взыскание зарплаты

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

5 октября 2010 года город Иваново

Ленинский районный суд города Иваново в составе:

председательствующего по делу - судьи Копнышевой И.Ю.,

секретаря судебного заседания - Беловой А.В.

с участием:

истца - Д.

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Ленинского районного суда города Иваново гражданское дело

по иску Д. к ООО «Лимпопо» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Д. обратился в суд с иском к ООО «Лимпопо» о взыскании заработной платы. Иск мотивирован следующим.

Истец с 01 апреля 2002 года работал в ООО «Лимпопо» в должности начальника хозяйственного отдела, с 1 октября 2003 г. - в должности заместителя директора по административно- хозяйственной работе, с 1 сентября 2005 г. - в должности заместителя директора по строительству и капитальному ремонту, с 26.07.2007 г. - в должности главного инженера. С 6 апреля 2010 года истец был уволен по собственному желанию.

За период с 10 августа 2009 г. по 10 января 2010 года истцу не выплачивалась заработная плата (оклад) в сумме 5.000 рублей, всего за указанный период задолженность ответчика по основным выплатам составила 32.881 руб. В связи с изложенным, истец просил взыскать с ответчика указанную сумму задолженности по заработной плате. Кроме того просил взыскать компенсацию за задержку в выплате заработной платы в размере 2.082 руб.

В судебном заседании истец Д. свои исковые требования поддержал в полном объеме, сославшись на доводы, изложенные в заявлении, просил их удовлетворить.

Представитель ответчика ООО «Лимпопо», извещенный о дате, времени и месте рассмотрения дела в установленном законом порядке, в судебное заседание не явился, об уважительности причин неявки не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие либо об отложении судебного заседания не ходатайствовал.

При указанных обстоятельствах, с учетом согласия истца, суд полагал возможным рассмотреть дело в порядке заочного судопроизводства.

Заслушав объяснения истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В судебном заседании установлено, что, с 01.04.2002 года Д. был принят в ООО «Лимпопо», 6 апреля 2010 года трудовые отношения с ним были прекращены по основаниям, предусмотренным п. 2 ст. 81 Трудового кодекса РФ.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Ст. 84-1 ТК РФ установлено, что в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ.

Как было установлено в судебном заседании, работодатель не произвел Д. выплату заработной платы за период с 10 августа по 31 декабря 2009г. включительно. Размер задолженности по заработной плате подтверждается платежными ведомостями, содержащими сведения о долге предприятия перед работником.

Исходя из этого, суд находит требования истца о взыскании в его пользу указанной задолженности обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Исходя из этого, требования истца о начислении данной компенсации к невыплаченным суммам суд находит, также, обоснованными. При этом суд принимает расчет, представленный истцом, учитывая, что он отражает все имеющие значение обстоятельства (размер заработка, подлежащего взысканию, ставку рефинансирования, продолжительность просрочки) и не оспорен ответчиком.

На основании ст. 103 ГПК РФ, с ОАО «Точприбор» подлежит взысканию государственная пошлина в доход федерального бюджета исходя из объема удовлетворенной части иска в сумме 6.763 руб. 89 коп.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования Д. - удовлетворить.

Взыскать с ООО «Лимпопо» в пользу Д. задолженность по заработной плате в сумме 32881 руб., компенсацию за задержку заработной платы в сумме 2.082 руб., всего взыскать 34963 (тридцать четыре тысячи девятьсот шестьдесят три) рубля.

Взыскать с ООО «Лимпопо» государственную пошлину в доход федерального бюджета в сумме 1.848 (одна тысяча восемьсот сорок восемь) руб. 89 коп.

Копию решения направить ответчику и разъяснить, что он вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в Ивановский областной суд через Ленинский районный суд г. Иваново в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда.

Председательствующий : Копнышева И.Ю.