Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 24 ноября 2011 года г. Иркутск Ленинский районный суд г.Иркутска в составе: председательствующего судьи Касьяновой Н.И., при секретаре Верхозиной И.М. с участием прокурора Аксаментова В.Н., представителя ответчика Радзивилина А.В., действующего на основании прав по должности, в отсутствие третьего лица- Государственной инспекции труда по Иркутской области рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-2741-2011 по иску прокурора Ленинского района г.Иркутска в интересах государства и неопределенного круга лиц, к ООО «СТС-Ресурс» об обязании провести аттестацию рабочих мест, У С Т А Н О В И Л: Прокурор Ленинского района г. Иркутска в интересах государства и неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к ООО «СтройТоргСервис-Ресурс» об обязании провести аттестацию рабочих мест. В обоснование заявленного иска прокурор указал, что проведена проверка пунктов приема и отгрузки древесины, в том числе пункта, расположенного по ***, деятельность на котором осуществляет ответчик. В ходе проверки выявлены нарушения требований охраны труда, выразившиеся в отсутствии аттестации рабочих мест по условиям труда. Предметом деятельности общества является оптовая торговля лесоматериалами, строительными материалами и санитарно-техническим оборудованием, оптовая торговля металлами и металлическими рудами и т.д. Директором общества является Радзивилин А.В. Согласно объяснения директора на предприятии работает 6 человек. Отсутствие аттестации нарушает права бывших, настоящих и будущих работников предприятия, уволенных, вновь принятых на получение достоверной информации об условиях труда, дополнительных льгот, связанных с работой с вредными и опасными условиями труда, в том числе на получение досрочной пенсии. Просил суд обязать ООО «СТС-Ресурс» провести аттестацию рабочих мест согласно штатному расписанию на 2011 год в срок не позднее 2-х месяцев со дня вступления решения в законную силу. В ходе судебного разбирательства прокурор Ленинского района г. Иркутска уточнил исковые требования в части наименования ответчика -ООО «СТС-Ресурс». В судебном заседании прокурор Аксаментов В.Н. заявленные исковые требования поддержал, сославшись на доводы, изложенные в исковом заявлении. Представитель ответчика Радзивилин А.В. исковые требования признал, суду пояснил, что аттестация рабочих мест Общества до настоящего времени не проведена, предприятие новое, но предприятие в самое ближайшее время заключит договор на проведение аттестации, проплатит, но ответчику необходимы реальные сроки для проведения указанной аттестации, поскольку заказов по аттестации много и когда будет выполнена эта работа, сказать трудно. Представитель третьего лица Государственной инспекции труда по Иркутской области в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежаще, представлено заявление о рассмотрении дела в отсутствие третьего лица, с исковыми требованиями согласились. Заслушав пояснения сторон, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему. Согласно ст. 209 Трудового кодекса РФ аттестация рабочих мест по условиям труда - это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда, в том числе проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда возлагается на работодателя. В силу ст. 163 ТК РФ работодатель обязан обеспечить нормальные условия для выполнения работниками норм выработки. К таким условиям, в частности, относятся: исправное состояние помещений, сооружений, машин, технологической оснастки и оборудования; своевременное обеспечение технической и иной необходимой для работы документацией; надлежащее качество материалов, инструментов, иных средств и предметов, необходимых для выполнения работы, их своевременное предоставление работнику; условия труда, соответствующие требованиям охраны труда и безопасности производства. Согласно п. 1 Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 года N 569, аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. При этом согласно п. 5 данного Положения сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. В судебном заседании установлено, что согласно штатному расписанию *** от *** на период с *** в ООО «СТС-Ресурс» было 3 штатных единицы: директор, мастер погрузо-разгрузочных работ, стропальщик. Об указанных обстоятельствах также свидетельствуют трудовые договоры № *** приказ *** о назначении директора. Как следует из содержания искового заявления и не оспорено ответчиком, прокуратурой Ленинского района г. Иркутска во исполнение указания прокурора города *** от *** с привлечением специалистов контролирующих органов проведена проверка пунктов приема и отгрузки древесины, в том числе пункта, расположенного по ***, деятельность на котором осуществляет ООО «СТС-Ресурс». В ходе проведения проверки прокуратурой Ленинского района г. Иркутска выявлены нарушения требований охраны труда, выразившиеся в отсутствии аттестации рабочих мест по условиям труда. Согласно объяснительной директора ООО «СТС-Ресурс» Радзивилина А.В., аттестация рабочих мест в ООО «СТС-Ресурс» в 2011г. не проводилась. В судебном заседании представитель ответчика подтвердил, что аттестация рабочих мест на день рассмотрения дела в суде не проведена. Суд полагает, что отсутствие аттестации рабочих мест на предприятии приводит к нарушению прав неопределенного круга лиц, поскольку в соответствии с п. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. В статье 219 ТК РФ закреплено, что каждый работник имеет право на: рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда; получение достоверной информации от работодателя, соответствующих государственных органов и общественных организаций об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов; Статьей 220 ТК РФ предусмотрено, что государство гарантирует работникам защиту их права на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда. Таким образом, судом установлено, что в нарушение приведенных норм ответчик в установленные сроки не исполнял обязанность по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, в связи с чем исковые требования прокурора Ленинского района г. Иркутска подлежат удовлетворению. При этом обязанность по проведению аттестации рабочих мест на работодателя может быть возложена судом только в соответствии с действующим на момент проведения аттестации штатным расписанием. Предложенный прокурором срок для проведения аттестации рабочих мест является разумным, не противоречит требованиям закона, между тем, учитывая пояснения представителя ответчика о предоставлении реального срока, в связи с трудным положением Общества, суд полагает возможным определить срок для проведения аттестации рабочих мест в четыре месяца со дня вступления решения в законную силу, указанный срок также является разумным и достаточным. Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истцы были освобождены, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. С учётом ст. 333.19 НК РФ с ответчика ООО «СТС-Ресурс» подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой был освобожден истец, в размере *** руб. Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд, РЕШИЛ: Исковые требования прокурора Ленинского района г.Иркутска удовлетворить. Обязать ООО «СТС-Ресурс» провести аттестацию рабочих мест согласно действующему штатному расписанию в срок не позднее четырех месяцев со дня вступления решения в законную силу. Взыскать с ответчика в доход бюджета госпошлину в сумме *** рублей. Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд через Ленинский районный суд в течение 10 дней с момента его вынесения в окончательной форме. Судья Решение вступило в законную силу: Копия верна: Судья Н.И.Касьянова Секретарь суда Дата заверения копии: Подлинник решения находится в материалах гражданского дела №2-2741-11.