РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
7 июля 2010 г. Ленинский районный суд г.Иркутска в составе судьи Жилкиной Е.М., при секретаре Родивилиной Ю.П., с участием представителя истца Лузгиной Т.Ю., ответчика Глотова С.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1875/2010 по иску ОАО "..." к Глотову С.В. о взыскании задолженности за неотработанные дни отпуска,
УСТАНОВИЛ:
ОАО "..." обратилось в суд с иском к Глотову С.В. о взыскании задолженности за неотработанные дни отпуска, указав, что с 06.12.1999 г. Глотов С.В. был принят на работу в ИАЗ-филиал ОАО "..." в цех 251 на должность слесаря-ремонтника, что подтверждается распоряжением о приеме на работу *** от *** г. Распоряжением от *** г. Глотов С.В. был уволен по п. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ по соглашению сторон от 07.04.2009 г. На момент увольнения за ответчиком числилась задолженность в общей сумме 4 685,74 руб., составляющая долг за неотработанные дни отпуска. В период работы на ОАО "..." с 19.01.2009 г. по 24.02.2009 г. г. ответчику был предоставлен очередной ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 36 календарных дней за рабочий период с 06.12.2008 г. по 06.12.2009 г. При этом работнику был выплачен средний заработок за отпуск в сумме 12 373 руб. 78 коп. за 36 календарных дней отпуска. Указанная сумма образовалась следующим образом: согласно справке размер среднего заработка составил 395,08 руб./день. Учитывая, что продолжительность отпуска рассчитывалась как 13 дней января + 23 дня февраля, то сумма отпускных составила: (13 дн. х 395,08 руб.) + (24 дн. X 395,08 руб.) = 14 222,75 руб. - 13% (НДФЛ) = 12 373,78 руб. Данная сумма была перечислена работнику на его кредитную карту по безналичному расчету, что подтверждается платежным поручением *** от *** г. Так как увольнение состоялось *** г., то есть до окончания рабочего периода, за который был использован очередной отпуск, при окончательном расчете у ответчика образовалась задолженность за 24 неотработанных дня отпуска в размере 4685,74 руб. согласно прилагаемому расчету. В связи с наличием указанной задолженности в адрес Глотова СВ. была направлена претензия исх. ***ЗОюр от 15.12.2009 г. с просьбой погасить долг, однако их требования были оставлены без ответа и удовлетворения. Просит взыскать с Глотова С.В. в пользу ОАО "..." сумму задолженности в размере 4685 руб. 74 коп. за неотработанные дни отпуска, расходы по уплате госпошлины в размере 400 руб.
В судебном заседании представитель истца Лузгина Т.Ю. поддержала исковые требования по основаниям, изложенным в иске, настаивала на их удовлетворении.
Ответчик Глотов С.В. в судебном заседании исковые требования признал в полном объеме, о чем представил письменное заявление. Последствия признания иска ответчику разъяснены и ему понятны.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования ОАО "..." обоснованны и подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Судом установлено, что *** г. Глотов С.В. был принят на работу в ОАО "..." цех 251 на должность слесаря-ремонтника, что подтверждается распоряжением о приеме на работу *** от 6.12.1999 г.
Согласно приказу (распоряжению) о предоставлении отпуска от 9.12.2008 г., за период работы с 6.12.2008 г. по 6.12.2009 г. Глотову С.В. был предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск на 36 календарных дней с 19 января 2008 г. по 24 февраля 2008 г.
Распоряжением о прекращении действия трудового договора от 9.04.2009 г., трудовой договор с Глотовым С.В. был расторгнут с 9.04.2009 г. на основании п.1 ст.77 Трудового кодекса РФ.
Согласно распоряжению о прекращении трудового договора (контракта), Глотовым С.В. на момент увольнения не отработано 24 календарных дня отпуска.
В соответствии с ч.1 ст. 137 Трудового кодекса РФ, удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом и иными федеральными законами.
Абз. 5 части 2 ст.137 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.
Поскольку увольнение состоялось 9.04.2009 г., то есть до окончания рабочего периода, за который Глотовым С.В. был использован очередной отпуск, при окончательном расчете у ответчика образовалась задолженность в сумме 4685 руб. 74 коп, что подтверждается справкой для расчета отпуска.
В судебном заседании представитель истца пояснил, что при увольнении денежных средств для покрытия задолженности за неотработанные дни отпуска в полном объеме оказалось недостаточно, в связи с чем за ответчиком осталась числиться задолженность в сумме 4685 руб. 74 коп.
Из материалов дела следует, что 15.12.2009 г. ответчику была направлена претензия ***юр. с требованием возместить организации долг за неотработанные дни отпуска. Согласно пояснениям представителя истца, претензия осталась без ответа и удовлетворения.
В судебном заседании ответчик Глотов С.В. исковые требования признал в полном объеме, о чем представил письменное заявление.
В соответствии со ст.39 ГПК РФ, ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
Признание иска Глотовым С.В. принимается судом, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.
В силу ч.3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом, принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
Таким образом, оценив имеющиеся по делу доказательства в их совокупности, принимая во внимание признание иска ответчиком, суд находит требования истца законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.
В соответствии со ст. 88 ГПК РФ относятся, в том числе, и расходы по оплате госпошлины. При подаче искового заявления истцом была уплачена государственная пошлина в размере 400 руб., которая должна быть возмещена истцу ответчиком.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199, 235 ГПК РФ
РЕШИЛ:
Исковые требования ОАО "..." к Глотову С.В. о взыскании задолженности за неотработанные дни отпуска удовлетворить.
Взыскать с Глотова С.В. в пользу ОАО "..." задолженность за неотработанные дни отпуска в сумме 4685 руб. 74 коп.
Взыскать с Глотова С.В. в пользу ОАО "..." государственную пошлину в размере 400 руб.
Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд через Ленинский районный суд г. Иркутска в течение десяти дней.
Судья Е.М.Жилкина