З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации Дело № 27 марта 2012г. г.Комсомольск-на-Амуре Суд Ленинского районного суда г.Комсомольска-на-Амуре в составе: председательствующего судьи Калмыковой Е.В. при секретаре Шамасовой В.Х. с участием представителя истца Гончаровой М.Ю. У С Т А Н О В И Л: ОАО «КнААПО» обратилось в суд с иском к Пономареву В.П. о возмещении расходов на оплату обучения в размере <данные изъяты>., государственной пошлины в размере <данные изъяты>. В судебном заседании представитель истца ОАО «КнААПО» Гончарова М.Ю. на исковых требованиях настаивала, суду пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «КнААПО» и Пономаревым В.П. был заключен ученический договор № на профессиональное обучение лица, ищущего работу, с целью дальнейшего трудоустройства в ОАО «КнААПО». В соответствии с условиями договора ОАО «КнААПО» обязалось осуществить профессиональное обучение Пономарева В.П. по профессии «слесарь по изготовлению и доводке деталей летательных аппаратов», а по окончании профессионального обучения и успешной сдачи итоговой аттестации присвоить Пономареву В.П. квалификационный разряд по профессии и принять на работу по полученной специальности. В свою очередь Пономарев В.П. принял на себя обязательства пройти обучение по указанной профессии, в течение периода обучения соблюдать учебную дисциплину, а именно: посещать учебные занятия и производственную практику, добросовестно относится к обучению, (п.2.3.1, п.2.3.3 договора), после окончания обучения трудоустроиться в ОАО «КнААПО» и проработать не менее 3-х лет по полученной профессии (п.2.3.7, п.2.3.8 договора). Однако в нарушение условий договора, ответчик с ДД.ММ.ГГГГ систематически пропускал учебные занятия. В соответствии со статьёй 208 Трудового кодекса РФ ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором. Согласно пункту 5.1.6 договора нарушение учеником учебной дисциплины (систематические (два и более раза) пропуски учебных занятий и производственной (профессиональной) практики без уважительных причин), является основанием прекращения договора. В соответствии с пунктом 2.3.10 договора, в случае прекращения ученического договора по основанию, предусмотренному пунктом 5.1.6 договора, Пономарев В.П. обязан возместить ОАО «КнААПО» фактически понесенные расходы по организации и проведению обучения, а также возместить полученную за время обучения стипендию. Сумма фактически понесенных на обучение Пономарева В.П. расходов, включая выплаченную стипендию, составляет <данные изъяты>., в том числе сумма выплаченной стипендии – <данные изъяты>. и стоимость обучения – <данные изъяты>. Ответчик Пономарев В.П. в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела уведомлен в установленном главой 10 ГПК РФ порядке, о чем в материалах дела имеется почтовое уведомление о получении им судебной повестки, об уважительных причинах неявки суду не сообщил, об отложении слушания дела и о рассмотрении дела в его отсутствие ходатайств не заявлял. При таких обстоятельствах, в соответствии со статьёй 233 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии ответчика Пономарева В.П. в порядке заочного производства. Суд, выслушав пояснения представителя истца, изучив материалы дела, приходит к следующему. Согласно статье 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение. В соответствии со статьёй 204 Трудового кодекса Российской Федерации ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой профессии, специальности, квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. В силу статьи 207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством. Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «КнААПО» и Пономаревым В.П. был заключен ученический договор №, согласно пункту 1.1 которого ОАО «КнААПО» осуществляет профессиональное обучение ученика с целью его дальнейшего трудоустройства в ОАО «КнААПО» по профессии «слесарь по изготовлению и доводке деталей летательных аппаратов». Как следует из условий ученического договора, обучение ученика происходит по месту нахождения ОАО «КнААПО» (п.1.4), срок обучения составляет 5 месяцев с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (п.1.5), стоимость обучения не включает стипендию и составляет <данные изъяты> (п.1.6), в период обучения ученику выплачивается стипендия в размере <данные изъяты> в месяц (п.4.1). Согласно пункту 5.1.6 ученического договора договор прекращается в связи с нарушением учеником учебной дисциплины (систематические (два и более раза) пропуски учебных занятий и производственной (профессиональной) практики без уважительных причин). Ученик обязан возместить ОАО «КнААПО» расходы по организации и проведению обучения ученика в размере фактических понесенных ОАО «КнААПО» расходов, определяемых исходя из стоимости обучения, установленной пунктом 1.6 настоящего договора и периода обучения, а также возвратить стипендию, полученную за время обучения, в случае прекращения настоящего договора по основаниям, предусмотренным пунктами 5.1.2, 5.1.4, 5.1.6-5.1.8 договора (п.2.3.10 ученического договора). В судебном заседании установлено, что Пономарев В.П. в нарушение условий ученического договора с ДД.ММ.ГГГГ перестал посещать учебные занятия, в связи с чем был отчислен и не прошел курс обучения. Данные обстоятельства подтверждаются материалами дела, в том числе табелями учета посещаемости Пономаревым В.П. занятий. Ответчик Пономарев В.П. в судебное заседание не явился и не предоставил суду доказательств наличия уважительных причин, препятствующих обучению, посещению занятий, сдачи квалификационного экзамена и трудоустройства в ОАО «КнААПО». Учитывая, что ответчик Пономарев В.П. не выполнил своих обязательств по ученическому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, ученический договор был прекращен на основании пункта 5.1.6 договора, ОАО «КнААПО» понесло расходы, связанные с выплатой стипендии и обучением ответчика, руководствуясь статьёй 207 Трудового кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводу об обоснованности требований истца о взыскании с ответчика расходов, связанных с выплатой стипендии и обучением. Согласно материалам дела Пономаревым В.П. за период обучения была получена стипендия в размере <данные изъяты>., что подтверждается платежными ведомостями № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, расчетом суммы иска. Стоимость обучения Пономарева В.П. за дни фактического обучения (<данные изъяты> учебных дня из <данные изъяты> дней) составляет <данные изъяты>., что подтверждается содержанием ученического договора, представленным истцом расчетом затрат. Таким образом, ОАО «КнААПО» понесло расходы, связанные с обучением ответчика, в общей сумме <данные изъяты>., которые подлежат взысканию с Пономарева В.П. в пользу ОАО «КнААПО». В соответствии со статьёй 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Согласно платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ истец ОАО «КнААПО» оплатил государственную пошлину за подачу искового заявления в размере <данные изъяты>. С учетом того, что исковые требования удовлетворены в полном объеме, то с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты>. На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198, 237 ГПК РФ, суд Исковые требования Открытого акционерного общества «Комсомольское-на-Амуре авиационное производственное объединение имени Ю.А.Гагарина» к Пономареву В.П. о взыскании расходов, понесенных на обучение, взыскании государственной пошлины - удовлетворить. Взыскать с Пономарева В.П. в пользу Открытого акционерного общества «Комсомольское-на-Амуре авиационное производственное объединение имени Ю.А.Гагарина» расходы, понесенные на обучение, в размере <данные изъяты> и расходы, понесенные по уплате государственной пошлины, в сумме <данные изъяты>. Пономарев Виталий Павлович вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда в Хабаровский краевой суд через Ленинский районный суд г.Комсомольска н/А. СУДЬЯ: Е.В.Калмыкова