовав и оценив материалы дела, считает заявленные требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии со ст. 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Судом установлено, что истцы состоят в трудовых отношениях с ООО «Управляющая компания Альфа Сеть»: Корытов А.Н. с ДД.ММ.ГГГГ, Соколов С.В. с ДД.ММ.ГГГГ, Кузнецов В.В. с ДД.ММ.ГГГГ, Тенетилов С.В. с ДД.ММ.ГГГГ каждый в должности рабочего по благоустройству с окладом 6500 руб., что подтверждается приказами о приеме на работу и трудовыми договорами. Оплата труда истцов регулируется Положением об оплате труда работников от 01.09.2009г., с которым они были ознакомлены. Согласно указанного положения в систему оплаты труда входит оклад, премия и другие начисления стимулирующего характера. Премия начисляется в процентах от должностного оклада и выплачивается за фактически отработанное время. Размер премии может принимать значения от 0 до 500%. Размер премии устанавливается индивидуально для каждого работника по представлению руководителей структурных подразделений и оформляется приказом по организации. Согласно положений трудовых договоров с истцами по результатам работы Сотрудника за истекший период и исходя из финансового положения организации Работодатель вправе поощрить Сотрудника выплатой ему премии или других выплат, размер и порядок выдачи которых определяется согласно действующим в организации локальным нормативным актам, в частности, Положением об оплате труда работников. Доводы Кузнецова В.В., Корытова А.Н., Тенетилова С.В. и Соколова С.В. о невыплате им премии за май, июнь, июль 2011 года опровергаются представленными в суд приказами о премировании от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ Так, за май «2011 года Тенетилову С.В., Кузнецову В.В., Соколову С.В. выплачено по 1527 руб., Корытову А.Н. выплачено 1323 руб.; за июнь Тенетилову С.В., Кузнецову В.В. выплачено по 845 руб., Корытову А.Н. выплачено 422 руб. 50 коп., Соколову С.В. выплачено 603 руб. 57 коп.; за июль Тенетилову С.В., Кузнецову В.В. выплачено по 650 руб., Корытову А.Н. выплачено 365 руб., Соколов С.В. денежную премию не получал, поскольку находился в отпуске. Указанные обстоятельства подтверждаются расчетными листками, служебными записками директора по производству ФИО7 и не опровергаются ответчиками. Таким образом, суд считает, что оснований для удовлетворения исковых требований Кузнецова В.В., Корытова А.Н., Тенетилова С.В., Соколова С.В. о взыскании невыплаченной премии за май, июнь, июль 2011 года, процентов и компенсации морального вреда не имеется. Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : Исковые требования Кузнецова Владимира Васильевича, Корытова Александра Николаевича, Тенетилова Сергея Васильевича, Соколова Сергея Владимировича к ООО «Управляющая компания Альфа Сеть» о взыскании невыплаченной премии, процентов и компенсации морального вреда оставить без удовлетворения. Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд через данный районный суд в течение 10 суток со дня изготовления решения в окончательной форме. Судья М.Р. Диунова
Именем Российской Федерации