ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ07 июня 2010 года Лениский районный суд г.Иркутска в составе судьи Якушенко И.С. при секретаре Дятлове А.Ю., с участием представителя истца Зыряновой ТВ, действующей на основании доверенности от 21 декабря 2009 года, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1606-10 по иску открытого акционерного общества «Научно-производственная корпорация «***» к Недобежкину АВ о взыскании выплаченной материальной помощи УСТАНОВИЛ:ОАО «Научно-производственная корпорация «***» (далее по тексту - ОАО «НПК«***») обратилось в суд с иском к Недобежкину АВ о взыскании выплаченной материальной помощи, мотивируя свои требования тем, что 16.07.2008г. с Недобежкину АВ был заключен трудовой договор. Впоследствии 24.11.2008г. с ним было заключено дополнительное соглашение № 110 к трудовому договору от 16.07.2008 года, в соответствии с которым ему выплачивалась материальная помощь в размере 50 000 руб., после получения которой, работник обязался отработать на данном предприятии не менее 3 лет. Ответчику материальная помощь была выплачена в размере 42 000 руб., при этом оставшиеся 8000 руб. ему не были выплачены в связи с нарушением Недобежкину АВ трудовой дисциплины. Ответчик принятые на себя обязательства отработать не менее 3 лет после получения материальной помощи не исполнил, поскольку приказом от 26.12.2009 года был уволен с 12.10.2009 года за прогул, в связи с чем, просит суд взыскать с ответчика сумму долга пропорционально отработанному времени с учётом вычета налога на доходы физических лиц в размере 35 139 руб., а также расходы по уплате госпошлины при подаче иска в размере 1254 руб. 17 коп. В судебном заседании представитель истца Зыряновой ТВ исковые требования поддержала в полном объёме по основаниям, указанным в исковом заявлении, пояснив при этом суду, что ответчику в соответствии с дополнительным соглашением была выплачена материальная помощь в размере 42 000 руб. Кроме того, по условиям дополнительного соглашения ответчик должен был отработать в организации истца не менее 3 лет после выплаты последней части материальной помощи, однако был уволен за прогулы, в связи с чем, обязан был в течении 3 месяцев после увольнения вернуть уплаченные ему денежные средства. До настоящего времени полученные денежные средства в виде материальной помощи истцу ответчиком не возвращены, в связи с чем, просит суд взыскать с ответчика выплаченную материальную помощь в размере 42000 руб., а также судебные расходы. Недобежкину АВ в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещён надлежащим образом, сведений об уважительности причин неявки в судебное заседание суду не сообщил, что не препятствует рассмотрению дела в его отсутствии в порядке заочного производства по имеющимся в деле доказательствам с соответствии со ст. 233 ГПК РФ.Выслушав пояснения представителя истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему: Согласно ст. 57 Трудового кодекса РФ, в трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Судом установлено, что Недобежкину АВ состоял в трудовых отношениях с ОАО «НПК «***» с 17.07.2008 года в должности ученика слесаря маханосборочных работ, что подтверждается трудовым договором и приказом о приёме на работу № 110 от 16.07.2008 года. В соответствии с дополнительным соглашением от 17.09.2008 года к трудовому договору от 16.07.2008 года, Недобежкину АВ был переведён на работу в цех № 221 слесарем механосборочных работ. Впоследствии 24.11.2008 года между истцом и ответчиком было заключено дополнительное соглашение № 110 к трудовому договору от 16.07.2008 года, по условиям которого ОАО «НПК «***» в целях мотивации к работе по профессии (специальности) предоставляет Недобежкину АВ, работающему в должности слесаря механосборочных работ, материальную помощь в размере 50 000 руб. в соответствии с установленным графиком. Согласно п. 2 данного соглашения, после получения материальной помощи Недобежкину АВ должен был отработать в ОАО «НПК «***» по данной профессии (специальности) не менее трех лет. При этом в случае расторжения трудового договора ранее указанного срока, Недобежкину АВ обязан возместить работодателю полученные денежные средства пропорционально неотработанному времени, в трёхмесячный срок с момента увольнения. Судом установлено, что Недобежкину АВ уволен с *** года по п.п. «а» п.6 ст.81 ТК РФ за прогулы на основании приказа *** К от *** года. В соответствии с положением ОАО «НПК «***» П 310.230-2008 «Материальная поддержка рабочих-сдельщиков ИАЗ - Филиала ОАО «Корпорация «***», с которым ответчик был ознакомлен, материальная поддержка выплачивается по следующей схеме: в течении 1-го месяца выплачивает 15 000 руб., в течении 11 месяцев выплачивается 35 000 руб. по 4000 руб. ежемесячно в течении 6 месяцев, по 3000 руб. ежемесячно в течении 3 месяцев, по 1000 руб. ежемесячно в течении 2 месяцев. Согласно представленных суду расчётных листов, Недобежкину АВ материальная помощь была выплачена в следующих размерах: в ноябре 2008 года - 15 000 руб., в декабре 2008 года - 4 000 руб., в январе, феврале, марте, апреле, мае, июне 2009 года по 4000 руб. ежемесячно, в августе 2009 года - 3 000 руб., итого 42 000 руб. Таким образом, с момента последней выплаты части материальной помощи в августе 2009 года и до момента увольнения, Недобежкину АВ проработал 42 дня, в связи с чем, обязан возместить ОАО «НПК «***» выплаченную ему материальную помощь в размере 42 000 руб. пропорционально отработанному времени, то есть в размере 35 139 руб. (42 000 руб. /1095 (количество дней в 3 годах) * 1053 ( количество неотработанных дней)= 40 389 руб. - 13 % (произведённые вычеты налога с доходов физических лиц). В силу требований ч.1 ст.98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.В соответствии со ст. 339.13 Налогового кодекса РФ, государственная пошлина по данному делу составляет 1254 руб. 17 коп. ((35 139 руб. - 20 000 руб. )*4 % + 800 руб.), которая была уплачена истцом, что подтверждается платёжным поручением № 3930 от 13.04.2010 года и подлежит взысканию с ответчика. Анализ фактических обстоятельств дела позволяет суду сделать вывод о наличии правовых оснований для удовлетворения исковых требований истца о взыскании с Недобежкину АВ выплаченной материальной помощи в размере 35 139 руб., а также судебных расходов в размере 1254 руб. 17 коп. На основании изложенного и руководствуясь ст.194-198, 233-237 ГПК РФ, судРЕШИЛ:Исковые требования открытого акционерного общества «***» удовлетворить. Взыскать с Недобежкину АВ в пользу открытого акционерного общества «Научно-производственная корпорация «***» 35 139 руб., расходы по оплате госпошлины в размере 1254 руб. 17 коп. Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд через Ленинский районный суд г.Иркутска в течение 10 дней.Ответчиком может быть подано в Ленинский районный суд г.Иркутска заявление об отмене решения в течение 7 дней со дня вручения его копии.Судья И.С. Якушенко