Дело №

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 августа 2011 года г. Комсомольск-на-Амуре

Ленинский районный суд г. Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края в составе:

председательствующего судьи – Федосеевой Ж.А.,

при секретаре – Трегубовой Е.А.,

с участием представителя истца – Панютищевой С.В., <данные изъяты>

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Открытого акционерного общества «Комсомольское-на-Амуре авиационное производственное объединение имени Ю.А. Гагарина» к Бакину Д.А. о возмещении расходов на обучение, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ОАО «Комсомольское-на-Амуре авиационное производственное объединение имени Ю.А. Гагарина» (далее ОАО «КнААПО») обратилось в Ленинский районный суд г. Комсомольска-на-Амуре с иском к Бакину Д.А. о возмещении расходов, понесенных на обучение ответчика по ученическому договору № от ДД.ММ.ГГГГ на профессиональное обучение лица, ищущего работу, с целью его дальнейшего трудоустройства в ОАО «КнААПО», в сумме СУММА., в том числе: СУММА – стоимость обучения по договору, СУММА – сумма выплаченной стипендии в период обучения по договору; и о взыскании судебных расходов, понесенных на уплату государственной пошлины при подаче искового заявления в суд в размере СУММА, мотивируя тем, что между ОАО «КнААПО» и Бакиным Д.А. (Ученик), в соответствии со ст.198-208 ТК РФ, был заключен ученический договор № от ДД.ММ.ГГГГ на профессиональное обучение лица, ищущего работу, с целью его дальнейшего трудоустройства в ОАО «КнААПО». В соответствии с условиями договора, ОАО «КнААПО» принимает на себя обязательства по осуществлению профессиональной подготовки Ученика по профессии <данные изъяты> и по окончании обучения и успешной сдачи итоговой аттестации присвоить Ученику квалификационный разряд по профессии и принять на работу по полученной профессии <данные изъяты> (п.№ договора). Кроме того, в соответствии с п. № договора, ОАО «КнААПО» в период обучения выплачивает стипендию. Ученик, в свою очередь, принял на себя обязательства посещать учебные занятия, соблюдать учебную дисциплину, выполнять учебный план, проходить аттестацию (п. №), не позднее 3-х месяцев после успешного окончания обучения и успешной сдачи итоговой аттестации заключить трудовой договор с ОАО «КнААПО» (п.№) и проработать на ОАО «КнААПО» не менее 3-х лет по полученной профессии (п. №). ОАО «КнААПО» добросовестно выполняло принятые на себя договорные обязательства по осуществлению профессионального обучения Ученика. Однако, ответчик не выполнил взятые на себя обязательства и в связи с нарушением учебной дисциплины (систематические пропуски учебных занятий) (п. №), ученический договор был расторгнут. В соответствии с п.№ договора, в случае прекращения ученического договора по причине нарушения Учеником учебной дисциплины, Ученик возмещает ОАО «КнААПО» расходы по организации и проведению обучения Ученика в размере фактически понесенных ОАО «КнААПО» расходов и возвращает полученную за время обучения стипендию. Стоимость фактически понесенных на обучение ответчика расходов составляет СУММА из следующего расчета: период обучения по договору с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (№ дня по табелю-календарю), стоимость обучения по договору - СУММА, стоимость обучения одного учебного дня – СУММА, количество дней фактического обучения – № Размер выплаченной стипендии составляет СУММА, в том числе: за ДД.ММ.ГГГГ. – СУММА, за ДД.ММ.ГГГГ – СУММА, за ДД.ММ.ГГГГ – СУММА, за ДД.ММ.ГГГГ – СУММА, за ДД.ММ.ГГГГ – СУММА Учитывая, что в период обучения Ученик получал оплату труда за выполненный им объем работы в размере СУММА, то сумма выплаченной стипендии составляет СУММА Таким образом, сумма понесенных ОАО «КнААПО» затрат на обучение Бакина Д.А., включая стипендию, составляет СУММА

В судебном заседании представитель истца ОАО «КнААПО» Панютищева С.В., <данные изъяты> на исковых требованиях настаивала, дала суду пояснения, аналогичные доводам и основаниям, изложенным в иске, просила исковые требования ОАО «КнААПО» удовлетворить в полном объеме и взыскать с ответчика Бакина Д.А. в пользу ОАО «КнААПО» понесенные затраты на обучение в размере СУММА и судебные расходы, понесенные на уплату государственной пошлины при подаче настоящего иска в суд в размере СУММА

Ответчик Бакин Д.А. в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания был извещен своевременно и надлежащим образом в соответствии с требованиями гл. 10 ГПК РФ, путем вручения судебной повестки о явке в суд к назначенному времени совместно проживающему с ответчиком Бакиным Д.А. взрослому члену его семьи – супруге, для последующей передачи ответчику, что подтверждается распиской от ДД.ММ.ГГГГ

Согласно ст. 116 ч. 2 ГПК РФ, предусматривающей порядок вручения судебной повестки, следует, что в случае, если лицо, доставляющее судебную повестку, не застанет вызываемого в суд гражданина по месту жительства, повестка вручается кому-либо из проживающих совместно с ним взрослых членов семьи с их согласия для последующего вручения адресату.

Таким образом, принимая во внимание расписку супруги ответчика Бакина Д.А., проживающей совместно с ответчиком по одному месту жительства, получившей на его имя судебную повестку о явке в судебное заседание для последующей передачи, суд счел ответчика Бакина Д.А. извещенным о времени и месте слушания дела надлежащим образом, который в судебное заседание не явился, об уважительных причинах неявки в судебное заседание ответчик суду не сообщил, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил, ходатайств об отложении судебного заседания в суд не представлял, в связи с чем суд, с согласия представителя истца, вынес соответствующее определение от ДД.ММ.ГГГГ и рассмотрел дело в порядке заочного производства.

Выслушав пояснения представителя истца, изучив материалы дела, судом установлено следующее.

Согласно ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение.

Согласно ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

Согласно ст. 200 ТК РФ ученический договор заключается на срок, необходимый для обучения данной профессии, специальности, квалификации. Ученический договор заключается в письменной форме в двух экземплярах.

В соответствии со ст. 201 ТК РФ ученический договор действует со дня, указанного в этом договоре, в течение предусмотренного им срока.

ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «КнААПО», с одной стороны, и лицом, ищущим работу Бакиным Д.А., с другой стороны, был заключен ученический договор № на профессиональное обучение. Условиями п. № данного договора предусмотрено, что ОАО «КнААПО» осуществляет профессиональное обучение Ученика с целью его дальнейшего трудоустройства в ОАО «КнААПО» по профессии <данные изъяты>. Обучение ученика (п. №) проводится в форме курсового производственного обучения. Организацию профессионального обучения (п.№) осуществляет Учебно-производственный комбинат ОАО «КнААПО». Обучение ученика происходит по месту нахождения ОАО «КнААПО» (п. №). Срок обучения (п. №) составляет № месяцев с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Стоимость обучения (п. №) не включает стипендию и составляет: СУММА Настоящий договор, согласно п. №, вступает в силу с ДД.ММ.ГГГГ Согласно п. № договора ОАО «КнААПО» обязалось по окончании профессионального обучения и успешной сдачи итоговой аттестации (квалификационного экзамена и квалификационной пробной работы) присвоить Ученику квалификационный разряд по профессии и принять ученика на работу по полученной профессии: <данные изъяты>. Также, согласно п. № договора, ОАО «КнААПО» обязалось выплачивать Ученику в период обучения стипендию. В свою очередь по условиям договора Ученик обязался: посещать учебные занятия (п. №), в том числе производственную (профессиональную) практику, в соответствии с учебным планом и расписанием, соблюдать учебную дисциплину; (п. №) незамедлительно сообщать по месту обучения о болезни, призыве на военные сборы или наступлении других причин, в связи с которыми ученик не может проходить обучение (посещать учебные занятия, производственную практику), после окончания указанных причин заключить с ОАО «КнААПО» соглашение о продлении срока обучения, изменении условий настоящего Договора или его прекращении; (п. №) добросовестно относиться к обучению, выполнять учебный план профессионального обучения; (п. №) не позднее трех месяцев после успешного окончания обучения и успешной сдачи итоговой аттестации (квалификационного экзамена и квалификационной пробной работы) заключить трудовой договор с ОАО «КнААПО» о работе по профессии: <данные изъяты>; (п.№) проработать не менее трех лет в ОАО «КнААПО» по полученной профессии.

Ученический договор № от ДД.ММ.ГГГГ заключен между сторонами в соответствии с требованиями трудового законодательства, предъявляемым к форме и содержанию данного вида договоров, составлен, согласно п.№, в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, и подписан обеими сторонами.

В соответствии со ст. 204 ТК РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой профессии, специальности, квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Как следует из п. № договора ОАО «КнААПО» обязалось выплачивать Ученику Бакину Д.А. в период обучения стипендию в размере, согласно п. № договора, СУММА в месяц. Начисление и выплата стипендии, согласно п.№ договора, осуществляется только за дни фактического посещения Учеником профессионального обучения согласно учебному плану. Стипендия не начисляется и не выплачивается за дни пропуска профессионального обучения независимо от причины. Работа, выполняемая учеником (п. №) на производственной (профессиональной) практике (обучении), результатом которой является изготовление годной продукции, оплачивается в соответствии с действующими в ОАО «КнААПО» расценками. Выплата стипендии (п. №) и оплата работы, выполненной Учеником, производится один раз в месяц в срок до № числа месяца, следующего за расчетным.

Согласно распоряжению ОАО «КнААПО» № от ДД.ММ.ГГГГ Бакин Д.А. – Ученик (по ученическому договору № от ДД.ММ.ГГГГ был зачислен на профессиональное обучение в УПК ОАО «КнААПО» с ДД.ММ.ГГГГ на место обучения в ДУП, УПК по профессии <данные изъяты> с нормальными условиями труда и размером стипендии – СУММА

Профессиональное обучение в ОАО «КнААПО» лиц, не имеющих соответствующей профессии регулируется в ОАО «КнААПО» положением №, утвержденным ДД.ММ.ГГГГ, не противоречащим нормам трудового законодательства.

Согласно п.№ положения № следует, что после подписания Распоряжения о зачислении Ученика на профессиональное обучение Ученик направляется в УПК для организации и проведения обучения.

Согласно п. № положения № следует, что профессиональное обучение Учеников производится после подписания ученического договора, в соответствии с разрабатываемыми УПК учебными планами профессиональной подготовки и программами производственного обучения определенным профессиям.

В соответствии с п. № положения № следует, что срок профессионального обучения устанавливается в заключаемом с учеником ученическим договоре на основе учебного плана и программы профессионального обучения. Изменение сроков обучения производится в индивидуальном порядке на основании распоряжения руководителя Дирекции по управлению персоналом и оформляется путем заключения с учеником дополнительного соглашения к ученическому договору.

В соответствии с п. № положения № следует, что учет фактических посещений Учениками теоретических занятий, а также отметка об их успеваемости производится в Журнале учета знаний теоретического обучения (ф. №). Учет выполнения плана и программы производственного обучения и успеваемости ведется в Дневнике. Журнал учета занятий и Дневник ведется преподавателями (инженерами) УПК (при курсовом производственном обучении).

Стипендия, согласно п. № положения №, п. № ученического договора № от ДД.ММ.ГГГГ, начисляется и выплачивается только за дни фактического посещения Учеником профессионального обучения согласно учебному плану и программы производственного обучения. Стипендия не начисляется и не выплачивается за дни пропуска профессионального обучения независимо от причины.

Основанием для выплаты стипендии, в соответствии с п. № положения №, является Распоряжение о зачислении на профессиональное обучение и Ведомость на оплату стипендии Ученикам, которую, согласно п. № положения, оформляет УПК на основании табеля учета времени посещения обучения.

Согласно п. № положения №, п. № ученического договора № от ДД.ММ.ГГГГ, также следует, что работа, выполняемая Учеником на производственной (профессиональной) практике (обучении), результатом которой является изготовление годной продукции, оплачивается в соответствии с действующими в ОАО «КнААПО» расценками.

Выплата стипендии и оплата работы, выполненной Учеником на производственной (профессиональной) практике (обучении), согласно п.№ положения №, п. № ученического договора № от ДД.ММ.ГГГГ, производится один раз месяц, в срок до № числа месяца, следующего за расчетным.

Согласно табелю учета рабочего времени <данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ, следует, что Бакин Д.А. входил в состав курса по профессии <данные изъяты>, присвоен табельный №. Как следует из данного табеля в ДД.ММ.ГГГГ занятия Бакин Д.А.посещал не в полном объеме, дата начала занятий в ДД.ММ.ГГГГ – с ДД.ММ.ГГГГ, окончание занятий в ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ, всего учебных дней – №, из них Бакин Д.А. посещал – №, период отсутствия в ДД.ММ.ГГГГ на занятиях – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (№ дней). Сведений, которые бы свидетельствовали об уважительности причин неявки Бакина Д.А. на занятия, нет.

На основании платежной ведомости, являющейся, согласно п. № положения № основанием для выплаты стипендии Ученикам, № от ДД.ММ.ГГГГ за расчетный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, следует, что за период обучения в ДД.ММ.ГГГГ Бакину Д.А. с таб. № начислена и выплачена стипендия за период фактического обучения в ДД.ММ.ГГГГ (№ дней) в размере СУММА, что подтверждается его росписью в платежной ведомости напротив указанной суммы.

Согласно табелю № учета рабочего времени за отчетный период обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, следует, что Бакин Д.А. в ДД.ММ.ГГГГ занятия также посещал не в полном объеме, период занятий в ДД.ММ.ГГГГ составил с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве № дней, из них Бакин Д.А. посетил № дней в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в остальные дни: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отсутствовал. Сведений, которые бы свидетельствовали об уважительности причин неявки Бакина Д.А. на занятия, нет.

На основании платежной ведомости № от ДД.ММ.ГГГГ за расчетный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, следует, что в соответствии с условиями ученического договора, в соответствии с положениями п. № положения № Бакину Д.А. с таб. № была начислена и выплачена стипендия за период фактического обучения в ДД.ММ.ГГГГ (№ дней) в размере СУММА, что подтверждается его росписью в платежной ведомости напротив указанной суммы.

Согласно табелю № учета рабочего времени за отчетный период обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, следует, что Бакин Д.А. занятия в ДД.ММ.ГГГГ посещал в полном объеме с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ всего в количестве № дней, пропусков занятий за период обучения в ДД.ММ.ГГГГ не имел.

На основании платежной ведомости № от ДД.ММ.ГГГГ за расчетный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, следует, что за период обучения в ДД.ММ.ГГГГ Бакину Д.А. с таб. № начислена и выплачена стипендия в размере СУММА., что подтверждается его росписью в платежной ведомости напротив указанной суммы.

Согласно табелю № учета рабочего времени за отчетный период обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, следует, что Бакин Д.А. занятия в ДД.ММ.ГГГГ посещал в полном объеме с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ всего в количестве № дней, пропусков занятий за период обучения в ДД.ММ.ГГГГ не имел.

На основании платежной ведомости № от ДД.ММ.ГГГГ за расчетный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, следует, что за период обучения в ДД.ММ.ГГГГ Бакину Д.А. с таб. № начислена и выплачена стипендия в размере СУММА, что подтверждается его росписью в платежной ведомости напротив указанной суммы.

Согласно табелю № учета рабочего времени за отчетный период обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, следует, что Бакин Д.А. в ДД.ММ.ГГГГ занятия посещал не в полном объеме, период занятий в ДД.ММ.ГГГГ составил с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве № дней, из них Бакин Д.А. посетил № дней в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в остальные дни – отсутствовал. Сведений, которые бы свидетельствовали об уважительности причин неявки Бакина Д.А. на занятия, нет.

На основании платежной ведомости № от ДД.ММ.ГГГГ за расчетный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, следует, что в соответствии с условиями ученического договора, в соответствии с положениями п. № положения № Бакину Д.А. с таб. № была начислена и выплачена стипендия за период фактического обучения в ДД.ММ.ГГГГ (№ дней) в размере СУММА, что подтверждается его росписью в платежной ведомости напротив указанной суммы.

Согласно табелю № учета рабочего времени за отчетный период обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, следует, что Бакин Д.А. в ДД.ММ.ГГГГ занятия также посещал не в полном объеме, период занятий в ДД.ММ.ГГГГ составил с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве № дней, из них Бакин Д.А. посетил №, пропуски занятий были: ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, и ДД.ММ.ГГГГ Сведений, которые бы свидетельствовали об уважительности причин неявки Бакина Д.А. на занятия, нет.

Выплата стипендии за ДД.ММ.ГГГГ Бакину Д.А. не осуществлялась.

Согласно табелю № учета рабочего времени за отчетный период обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, следует, что Бакин Д.А. в ДД.ММ.ГГГГ занятия не посещал, количество дней обучения в ДД.ММ.ГГГГ – №, из них Бакиным Д.А. пропущено – №. Сведений, которые бы свидетельствовали об уважительности причин неявки Бакина Д.А. на занятия, нет.

Начисление и выплата стипендии за ДД.ММ.ГГГГ Бакину Д.А. в связи с отсутствием фактических дней обучения в ДД.ММ.ГГГГ, не производилась.

Из изложенного следует, что в нарушение условий заключенного с ОАО «КнААПО» ученического договора № от ДД.ММ.ГГГГ на профессиональное обучение лица, ищущего работу, с целью его дальнейшего трудоустройства в ОАО «КнААПО», и принятых на себя по данному договору обязательств по сроку и порядку обучения с соблюдением требований о посещении занятий, добросовестности отношения к обучению и сообщения о причинах невозможности обучаться или о пропусках занятий, Бакин Д.А. допустил систематические пропуски учебных занятий, осуществляемых ОАО «КнААПО» по ученическому договору, какие-либо данные об уважительности причин пропусков занятий отсутствуют, дополнительное соглашение к ученическому договору о пересмотре (продлении) сроков обучения Бакина Д.А. по данному договору, между сторонами не заключалось, расторжение (прекращение) договора по инициативе Ученика также не осуществлялось.

В соответствии с п. № ученического договора № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что нарушение Учеником учебной дисциплины (систематические (два и более раза) пропуски учебных занятий и производственной (профессиональной) практики без уважительных причин), - являются основанием, для прекращения договора. Указанные условия также закреплены в п. № положения №

Согласно п. № положения № следует, что отчисление Ученика с обучения осуществляется по основаниям, предусмотренным ученическим договором на профессиональное обучение для его прекращения.

В соответствии с отметкой в табеле № учета рабочего времени за отчетный период обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, следует, что связи с пропуском занятий Бакин Д.А. уволен.

В силу ст. 207 Трудового договора Российской федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Условиями п. ДД.ММ.ГГГГ ученического договора № от ДД.ММ.ГГГГ, также предусмотрена обязанность Ученика возместить ОАО «КнААПО» расходы по организации и проведению обучения ученика в размере фактических понесенных ОАО «КнААПО» расходов, определяемых исходя из стоимости обучения, установленной п. № настоящего договора и периода обучения, а также возвратить стипендию, полученную за время обучения в случае прекращения настоящего Договора по основаниям, предусмотренным пунктами № Договора. Аналогичные положения закреплены в п. № положения №, на основании которого регулируется профессиональное обучение в ОАО «КнААПО» лиц, не имеющих соответствующей профессии.

Как было установлено из вышеприведенных документов, в связи с нарушением Бакиным Д.А. условий заключенного с ОАО «КнААПО» ученического договора – нарушение учебной дисциплины (систематические (два и более раза) пропуски учебных занятий и производственной (профессиональной) практики без уважительных причин), ученический договор № на профессиональное обучение от ДД.ММ.ГГГГ, был прекращен по основаниям п. № данного договора. Бакин Д.А. на данном основании отчислен с обучения. За период обучения ему была выплачена стипендия: СУММА за № дней обучения в ДД.ММ.ГГГГ, СУММА за № дней обучения в ДД.ММ.ГГГГ, СУММА. за № дня обучения в ДД.ММ.ГГГГ, СУММА за № дней обучения в ДД.ММ.ГГГГ, СУММА. за № дней обучения в ДД.ММ.ГГГГ, а всего СУММА

Как следует из табелей учета рабочего времени за отчетные периоды обучения Бакина Д.А. в ОАО «КнААПО» по профессии <данные изъяты>, последний в период обучения выполнил объем работы, за которую последнему по соответствующим расценкам ОАО «КнААПО» произведена оплата труда в размере СУММА. Данная сумма включена в состав выплаченной стипендии по платежным ведомостям за указанный период времени. Из чего следует, что фактически стипендии Бакину Д.А. за период обучения в ОАО «КнААПО» выплачено в размере СУММА (без учета стоимости оплаты труда за выполненную работу). Указанные расходы, понесенные ОАО «КнААПО» на обучение Бакина Д.А. (по выплате стипендии) подтверждаются представленными платежными ведомостями, в которых имеется роспись ответчика Бакина Д.А. в получении указанных сумм.

Стоимость обучения Бакина Д.А. по ученическому договору № от ДД.ММ.ГГГГ определена сторонами (п.№ договора) в размере СУММА, срок обучения – № месяцев с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (№ дня по табелю-календарю) (п. № договора). Фактическое количество дней обучения Бакина Д.А. составило № дней (№ дней - в ДД.ММ.ГГГГ, № дней – в ДД.ММ.ГГГГ., № дня в ДД.ММ.ГГГГ, № дней – в ДД.ММ.ГГГГ, № дней в ДД.ММ.ГГГГ, № дней - ДД.ММ.ГГГГ). Стоимость одного дня обучения Бакина Д.А. составляет СУММА из расчета: СУММА (стоимость обучения) / № (количество дней обучения по договору). Исходя из стоимости одного дня обучения по ученическому договору Бакина Д.А. и периода его фактического обучения по договору в ОАО «КнААПО», следует, что стоимость затрат по организации и проведению обучения Бакина Д.А., не включая стипендию, составила СУММА из расчета: (СУММАстоимость одного дня обучения) * № (количество дней фактического обучения). Указанные расходы, понесенные ОАО «КнААПО» на обучение Бакина Д.А., подтверждаются представленными в материалы дела документами: ученическим договором № от ДД.ММ.ГГГГ, расчетом фактической стоимости обучения, табелями учета рабочего времени.

Таким образом стоимость теоретического и производственного обучения Бакина Д.А. по ученическому договору № от ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «КнААПО», включая стипендию, составила СУММА, в том числе: СУММА – выплаченная стипендия за минусом оплаты труда в сумме СУММА.; СУММА – стоимость затрат на обучение).

Учитывая вышеизложенное, а именно, что ответчик Бакин Д.А. не выполнил своих обязательств по ученическому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, ученический договор был прекращен на основании п. № договора, ОАО «КнААПО» понесло расходы, связанные с выплатой стипендии и затрат на обучение Бакина Д.А., руководствуясь ст. 207 ТК РФ, суд приходит к выводу об обоснованности требований истца о взыскании с ответчика расходов, связанных с его обучением, которые подлежат удовлетворению в полном объеме – в сумме СУММА

Кроме этого, истцом ОАО «КнААПО» также заявлены требования о взыскании с ответчика Бакина Д.А. судебных расходов, понесенных на оплату государственной пошлины при подаче настоящего иска в суд в размере СУММА. Данные расходы истца подтверждаются приложенным к исковому заявлению платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В соответствии со ст. 88 ГПК РФ расходы по государственной пошлине являются судебными расходами.

Размер государственной пошлины, уплаченной по настоящему иску при цене в размере СУММА, соответствует положениям ст. 333.19 НК РФ, определяющей размеры государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, мировыми судьями. Исковые требования истца удовлетворены в полном объеме.

Таким образом, суд также считает, что требования истца о взыскании с ответчика расходов по государственной пошлине в размере СУММА, также обоснованны и подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-235, 237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Открытого акционерного общества «Комсомольское-на-Амуре авиационное производственное объединение имени Ю.А. Гагарина» к Бакину Д.А. о возмещении расходов на обучение, судебных расходов, - удовлетворить.

Взыскать с Бакина Д.А. в пользу Открытого акционерного общества «Комсомольское-на-Амуре авиационное производственное объединение им. Ю.А. Гагарина» в счет возмещения расходов на обучение СУММА., в том числе: СУММА – размер выплаченной стипендии, СУММА – стоимость обучения по договору; и судебные расходы в сумме СУММА

Всего взыскать с Бакина Д.А. в пользу Открытого акционерного общества «Комсомольское-на-Амуре авиационное производственное объединение им. Ю.А. Гагарина» СУММА

Ответчик Бакин Д.А. вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении такого заявления в Хабаровский краевой суд через Ленинский районный суд г. Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края.

Судья: Ж.А. Федосеева.