Дело № ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 30 августа 2012 года Ленинский районный суд г. Комсомольск-на-Амуре Хабаровского края в составе председательствующего судьи - Рослой М.Н., с участием представителя истца ОАО «КнААПО» - Панютищевой С.В. при секретаре – Гридаевой Я.А. рассмотрев в открытом судебном заседании в порядке заочного производства гражданское дело по иску Открытого акционерного общества «Комсомольское-на-Амуре авиационное производственное объединение имени Ю.А. Гагарина» к Пустогашева(у) Д.А. о возмещении расходов на оплату обучения, судебных расходов, УСТАНОВИЛ: ОАО «КнААПО» обратилось в суд с иском к Пустогашеву Д.А. о возмещении расходов на оплату обучения в размере <сумма>, судебных расходов в размере <сумма> Представитель истца ОАО «КнААПО» Панютищева С.В. в судебном заседании на исковых требованиях настаивала, суду пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «КнААПО» и Пустогашевым был заключен ученический договор № на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу. В соответствии с условиями Договора, ОАО «КнААПО» обязалось за свой счет произвести профессиональное обучение ответчика по профессии «слесарь механо-сборочных работ» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, по окончании обучения и успешной сдачи итоговой аттестации присвоить Ученику квалификационный разряд по профессии и принять на работу по полученной профессии. Кроме того, ОАО «КнААПО» в период обучения выплачивает Ученику стипендию. Ответчик, в свою очередь, принял на себя обязательства пройти обучение за счет ОАО «КнААПО» по вышеуказанной профессии, в течение периода обучения соблюдать учебную дисциплину, а именно: посещать учебные занятия, в том числе производственную (профессиональную) практику, добросовестно относиться к обучению. Однако, в нарушение условий договора, ответчик систематически пропускал учебные занятия. Согласно пункту 5.1.6 Договора одним из оснований прекращения трудового договора является нарушение учеником дисциплины (систематические- два и более раз) пропуски учебных занятий и производственной (профессиональной практики без уважительных причин). Исходя из смысла п.2.3.10 Договора ученик в случае прекращения договора по основанию, предусмотренному п.5.1.6 обязан возместить ОАО «КнААПО» фактически понесенные расходы по организации и проведению обучения, исходя из п.1.6 Договора, а также возвратить стипендию, полученную за период обучения, исчисленные пропорционально неотработанному времени. Ответчик обязан возместить ОАО «КнААПО» понесенные затраты в сумме <сумма> Просит взыскать с Пустогашева Д.А. в пользу ОАО «КнААПО» сумму понесенных ОАО «КнААПО» затрат на обучение в размере <сумма> и сумму уплаченной государственной пошлины в размере <сумма> Ответчик Пустогашев Д.А. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен своевременно и в установленном законом порядке в соответствии с требованиями главы 10 ГПК РФ путем сообщения по телефону и направления судебной повестки о явке в суд к назначенному времени заказным письмом с уведомлением по последнему известному месту жительства ответчика – спорному адресу, являющемуся также местом его регистрации. В соответствии со статьями 115, 117, 118, 119 ГПК РФ, лица, участвующие в деле, извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, телефонограммой… Судебные повестки считаются доставленными адресатам, а ответчики считаются извещенными о времени и месте слушания дела надлежащим образом, о рассмотрении которого в свое отсутствие не просили, об уважительных причинах неявки в зал судебного заседания суд не известили. При неизвестности места пребывания ответчика суд приступает к рассмотрению дела после поступления в суд сведений об этом с последнего известного места жительства ответчика. В соответствии со статьей 14 Международного пакта о гражданских и политических правах, статьи 6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод, гарантирующих равенство всех перед судом, неявка в суд по указанным основаниям признается его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в разбирательстве, а потому не является преградой для рассмотрения дела. В соответствии со статьей 233 части 1, 2 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства. Учитывая изложенное, возврат в суд судебного извещения организацией почтовой связи с места регистрации Пустогашева Д.А. с отметкой об истечении срока хранения корреспонденции, извещение ответчика посредством направления телефонограммы ДД.ММ.ГГГГ, отсутствие у суда сведений о фактическом месте пребывания Пустогашева Д.А., суд, руководствуясь положениями статей 233, 234 ГПК РФ, с согласия представителя истца, нашел достаточно оснований для рассмотрения дела по существу в отсутствие не явившегося в зал суда ответчика в порядке заочного производства, поскольку Пустогашевым Д.А. не представлено доказательств наличия уважительных причин неявки в судебное заседание. Суд, выслушав пояснения представителя истца, изучив материалы дела, приходит к следующему. Согласно статье 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение. Согласно статье 199 Трудового кодекса Российской Федерации ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон. В соответствии со статьёй 200 Трудового кодекса Российской Федерации ученический договор заключается на срок, необходимый для обучения данной профессии, специальности, квалификации. Ученический договор заключается в письменной форме в двух экземплярах. В соответствии со статьёй 201 Трудового кодекса Российской Федерации ученический договор действует со дня, указанного в этом договоре, в течение предусмотренного им срока. ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «КнААПО», с одной стороны, и Пустогашевым Д.А., с другой стороны, был заключен ученический договор №, в соответствии с условиями которого ОАО «КнААПО» обязалось за свой счет произвести профессиональное обучение ответчика по профессии «слесарь механо-сборочных работ», Пунктами 2.1.4, 2.1.5 договора ОАО «КнААПО» также обязалось по окончании профессионального обучения и успешной сдачи итоговой аттестации (квалификационного экзамена и квалификационной пробной работы) присвоить Ученику квалификационный разряд по профессии и принять ученика на работу по полученной профессии: слесарь механо-сборочных работ; выплачивать Ученику в период обучения стипендию. В свою очередь по условиям договора Ученик обязался: посещать учебные занятия (п. 2.3.1), в том числе производственную (профессиональную) практику, в соответствии с учебным планом и расписанием, соблюдать учебную дисциплину; (п. 2.3.2) незамедлительно сообщать по месту обучения о болезни, призыве на военные сборы или наступлении других причин, в связи с которыми ученик не может проходить обучение (посещать учебные занятия, производственную практику), после окончания указанных причин заключить с ОАО «КнААПО» соглашение о продлении срока обучения, изменении условий настоящего Договора или его прекращении; (п. 2.3.3) добросовестно относиться к обучению, выполнять учебный план профессионального обучения; (п.2.3.7) не позднее пяти рабочих дней после успешного окончания обучения и успешной сдачи итоговой аттестации (квалификационного экзамена и квалификационной пробной работы) заключить трудовой договор с ОАО «КнААПО» о работе по профессии: Слесарь механо-сборочных работ; (п. 2.3.8) проработать не менее трех лет в ОАО «КнААПО» по полученной профессии. Ученический договор № от ДД.ММ.ГГГГ заключен между сторонами в соответствии с требованиями трудового законодательства, предъявляемым к форме и содержанию данного вида договоров, составлен, согласно пункта 6.3, в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, и подписан обеими сторонами. В соответствии со статьёй 204 Трудового кодекса Российской Федерации ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой профессии, специальности, квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Как следует из пункта 2.1.5 договора ОАО «КнААПО» обязалось выплачивать Ученику Пустогашеву Д.А. в период обучения стипендию в размере, размер и порядок выплаты которой определён пунктами 4.1, 4.2 договора, - <сумма> в месяц, начисление и выплата стипендии осуществляется только за дни фактического посещения Учеником профессионального обучения согласно учебному плану. Стипендия не начисляется и не выплачивается за дни пропуска профессионального обучения независимо от причины. В судебном заседании установлено, что Пустогашев Д.А. в нарушение условий ученического договора систематически пропускал учебные занятия, с ДД.ММ.ГГГГ перестал посещать учебные занятия, в связи с чем, был отчислен и не прошел полный курс обучения. Указанные обстоятельства подтверждаются пояснениями представителя истца, материалами дела, в том числе табелями учета посещаемости Пустогашева Д.А. занятий с февраля по ДД.ММ.ГГГГ Ответчик Пустогашев Д.А. в судебное заседание не явился и не предоставил суду доказательств наличия уважительных причин, препятствующих обучению, посещению занятий, сдаче квалификационного экзамена и трудоустройства в ОАО «КнААПО». Учитывая, что ответчик Пустогашев Д.А. не выполнил своих обязательств по ученическому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, ученический договор был прекращен на основании пункта 5.1.6 договора. Таким образом, ОАО «КнААПО» понесло расходы, связанные с выплатой стипендии и обучением ответчика, в связи с чем, учитывая положения статьи 207 Трудового кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводу об обоснованности требований истца о взыскании с Пустогашева Д.А. расходов, связанных с выплатой стипендии и его обучением. За время обучения Пустогашевым Д.А. была получена стипендия в сумме <сумма>, что подтверждается платежными ведомостями № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, ведомостью на перечисление зарплаты на СКС за ДД.ММ.ГГГГ по цеху №. Стоимость обучения ответчика за дни фактического обучения (<сумма> дня) составляет <сумма>, согласно договору и представленным истцом расчетом затрат. Таким образом, ОАО «КнААПО» понесло расходы, связанные с обучением ответчика, в общей сумме <сумма> которые подлежат взысканию с Пустогашева Д.А. в пользу ОАО «КнААПО». Заявленные истцом ОАО «КнААПО» требования о взыскании с ответчика судебных расходов, понесенных на оплату государственной пошлины при подаче настоящего иска в суд в размере <сумма>, признаются судом обоснованными в связи с признанием требования о взыскании расходов на обучение обоснованным. В соответствии со статьей 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В соответствии со статьей 88 ГПК РФ расходы по государственной пошлине являются судебными расходами. Расходы истца по государственной пошлине, уплаченной при подаче настоящего иска в суд, соответствуют размеру государственной пошлины, установленной статьей 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации и подтверждаются представленным к иску платежным документом - платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ На основании изложенного и руководствуясь статьями 233-237, 198, 199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Открытого акционерного общества «Комсомольское-на-Амуре авиационное производственное объединение имени Ю.А. Гагарина» - удовлетворить. Взыскать с Пустогашева(у) Д.А. в пользу Открытого акционерного общества «Комсомольское-на-Амуре авиационное производственное объединение имени Ю.А. Гагарина» в счет возмещения расходов на обучение <сумма>. Взыскать с Пустогашева(у) Д.А. в пользу Открытого акционерного общества «Комсомольское-на-Амуре авиационное производственное объединение имени Ю.А. Гагарина» в счет возмещения судебных расходов <сумма> Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Хабаровский краевой суд через Ленинский районный суд г. Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края в течение месяца с момента принятия решения в окончательной форме. Пустогашев Д.А. вправе подать в Ленинский районный суд г.Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня его получения. Судья Рослая М.Н.