Дело № РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ г. Комсомольск-на-Амуре Ленинский районный суд г.Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края в составе председательствующего судьи Кузьмина С.В., при секретаре судебного заседания Лапиной Т.В., с участием истца Кольченко Т.В., представителя истца Саитова О.В., представителя ответчика ГУ ХРО ФСС РФ – Сиротиной Е.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кольченко Т.В. к индивидуальному предпринимателю Романова В.А., Государственному учреждению - Хабаровское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации о взыскании пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, денежной компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ: Кольченко Т.В. обратилась в суд с иском к индивидуальному предпринимателю Романова В.А. о взыскании пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, денежной компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований указала, что работодатель не выплатил ей пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка, не выплачивал ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Действиями работодателя Кольченко Т.В. причинены физические и нравственные страдания, отсутствие надлежащего материального обеспечения отразилось на здоровье ребенка. Оценивает денежную компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей. Просит взыскать с ответчика причитающиеся выплаты с учетом процентов за задержку выплат. В ходе судебного заседания определением Ленинского районного суда г.Комсомольска-на-Амуре от ДД.ММ.ГГГГ в качестве соответчика по делу привлечено Хабаровское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации. В судебном заседании истец Кольченко Т.В. на исковых требованиях настаивала, суду пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ между Кольченко Т.В. и ИП Романовой был заключен трудовой договор. ДД.ММ.ГГГГ она была уволена на основании п. «а» п.3 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации. ДД.ММ.ГГГГ решением Ленинского районного суда г.Комсомольска-на-Амуре Кольченко Т.В. была восстановлена на работе. ДД.ММ.ГГГГ у Кольченко Т.В. родился ребенок. ДД.ММ.ГГГГ в адрес Романова В.А. ценным письмом были направлены подлинники листков нетрудоспособности для выплаты пособия по беременности и родам. Работодатель не выплатил единовременное пособие в связи рождением ребенка. Одновременно с подачей заявления Кольченко Т.В. письменно сообщила Романова В.А. реквизиты лицевого счета в банке для перечисления пособия по уходу за ребенком. ДД.ММ.ГГГГ Кольченко Т.В. направила Романова В.А. повторное заявление с нотариально заверенной копией свидетельства о заключении брака. Работодатель должен был назначить пособие по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Считает, что незаконными действиями ответчика ей причинен моральный вред, который выражается в нравственных и физических страданиях. Отсутствие надлежащего материального обеспечения сказывается на здоровье ребенка, которого необходимо кормить, одевать, приобретать лекарства для его лечения. В виду умышленных действий работодателя и неисполнения ответчиком возложенных законодательством обязательств, Кольченко Т.В. была лишена денежных средств, выплата которых предусмотрена законодательством. Денежную компенсацию морального вреда определяет в размере <данные изъяты> рублей. После обращения в суд, ответчик выплатил пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Выплаты были произведены за период с марта по декабрь 2011 года платежным поручением № в размере <данные изъяты> рублей и платежным поручением № за ноябрь, декабрь 2011г. в размере <данные изъяты> рублей, платежным поручением № за январь 2012г. в размере <данные изъяты> рублей, в связи с чем, Кольченко Т.В. не настаивает на требовании о взыскании с ответчика пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Просит взыскать с ответчика невыплаченную сумму пособия по беременности и родам в размере <данные изъяты> рублей, невыплаченную сумму единовременного пособия при рождении ребенка в размере <данные изъяты>, с учетом процентов за задержку выплат, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей. Представитель истца Саитов О.В. исковые требования и доводы истца поддержал, по существу заявленных требований пояснил, что работодатель не выплатил работнику сумму пособия по беременности и родам в размере <данные изъяты> рублей; единовременное пособие при рождении ребенка в размере <данные изъяты>. Только после обращения истца в суд работодатель выплатил пособие по уходу за ребенком до полутора лет за период с марта 2011г. по январь 2012г. Ответчик индивидуальный предприниматель Романова В.А. и его представитель Беломестнов Н.А. в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела уведомлены надлежащим образом. Руководствуясь ст. 167 ГПК Российской Федерации, суд пришел к выводу о рассмотрении дела в отсутствие ответчика и его представителя. В предыдущем судебном заседании представитель ответчика Беломестнов Н.А. исковые требования истца не признал, пояснил, что Кольченко Т.В. обратилась в Фонд социального страхования РФ в лице Филиала № 11 ГУ Хабаровского региональное отделение ФСС ДД.ММ.ГГГГ, для возмещения расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством страхователя. В результате обращения Романова В.А. была проведена камеральная проверка, по результатам которой Романова В.А. было отказано в выделении средств на возмещение расходов работодателя по выплате Кольченко Т.В. страхового обеспечения (суммы пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка), в связи с тем, что назначение пособия произведено по истечении шести месяцев со дня рождения ребенка. Романова В.А. обратилась в Фонд социального страхования РФ поздно по причине не поступления от истца в течении длительного времени необходимых документов для расчета выплат суммы пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка. Кольченко Т.В. не выполнила возложенные на нее обязанности, не представила документы, необходимые для производства выплат пособий. При проведении камеральной проверки от ДД.ММ.ГГГГ Фонд социального страхования РФ в лице Филиала № 11 ГУ Хабаровского региональное отделение ФСС указал на нарушения и отказал ИП Романова В.А. в выделении средств на возмещение расходов работодателю по выплате Кольченко Т.В. страхового обеспечения. Согласно акту было принято решение выделить средства на выплату пособия по уходу за ребенком, которое было выплачено истцу. Полагает, что исковые требования заявлены необоснованно и не подлежат удовлетворению, просит суд в удовлетворении исковых требований Кольченко Т.В. отказать. Представитель ответчика ГУ ХРО ФСС Российской Федерации Сиротина Е.Ю. исковые требования к ГУ ХРО ФСС Российской Федерации не признала, пояснила, что в соответствии со ст.13 Федерального закона от 29 декабря 2006г. №255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" назначение и выплата пособий по обязательному социальному страхованию в связи с материнством осуществляется работодателем по месту работы застрахованного лица. Назначение и выплата пособий по обязательному социальному страхованию осуществляется территориальным органом страховщика только в исключительных случаях, когда прекращена деятельность страхователя (работодателя), и в случае невозможности выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации. Трудовым кодексом и Федеральным законом от 29 декабря 2006г. №255-ФЗ обязанность по назначению и выплате пособий по обязательному социальному страхованию возложена на работодателя. ИП Романова обратилась в филиал № 11 Хабаровского региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации с заявлением о выделении средств на выплату страхового обеспечения. ДД.ММ.ГГГГ была проведена камеральная проверка, по результатам которой ИП Романовой выделены средства на осуществление расходов на выплату Кольченко Т.В. пособия по уходу за ребенком. В выделении средств на осуществление расходов на выплату пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка отказано, поскольку назначение пособия работодателем произведено с пропуском установленного срока. Решение об отказе в выделении денежных средств ИП Романовой в Арбитражный суд не обжаловано. ГУ ХРО ФСС Российской Федерации является ненадлежащим ответчиком по делу. Суд, выслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, приходит к следующему. Кольченко Т.В. (Романова Т.В.) была принята на работу к индивидуальному предпринимателю Романова В.А. в кафе «Баскин Роббинс» (Красноярск) на должность менеджера приказом № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.22). Между Кольченко Т.В. и индивидуальным предпринимателем Романова В.А. заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ на неопределенный срок. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ Кольченко Т.В. уволена по подп. «а» п. 6 ч.2 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации – за прогул без уважительной причины, допущенный ДД.ММ.ГГГГ Решением Ленинского районного суда г.Комсомольска-на-Амуре от ДД.ММ.ГГГГ Кольченко Т.В. была восстановлена на работе. Решение суда вступило в законную силу. ДД.ММ.ГГГГ Кольченко Т.В. родила ребенка, о чем ДД.ММ.ГГГГ составлена запись акта рождения № (л.д.14). Приказом №-К от ДД.ММ.ГГГГ Кольченко Т.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предоставлен отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. В соответствии со ст.ст. 255,256 Трудового кодекса Российской Федерации женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральным законом размере. По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. В силу статьи1.4 Федерального закона от 29 декабря 2006г. №255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются в том числе, выплаты: пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком. В соответствии со ст.ст. 2.1, 2.2 указанного Федерального закона страхователями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются в том числе, индивидуальные предприниматели. Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществляется страховщиком, которым является Фонд социального страхования Российской Федерации. Согласно ст.4.3 Федерального закона застрахованные лица имеют право своевременно и в полном объеме получать страховое обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. В силу ст. 4.6 указанного Федерального закона территориальный орган страховщика выделяет страхователю необходимые средства на выплату страхового обеспечения в течение 10 календарных дней с даты представления страхователем всех необходимых документов. Перечень документов, которые должны быть представлены страхователем, определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования. Согласно ст. 13 Федерального закона назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица. Исключением, когда выплата указанных пособий осуществляются территориальным органом страховщика, является прекращение деятельности страхователем либо невозможность выплаты страхователем, в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации. Страхователь осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений). Из анализа ст.ст. 255,256 Трудового кодекса Российской Федерации и вышеуказанных положений Федерального закона от 29 декабря 2006г. №255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" следует, что назначение и выплата пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка является обязанностью работодателя, который имеет право обратиться к страховщику с заявлением о выделении денежных средств на оплату страхового обеспечения. В судебном заседании установлено, что Кольченко Т.В., находясь в трудовых правоотношениях с ИП Романова В.А., ДД.ММ.ГГГГ родила ребенка, о чем ДД.ММ.ГГГГ составлена запись акта рождения № (л.д.14), то есть в связи с материнством на Кольченко Т.В. распространяются гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Находясь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, ДД.ММ.ГГГГ Кольченко Т.В. обратилась к работодателю ИП Романова В.А. с заявлением об оплате пособия по уходу за ребенком, предоставила работодателю листок нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, копию свидетельства о заключении брака. ИП Романова В.А. получила заявление Кольченко Т.В. и документы ДД.ММ.ГГГГ Данные обстоятельства подтверждаются почтовым уведомлением №, описью вложения в письмо, кассовым чеком № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.7-10). В ходе судебного заседания установлено, что ответчик ИП Романова В.А. не выплатила Кольченко Т.В. пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка. ИП Романова В.А. ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ГУ- Хабаровское региональное отделение ФСС Российской Федерации с заявлением о выделении средств на оплату страхового обеспечения Кольченко Т.В. в том числе, пособия по беременности и родам <данные изъяты> рублей, пособия при рождении ребенка <данные изъяты> рублей, пособия по уходу за ребенком <данные изъяты> рублей (л.д.75). По результатам камеральной проверки ГУ - Хабаровское региональное отделение ФСС Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ приняло решение, согласно которому ИП Романова В.А. выделены средства на осуществление расходов на выплату страхового обеспечения Кольченко Т.В. – ежемесячного пособия по уходу за ребенком в сумме <данные изъяты> рублей. Отказано в выделении средств на осуществление расходов на выплату страхового обеспечения в сумме <данные изъяты> рублей. Таким образом, учитывая, что Кольченко Т.В. предоставила работодателю заявление и необходимые документы для выплаты пособия по беременности и родам, пособия при рождении ребенка, суд приходит к выводу о том, что ответчик в нарушение требований ст.ст. 255,256 Трудового кодекса Российской Федерации и положений Федерального закона от 29 декабря 2006г. №255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" не произвел истцу выплату пособия по беременности и родам, пособия при рождении ребенка, в связи с чем, исковые требования Кольченко Т.В. о взыскании с работодателя пособия по беременности и родам, пособия при рождении ребенка подлежит удовлетворению. Довод представителя ответчика о том, что Кольченко Т.В. своевременно не представила работодателю необходимые документы, в связи с чем, Фонд социального страхования Российской Федерации отказал в выплате пособия по беременности и родам, пособия при рождении ребенка, суд находит несостоятельным, поскольку в судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Кольченко Т.В. обратилась к работодателю ИП Романова В.А. с заявлением об оплате пособия по уходу за ребенком и направила работодателю почтовым отправлением листок нетрудоспособности, копию свидетельства о заключении брака. Сам по себе отказ работодателю в выделении средств необходимых на выплату страхового обеспечения, не является основанием для нарушения работодателем требований ст.ст. 255,256 Трудового кодекса Российской Федерации и положений Федерального закона от 29 декабря 2006г. №255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", поскольку обязанность по выплате вышеназванных пособий, связанных с материнством, возложена на работодателя. В соответствии с п. 6 ст. 6 Федерального закона от 29 декабря 2006г. №255-ФЗ решение об отказе в выделении страхователю необходимых средств на выплату страхового обеспечения может быть обжаловано им в вышестоящий орган страховщика или в суд. Согласно пояснениям представителя ГУ - Хабаровское региональное отделение ФСС Российской Федерации в ходе камеральной проверки был установлен размер пособия по беременности и родам Кольченко Т.В. - <данные изъяты> рублей, размер единовременного пособия при рождении ребенка - <данные изъяты> рублей. Размер причитающегося Кольченко Т.В. пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка подтверждаются содержанием Акта камеральной проверки № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому размер пособия по беременности и родам составляет <данные изъяты> рублей, размер единовременного пособия при рождении ребенка составляет <данные изъяты> рублей (л.д.42-44). Таким с образом с ответчика в пользу истца полежит взысканию пособие по беременности и родам в размере <данные изъяты> рублей, единовременное пособие при рождении ребенка в размере <данные изъяты> рублей. В судебном заседании установлено, что после обращения Кольченко Т.В. в суд ответчик произвел выплату пособия по уходу за ребенком за период с марта 2011г. по январь 2012г. включительно, что подтверждается платежными поручениями № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.24,41,66). Истец и представитель истца в связи отсутствием спора не настаивают на удовлетворении искового требования о взыскании пособия по уходу за ребенком и процентов за задержку выплаты пособия по уходу за ребенком. Рассматривая требование истца о взыскании процентов за задержку выплат пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, суд приходит к следующему. В соответствии ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Начисление денежной компенсации за задержку выплаты является мерой материальной ответственности работодателя. В соответствии со ст. 13 Федерального закона от 29 декабря 2006г. №255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" страхователь осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений). Пунктом 8 трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между истцом и ответчиком, «срок выплаты заработной платы работнику устанавливается 10 числа следующего месяца». Поскольку работодатель получил заявление Кольченко Т.В. о выплате пособия, листок нетрудоспособности и копии свидетельства о заключении брака ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается почтовым уведомлением (л.д.8), суд приходит к выводу о том, что причитающиеся истцу пособия должны быть выплачены работодателем в день получения заработной платы, то есть ДД.ММ.ГГГГ Период задержки выплаты пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка следует исчислять с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Период задержки выплаты за указанный период составляет 244 дня. Согласно Указанию Центрального Банка России от 29.04.2011 N2618-У «О размере ставки рефинансирования Банка России», начиная с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ставка рефинансирования Банка России устанавливается в размере 8,25 процентов годовых. То есть на день причитающихся истцу выплат ставка рефинансирования Банка России составляла 8,25 процентов. Компенсация за задержку выплаты заработной платы составляет <данные изъяты> рублей (1/300 * 8,25% * <данные изъяты> руб. *244 дня просрочки). Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка в размере <данные изъяты> рублей. При рассмотрении требования истца о компенсации морального вреда суд руководствуется ст. 237 ТК РФ и, учитывает, что работодатель грубо нарушил права Кольченко Т.В., предусмотренные в связи с материнством, не произвел работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком, причитающиеся выплаты - пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, выплату пособия по уходу за ребенком произвел лишь после обращения истца в суд. Учитывая степень вины работодателя, степень физических и нравственных страданий истца, суд находит возможным удовлетворить требование Кольченко Т.В. о компенсации морального вреда частично в размере <данные изъяты> рублей. В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, ст. ст. 333-19, 333-20 НК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в местный бюджет в размере <данные изъяты>, в том числе за спор неимущественного характера - <данные изъяты> рублей, за спор имущественного характера - <данные изъяты>. На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Кольченко Т.В. к индивидуальному предпринимателю Романова В.А., Государственному учреждению -Хабаровское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации о взыскании пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, денежной компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, - удовлетворить. Взыскать с индивидуального предпринимателя Романова В.А. в пользу Кольченко Т.В. пособие по беременности и родам в размере <данные изъяты>, единовременное пособие при рождении ребенка <данные изъяты>, денежную компенсацию за задержку выплат в размере <данные изъяты>, компенсации морального вреде в размере <данные изъяты>. Взыскать с индивидуального предпринимателя Романова В.А. в местный бюджет государственную пошлину в сумме <данные изъяты>. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Хабаровский краевой суд через Ленинский районный суд г. Комсомольска-на-Амуре в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме. Судья Кузьмин С.В.