РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 28 февраля 2012 года Ленинский районный суд г. Иркутск в составе председательствующего судьи Батаен М.В. при секретаре Финогеновой А.О., с участием представителя истца Данилова П.П., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-408/12 по иску Воробьевой Т.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Сибинтервуд» о взыскании пособия по беременности и родам, УСТАНОВИЛ: В обоснование заявленных исковых требований истец Воробьева Т.В. указала, что она работала в организации ООО «Сибинтервуд» на должности <...> с *** г.. *** г. она ушла в отпуск по беременности. Продолжительность данного отпуска составила 140 дней. Согласно приказа ООО «Сибинтервуд» № *** от *** г. истцу было начислено пособие по беременности и родам в сумме <...>. Кроме того истцу было начислено единовременное пособие в связи с постановкой на учет в медицинском учреждении в ранние сроки, в размере <...>. Итого истцу было начислено <...>. Данные денежные средства, положенные истцу в связи с беременностью и родами, ответчику были перечислены на расчетный счет ООО «Сибинтервуд» из Городского филиала № 5 государственного учреждения Иркутского регионального отделения фонда социального страхования Российской Федерации. Указанные выше денежные средства, начисленные истцу пособием по беременности и родам до сих пор не выплачены, поскольку на расчетный счет ООО «Сибинтервуд» наложен арест. Руководство работодателя (ООО «Сибинтервуд) объясняет, для того, чтобы получить причитающиеся денежные средства она может обратиться в суд с требованием о выплате данных денежных средств по решению суда, и только после этого с расчетного счета ответчика будут выплачены эти денежные средства. Просит взыскать с ООО «Сибинтервуд» в пользу истца <...>. положенные к выплате пособием по беременности и родам. Взыскать с ООО «Сибинтервуд» <...>. размер госпошлины за рассмотрение данного дела. В судебное заседание истец Воробьева Т.В. не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена надлежаще, представила суду заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие. В судебном заседании представитель истца Данилов П.П., действующий на основании доверенности, исковые требования поддержал по доводам, изложенным в исковом заявлении, настаивал на их удовлетворении. В судебное заседание ответчик ООО «Сибинтервуд», в лице своего представителя, не явились, о времени и месте судебного заседания извещены надлежаще, не представили суду доказательств уважительности своей неявки в судебное заседание. В соответствии со ст. 167 ГПК РФ, суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие. Обсудив причины неявки ответчика в судебное заседание, надлежаще извещенного о времени и месте судебного заседания, суд признает их не уважительными и полагает рассмотреть дело в отсутствии не явившегося ответчика в порядке ст. 167 ГПК РФ. Выслушав пояснения представителя истца, исследовав материалы дела и, оценив все представленные доказательства, в их совокупности и взаимной связи, суд приходит к следующему. В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Судом установлено, что ООО «Сибинтервуд» является юридическим лицом, что подтверждается выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц № *** от *** г., имеет основанной государственный номер <...>. Согласно выписки состояние юридического лица - действующее, зарегистрировано в МИФНС № *** по Иркутской области. В соответствии со ст. 2 ТК РФ одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту. В соответствии со ст. 15 ТК РФ, трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. В соответствии со ст. 56 ТК РФ, трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. Согласно ст. 67 ТК РФ, трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе. Судом установлено, что *** г. между ООО «Сибинтервуд» «Работодатель» и Воробьевой Т.В. «Работник» заключен трудовой договор № ***. Согласно трудовому договору Воробьева Т.В. принята на должность <...>. Работодатель устанавливает Работнику денежное вознаграждение в сумме <...> руб. Как следует из искового заявления истцу было начислено пособие по беременности и родам в сумме <...>. и единовременное пособие в связи с постановкой на учет в медицинском учреждении в ранние сроки, в размере <...>. Данные денежные средства, положенные истцу в связи с беременностью и родами, ответчику были перечислены на расчетный счет ООО «Сибинтервуд», однако указанные выше денежные средства, начисленные истцу пособием по беременности и родам до сих пор не выплачены, поскольку на расчетный счет ООО «Сибинтервуд» наложен арест. Истец просит взыскать с ООО «Сибинтервуд» в пользу истца <...>. положенные к выплате пособием по беременности и родам. Взыскать с ООО «Сибинтервуд» <...>. размер госпошлины за рассмотрение данного дела. В соответствии со ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами. В соответствии со ст. 255 ТК РФ, женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Статьей 1.4 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» предусмотрены виды страхового обеспечения. Видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются выплаты, в том числе пособие по беременности и родам и единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; Условия, размеры и порядок выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством определяются настоящим Федеральным законом, Федеральным законом от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее - Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»), Федеральным законом от 12 января 1996 года № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле» (далее - Федеральный закон "О погребении и похоронном деле»). В соответствии со ст. 2 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» право на получение страхового обеспечения, в том числе пособия по беременности и родам, имеют граждане, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, работающие по трудовому договору. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка (ст. 11 Закона). Согласно п. 5 ст. 13 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования, справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей), а для назначения и выплаты указанных пособий территориальным органом страховщика - справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, и определяемые указанным федеральным органом исполнительной власти документы, подтверждающие страховой стаж. Согласно ч. 2 ст. 3 ФЗ «О внесении изменений в федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком по страховым случаям, наступившим в период с 1 января 2011 года по 31 декабря 2012 года (включительно), по заявлению застрахованного лица могут быть назначены, исчислены и выплачены по нормам Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (в редакции, действовавшей до дня вступления в силу настоящего Федерального закона), в том числе с применением при определении среднего заработка, исходя из которого исчисляются указанные пособия, предельной величины базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленной Федеральным законом от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» в 2010 году. В соответствии со ст. 9 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель). Согласно письму ГУ - ИРО ФСС РФ городской филиал № 5 № *** от *** г., в соответствии с Федеральным законом от 24.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» 07.10.2011 г. юридическое лицо ООО «Сибинтервуд» (ИНН <...>) обратилось в Городской филиал № 5 регионального отделения Фонда с заявлением о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения с приложением следующих документов: расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения за 9 месяцев 2011 г., копии листка нетрудоспособности серии ВЫ <...> по беременности и родам Воробьевой Т.В., копии справки о постановке на учет в ранние сроки беременности, копии справки - расчета пособия по беременности и родам. После проведения камеральной проверки представленных документов Городским филиалом № 5 регионального отделения Фонда было принято решение о выделении средств на возмещение расходов, произведенных страхователем на выплату страхового обеспечения в сумме <...> рубля. Платежным поручением № *** от *** г. Городского филиала № 5 регионального отделения Фонда было произведено возмещение перерасхода по пособиям в сумме <...> рубля на расчетный счет ООО «Сибинтервуд». Денежные средства, положенные истцу в связи с беременностью и родами, ответчику были перечислены на расчетный счет ООО «Сибинтервуд» из Городского филиала № *** государственного учреждения Иркутского регионального отделения фонда социального страхования Российской Федерации, что подтверждается платежным поручением № *** от *** г. Также доводы, указанные в письме ГУ - ИРО ФСС РФ городской филиал № *** № *** от *** г., подтверждаются заявлением ООО «Сибинтервуд» о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения от *** г., справкой <...> от *** г., копией больничного листа ВЫ <...> от *** г., представленными в материалах дела. Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица, в соответствии со ст. 13 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Согласно ч. 1 ст. 15 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. Стороной истца представлена справка расчет суммы начисленного пособия, за подписью директора ООО «Сибинтервуд», согласно справке сумма начисленного пособия по беременности и родам из расчета по закону 2010 г. составляет <...> руб. Ответчик в судебное заседание не явился, не оспорил представленную справку-расчет, в связи с чем суд полагает, сумму начисленного пособия по беременности и родам установленной. Ответчиком не представлено доказательств того, что причитающиеся выплаты истцу выплачены в полном объеме. Причитающиеся выплаты, пособие по беременности и родам в сумме <...>, единовременное пособие в связи с постановкой на учет в медицинском учреждении в ранние сроки, в размере <...>., а всего <...> до настоящего времени истцу не выплачены, в связи с чем суд полагает, что с ответчика подлежит взысканию сумма в размере <...>, исковые требования в этой части подлежат удовлетворению. В соответствии с пп. 8 п. 1 ст. 333.20 НК РФ, в случае, если истец освобожден от уплаты госпошлины, госпошлина уплачивается ответчиком пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований. При подаче иска истец освобождена от уплаты государственной пошлины, исковые требования заявлены имущественного характера. Налоговым кодексом РФ, статья 333.19 предусмотрены размеры государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, в том числе при подаче искового заявления имущественного характера. Требования истца являются требованиями имущественного характера, подлежащим оценке, и государственная пошлина подлежит оплате исходя из цены иска. В соответствии с п.п. 1 п. 1 ст. 333.19 при подаче искового заявления имущественного характера, подлежащего оценке при цене иска 20 001 рубля до 100 000 рублей, размер госпошлины определяется следующим образом: 800 рублей плюс 3 % процента суммы, превышающей 20 000 рублей. Руководствуясь положениями ст. 333.19. НК РФ, суд полагает взыскать с ответчика государственную пошлину в размере <...> рублей, исходя из цены иска <...> руб. в доход федерального бюджета. Оценивая собранные по делу доказательства в совокупности, их взаимной связи, с учетом достаточности, достоверности, относимости и допустимости, суд полагает исковые требования удовлетворить. Учитывая изложенное, руководствуясь статьями 194- 198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Воробьевой Т.В. УДОВЛЕТВОРИТЬ. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Сибинтервуд» в пользу Воробьевой Т.В. пособие по беременности и родам в размере <...> рублей <...> копейки. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Сибинтервуд» государственную пошлину в размере <...> рубля <...> копеек в доход Федерального бюджета. На решение может быть подана апелляционная жалоба в Иркутский областной суд через Ленинский районный суд г. Иркутска в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения суда. Мотивированное решение суда изготовлено 06 марта 2012 года. Судья М.В. Батаен