Гр.дело № 2-1192/2010 ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
9 июля 2010г. г.Чебоксары
Ленинский районный суд города Чебоксары Чувашской Республики в составе председательствующего судьи Агеева О.В., при секретаре Кузнецовой А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Моргуновой Светланы Леонидовны к обществу с ограниченной ответственностью «Архитектурное Проектное Бюро» о взыскании заработной платы, пособия по беременности и родам, компенсации за нарушение срока выплат, компенсации морального вреда,
установил:
Моргунова С.Л. обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Архитектурное Проектное Бюро» (далее ООО «АПБ») о взыскании заработной платы, пособия по беременности и родам, компенсации за нарушение срока выплат, компенсации морального вреда. Требования мотивированы тем, что она работает в ООО «АПБ» на должности ... с XXX года по совместительству. В период ее работы в должности нареканий относительно исполнения ею должностных обязанностей от руководства не поступало, взысканий за нарушение трудовой дисциплины за весь период работы не имелось. С XXX года она находится в отпуске по беременности и родам. Ее ежемесячный заработок составлял *** руб. в месяц. Выплата производилась в последний день месяца.
На день обращения в суд ООО «АПБ» не выплатило истице заработную плату за 1 квартал XXX года в размере *** рублей, пособие по беременности и родам в размере *** рублей *** копеек.
Истица просила взыскать с ответчика заработную в размере *** рублей, пособие по беременности и родам в размере *** рублей *** копеек, компенсацию за нарушение срока выдачи заработной платы в сумме *** рублей *** копеек на день предъявлении иска и по день вынесения решения суда, расходы на оплату услуг представителя в размере *** рублей.
При производстве по делу истица изменила предмет иска и дополнительно просила взыскать с ответчика компенсацию за нарушение срока выдачи заработной платы за период с XXXг. по XXXг. в сумме *** рублей *** копеек согласно представленному расчету и по день вынесения решения суда, взыскать компенсацию за нарушение срока выдачи пособия по беременности и родам за период с XXXг. по XXXг. в сумме *** согласно представленному расчету и по день вынесения решения суда, компенсацию морального вреда в размере ***, денежную сумму, уплаченную за отправку ответчику писем, в размере ***. Кроме того, в обоснование требования о взыскании пособия по беременности и родам истица дополнительно указала, что больничный лист предъявила ответчику XXXг., который должен был выплатить пособие в течение 10 дней после предъявления больничного листа.
В судебном заседании представитель истицы Шемякина Е.А. требования истицы поддержала по изложенным основаниям.
Ответчик ООО «АПБ» извещен о времени и месте рассмотрения дела, представитель в суд не явился, не сообщил о причинах неявки и не просил о рассмотрении дела в его отсутствие, суд определил рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного производства.
Заслушав объяснения представителя истицы, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.
Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Истица Моргунова С.Л. работает в ООО «АПБ» главным бухгалтером с XXX года по совместительству, что подтверждается справкой от XXXг., выданной ответчиком ООО «АПБ». Трудовой договор в письменной форме между сторонами не заключался, запись в трудовую книжку истицы о работе по совместительству не вносилась, что следует из объяснений представителя истицы.
Ежемесячная заработная плата истицы составляет *** рублей, а с учетом необходимости удержания налога на доходы физических лиц - *** руб. ***, что следует из искового заявления истицы, объяснений представителя истицы. Ответчиком данные сведения не опровергнуты, доказательства заработной платы в ином размере не представлены, поэтому суд обосновывает свои выводы объяснениями истицы согласно ст.68 ГПК РФ.
Ответчиком не представлены доказательства выдачи заработной платы истице за XXX., поэтому требования истицы о взыскании заработной платы за эти три месяца в размере *** рублей подлежат удовлетворению (***).
Согласно ст.255 Трудового кодекса РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
В соответствии с ч.1 ст.10 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29 декабря 2006г. №255-ФЗ пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.
В силу ч.1 ст.11 названного Федерального закона пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.
Согласно ст.13 названного Федерального закона в редакции, действовавшей до 1 января 2010г., назначение и выплата пособий по беременности и родам осуществляются работодателем по месту работы застрахованного лица; в случае, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, пособия назначаются и выплачиваются ему каждым работодателем (часть 1); работодатель осуществляет выплату пособия по беременности и родам застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты работникам заработной платы (часть 5).
В силу ч.1 ст.15 Федерального закона от 29 декабря 2006г. №255-ФЗ работодатель назначает пособие по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
В период с XXXг. по XXXг. истица Моргунова С.Л. находилась в отпуске по беременности и родам, о чем Республиканским учреждением здравоохранения «Президентский перинатальный центр» Минздравсоцразвития Чувашии XXXг. выдан листок нетрудоспособности *** ***, закрытый XXXг. Рождение у истицы ребенка XXXг. подтверждается свидетельством о рождении.
Истицей предъявлено требование о взыскании пособия по беременности и родам в размере *** руб. исходя из среднего заработка, размер которого ответчиком не опровергнут. Ответчику предлагалось представить доказательства для исчисления среднего заработка и пособия по беременности и родам, однако такие доказательства не представлены. Расчет пособия, составленный истицей, судом проверен и принимается.
Поскольку ответчиком не выдано истице пособие по беременности и родам, суд взыскивает с ответчика в пользу истицы указанное пособие в размере *** руб.
Истица просит взыскать компенсацию за нарушение сроков выдачи заработной платы и пособия по беременности и родам.
Согласно ст.236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Как было указано ранее, в силу названного Федерального закона выплата пособия по беременности и родам осуществляется в порядке, установленном для выплаты работникам заработной платы.
Ответчиком не представлены локальные правовые акты о порядке выплаты заработной платы работникам, поэтому исходя из требований ст.136 Трудового кодекса РФ о выдаче заработной платы не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором, заработная плата истице за отработанный месяц должна быть выплачена в последний день месяца, с первого дня следующего месяца начисляются проценты в соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ.
Расчет процентов в связи с нарушением сроков выдачи заработной платы за XXX., составленный истицей за период с XXXг. по XXXг. проверен судом, является правильным, сумма процентов составляет *** руб.
Проценты на сумму задолженности по заработной плате в размере *** рублей за период с XXXг. по XXXг. составляют ***, общая сумма процентов составляет ***
Расчет процентов в связи с нарушением сроков выдачи пособия по беременности и родам в размере *** руб. с XXXг. по XXXг. проверен судом, является правильным, сумма процентов составляет *** руб.
Проценты на сумму задолженности по выплате пособия по беременности и родам в размере *** руб. за период с XXXг. по XXXг. составляют *** руб. ***, общая сумма процентов составляет ***.
С учетом изложенного суд взыскивает с ответчика в пользу истицы компенсацию за нарушение срока выдачи заработной платы за период с XXXг. по XXXг. в сумме *** рублей *** копеек, компенсацию за нарушение срока выдачи пособия по беременности и родам за период с XXXг. по XXXг. в сумме *** рублей *** копеек.
Согласно ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Истицей заявлено требование о компенсации морального вреда в размере *** рублей. Суд определяет размер компенсации морального вреда с учетом срока задержки денежного заработной платы, характера нравственных страданий истицы, исходя из требований разумности и справедливости в сумме *** руб. и требование истицы удовлетворяет в указанном размере.
Истицей понесены расходы в размере *** рублей *** копеек на отправку ответчику писем с требованиями в защиту права на получение заработной платы и выплату пособия по беременности и родам, что подтверждается квитанциями, выданными ФГУП «Почта России» от XXXг. на сумму *** руб., от XXXг. на сумму *** руб., от XXX г. на сумму *** руб., от XXXг. на сумму *** руб., от XXXг. на сумму *** руб., от XXXг. на сумму *** руб., от XXXг. на сумму *** руб., от XXXг. на сумму *** руб., от XXXг. на сумму *** руб.
Данные расходы являлись необходимыми, поэтому в соответствии со ст.94 ГПК РФ подлежат возмещению ответчиком, суд взыскивает данную сумму с ответчика в пользу истицы.
Истицей понесены расходы на оплату услуг представителя в размере *** рублей, что подтверждается договором на оказание юридических услуг от XXXг., квитанцией к приходному кассовому ордеру от XXXг. *** о приеме денег ООО «Юридическая фирма ...
В соответствии со ст. 100 Гражданского процессуального Кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Поскольку истицей понесены расходы на оплату слуг представителя, то исходи из положений ст.100 ГПК РФ с учетом разумных пределов суд взыскивает с ответчика в пользу истицы расходы на оплату услуг представителя в размере *** рублей.
При удовлетворении требований истицы о взыскании заработной платы, пособия по беременности и родам, процентов, компенсации морального вреда с ответчика в возмещение судебных расходов в виде государственной пошлины в местный бюджет подлежит взысканию *** руб. *** коп. согласно ст.103 ГПК РФ и подп.1,3 п.1 ст.333.19 Налогового кодекса РФ.
Суд, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,
решил:
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Архитектурное Проектное Бюро» в пользу Моргуновой Светланы Леонидовны заработную плату за XXX года в размере *** рублей, пособие по беременности и родам в размере *** рублей *** копеек, компенсацию за нарушение срока выдачи заработной платы за период с XXXг. по XXXг. в сумме *** рублей *** копеек, компенсацию за нарушение срока выдачи пособия по беременности и родам за период с XXXг. по XXXг. в сумме *** рублей *** копеек, компенсацию морального вреда в размере *** рублей, расходы на оплату услуг представителя в размере *** рублей, расходы на отправку писем в размере *** рублей *** копеек.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Архитектурное Проектное Бюро» в бюджет г.Чебоксары Чувашской Республики в возмещение судебных расходов в виде государственной пошлины *** рублей *** копеек.
Ответчик общество с ограниченной ответственностью «Архитектурное Проектное Бюро» вправе подать в Ленинский районный суд города Чебоксары Чувашской Республики заявление об отмене данного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке путем подач кассационных жалоб в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья: Агеев О.В.