Дело № 2-3202/2010
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
14 сентября 2010 года г. Чебоксары
Ленинский районный суд г.Чебоксары Чувашской Республики в составе: председательствующего судьи Шопиной Е. В., при секретаре Челаукиной М. В., с участием представителя истицы Онуфриевой Л. В. Поляковой Н. С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Онуфриевой ФИО5 к Республиканскому государственному унитарному предприятию «Чуваштоппром» Министерства промышленности и энергетики Чувашской Республики о взыскании задолженности по заработной плате, выплаты по листку нетрудоспособности, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за несвоевременную выплату заработной платы, денежного вознаграждения в связи с достижением пенсионного возраста, компенсации морального вреда
УСТАНОВИЛ:
Онуфриева Л. В. обратилась в суд с иском к Республиканскому государственному унитарному предприятию «Чуваштоппром» Министерства промышленности и энергетики Чувашской Республики (РГУП «Чуваштоппром») о взыскании задолженности по заработной плате, выплаты по листку нетрудоспособности, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за несвоевременную выплату заработной платы, денежного вознаграждения в связи с достижением пенсионного возраста, компенсации морального вреда по следующим основаниям.
С дата года она работала у ответчика в должности ------, ------, а с дата года - ------. Приказом от дата № она была уволена с дата по п. 7 ст. 77 ТК РФ. Решением Ленинского районного суда г. Чебоксары от дата года по гражданскому делу № 2-346/2010 она была восстановлена на работе и с дата была уволена приказом № от дата по собственному желанию. При увольнении расчет с ней произведен не был. После обращения в прокуратуру дата с ней был произведен расчет в сумме ------ руб., исходя из нового, сниженного оклада, что противоречит положениям ст. 394 ТК РФ, которая предусматривает восстановление работника в ранее занимаемой должности, то есть, на тех же условиях трудового договора. По расчетному листку за дата года ей было выплачено ------ руб. ------ коп. Задолженность на день увольнения исходя из должнолстного оклада ------ руб. составляет ------ руб. ------ коп. разница составляет ------ руб. ------ коп. Она была уволена с дата, а дата ей исполнилось ------ лет. На предприятии она проработала ------ лет и согласно п. 6.1.7 коллективного договора при наступлении ------ возраста работникам, прекращающим трудовую деятельность, выделяется денежное вознаграждение в размере до 3-х месячных окладов, а в случае продолжения трудовой деятельности - в размере до 2-х месячных окладов. Вознаграждение ею не было получено. В соответствии со ст. 236 ТК РФ работодатель обязан выплатить ей проценты за несвоевременную выплату причитающихся сумм в размере ------ руб. ------ коп. на день подачи искового заявления. Несвоевременный расчет работодателя с ней, необходимость обращения в прокуратуру и судебные органы, унизительные неоднократные обращения к работодателю по вопросам выплаты причитающихся сумм причинили ей моральный вред. Обосновывая свои требования положениями ст. ст. 140, 236, 237, 394-396 ГПК РФ, истица просила суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате и другим выплатам при увольнении в размере ------ руб., денежное вознаграждение в связи с наступлением пенсионного возраста в размере ------ руб., проценты за несвоевременную выплату причитающихся при увольнении сумм в размере ------ руб. ------ коп., компенсацию морального вреда в размере ------ руб.
В судебное заседание истица Онуфриева Л. В., своевременно и надлежащим образом извещенная о времени и месте рассмотрения дела, не явилась.
Представитель истицы Полякова Н. С. исковые требования поддержала в полном объеме, дополнительно пояснив, что моральный вред истице причинен длительной невыплатой заработной платы, необходимостью неоднократного обращения к работодателю по вопросам выдачи заработной платы, отсутствия необходимых для удовлетворения жизненных потребностей средств.
Представитель ответчика РГУП «Чуваштоппром», своевременно и надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание явку своего представителя не обеспечил, каких-либо доказательств размера и структуры начисленных и выплаченных истице сумм не представил. Об отложении слушания дела не ходатайствовал. С согласия истицы дело рассмотрено в его отсутствие в порядке заочного производства.
Выслушав объяснения представителя истицы, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.
Из материалов гражданского дела следует, что истица состояла в трудовых отношениях с ответчиком по должности ------ с дата. До этого с дата года истица работала на различных ------ должностях на предприятиях, чьим правопреемником являлся ответчик.
Приказом № от дата она была уволена с дата по п. 7 статьи 77 ТК РФ в связи с отказом от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора.
Решением Ленинского районного суда г. Чебоксары Чувашской Республики по гражданскому делу № по иску Онуфриевой Людмилы Валентиновны к РГУП «Чуваштоппром» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за врем вынужденного прогула, признании незаконным приказа в части отмены премии, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выдачи заработной платы и компенсации морального вреда от дата истица восстановлена в занимаемой должности с дата. Определением Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики от 23 июня 2010 года решение вступило в законную силу.
Приказом № от дата истица восстановлена в занимаемой должности.
Приказом № № от дата истица уволена по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ дата.
Из расчетного листа истицы следует, что за ------ года за ------ отработанных дня ей было начислено ------ руб., выплаты по листку нетрудоспособности за период с дата по дата составили ------ руб. ------ коп., компенсация за неиспользованный отпуск за ------ календарных дней составила ------ руб. ------ коп. С указанных сумм удержан НДФЛ в сумме ------ руб. С учетом наличия за предприятием задолженности на начало месяца в сумме ------ руб. ------ коп. Долг на конец месяца составил ------ руб. ------ коп.
Согласно ст. 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Как видно из представленных истицей материалов, указанная обязанность ответчиком не исполнена.
В своем заявлении истица указала на неверное начисление ей заработной платы ответчиком, считая, что после восстановления на работе работодатель обязан был начислять заработную плату из прежнего оклада. Требования истицы в этой части подлежат удовлетворению, поскольку по смыслу ст. 394 ТК РФ, предусматривающей, что в случае признания увольнения незаконным работник восстанавливается на прежней работе, заработная плата истице за период с дата по дата должна быть начислена из её должностного оклада в ------ руб., предусмотренного штатным расписанием, действовавшим на момент увольнения истицы.
Истицей представлен расчет исковых требований, согласно которому исходя из её должностного оклада начисление заработной платы за ------ года должно быть следующим:
------
------
------
------
------
------
------
------
------
------
------
------
Расчет оплаты больничного листа:
------
------
------
------
Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении:
------
------
------
------
Всего должно быть начислено за период с дата. по дата - ------ руб. ------ коп., НДФЛ ------ руб.
Всего задолженность на день увольнения составляет ------ руб. ------ коп. (------.)
Перечислено работодателем в счет погашения долга ------ руб. ------ коп. (------ руб. ------ коп - дата, ------ руб. - дата.
Остаток задолженности составляет ------ руб. ------ коп. (------.)
Указанный расчет является верным арифметически и принимается судом в связи со следующими обстоятельствами.
Поскольку суд предлагал ответчику представить сведения о начисленной и выплаченной истице заработной плате за 12 месяцев, предшествующих увольнению, но ответчик указанных сведений не представил и не представил документов, опровергающих наличие и размер задолженности перед истицей, суд в соответствии с положениями п. 1 ст. 68 ГПК РФ свои выводы о наличии и размере задолженности обосновывает доводами истицы.
Исходя из изложенного, суд взыскивает с ответчика в пользу истицы задолженность по заработной плате в сумме ------ руб.
Оценивая требования о взыскании денежного вознаграждения в связи с наступлением пенсионного возраста, суд приходит к следующему.
Как следует из материалов гражданского дела, истица родилась дата.
В соответствии с п. 6.7.1 коллективного договора на ------ года, утвержденного на общем собрании работников РГУП «Чуваштоппром» от дата и зарегистрированного отделом социальной защиты Ленинского района г. Чебоксары, при наступлении ------ возраста работникам, прекращающим свою трудовую деятельность, выделяется денежное вознаграждение в размере до 3-х месячных должностных окладов, а в случае продолжения трудовой деятельности - в размере до 2-х месячных должностных окладов.
Работодателем данная выплата не начислена и возражений против исковых требований в этой части суду не представлено.
В соответствии с изложенным исковые требования в этой части подлежат удовлетворению.
Также истица просила взыскать с ответчика проценты за несвоевременную выплату причитающихся сумм исходя из следующего расчета:
------
------
------
------
------
------
------
------
дата в счет погашения долга перечислено ------ руб.
Остаток задолженности составил ------ руб. ------ коп.
Размер процентов за период с дата по дата за ------ дней составляет ------ руб. ------ коп.
Всего размер процентов за период с дата по дата составляет ------
Указанный расчет является арифметически верным и соответствует положениям ст. 236 ТК РФ, в соответствии с которой при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Суд, рассматривая дело в соответствии с положениями ч. 3 ст. 196 ГПК РФ взыскивает с ответчика в пользу истицы проценты за период с дата по дата.
Поскольку судом установлен факт нарушения трудовых прав истицы - выплаты причитающихся ей при увольнении сумм не в полном объеме, суд признает доказанным и причинение ей морального вреда.
В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Истицей заявлено требование о взыскании компенсации морального вреда в размере ------ рублей.
При определении размера компенсации морального вреда суд определяет размер компенсации морального вреда с учетом срока задержки заработной платы, характера нравственных страданий истицы и, исходя из требований разумности и справедливости, считает необходимым взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере ------ руб., отказывая истице в удовлетворении остальной части её исковых требований.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ суд взыскивает с ответчика в доход местного бюджета г. Чебоксары государственную пошлину в сумме ------ руб. ------ коп. исходя из размера взыскиваемой суммы и наличия требования нематериального характера.
Руководствуясь ст. ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Онуфриевой ФИО6 к Республиканскому государственному предприятию «Чуваштоппром» Министерства промышленности и энергетики Чувашской Республики о взыскании задолженности по заработной плате, выплаты по листку нетрудоспособности, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за несвоевременную выплату заработной платы, денежного вознаграждения в связи с достижением пенсионного возраста, компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с Республиканского государственного унитарного предприятия «Чуваштоппром» Министерства промышленности и энергетики Чувашской Республики в пользу Онуфриевой ФИО8 задолженность по заработной плате в сумме ------ ------ руб. ------ коп., денежное вознаграждение в связи с достижением ------ возраста в сумме ------ руб., проценты за задержку выплаты заработной платы и причитающихся сумм за период с дата по дата в сумме ------ руб. ------ коп. и компенсацию морального вреда в размере ------ рублей).
Взыскать с Республиканского государственного унитарного предприятия «Чуваштоппром» Министерства промышленности и энергетики Чувашской Республики государственную пошлину в сумме ------ руб. ------ коп. в доход местного бюджета г. Чебоксары Чувашской Республики..
В удовлетворении остальной части требований Онуфриевой ФИО7 к Республиканскому государственному предприятию «Чуваштоппром» Министерства промышленности и энергетики Чувашской Республики о компенсации морального вреда отказать.
Ответчик вправе подать в Ленинский районный суд города Чебоксары Чувашской Республики заявление об отмене данного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке путем подачи кассационных жалоб в Верховный Суд Чувашской Республики через Ленинский районный суд г.Чебоксары в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Решение суда в окончательной форме изготовлено 21.09.2010 года
Председательствующий судья Шопина Е. В.