Решение по иску о взыскании пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутра лет (вступило в законную силу 24.12.2011)



Дело № 2-2250/2011

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

08 декабря 2011 года г.Ярославль Ленинский районный суд города Ярославля в составе:

председательствующего судьи Задворновой Т.Д.,

при секретаре Зайцевой А.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Подгорной Марины Валерьевны к ООО «Бест», ГУ- Ярославскому региональному отделению Фонда социального страхования РФ о взыскании пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет,

у с т а н о в и л:

Подгорная М.В. обратилась в суд с иском о взыскании с ООО «Бест» задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В обоснование заявленных исковых требований истица ссылается на то, что работала в должности <данные изъяты> в ООО «Бест», средний заработок составлял <данные изъяты> в месяц. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Подгорная М.В. находилась в декретном отпуске по уходу за ребенком, однако пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет истице выплачено не было.

Судом к участию в деле в качестве третьего лица, а в последствии в качестве ответчика привлечено ГУ - Ярославское региональное отделение Фонда социального страхования РФ.

В судебное заседание истица Подгорная М.В. не явилась, просила дело рассмотреть в ее отсутствии. Ранее в судебном заседании исковые требования поддержала, дала пояснения, аналогичные описательной части решения, пояснив, что документами, подтверждающими размер ее заработной платы не располагает, не оспаривает размер пособия, указанный представителем отделения Фонда социального страхования РФ.

Представитель ответчика ООО «Бест» в судебное заседание не явился по неизвестной причине, извещен своевременно.

Представитель ответчика ГУ – Ярославское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по доверенности Развий Л.Н. иск не признала и пояснила, что обязанность по выплате пособия по уходу за ребенком возложена на работодателя, отделением Фонда работодателю ООО «Бест» перечислено пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в размере <данные изъяты> за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, т.е. всего было перечислено <данные изъяты> выплат по <данные изъяты> ежемесячно. Оснований для выплаты пособия непосредственно страховщиком не имеется.

Заслушав позиции сторон, исследовав и оценив письменные материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ Подгорная М.В. работала в ООО «Бест».

ДД.ММ.ГГГГ Подгорная М.В. родила ребенка, и с ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, однако пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет ей выплачено не было.

В соответствии с п. 1 ст. 9 ФЗ от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) - по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора; у страховщика - с момента регистрации страхователя; у застрахованных лиц - по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения трудового договора с работодателем.

ООО «Бест», являясь страхователем наемных работников, согласно статье 12 Закона N 165-ФЗ обязано выплачивать страховое обеспечение застрахованным работникам при наступлении страхового случая.

Статьей 8 Закона N 165-ФЗ предусмотрено, что страховым обеспечением по отдельным видам обязательного социального страхования являются, в частности: ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии со ст.256 ТК РФ, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Согласно ст. 13 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ и п.39 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 г. № 1012н, женщина, работающая по трудовому договору, подлежит обязательному социальному страхованию и имеет право на выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Пунктом 10 Положения о Фонде социального страхования Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 12.02.1994 г. № 101, установлено, что выплата пособий по обязательному социальному страхованию осуществляется через бухгалтерию работодателя.

В силу ч.1 ст.13 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ, назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

В настоящем судебном заседании установлено, что ГУ – Ярославским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации на основании платежного поручения от ДД.ММ.ГГГГ перечислено ООО «Бест» пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в размере <данные изъяты>, однако истцом данная сумма получена не была.

Таким образом, с ООО «Бест» в пользу Подгорной М.В. подлежит взысканию пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>.

Согласно ч.4 ст.13 названного ФЗ, застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком либо в случае невозможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, назначение и выплата указанных пособий осуществляются территориальным органом страховщика.

Согласно сведений ИФНС России по Ленинскому району г.Ярославля, ООО «Бест» открыт расчетный счет в банке 1

Согласно ответа банка 1, остаток денежных средств на расчетной счете ООО «Бест» по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты>, в представленной выписке по лицевому счету содержится указание на поступление на расчетный счет ООО «Бест» суммы, указанной представителем отделения Фонда – <данные изъяты>. Последняя операция по счету зафиксирована ДД.ММ.ГГГГ, после данной даты операции по счету не осуществлялись.

Таким образом, суд считает установленным факт невозможности выплаты пособия страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и считает, что пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит взысканию в пользу Подгорной М.В. с ГУ – Ярославское региональное отделение Фонда социального страхования РФ. Размер пособия за указанный период составляет <данные изъяты>.

Поскольку истицей не представлено доказательств, подтверждающих размер заработной платы, и, соответственно, иной размер пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, в удовлетворении исковых требований в части взыскания пособия в большем размере должно быть отказано.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ и ст.333.19 НК РФ с ответчиков подлежит взысканию государственная пошлина, пропорционально удовлетворенной части исковых требований - с ООО «Бест» подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты>, с ГУ- Ярославское региональное отделение Фонда социального страхования РФ в размере <данные изъяты>.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Подгорной Марины Валерьевны к ООО «Бест», ГУ- Ярославское региональное отделение Фонда социального страхования РФ о взыскании пособия по уходу за ребенком до достижении им возраста полутора лет удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Бест» в пользу Подгорной Марины Валерьевны пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>.

Взыскать с ГУ- Ярославское региональное отделение Фонда социального страхования РФ в пользу Подгорной Марины Валерьевны пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с ООО «Бест» в доход государства государственную пошлину в размере <данные изъяты>.

Взыскать с ГУ- Ярославское региональное отделение Фонда социального страхования РФ государственную пошлину в размере <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Ярославский областной суд в течение 10 дней со дня его вынесения в окончательной форме, путем подачи кассационной жалобы через Ленинский районный суд г.Ярославля.

Судья Т.Д. Задворнова