Дело НОМЕР 2-1342/2010
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
24 августа 2010 года г. Комсомольск-на-Амуре
Ленинский районный суд г. Комсомольска-на-Амуре в составе председательствующего судьи Кузьмина С.В.,
при секретаре судебного заседания Лапиной Т.В.,
с участием старшего помощника прокурора Воронковой Н.И.,
истца Коваленко Е.А., представителя истца Карачуна В.Д.,
представителя ответчика Филиала – войсковая часть 23484 федерального бюджетного учреждения – войсковая часть 10253 Посунько Е.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Коваленко Е.А. к Филиалу – войсковая часть 23484 федерального бюджетного учреждения – войсковая часть 10253, Федеральному бюджетному учреждению – войсковая часть 10253 о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов,
УСТАНОВИЛ:
Коваленко Е.А. обратилась в суд с иском к войсковой части 23484 о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов. В обоснование заявленных требований указала, что с ДАТАг. работала в должности медицинской сестры медицинского пункта в войсковой части 23484. ДАТА Коваленко Е.А. была уволена по п.2 ст.83 ТК РФ. С приказом об увольнении ее не ознакомили. В трудовой книжке сделана неверная запись основания увольнения. Незаконным увольнением Коваленко Е.А. причинены нравственные страдания, вызванные осознанием незаслуженного и незаконного увольнения, тяжелым материальным положением. Просит признать увольнение незаконным, восстановить на работе, взыскать среднюю заработную плату за весь период вынужденного прогула, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей, судебные расходы, связанные с оказанием юридической помощи.
В ходе судебного разбирательства в качестве соответчика по делу было привлечено Федеральное бюджетное учреждение – войсковая часть 10253.
В судебном заседании истица Коваленко Е.А. на заявленных требованиях настаивала, доводы, изложенные в исковом заявлении, подтвердила. Коваленко Е.А. дала пояснения, аналогичные пояснениям, указанным в исковом заявлении.
Представитель истца Карачун В.Д. в судебном заседании исковые требования Коваленко Е.А. поддержал, дал пояснения аналогичные пояснениям истца. Пояснил, что Коваленко Е.А. была принята во вновь созданную войсковую часть 23484 и работала по новому штатному расписанию. Коваленко Е.А. не работала на должности К. Истцу не предлагались вакантные должности.
Представитель ответчика Филиала – войсковая часть 23484 федерального бюджетного учреждения – войсковая часть 10253 Посунько Е.В. в судебном заседании исковые требования не признал, суду пояснил, что ДАТА произошла ликвидация войсковой части 23484 и была образована вновь созданная войсковая часть с условным наименованием 23484. Произошло увольнение всего гражданского персонала и с ДАТАг. был принят новый персонал. Ранее в войсковой части 23484 работало шесть медицинских сестер, во вновь созданную войсковую часть было принято четыре медицинских сестры. Коваленко Е.А. была принята на должность К. во вновь созданную войсковую часть. По решению Ленинского районного суда г.Комсомольска-на-Амуре К. была восстановлена на прежнюю должность, в связи с чем, Коваленко Е.А. была уволена и на ее место принята восстановленная по решению суда К. Считает, что Коваленко Е.А. исполняла обязанности К. Должностные обязанности всех медицинских сестер одинаковые. Вакансии Коваленко Е.А. не предлагались, так как свободных вакансий не было. Трудовая книжка была выдана Коваленко Е.А. в день увольнения ДАТА. Просит в удовлетворении исковых требований отказать.
Представитель ответчика Федерального бюджетного учреждения – войсковая часть 10253 в судебное заседание не явился, о месте и времени места рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом, о чем свидетельствует почтовое уведомление. Руководствуясь ст. 167 ГПК Российской Федерации, суд приходит к выводу о рассмотрении дела в отсутствие ответчика Федерального бюджетного учреждения – войсковая часть 10253.
Свидетель Ч. пояснил, что является временно исполняющим обязанности начальника медицинского пункта войсковой части 23484. В 2008 году проводились организационно-штатные мероприятия. Ранее было шесть должностей медицинской сестры. С июня 2009 года из трех частей была образована вновь созданная войсковая часть 23484 и осталось только четыре должности медицинской сестры, две должности были сокращены. Произошло сокращение всего гражданского персонала, Кондаршина была уволена в связи с расформированием войсковой части 23484 и ее не приняли во вновь созданную войсковую часть. В связи с расформированием принималось новое штатное расписание и истец Коваленко была принята по новому штатному расписанию. Со всеми работниками вновь заключались трудовые договоры. Решением Ленинского районного суда г.Комсомольска-на-Амуре К. была восстановлена на работе в должности медицинской сестры. Чтобы восстановить К. на работе, необходимо было уволить кого-то из четырех работников. В мае 2010 года была уволена Коваленко Е.А.
Свидетель В. пояснила, что работает делопроизводителем войсковой части 23484. Режим работы медицинских сестер- сутки через трое, по 24 часа. При расчете заработной платы часы работы переводятся в дни.
Суд, выслушав объяснения сторон, свидетелей, заключение прокурора и изучив материалы дела, приходит к следующему.
Приказом НОМЕР от ДАТАг. Коваленко Е.А. принята на работу на должность медицинской сестры медицинского пункта войсковой части 23484 с ДАТАг., что подтверждается выпиской из приказа, записью НОМЕР в трудовой книжке л.д. 6,24).
Приказом НОМЕР от ДАТАг. Коваленко Е.А. уволена с ДАТАг. по п. 2 ст. 83 Трудового кодекса Российской Федерации – восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению суда. В качестве основания увольнения в приказе указано: Решение Ленинского районного суда г.Комсомольска-на-Амуре от ДАТАг. л.д.25).
В судебном заседании установлено, что решением Ленинского районного суда г.Комсомольска-на-Амуре от ДАТАг. К. была восстановлена на работе в должности медицинской сестры медицинского пункта войсковой части 23484 с ДАТАг. Данное обстоятельство подтверждается копией решения Ленинского районного суда г.Комсомольска-на-Амуре от ДАТАг., пояснениями сторон л.д.30).
Приказом командира войсковой части 23484 НОМЕР от ДАТАг. К. была восстановлена на работе должности медицинской сестры медицинского пункта войсковой части 23484 с ДАТАг. л.д.29). Данное обстоятельство послужило основанием увольнения Коваленко Е.А. по п. 2 ч.1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.
Согласно п. 2 ч.1 ст. 83 Трудового кодекса РФ трудовой договор подлежит прекращению по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в том числе в связи с восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда.
Прекращение трудового договора по основанию, предусмотренному п. 2 ч.1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Из анализа ст. 83 Трудового кодекса РФ следует, что увольнение по п. 2 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса Российской Федерации возможно лишь при условии восстановления на работе работника, ранее выполнявшего эту работу.
Согласно пояснениям представителя ответчика и свидетеля Ч. до ликвидации войсковой части 23484 в штатном расписании содержалось шесть штатных единиц медицинской сестры медицинского пункта. В связи с ликвидацией войсковой части 23484 с ДАТАг. были уволены все работники (гражданский персонал), в том числе К. и Коваленко Е.А. Во вновь созданной с ДАТАг. войсковой части 23484 согласно новому штатному расписанию установлено четыре штатных единицы медицинской сестры медицинского пункта л.д.51-52). С ДАТАг. Коваленко Е.А. была принята на работу во вновь созданную войсковую часть на одну из четырех должностей медицинской сестры медицинского пункта.
Учитывая данные обстоятельства, суд приходит к выводу, что ответчиком не представлено доказательств того, что истица Коваленко Е.А. была принята на должность К. и выполняла ее работу.
Таким образом, у ответчика отсутствовали основания для увольнения Коваленко Е.А. по п.2 ч.1 ст.83 Трудового кодекса Российской Федерации, увольнение Коваленко Е.А. является незаконным.
В соответствии с ч.1 ст. 394 ТК РФ в случае признания увольнения незаконным, работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор.
Суд приходит к выводу, что требование Коваленко Е.А. о восстановлении на работе в должности медицинской сестры медицинского пункта войсковой части 23484 обоснованно и подлежит удовлетворению.
Рассматривая требование истца о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, суд приходит к следующему.
В соответствие с ч.2 ст. 394 ТК РФ орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, принимает решение о выплате работнику среднего заработка за время вынужденного прогула.
Рассматривая вопрос о размере среднего заработка за время вынужденного прогула, суд руководствуется ст. 139 ТК РФ, Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» (далее Положение).
В соответствии п. 9 Положения средний заработок работника определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество дней в периоде подлежащем оплате.
Согласно представленной ответчиком справке НОМЕР от ДАТАг. средний дневной заработок Коваленко Е.А. составляет 705,52 рублей л.д.28). Суд находит расчет среднего дневного заработка верным, соответствующим требования ст. 139 ТК РФ, Положению. Истица согласна с размером среднего дневного заработка, исчисленного ответчиком.
Период вынужденного прогула Коваленко Е.А. является период с ДАТАг. по 24.08.2010г. Согласно представленным табелям учета рабочего времени за период с мая 2010г. по август 2010г. количество рабочих ней в период вынужденного прогула составляет 68 рабочих ней.
Заработная плата за время вынужденного прогула Коваленко Е.А. с ДАТАг. по 24.08.2010г. составляет 47975 рублей 36 копеек.
Учитывая, что трудовой спор связан с трудовой деятельностью истца в филиале – войсковая часть 23484 федерального бюджетного учреждения – войсковая часть 10253, имеющего лицевые счета, суд приходит к выводу о взыскании в пользу Коваленко Е.А. заработной плата за время вынужденного прогула с Филиала - войсковая часть 23484 федерального бюджетного учреждения – войсковая часть 10253.
При рассмотрении требования истицы о компенсации морального вреда суд руководствуется ст. 237 ТК РФ и, учитывая, что увольнение истицы было произведено работодателем с нарушением норм трудового законодательства, учитывая степень вины работодателя, степень физических и нравственных страданий истца, находит возможным удовлетворить требование Коваленко Е.А. о компенсации морального вреда в сумме 5000 рублей.
Рассматривая требование о взыскании судебных расходов, связанных с оплатой услуг представителя, суд руководствуется ст. 100 ГПК РФ, согласно которой, стороне, в пользу которой состоялось решение суда по ее письменному ходатайству, суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Судебные расходы Коваленко Е.А. в сумме 9000 рублей, затраченные на оплату услуг представителя, подтверждены расписками представителя истца Карачуна В.Д. л.д.5,14,23,63,79).
С учетом, степени сложности рассматриваемого дела, количества судебных заседаний с участием представителя истца, руководствуясь принципами разумности и справедливости, суд приходит к выводу, что требование о взыскании судебных расходов подлежит удовлетворению частично в сумме 6000 рублей.
В соответствии со ст. 221 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит решение суда о восстановлении на работе, выплате работнику заработной платы за три месяца за время вынужденного прогула в сумме 47975 рублей 36 копеек.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Коваленко Е.А. к Филиалу – войсковая часть 23484 федерального бюджетного учреждения – войсковая часть 10253, Федеральному бюджетному учреждению – войсковая часть 10253 о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов, удовлетворить.
Признать увольнение Коваленко Е.А. по п. 2 ст. 83 Трудового кодекса Российской Федерации незаконным, восстановить Коваленко Е.А. на работе с ДАТАг. в должности медицинской сестры медицинского пункта войсковой части 23484.
Взыскать с Филиала – войсковая часть 23484 федерального бюджетного учреждения – войсковая часть 10253 в пользу Коваленко Е.А. заработную плату за время вынужденного прогула за период с ДАТАг. по 24.08.2010г. в сумме 47975 рублей 36 копеек, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей, судебные расходы в сумме 6000 рублей.
Решение суда в части восстановления Коваленко Е.А. на работе и взыскания заработной платы за время вынужденного прогула в сумме 47975 рублей 36 копеек подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд через Ленинский районный суд г. Комсомольска-на-Амуре в течение 10 дней.
Судья Кузьмин С.В.