Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
04 апреля 2011 г. г. Иркутск
Ленинский районный суд г. Иркутска в составе:
председательствующего судьи Касьяновой Н.И.
при секретаре Сапожниковой Н.А.
при участии истца Сябренко Л.С., представителя ответчика Звонковой Т.В. действующей на основании доверенности № ГК-09/07 от 03.02.2011 г. сроком действия по 31 декабря 2011 г.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-931-11 по иску Сябренко Л.С. к Управлению пенсионного фонда РФ (ГУ) в Ленинском районе о включении спорного периода в общий страховой стаж,
У С Т А Н О В И Л :
В обоснование заявленного иска истица указала, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в пенсионный фонд Ленинского района г. Иркутска с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости. По непонятным ей причинам сотрудниками пенсионного органа был исключен из трудовой деятельности стаж работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Как пояснили работники пенсионного органа по причине ошибки кадрового работника, не указавшего о переименовании предприятия «<данные изъяты>» в производственное объединение по заготовке и переработке древесины «<данные изъяты>». Факт работы истица может подтвердить свидетельскими показаниями. Просила суд обязать ответчика включить в общий страховой стаж период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПО «<данные изъяты>».
В судебном заседании истец Сябренко Л.С. свои исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в иске. Дополнительно суду пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ была принята на должность <данные изъяты> в ПО «<данные изъяты>», а уволена была ДД.ММ.ГГГГ уже с ПО «<данные изъяты>». Запись о переименовании предприятия в трудовую книжку по вине работников ОК внесена не была. В настоящее время документы в архиве отсутствуют. Тем не менее у свидетеля в трудовой книжке имеется запись о переименовании предприятии. Просила включить спорный период ее работы в общий страховой стаж.
В судебном заседании представитель Управления Пенсионного фонда в Ленинском районе г. Иркутска по доверенности Звонкова Т.В. исковые требования не признала, доводы, изложенные в возражении на иск, поддержала в полном объеме. В удовлетворении исковых требований просила отказать. В письменных возражениях на исковое заявление указала, что Сябренко Л. С. обратилась в УПФР в Ленинском районе г. Иркутска с заявлением от ДД.ММ.ГГГГ о назначении трудовой пенсии по старости. При подаче заявления Сябренко Л. С. была уведомлена, что имеются нарушения Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в связи с чем стаж работы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не будет включен в общий страховой стаж, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не будет включен в общий страховой стаж при назначении пенсии, так как данный период не подтвержден трудовым соглашением. Также заявителем было представлено заявление от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Сябренко Л.С. просит назначить пенсию по старости без учета справки о заработной плате. В силу ч. 1 ст. 3, ч. 1 ст. 4 ГПК РФ заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.
Суд возбуждает гражданское дело по заявлению лица, обратившегося за защитой своих прав, свобод и законных интересов.
Согласно п. 7 ст. 18 ФЗ от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (с последующими изменениями) решения об установлении или отказе в установлении трудовой пенсии, о выплате указанной пенсии, об удержаниях из этой пенсии и о взыскании излишне выплаченных сумм такой пенсии могут быть обжалованы в вышестоящий пенсионный орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) в суд.
Решение об отказе в назначении трудовой пенсии УПФР в Ленинском районе г. Иркутска не выносилось.
Исследовав материалы дела, выслушав пояснения сторон, показания свидетеля, суд приходит к выводу, что заявленные исковые требования Сябренко Л.С. законны, обоснованны и подлежат удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.
Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона предоставляет суду доказательства по тем обстоятельствам, на которые она ссылается, как на основания заявленных требований и возражений.
Статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гражданину РФ гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002г. № 555 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий. Согласно пункту 6 Правил основным документом, подтверждающим периоды работы, засчитываемые в страховой стаж при назначении трудовых пенсий, является трудовая книжка установленного образца, которая заполняется работодателем по месту работы и ведется в соответствии с инструкцией о ведении трудовых книжек, которая действовала (действует) на момент заполнения.
Согласно пункту 2.2 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974г. №162 (в редакции Постановлений Госкомтруда СССР от 02.08.85г. №252, от 31.03.87г. №201, от 19.10.1990г. №412) в трудовую книжку вносятся сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение.
Согласно пункту 4.1 Инструкции, при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, внесенные в трудовую книжку за время работы на предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия, учреждения, организации или специально уполномоченного лица и печатью предприятия.
В случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
На основании раздела 5 п. 28 Постановления Правительства РФ от 24.07.2002 г. №555 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» периоды работы на территории РФ, предусмотренные пп. «а» п.1 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобным причинам) и восстановить их невозможно. Согласно п. 1 Постановления Минтруда РФ от 24.06.1994г. №50 «Об утверждении Порядка установления стажа работы при утрате документов в результате чрезвычайных ситуаций» трудовой стаж работников предприятий, учреждений, организаций (в дальнейшем - предприятий), документы о работе которых утрачены в результате чрезвычайных ситуаций, устанавливается Комиссиями по установлению стажа, создаваемыми органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации.
Судом установлено, что согласно записям в трудовой книжке (№№ 13,17), истица была принята на работу в Производственной объединение «<данные изъяты>» ДД.ММ.ГГГГ на должность <данные изъяты> (приказ №ок от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ переведена инженером по <данные изъяты> (приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ переведена <данные изъяты> (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность <данные изъяты> (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ). С ДД.ММ.ГГГГ истица уволена по собственному желанию в связи с переводом мужа-военнослужащего к новому месту службы по ст. 31 КЗоТ (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ). Истица была уволена с Производственного объединения по заготовке и переработке древесины «<данные изъяты>». Записи в трудовой книжке истицы внесены с нарушением «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях» от 20.06.1974г. №162, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР с изменениями и дополнениями в редакции Постановления Госкомтруда от 02.08.85г. №252, а именно отсутствует запись о переименовании предприятия «<данные изъяты>» в Производственное объединение по заготовке и переработке древесины «<данные изъяты>».
В соответствии с таблицей трудовой деятельности застрахованного лица, трудовой стаж истицы на ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты>.
Для подтверждения факта работы в ПО <данные изъяты> истцом представлена учетная карточка члена профсоюза, согласно которой Сябренко Л.С. вступила в профсоюзную организацию и объединением «<данные изъяты>» ДД.ММ.ГГГГ ей был выдан членский билет №. Кроме того, в материалах дела имеется справка без номера и без даты, согласно которой Сябренко Л.С. работала в ПО «<данные изъяты>» в должности <данные изъяты>.
Согласно сообщения Государственного архива Иркутской области № № от ДД.ММ.ГГГГ, документы Госагропрома РСФСР за 1986 г. на госхранение в ОГУ ГАИО не поступали, поэтому предоставить сведения о переименовании объединения «<данные изъяты>» в объединение «<данные изъяты>» не предоставляется возможным.
В соответствии с архивной справкой, выданной <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ, документальные материалы ПО «<данные изъяты>», п/о «<данные изъяты>» за весь период на хранении не имеется.
Свидетель Г. допрошенная в судебном заседании пояснила, что в 1985 году она устроилась работать в «<данные изъяты>», в 1986 году организацию переименовали в «<данные изъяты> Истица работала в плановом отделе, свидетель жила с истицей рядом, общались с ней, их дети вместе учились. Свидетель отработала на этом предприятии 10 лет, истица работала с ДД.ММ.ГГГГ. В настоящее время она находится на пенсии.
Пояснения данного свидетеля подтверждаются трудовой книжкой от ДД.ММ.ГГГГ, в которой имеется запись о переименовании «<данные изъяты>» в «<данные изъяты>» на основании приказа Госагропрома РСФСР № от ДД.ММ.ГГГГ.
Оценивая представленные доказательства, суд приходит к выводу, что в оспариваемые периоды, а именно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица работала в «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ предприятие было переименовано в объединение «<данные изъяты>», где она продолжала работать до ДД.ММ.ГГГГ. Об этом свидетельствуют показания свидетеля Г., которые подтверждается ее трудовой книжкой, данный свидетель также работала в указанные периоды вместе с Сябренко Л.С.. Не доверять показаниям свидетеля у суда нет оснований.
То обстоятельство, что записи в трудовой книжке истицы внесены работодателем с нарушением инструкции о ведении трудовых книжек, а именно отсутствует запись о переименовании предприятия «<данные изъяты>» в объединение «<данные изъяты>», не должно нарушать права истицы на пенсионное обеспечение, поскольку неправильное ведение трудовых книжек работодателем возникло не по вине истицы и поэтому не может ограничивать ее право на назначение пенсии, в связи с чем, суд приходит к выводу, что спорные периоды работы истицы подлежат включению в страховой стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Сябренко Л.С. удовлетворить.
Обязать Управление Пенсионного фонда РФ(ГУ) в Ленинском районе г.Иркутска включить в общий страховой стаж Сябренко Л.С. период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в производственном объединении по заготовке и переработке древесины «<данные изъяты>».
Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд через Ленинский районный суд г. Иркутска в течение десяти дней.
Судья: