Дело НОМЕР
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
18 января 2011 года г. Комсомольск-на-Амуре
Ленинский районный суд г. Комсомольска-на-Амуре в составе председательствующего судьи Кузьмина С.В.
при секретаре судебного заседания Лапиной Т.В.,
с участием истца Фирсова В.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Фирсова В.М. к Филиалу – войсковая часть 23484 федерального бюджетного учреждения – войсковая часть 10253, Федеральному бюджетному учреждению – войсковая часть 10253 о взыскании заработной платы, оплаты отпуска, оплаты периода временной нетрудоспособности, процентов за задержку выплат,
УСТАНОВИЛ:
Фирсов В.М. обратился в Ленинский районный суд г. Комсомольска-на-Амуре с исковым заявлением к Филиалу – войсковая часть 23484 федерального бюджетного учреждения – войсковая часть 10253, Федеральному бюджетному учреждению – войсковая часть 10253 о взыскании заработной платы, процентов за задержку выплат. В обоснование заявленных требований указал, что с ДАТАг. принят в войсковую часть 23484 на должность электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования. Согласно п. 12 заключенного между истцом и войсковой частью 23484 трудового договора работодатель обязан своевременно и в полном объеме выплачивать заработную плату, которая включает в себя должностной оклад 5230 рублей, компенсационные выплаты за несение боевого дежурства 15%. В связи с организационно-штатными мероприятиями, с ДАТА года истец переведен на должность радиооператора в роту связи, с ним был заключен трудовой договор НОМЕР от ДАТАг. Согласно п. 12 указанного трудового договора работодатель обязан своевременно и в полном объеме выплачивать заработную плату, которая включает в себя должностной оклад 4230 рублей, компенсационные выплаты за несение боевого дежурства 15%. Истец с ДАТАг. и по настоящее время на основании приказов и согласно графикам работы несет боевые дежурства. Однако с ДАТАг. указанная надбавка ему не выплачивается. При расчете отпускных также не учитывались выплаты за несение боевого дежурства, поскольку данные выплаты не начислялись.
Решением Ленинского районного суда г. Комсомольска-на-Амуре от ДАТА года исковые требования Фирсова В.М. были удовлетворены частично. В пользу Фирсова В.М. взыскана заработная плата за июль, август, сентябрь, октябрь 2010 года в сумме 7987 рублей 01 копейка, проценты за задержку выплат в сумме 96 рублей 16 копеек. Решение суда вступило в законную силу ДАТАг., исполнено в полном объеме. На основании заявления Фирсова В.М. ДАТА года судом вынесено определение о пересмотре решения Ленинского районного суда г. Комсомольска-на-Амуре от ДАТА года по вновь открывшимся обстоятельствам, указанным определением суда решение Ленинского районного суда г. Комсомольска-на-Амуре от ДАТА года отменено.
В судебном заседании истец Фирсов В.М. на заявленных требованиях настаивал, доводы и обстоятельства, изложенные в исковом заявлении, подтвердил. Суду пояснил, что с представленным представителем ответчика расчетом невыплаченной суммы надбавки за несение боевых дежурств, оплаты отпуска, оплаты периода временной нетрудоспособности согласен. В октябре 2009г. ему произведена оплата периода временной нетрудоспособности. В июне 2010 года он находился в отпуске, боевые дежурства не нес. При расчете среднего заработка для оплаты отпуска и периода временной нетрудоспособности не учтена надбавка за несение боевого дежурства. Истец нес боевые дежурства в войсковой части 23484 с июня 2009 года по ноябрь 2010 года, однако надбавка в размере 15% ему не выплачивалась. Командование части мотивировало факт невыплаты отсутствием выписки из Перечня воинских частей, профессий и должностей гражданского персонала, привлекаемого к несению боевого дежурства в Военно-воздушных силах, не изданного после проведения в войсковой части организационно-штатных мероприятий. Считает, что отсутствие перечня не является основанием для невыплаты надбавки за несение боевых дежурств. С ДАТА года войсковая часть 23484 переформирована в войсковую часть 62231-5, лицевые счета финансового органа Филиала – войсковая часть 23484 Федерального бюджетного учреждения – войсковая часть 10253 закрыты с ДАТА года. Финансовый орган войсковых частей в настоящее время отсутствует. О нарушении своего права узнал после обращения других работников части в суд с аналогичными исками в сентябре 2010г. Считает, что нарушение носит длящийся характер. Фактически работодатель признал свою обязанность по выплате надбавки за несение боевого дежурства путем ежемесячного издания приказов о выплате гражданскому персоналу вознаграждения за несение боевого дежурства. Просит взыскать с ответчиков надбавку за несение боевого дежурства с ДАТАг. по ДАТАг., оплату отпуска, оплату периода временной нетрудоспособности, проценты за задержку выплат за вычетом сумм, взысканных по решению Ленинского районного суда г. Комсомольска-на-Амуре от ДАТА года.
Представитель ответчика Филиала – войсковая часть 23484 федерального бюджетного учреждения – войсковая часть 10253 в судебное заседание не явился в связи с реорганизацией войсковой части 23484 и финансового органа войсковых частей – Филиала – войсковая часть 23484 федерального бюджетного учреждения – войсковая часть 10253. При предыдущем рассмотрении дела представитель ответчика требования истца не признал, заявил о пропуске истцом срока исковой давности для обращения в суд.
Представитель ответчика федерального бюджетного учреждения – войсковая часть 10253 в судебное заседание не явился по неизвестной суду причине, о месте и времени рассмотрения дела уведомлен в установленном законом порядке. Не сообщил суду об уважительных причинах своей неявки, заявление об отложении слушания дела не предоставил. Руководствуясь ст. 167 ГПК РФ суд приходит к выводу о рассмотрении дела в отсутствии представителя ответчика федерального бюджетного учреждения – войсковая часть 10253.
Свидетель Д. суду пояснил, что проходит службу в войсковой части 62231-5 в должности начальника группы контроля ТП УАСП. На основании Директивы Министра обороны Российской Федерации №Д-011 от 18.07.2010 года, Директивы ГК ВВС №665/1/0313 от 04.08.2010 года и Директивы командующего 3 командования Военно-воздушных сил и противовоздушной обороны №5/817/44-45 от 17.11.2010 года 6987 авиационная база 2 разряда – войсковая часть 23484 переформирована в авиационную группу 6983 гвардейской авиационной Витебской дважды Краснознаменной, Ордена Суворова базы – войсковую часть 62231-5. С 01.01.2011 Филиал – войсковая часть 23484 федерального бюджетного учреждения – войсковая часть 10253, являвшийся финансовым органом войсковых частей, упразднен, финансовый орган до настоящего времени отсутствует.
Суд, выслушав пояснения истца, свидетеля, изучив материалы дела, приходит к следующему.
Фирсов В.М. принят на работу в войсковую часть 23484 на должность электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования с ДАТА года, что подтверждается копией трудовой книжки Фирсова В.М, трудовым договором НОМЕР от ДАТАг. ДАТА года Фирсов В.М. переведен на должность радиооператора с окладом 4230 рублей, что подтверждается копией трудовой книжки Фирсова В.М, трудовым договором НОМЕР от ДАТАг.
В соответствии с п. 12 трудовых договоров, заключенных между Фирсовым В.М. и войсковой частью 23484, истцу установлен должностной оклад, надбавка (доплата) за несение боевого дежурства.
В соответствии со ст.ст. 16, 20 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с ТК РФ.
Согласно ст.ст. 56, 57 ТК РФ трудовой договор – соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. Трудовой договор должен обязательно содержать условия оплаты труда (в том числе доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).
На основании ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Согласно подп. «в» п. 19 раздела III «Особенности оплаты труда гражданского персонала воинских частей» приказа Министра обороны Российской Федерации №555 от 10 ноября 2008 года «О мерах по реализации в Вооруженных силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 05 августа 2008г. №583» должностные оклады рабочим войсковых частей за работу в особых условиях, сопряженных с риском для здоровья и жизни работников, повышаются за несение боевого дежурства в составе боевых расчетов и команд в составе караулов, назначаемых от подразделений военизированной охраны для охраны особо важных и режимных объектов, - на 15 процентов. Перечни воинских частей, профессий и должностей гражданского персонала, привлекаемого к несению боевого дежурства, утверждаются заместителями Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующими видами Вооруженных Сил, командующими войсками военных округов, флотами, родами войск Вооруженных Сил (в зависимости от подчиненности) по согласованию с Генеральным штабом Вооруженных Сил и Департаментом социальных гарантий Министерства обороны.
Как следует из выписки из Перечня воинских частей и должностей (профессий) гражданского персонала, привлекаемого для несения боевого дежурства в Военно-воздушных силах, которому должностные оклады (тарифные ставки) подлежат повышению на 15 процентов, утвержденного Главнокомандующим Военно-воздушными силами 20 апреля 1999г., в указанный Перечень включены должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, радиооператора.
В мае 2009г. произошли организационно-штатные мероприятия в Вооруженных Силах Российской Федерации.
Согласно пояснениям истца надбавка за несение боевого дежурства не выплачивается ему с 01 июня 2009г., в связи с отсутствием нового Перечня воинских частей и должностей (профессий) гражданского персонала, привлекаемого для несения боевого дежурства в Военно-воздушных силах, которому должностные оклады (тарифные ставки) подлежат повышению на 15 процентов. Факт невыплаты подтверждается справкой начальника штаба и главного бухгалтера войсковой части 23484 л.д. 35-36).
Несение истцом боевых дежурств в период с июня 2009г. по октябрь 2010г. (за исключением августа 2009г. и июня 2010г.) подтверждается пояснениями истца, приказами командира войсковой части 23484 НОМЕР от ДАТАг., НОМЕР от ДАТАг., НОМЕР от ДАТАг., НОМЕР от ДАТАг., НОМЕР от ДАТАг., НОМЕР от ДАТАг. «О выплате денежного вознаграждения личному составу войсковой части 23484 за несение боевого дежурства».
Таким образом, в судебном заседании установлено, что работодатель войсковая часть 23484, заключив с истцом трудовые договоры, согласно которым работнику устанавливается выплата надбавки в размере 15% от должностного оклада за несение боевого дежурства, принял на себя обязательство по выплате данной надбавки, но в нарушение ст. 56 Трудового кодекса РФ не исполняет данную обязанность с июня 2009 года. В связи с чем, суд приходит к выводу, что исковые требования Фирсова В.М. о взыскании заработной платы, оплаты отпуска, оплаты периода временной нетрудоспособности законны и обоснованны.
Рассматривая заявление представителя ответчика о пропуске истцом предусмотренного ст. 392 ТК РФ срока для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, суд приходит к следующему.
Согласно ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Пунктом 56 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что при рассмотрении дела по иску работника, трудовые отношения с которым не прекращены, о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы надлежит учитывать, что заявление работодателя о пропуске работником срока на обращение в суд само по себе не может служить основанием для отказа в удовлетворении требования, поскольку в указанном случае срок на обращение в суд не пропущен, так как нарушение носит длящийся характер и обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы, а тем более задержанных сумм, сохраняется в течение всего периода действия трудового договора.
В судебном заседании установлено, что Фирсову В.М. не начислена и не выплачена надбавка за несение боевого дежурства за период с июня 2009г. по октябрь 2010г.
Согласно пояснениям истца ежемесячно, начиная с июня 2009г., командиром войсковой части 23484 издавались приказы «О выплате гражданскому персоналу войсковой части 23484 денежного вознаграждения за несение боевого дежурства» в соответствии с приказом Министра обороны Российской Федерации от 10 ноября 2008г. №555 «О мерах реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации» постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. №583». Данный факт подтверждается наличием приказов командира войсковой части 23484 НОМЕР от ДАТАг., НОМЕР от ДАТАг., НОМЕР от ДАТАг., НОМЕР от ДАТАг., НОМЕР от ДАТАг., НОМЕР от ДАТАг. «О выплате денежного вознаграждения личному составу войсковой части 23484 за несение боевого дежурства».
Таким образом, в судебном заседании установлено, что невыплата надбавки за несение боевого дежурства носит длящийся характер, работодатель в лице командира войсковой части 23484 фактически признал обязанность по выплате данной надбавки путем издания приказов «О выплате гражданскому персоналу войсковой части 23484 денежного вознаграждения за несение боевого дежурства» по итогам каждого отработанного истцом месяца, в связи с чем, суд приходит к выводу о том, что Фирсов В.М., являясь истцом по настоящему гражданскому делу, не пропустил срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора о взыскании заработной платы за период с ДАТАг. по ДАТАг. в установленный законом срок, предусмотренный ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации, в связи с чем, исковые требования Фирсова В.М. о взыскании заработной платы, оплаты отпуска, оплаты периода временной нетрудоспособности подлежат удовлетворению.
Рассматривая вопрос о размере подлежащих взысканию денежных сумм, суд руководствуется представленными представителем ответчика справками о размере выплаченной истцу заработной платы, о размере предполагаемой заработной платы истца с учетом надбавки за несение боевого дежурства. Истец согласен с указанными в справках размерами невыплаченных ей денежных сумм.
Таким образом, Фирсову В.М. на момент обращения в суд с иском была не выплачена заработная плата, состоящая из надбавки за несение боевого дежурства, за июнь 2009г. в размере 2445,09 рублей, за июль 2009г. – 2329,14 рублей, за сентябрь 2009г. – 2108,27 рублей, за октябрь 2009г. – 865,23 рублей, за ноябрь 2009г. – 2123,38 рубля, за декабрь 2009г. – 2102,87 рубля, за январь 2010г. – 2281,03 рубль, за февраль 2010г. – 2108,14 рублей, за март 2010г. – 2221,47 рубль, за апрель 2010г. – 2109,08 рублей, за май 2010г. – 1450,17 рублей, за июль 2010г. – 1730,45 рублей, за август 2010г. – 2113,32 рублей, за сентябрь 2010г. – 2123,41 рубля, за октябрь 2010г. – 2019,83 рублей, всего в сумме 30130 рублей 88 копеек. В связи с тем, что решением Ленинского районного суда г. Комсомольска-на-Амуре от ДАТА года в пользу Фирсова В.М. взыскана заработная плата за июль, август, сентябрь, октябрь 2010 года в сумме 7987 рублей 01 копейка и решение суда исполнено, данная сумма подлежит зачету. Таким образом, в пользу Фирсова В.М. подлежит взысканию заработная плата за период июня 2009г. по май 2010г. в сумме 22143,87 рублей.
В связи с тем, что в октябре 2009г. Фирсову В.М. произведена оплата периода временной нетрудоспособности, при расчете которой в средний заработок не была включена надбавка за несение боевых дежурств, в пользу истца подлежит взысканию недоначисленная оплата периода временной нетрудоспособности в размере 1160 рублей 59 копеек. Учитывая, что в июне 2010г. истцу произведена оплата отпуска, при расчете которой в средний заработок не были включены суммы надбавки за несение боевого дежурства, в пользу истца подлежит взысканию недоначисленная оплата отпуска в размере 3436 рублей 03 копейки.
Рассматривая требование истца о взыскании с ответчика денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, оплаты отпусков, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм, за каждый день просрочки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работника.
Суд учитывает срок выплаты заработной платы, установленный приказом Министра обороны Российской Федерации №250дсп от 07 мая 2008г. «О финансовом обеспечении и особенностях бюджетного учета в Вооруженных Силах российской федерации», - с 3 по 7 число следующего месяца, количество дней просрочки (с 8-го числа по 18.01.2011г.), ставку рефинансирования Центрального банка РФ на момент вынесения решения суда – 7,75%.
Проценты за несвоевременную выплату заработной платы за июнь 2009г. составляют 353 рубля 90 копеек (7,75 % : 300 * 2445,09 рублей * 561 день просрочки).
Проценты за несвоевременную выплату заработной платы за июль 2009г. составляют 318 рублей 49 копеек (7,75 % : 300 * 2329,14 рублей * 530 дней просрочки).
Проценты за несвоевременную выплату заработной платы за сентябрь 2009г. составляют 255 рублей 10 копеек (7,75 % : 300 * 2108,27 рублей * 469 дней просрочки).
Проценты за несвоевременную выплату заработной платы за октябрь 2009г. оплаты периода временной нетрудоспособности составляют 228 рублей 93 копейки (7,75 % : 300 * 2025,82 рублей * 438 дней просрочки).
Проценты за несвоевременную выплату заработной платы за ноябрь 2009г. составляют 223 рубля 52 копейки (7,75 % : 300 * 2123,38 рублей * 408 дней просрочки).
Проценты за несвоевременную выплату заработной платы за декабрь 2009г. составляют 204 рубля 54 копейки (7,75 % : 300 * 2102,87 рубля * 377 дней просрочки).
Проценты за несвоевременную выплату заработной платы за январь 2010г. составляют 203 рубля 62 копейки (7,75 % : 300 * 2281,03 рубль * 346 дней просрочки).
Проценты за несвоевременную выплату заработной платы за февраль 2010г. составляют 172 рубля 42 копейки (7,75 % : 300 * 2108,14 рубля * 317 дней просрочки).
Проценты за несвоевременную выплату заработной платы за март 2010г. составляют 163 рубля 92 копейки (7,75 % : 300 * 2221,47 рублей * 286 дней просрочки).
Проценты за несвоевременную выплату заработной платы за апрель 2010г. составляют 139 рублей 30 копейка (7,75 % : 300 * 2109,08 рублей * 256 дней просрочки).
Проценты за несвоевременную выплату заработной платы за май 2010г. составляют 84 рубля 18 копеек (7,75 % : 300 * 1450,17 рублей * 225 дней просрочки).
Проценты за несвоевременную оплату отпуска в июне 2010г. составляют 172 рубля 87 копеек (7,75 % : 300 * 3436,03 рублей * 195 дней просрочки).
Проценты за несвоевременную выплату заработной платы за июль, август, сентябрь, октябрь 2010г. взысканы в пользу Фирсова В.М. решением Ленинского районного суда г. Комсомольска-на-Амуре от ДАТА года, решение суда исполнено в полном объеме.
Таким образом, в пользу Фирсова В.М. подлежит взысканию денежная компенсация за задержку выплат в сумме 2520 рублей 79 копеек.
Согласно выписке из приказа командира войсковой части 62231-5 НОМЕР от ДАТАг. на основании Директивы Министра обороны Российской Федерации НОМЕРД-011 от ДАТА года, Директивы ГК ВВС НОМЕР от ДАТА года и Директивы командующего 3 командования Военно-воздушных сил и противовоздушной обороны НОМЕР от ДАТА года 6987 авиационная база 2 разряда – войсковая часть 23484 переформирована в авиационную группу 6983 гвардейской авиационной Витебской дважды Краснознаменной, Ордена Суворова базы – войсковую часть 62231-5. Как следует из заявки НОМЕР от ДАТАг. на исключение реквизитов участников бюджетного процесса из сводного реестра, пояснений свидетеля Д., с ДАТА Филиал – войсковая часть 23484 федерального бюджетного учреждения – войсковая часть 10253, являвшийся финансовым органом войсковых частей, упразднен, финансовый орган до настоящего времени отсутствует.
На основании изложенного суд приходит к выводу о том, что взыскание в пользу истца следует производить с юридического лица – Федерального бюджетного учреждения – войсковая часть 10253.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Фирсова В.М. к Филиалу – войсковая часть 23484 федерального бюджетного учреждения – войсковая часть 10253, Федеральному бюджетному учреждению – войсковая часть 10253 о взыскании заработной платы, оплаты отпуска, оплаты периода временной нетрудоспособности, процентов за задержку выплат, - удовлетворить.
Взыскать с Федерального бюджетного учреждения – войсковая часть 10253 в пользу Фирсова В.М. заработную плату за период с июня 2009 года по май 2010 года в сумме 22143 рубля 87 копеек, оплату отпуска в размере 3436 рублей 03 копейки, оплату периода временной нетрудоспособности в размере 1160 рублей 59 копеек, проценты за задержку выплат в сумме 2520 рублей 79 копеек, всего взыскать в пользу Фирсова В.М. 29261 (двадцать девять двести шестьдесят один) рубль 28 копеек.
Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд через Ленинский районный суд г. Комсомольска-на-Амуре, в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Судья Кузьмин С.В.