о взыскании расходов на обучение, судебных расходов



Дело №

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

13 октября 2011 года г. Комсомольск-на-Амуре

Ленинский районный суд г. Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края в составе:

председательствующего судьи – Федосеевой Ж.А.,

при секретаре – Трегубовой Е.А.,

с участием представителя истца – Бугайченко Н.В., <данные изъяты>

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Открытого акционерного общества «Комсомольское-на-Амуре авиационное производственное объединение имени Ю.А. Гагарина» к Полякову А.К. о возмещении расходов на обучение, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ОАО «Комсомольское-на-Амуре авиационное производственное объединение имени Ю.А. Гагарина» (далее ОАО «КнААПО») обратилось в Ленинский районный суд г. Комсомольска-на-Амуре с иском к Полякову А.К. о возмещении расходов, понесенных на обучение ответчика по ученическому договору № от ДД.ММ.ГГГГ на профессиональное обучение лица, ищущего работу, с целью его дальнейшего трудоустройства в ОАО «КнААПО», в сумме СУММА; и о взыскании судебных расходов, понесенных на уплату государственной пошлины при подаче искового заявления в суд в размере СУММА, - мотивируя тем, что между ОАО «КнААПО» и Поляковым А.К., в соответствии со ст.198-208 ТК РФ, заключен ученический договор № от ДД.ММ.ГГГГ на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу. Согласно условиям договора (п. №) ОАО «КнААПО» обязалось за свой счет произвести профессиональное обучение Полякова А.К. по профессии – <данные изъяты>, а по окончании профессионального обучения присвоить Полякову А.К. квалификационный разряд и принять на работу по полученной профессии. В свою очередь Поляков А.К. принял на себя обязательства в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ пройти обучение за счет ОАО «КнААПО» по профессии <данные изъяты>, в течение периода обучения соблюдать учебную дисциплину: посещать учебные занятия, в том числе производственную (профессиональную) практику, добросовестно относиться к обучению, в установленные учебным планом и расписанием сроки проходить текущую, промежуточную и итоговую аттестацию (п. № договора); по окончании обучения трудоустроиться в ОАО «КнААПО» и проработать по полученной профессии не менее трех лет (п. № договора). Однако Поляков А.К. с ДД.ММ.ГГГГ прекратил посещать учебные занятия, чем нарушил условия договора. Согласно п. № договора, нарушение учеником учебной дисциплины (систематическое (два и более раза) пропуски учебных занятий и производственной (профессиональной) практики без уважительных причин), является основанием прекращения договора. Отказ ответчика от продолжения учебы является нарушением учеником учебной дисциплины и не является уважительной причиной, освобождающей его от обязанности возмещения затрат на обучение. На основании п. № договора ученик обязан возместить фактически понесенные ОАО «КнААПО» расходы по организации и проведению обучения в случае прекращения договора по основанию, предусмотренному п. № договора. Фактические расходы ОАО «КнААПО» на обучение Полякова А.К. составили СУММА Указанная сумма состоит из фактической стоимости обучения за дни, в течение которых Поляков А.К. присутствовал на обучении, то есть, сложилась из следующего расчета: СУММА (общая стоимость обучения по договору) / № дней (всего количество дней обучения по договору) х № дней (количество дней фактического посещения Поляковым А.К. занятий). Направленное на имя Полякова А.К. письмо исх. № от ДД.ММ.ГГГГ с предложением добровольного погашения долга осталось без ответа и удовлетворения. ОАО «КнААПО» добросовестно выполняло принятые на себя договорные обязательства по осуществлению профессионального обучения Полякова А.К., однако со стороны Полякова А.К. нарушены условия договора, в части условия прохождения им обучения по профессии <данные изъяты> и дальнейшего трудоустройства на ОАО «КнААПО» с отработкой три года.

В судебном заседании представитель истца ОАО «КнААПО» Бугайченко Н.В на исковых требованиях настаивала, дала суду пояснения, аналогичные доводам и основаниям, изложенным в иске, дополнительно суду пояснила, что в добровольном порядке требования ОАО «КнААПО» ответчиком Поляковым А.К., на что ему было предоставлено время, выполнены не были, сумма долга не изменилась, в связи с чем просила исковые требования ОАО «КнААПО» удовлетворить в полном объеме и взыскать с ответчика Полякова А.К. в пользу ОАО «КнААПО» сумму понесенных затрат на ученичество ответчика по ученическому договору № от ДД.ММ.ГГГГ в сумме СУММА; а также взыскать судебные расходы, понесенные на уплату государственной пошлины при подаче искового заявления в суд в размере СУММА

Ответчик Поляков А.К. в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания был извещен своевременно и надлежащим образом в соответствии с требованиями гл.10 ГПК РФ, что подтверждается распиской ответчика о получении ДД.ММ.ГГГГ судебной повестки о явке в суд к назначенному времени лично, об уважительных причинах неявки в судебное заседание ответчик суду не сообщил, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил, ходатайств об отложении судебного заседания в суд не представлял.

В соответствии со ст. 167 ч. 4 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если о не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Учитывая, что ответчик Поляков А.К. надлежащим образом уведомлен о месте и времени слушания дела, о причинах неявки суд не известил, доказательств уважительности причин неявки в суд не представил, ходатайств об отложении слушания дела и о рассмотрении дела в его отсутствие не заявлял, суд, руководствуясь положениями ч. 4 ст. 167 ГПК РФ, рассмотрел дело в отсутствие ответчика Полякова А.К.

Ранее в судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ ответчик Поляков А.К. пояснял, что исковые требования ОАО «КнААПО» признает в полном объеме, согласился с тем, что должен возместить ОАО «КнААПО» понесенные расходы за свое обучение в сумме СУММА и расходы по государственной пошлине в сумме СУММА, которые были уплачены ОАО «КнААПО» при подаче настоящего иска в суд. Выразил готовность выплатить указанные суммы в добровольном порядке, ранее указанные суммы добровольно не заплатил, поскольку ничего о своей задолженности перед ОАО «КнААПО» не знал, никаких писем от ОАО «КнААПО» не получал. Подтвердил, что обучаться по заключенному с ОАО «КнААПО» ученическому договору не стал, объяснил это тем, что врачи у него обнаружили онкологическое заболевание, с которым обучаться той профессии, на которую он должен был выучиться и впоследствии трудоустроится в ОАО «КнААПО», он не мог, это было противопоказано по состоянию здоровья, в связи с чем занятия посещать перестал и пошел обучаться в лицей на профессию, которая ему была показана по состоянию здоровья, но в известность ОАО «КнААПО» об этом не ставил, так как не придал этому значения.

Выслушав пояснения представителя истца, изучив материалы дела, судом установлено следующее.

Согласно ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение.

Согласно ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

Согласно ст. 200 ТК РФ ученический договор заключается на срок, необходимый для обучения данной профессии, специальности, квалификации. Ученический договор заключается в письменной форме в двух экземплярах.

В соответствии со ст. 201 ТК РФ ученический договор действует со дня, указанного в этом договоре, в течение предусмотренного им срока.

Поляков А.К. обратился в ОАО «КнААПО» с заявлением о приеме на работу учеником заточника, что подтверждается копией его заявления от ДД.ММ.ГГГГ Данное заявление, согласно имеющимся резолюциям на нем отдела кадров ОАО «КнААПО», было принято, на основании чего ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «КнААПО», с одной стороны, и лицом, ищущим работу Поляковым А.К., с другой стороны, был заключен ученический договор № на профессиональное обучение. Условиями п.№ данного договора предусмотрено, что ОАО «КнААПО» осуществляет профессиональное обучение Ученика с целью его дальнейшего трудоустройства в ОАО «КнААПО» по профессии <данные изъяты>. Обучение ученика (п. №) проводится в форме индивидуального производственного обучения. Организацию профессионального обучения (п. №) осуществляет Учебно-производственный комбинат ОАО «КнААПО». Обучение ученика происходит по месту нахождения ОАО «КнААПО» (п. №). Срок обучения (п. №) составляет 5 месяцев с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Стоимость обучения (п. №) не включает стипендию и составляет: СУММА Настоящий договор, согласно п. №, вступает в силу с ДД.ММ.ГГГГ Согласно п. № договора ОАО «КнААПО» обязалось по окончании профессионального обучения и успешной сдачи итоговой аттестации (квалификационного экзамена и квалификационной пробной работы) присвоить Ученику квалификационный разряд по профессии и принять Ученика на работу по полученной профессии: <данные изъяты>. Также, согласно п. № договора, ОАО «КнААПО» обязалось выплачивать Ученику в период обучения стипендию. В свою очередь по условиям договора Ученик обязался: посещать учебные занятия (п. №), в том числе производственную (профессиональную) практику, в соответствии с учебным планом и расписанием, соблюдать учебную дисциплину; (п. №) незамедлительно сообщать по месту обучения о болезни, призыве на военные сборы или наступлении других причин, в связи с которыми Ученик не может проходить обучение (посещать учебные занятия, производственную практику), после окончания указанных причин заключить с ОАО «КнААПО» соглашение о продлении срока обучения, изменении условий настоящего Договора или его прекращении; (п. №) добросовестно относиться к обучению, выполнять учебный план профессионального обучения; (п. №) не позднее трех месяцев после успешного окончания обучения и успешной сдачи итоговой аттестации (квалификационного экзамена и квалификационной пробной работы) заключить трудовой договор с ОАО «КнААПО» о работе по профессии: <данные изъяты>; (п. №) проработать не менее трех лет в ОАО «КнААПО» по полученной профессии.

Ученический договор № от ДД.ММ.ГГГГ заключен между сторонами в соответствии с требованиями трудового законодательства, предъявляемым к форме и содержанию данного вида договоров, составлен, согласно п. №, в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, и подписан обеими сторонами.

Согласно распоряжению ОАО «КнААПО» № от ДД.ММ.ГГГГ Поляков А.К. – Ученик (по ученическому договору № от ДД.ММ.ГГГГ) был зачислен на профессиональное обучение в ОАО «КнААПО» с ДД.ММ.ГГГГ на место обучения в цех № по профессии <данные изъяты> с нормальными условиями труда и размером стипендии – СУММА. ДД.ММ.ГГГГ Поляков А.К. был ознакомлен с указанным распоряжением, что подтверждается его росписью на указанном документе.

Профессиональное обучение в ОАО «КнААПО» лиц, не имеющих соответствующей профессии регулируется в ОАО «КнААПО» положением №, утвержденным ДД.ММ.ГГГГ, не противоречащим нормам трудового законодательства.

Согласно п. № положения № следует, что после подписания Распоряжения о зачислении Ученика на профессиональное обучение Ученик направляется в УПК для организации и проведения обучения.

Согласно п. № положения № следует, что профессиональное обучение Учеников производится после подписания ученического договора, в соответствии с разрабатываемыми УПК учебными планами профессиональной подготовки и программами производственного обучения определенным профессиям.

В соответствии с п. № положения № следует, что срок профессионального обучения устанавливается в заключаемом с учеником ученическим договоре на основе учебного плана и программы профессионального обучения. Изменение сроков обучения производится в индивидуальном порядке на основании распоряжения руководителя Дирекции по управлению персоналом и оформляется путем заключения с учеником дополнительного соглашения к ученическому договору.

В соответствии с п. № положения № следует, что учет фактических посещений Учениками теоретических занятий, а также отметка об их успеваемости производится в Журнале учета знаний теоретического обучения (ф. 504.25). Учет выполнения плана и программы производственного обучения и успеваемости ведется в Дневнике. Журнал учета занятий и Дневник ведется преподавателями (инженерами) УПК (при курсовом производственном обучении) или инструктором производственного обучения (при индивидуальном производственном обучении).

Согласно табелю учета рабочего времени по цеху № ОАО «КнАПО» за ДД.ММ.ГГГГ, следует, что Поляков А.К. входил в состав курса по профессии <данные изъяты>, присвоен табельный №. Как следует из данного табеля в ДД.ММ.ГГГГ занятия Поляков А.К. посещал не в полном объеме, дата начала занятий в ДД.ММ.ГГГГ – с ДД.ММ.ГГГГ, окончание занятий в ДД.ММ.ГГГГ. – ДД.ММ.ГГГГ, всего из учебных дней в указанный период Поляков А.К. посещал – №.

Согласно табелям учета рабочего времени за отчетные периоды обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, следует, что Поляков А.К. в ДД.ММ.ГГГГ, в ДД.ММ.ГГГГ, в ДД.ММ.ГГГГ., в ДД.ММ.ГГГГ, в ДД.ММ.ГГГГ занятия не посещал вовсе.

Таким образом, за весь период обучения по ученическому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, который, согласно условиям договора составил 5 месяцев в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а всего № дней обучения, Поляков А.К. фактически посетил № дней обучения по договору в ДД.ММ.ГГГГ, в оставшееся время после ДД.ММ.ГГГГ Поляков А.К. обучение не проходил, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ занятия не посещал. Сведений, которые бы свидетельствовали об уважительности причин неявки Полякова А.К. на занятия в указанные периоды, нет.

Выплата стипендии за дни фактического обучения в ДД.ММ.ГГГГ Полякову А.К., согласно условиям ученического договора № от ДД.ММ.ГГГГ, не производилась.

Начисление и выплата стипендии за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Полякову А.К. в связи с отсутствием фактических дней обучения, также не осуществлялась.

Из изложенного следует, что в нарушение условий заключенного с ОАО «КнААПО» ученического договора № от ДД.ММ.ГГГГ на профессиональное обучение лица, ищущего работу, с целью его дальнейшего трудоустройства в ОАО «КнААПО», и принятых на себя по данному договору обязательств по сроку и порядку обучения с соблюдением требований о посещении занятий, добросовестности отношения к обучению и сообщения о причинах невозможности обучаться или о пропусках занятий, Поляков А.К. допустил систематические пропуски учебных занятий, осуществляемых ОАО «КнААПО» по ученическому договору, какие-либо данные об уважительности причин пропусков занятий отсутствуют, дополнительное соглашение к ученическому договору о пересмотре (продлении) сроков обучения Полякова А.К. по данному договору, между сторонами не заключалось, расторжение (прекращение) договора по инициативе Ученика также не осуществлялось.

Каких-либо доказательств уважительности причин невозможности исполнения договора, Поляковым А.К. ни суду, ни истцу представлено не было.

В соответствии с п. № ученического договора № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что нарушение Учеником учебной дисциплины (систематические (два и более раза) пропуски учебных занятий и производственной (профессиональной) практики без уважительных причин), - являются основанием, для прекращения договора. Указанные условия также закреплены в п. № положения №

Согласно п. № положения № следует, что отчисление Ученика с обучения осуществляется по основаниям, предусмотренным ученическим договором на профессиональное обучение для его прекращения.

Распоряжением ОАО «КнААПО» № от ДД.ММ.ГГГГ в связи с нарушениями Поляковым А.К. ученического договора на профессиональное обучение в ОАО «КнААПО» Поляков А.К. (таб. №, изучаемая профессия - <данные изъяты>, № ученического договора – №, пункт расторжения договора - п. №, причина отчисления – нарушение учебной дисциплины) был отчислен с обучения.

В силу ст. 207 Трудового договора Российской федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Условиями п. № ученического договора № от ДД.ММ.ГГГГ, также предусмотрена обязанность Ученика возместить ОАО «КнААПО» расходы по организации и проведению обучения ученика в размере фактически понесенных ОАО «КнААПО» расходов, определяемых исходя из стоимости обучения, установленной п. № настоящего договора и периода обучения, а также возвратить стипендию, полученную за время обучения в случае прекращения настоящего Договора по основаниям, предусмотренным пунктами № Договора. Аналогичные положения закреплены в п. № положения №, на основании которого регулируется профессиональное обучение в ОАО «КнААПО» лиц, не имеющих соответствующей профессии.

Как было установлено из вышеприведенных документов, в связи с нарушением Поляковым А.К. условий заключенного с ОАО «КнААПО» ученического договора – нарушение учебной дисциплины (систематические (два и более раза) пропуски учебных занятий и производственной (профессиональной) практики без уважительных причин), ученический договор № на профессиональное обучение от ДД.ММ.ГГГГ, был прекращен по основаниям п. № данного договора. Поляков А.К. на данном основании отчислен с обучения.

Стоимость обучения Полякова А.К. по ученическому договору № от ДД.ММ.ГГГГ определена сторонами (п. № договора) в размере СУММА, что также соответствует протоколу № от ДД.ММ.ГГГГ о стоимости профессионального обучения учеников на базе цехов ОАО «КнААПО» по заключенным договорам согласно положению №, согласно которому со сроком обучения 5 месяцев стоимость обучения определена в размере СУММА Срок обучения, согласно ученическому договору, составил – 5 месяцев с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (№ дней по табелю без учета суббот и воскресений) (п. № договора). Фактическое количество дней обучения Полякова А.К. составило № дней в ДД.ММ.ГГГГ

Стоимость одного дня обучения Полякова А.К. составляет СУММА из расчета: СУММА (стоимость обучения) / № (количество дней обучения по договору). Исходя из стоимости одного дня обучения по ученическому договору Полякова А.К. и периода его фактического обучения по договору в ОАО «КнААПО», следует, что стоимость затрат по организации и проведению обучения Полякова А.К. составила СУММА из расчета: (СУММА (стоимость одного дня обучения) х № (количество дней фактического обучения). Указанные расходы, понесенные ОАО «КнААПО» на обучение Полякова А.К. подтверждаются представленными в материалы дела: калькуляцией к пр. № стоимости теоретического и производственного обучения на базе цехов ОАО «КнААПО» по заключенным договорам согласно положению № (по специальности заточник); и расчетом фактических затрат за обучение Полякова А.К. на базе УПК ОАО «КнААПО» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Таким образом стоимость теоретического и производственного обучения Полякова А.К. по ученическому договору № от ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «КнААПО» составила СУММА.

Учитывая вышеизложенное, а именно, что ответчик Поляков А.К.не выполнил своих обязательств по ученическому договору № от ДД.ММ.ГГГГ., ученический договор был прекращен на основании п. № договора, ОАО «КнААПО» понесло расходы, связанные с затратами на обучение Полякова А.К. в сумме СУММА, руководствуясь ст. 207 ТК РФ, суд приходит к выводу об обоснованности требований истца о взыскании с ответчика расходов, связанных с его обучением, которые подлежат удовлетворению в полном объеме – в сумме СУММА

Кроме этого, истцом ОАО «КнААПО» также заявлены требования о взыскании с ответчика Полякова А.К. судебных расходов, понесенных на оплату государственной пошлины при подаче настоящего иска в суд в размере СУММА Данные расходы истца подтверждаются приложенным к исковому заявлению платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В соответствии со ст.88 ГПК РФ расходы по государственной пошлине являются судебными расходами.

Размер государственной пошлины, уплаченной по настоящему иску при цене в размере СУММА, соответствует положениям ст. 333.19 НК РФ, определяющей размеры государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, мировыми судьями. Исковые требования истца удовлетворены в полном объеме.

Таким образом, суд также считает, что требования истца о взыскании с ответчика расходов по государственной пошлине в размере СУММА., также обоснованны и подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198, 98 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Открытого акционерного общества «Комсомольское-на-Амуре авиационное производственное объединение имени Ю.А. Гагарина» к Полякову А.К. о возмещении расходов на обучение, судебных расходов, - удовлетворить.

Взыскать с Полякова А.К. в пользу Открытого акционерного общества «Комсомольское-на-Амуре авиационное производственное объединение им. Ю.А. Гагарина» в счет возмещения расходов на обучение СУММА, и судебные расходы в сумме СУММА

Всего взыскать с Полякова А.К. в пользу Открытого акционерного общества «Комсомольское-на-Амуре авиационное производственное объединение им. Ю.А. Гагарина» СУММА

Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме через Ленинский районный суд г. Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края.

Судья: Ж.А. Федосеева.