Дело НОМЕР
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
об утверждении мирового соглашения
09 сентября 2010 года г. Комсомольск-на-Амуре
Ленинский районный суд г.Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края в составе председательствующего судьи Кузьмина С.В.,
при секретаре судебного заседания Лапиной Т.В.,
с участием ст.помощника прокурора г. Комсомольска-на-Амуре Воронковой Н.И.,
истца Свистельниковой Т.Б.,
представителя ответчика ООО «ЭМКОМ» Афонина Р.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Свистельниковой Т.Б. к Обществу с ограниченной ответственностью «ЭМКОМ» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Свистельникова Т.Б. обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «ЭМКОМ» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
В судебном заседании стороны пришли к единому согласию о заключении мирового соглашения, согласно которому:
1. Ответчик ООО «ЭМКОМ» обязуется изменить формулировку увольнения Свистельниковой Т.Б. по п. 7 ст. 81 Трудового кодекса РФ (за совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя) на увольнение по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (по собственному желанию).
2. Ответчик ООО «ЭМКОМ» не позднее календарного дня, следующего за днем утверждения мирового соглашения Ленинским районным судом г. Комсомольска-на-Амуре, локальным нормативным актом отменяет приказ НОМЕРк от ДАТАг. о прекращении трудового договора с работником Свистельниковой Т.Б., издает новый приказ о прекращении трудового договора с работником Свистельниковой Т.Б. с измененной формулировкой увольнения – по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (по собственному желанию), и по предоставлении истицей трудовой книжки делает запись об увольнении по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (по собственному желанию).
3. Не позднее пяти дней со дня вступления в законную силу определения Ленинского районного суда г. Комсомольска-на-Амуре об утверждении мирового соглашения ответчик ООО «ЭМКОМ» обязуется выплатить Свистельниковой Т.Б. средний заработок за один месяц в размере 5700 рублей в качестве компенсации.
4. Истец Свистельникова Т.Б. отказывается от своих исковых требований к ООО «ЭМКОМ» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, составляющих предмет настоящего иска, в полном объеме.
Условия мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания. Истцу Свистельниковой Т.Б. и представителю ответчика ООО «ЭМКОМ» Афонину Р.Г. разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.ст. 220-221 ГПК РФ.
Выслушав пояснение сторон, заключение помощника прокурора, учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, суд приходит к выводу о том, что мировое соглашение подлежит утверждению, а дело подлежит прекращению.
На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 39, 173, 220, 224, 101 ГПК РФ, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
Утвердить мировое соглашение, заключенное между Свистельниковой Т.Б. и обществом с ограниченной ответственностью «ЭМКОМ», по которому:
1. Ответчик Общество с ограниченной ответственностью «ЭМКОМ» обязуется изменить формулировку увольнения Свистельниковой Т.Б. по п. 7 ст. 81 Трудового кодекса РФ (за совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя) на увольнение по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (по собственному желанию).
2. Ответчик Общество с ограниченной ответственностью «ЭМКОМ» не позднее календарного дня, следующего за днем утверждения мирового соглашения Ленинским районным судом г. Комсомольска-на-Амуре, локальным нормативным актом отменяет приказ НОМЕРк от ДАТАг. о прекращении трудового договора с работником Свистельниковой Т.Б. и издает новый приказ о прекращении трудового договора с работником Свистельниковой Т.Б. с измененной формулировкой увольнения – по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (по собственному желанию).
3. Не позднее пяти дней со дня вступления в законную силу определения Ленинского районного суда г. Комсомольска-на-Амуре об утверждении мирового соглашения ответчик Общество с ограниченной ответственностью «ЭМКОМ» обязуется выплатить Свистельниковой Т.Б. средний заработок за один месяц в размере 5700 (пять тысяч семьсот) рублей в качестве компенсации.
4. Истец Свистельниковой Т.Б. отказывается от своих исковых требований к Обществу с ограниченной ответственностью «ЭМКОМ» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, составляющих предмет настоящего иска, в полном объеме.
Производство по гражданскому делу по иску Свистельниковой Т.Б. к Обществу с ограниченной ответственностью «ЭМКОМ» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, – прекратить.
На определение могут быть поданы частная жалоба, представление в Хабаровский краевой суд в течение 10 дней через Ленинский районный суд г.Комсомольска-на-Амуре.
Судья: Кузьмин С.В.