Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

08 августа 2011 г.                              г. Иркутск

Ленинский районный суд г. Иркутска в составе:

председательствующего судьи Касьяновой Н.И.

при секретаре Сапожниковой Н.А.

при участии истца Ворониной Т.В.

представителя ответчика Межуевой В.П., действующей на основании доверенности от 11.01.2011 г. с полным объемом прав сроком действия по 31 декабря 2011 года,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1850-11 по иску Ворониной Т.В. к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Ленинском районе г. Иркутска о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии, обязании включить спорный период в специальный стаж, обязании к назначению досрочной трудовой пенсии

УСТАНОВИЛ:

В обоснование заявленного иска Воронина Т.В. указала, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в УПФ РФ в Ленинском районе г.Иркутска с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии в связи с лечебной деятельностью. Решением от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной трудовой пенсии ей было отказано, при этом не включен в льготный стаж период работы истицы в должности <данные изъяты>. Просила суд признать не соответствующим закону решение № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении пенсии, признать право на досрочную трудовую пенсию, обязать зачесть в льготный стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, обязать назначить досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец Воронина Т.В. исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям указанным в заявлении, по существу спора пояснила, что с ДД.ММ.ГГГГ и по настоящее время она работает в должности <данные изъяты> в здравпункте <данные изъяты>». Здравпункт сочетает в себе функции скорой помощи, диагностики, терапии. В ее обязанности входит осмотр персонала ЛИП перед полетами и после, а так же неотложная медпомощь всех работников цеха 16. Кроме этого, они оказывают неотложную медицинскую помощь работникам цеха, которых около 600 человек.

Представитель ответчика Межуева В.П. в судебном заседании исковые требования не признала. В ходе судебного разбирательства, представив письменные возражения на исковое заявление, суду пояснила, что в стаж истца на соответствующих видах работ не включен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (8м.11д.) в должности <данные изъяты> в ОАО <данные изъяты>», т. к. наименование учреждения не предусмотрено Списками, и после регистрации период не подтвержден данными индивидуального (персонифицированного) учёта. Стаж на соответствующих видах работ истца составляет 29 лет 11 месяцев 27 дней при требуемом не менее 30 лет осуществления медицинской деятельности в учреждениях здравоохранения. Считает, что решение об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии законно и обоснованно, вынесено в соответствии с нормами законодательства.

Заслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.39 Конституции РФ, каждому гражданину РФ гарантируется социальное обеспечение по возрасту.

В соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» досрочная трудовая пенсия по старости назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Согласно п. 2 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно п.1 Списка профессий и должностей работников здравоохранения, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденного Постановлением Совета Министров РСФСР 06.09.1991 № 464, врачи и средний медицинский персонал лечебно-профилактических учреждений, независимо от наименования должности, имеют право на пенсию за выслугу лет ранее установленного законом срока.

В соответствии со Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденного Постановлением Правительства от 22.09.1999 г. № 1066, право на досрочное назначение трудовой пенсии имеют средний медицинский персонал, в том числе медицинская сестра, медицинская сестра - анестезист, фельдшер в больницах, медико-санитарных частях.

Согласно Списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781 право на досрочное назначение трудовой пенсии имеют средний медицинский персонал, в том числе медицинская сестра, медицинская сестра - анестезист, фельдшер в больницах, медико-санитарных частях.

В судебном заседании установлено, что решением УФП РФ в Ленинском районе г. Иркутска № от ДД.ММ.ГГГГ Ворониной Т.В. отказано в назначении досрочной пенсии и в стаж на соответствующих видах работ не включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (8м.11д.) в должности <данные изъяты> в ОАО <данные изъяты>», т. к. наименование учреждения не предусмотрено Списками, и после регистрации период не подтвержден данными индивидуального (персонифицированного) учёта.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. № 555, Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 225 трудовая книжка является основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору.

Из трудовой книжки истца (до заключения брака Т.) следует, что ДД.ММ.ГГГГ истец была принята на работу в ОАО «<данные изъяты> (распоряжение № от ДД.ММ.ГГГГ). Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ОАО «<данные изъяты> преобразовано в ОАО «<данные изъяты>». Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ, истица работает в ОАО <данные изъяты>» в должности фельдшера с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время.

Из должностной инструкции фельдшера здравпункта ЛИП от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в обязанности фельдшера входит предполетный, по показаниям послеполетный медосмотр летного состава ЛИП, РП, ИПСС, неотложная доврачебная медицинская помощь с последующим уведомлением врача здравпункта ЛИП и др. Согласно справке от 05.082011г., Воронина Т.В. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности фельдшера в здравпункте <данные изъяты>» и выполняла свои обязанности в соответствии с должностными инструкциями.

Ответчик, отказывая истцу во включении в стаж периода ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера ОАО «<данные изъяты>» не оспаривает осуществление ею в указанный период лечебной деятельности, однако ссылается на отсутствие в Списке наименования учреждения, в котором она работала.

В соответствии с п. Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 2005 года N 25 "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии", в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж определенный период его работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности, тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.

Решением Ленинского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ удовлетворены требования Ворониной Т.В. о включении в стаж работы, дающий право на досрочную трудовую пенсию, периода работы в ОАО <данные изъяты>» в должности фельдшера с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Определением Иркутского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ, решение Ленинского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ по иску Ворониной Т.В. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Иркутска о признании решения в части отказа во включении в специальный стаж незаконным, признании права на досрочную трудовую пенсию, включении периодов работы в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии и назначении пенсии, оставлено без изменения.

В силу п.2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Указанным решением суда было установлено, что в задачи здравпункта <данные изъяты>, не являющегося лечебным учреждением, входит в том числе, лечение и оздоровление людей, т.е. фактически осуществление лечебной и иной деятельности по охране здоровья работников. Отсутствие в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную деятельность наименования учреждения, в котором в оспариваемый период работала Воронина Т.В. и осуществляла лечебную деятельность, не может лишать истца права на включение данного периода в стаж работ. Не подтверждение оспариваемого периода работы истца сведениями индивидуального (персонифицированного) учета не может служить основанием для отказа истцу в назначении пенсии на льготных условиях, поскольку обязанность представлять такие данные в пенсионный фонд возложена на работодателя. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера в ОАО <данные изъяты>» включен в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, однако требования о назначении досрочной пенсии по старости судом удовлетворены не были в связи тем, что на момент обращения за назначением пенсии, ДД.ММ.ГГГГ Воронина Т.В. не имела необходимого стажа, дающего права на назначение льготной пенсии.

Таким образом, давая оценку представленным доказательствам суд приходит к выводу, что решение УПФ РФ в Ленинском районе г.Иркутска № от ДД.ММ.ГГГГ является незаконным и период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в стаж на соответствующих видах работ.

В соответствии со ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

В силу п. 23 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации, если истец в установленном законом порядке обращался в пенсионный орган за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать пенсионный орган назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в пенсионный орган либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» досрочная трудовая пенсия по старости назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Истец просит обязать УПФР в Ленинском районе г. Иркутска назначить ей пенсию в срок, установленный ст. 19 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ

Судом установлено, что Воронина Т.В. ДД.ММ.ГГГГ обратилась в УПФР в Ленинском районе г. Иркутска с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». На момент обращения с заявлением, стаж истца дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости составляет не менее 30 лет, в связи с чем, суд приходит к выводу, что досрочная трудовая пенсия по старости может быть назначена истцу с момента обращения с заявлением в Пенсионный фонд, то есть с ДД.ММ.ГГГГ

Оценивая собранные по делу доказательства в совокупности, их взаимной связи, с учетом достаточности, достоверности, относимости и допустимости, суд полагает возможным исковые требования удовлетворить.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

         Исковые требования удовлетворить.

         Признать не соответствующим закону решение Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Ленинском районе г.Иркутска № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении Ворониной Т.В. досрочной трудовой пенсии. Признать за Ворониной Т.В. право на досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ

         Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Ленинском районе г. Иркутска включить период работы Ворониной Т.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности фельдшера в здравпункте <данные изъяты>» в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью.

         Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Ленинском районе г. Иркутска назначить Ворониной Т.В. досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

         Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд через Ленинский районный суд г. Иркутска в течение 10 дней с момента его вынесения в окончательной форме.

Судья: