взыскание заработной платы

Гр.дело № 2-3144/2010

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 октября 2010 года г. Чебоксары

Ленинский районный суд города Чебоксары Чувашской Республики в составе: председательствующего судьи Платоновой Л.А.,

при секретаре судебного заседания Яковлевой М.В.,

с участием истца Рябцева В.М., представителя ответчика Волковой Л.С.- действующей на основании доверенности № 21-01/ 547707 от 2 марта 2010 года

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Рябцева ФИО8 к Открытому акционерному обществу «Чебоксарский завод промышленных тракторов» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, о взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и взыскании расходов на оплату услуг представителя

У С Т А Н О В И Л:

Рябцев В. М. 28.12.2009 года обратился в суд с иском к Открытому акционерному обществу «Чебоксарский завод промышленных тракторов» (сокращенное наименование ОАО «Промтрактор») о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда, причиненного незаконным увольнением. Исковые требования мотивированы тем, что он состоял с ответчиком в трудовых отношениях. С 05 мая 2001 года на различных должностях, с 9 сентября 2008 года - в должности ------. 18 августа 2009 года истец был письменно уведомлен о предстоящем увольнении с 19 октября 2009 года по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Увольнение считает незаконным в связи с нарушением ответчиком требования ст.81 ТК РФ в части исполнения обязанности предложения ему всех имеющихся вакансий. Также ответчиком не учтены положения ст. 179 ТК РФ, поскольку истец в силу имеющегося стажа и опыта работы имел право на преимущественное оставление на работе. Неправомерными действиями работодателя ему причинен моральный вред, выразившийся в нравственных страданиях в связи с лишением его права на свободный труд и справедливый заработок. Истец просит суд признать приказ ОАО «Промтрактор» № 24с-09-707 о его увольнение незаконным и восстановить его на работе в должности ------ в ОАО «Промтрактор» г.Чебоксары, взыскать с ответчика в его пользу компенсацию морального вреда в размере ------ руб.

В ходе производства по делу 19.03.2010 года истец дополнил свои требования требованиями о взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула и просил взыскать в его пользу компенсацию морального вреда, причиненного незаконным увольнением, в размере ------ руб. и расходов на оплату услуг представителя в сумме ------ руб.

Решением Ленинского районного суда г. Чебоксары ЧР дело №2-713/2010 от 11 мая 2010 года в удовлетворении исковых требований истцу было отказано.

Определением Верховного суда Чувашской Республики от 19 июля 2010 года постановлено:

«Отменить решение Ленинского районного суда г. Чебоксары Чувашской республики от11 мая 2010 года (с учетом определения об исправления описок от 15 июня 2010 года) в части исковых требований Рябцева ФИО9 к Открытому акционерному обществу «Чебоксарский завод промышленных тракторов» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, вынести новое решение, которым восстановить Рябцева ФИО10 на работе в должности начальника отделения сектора информационной, аналитической работы и защиты информации службы безопасности ОАО «Чебоксарский завод промышленных тракторов» с 28 ноября 2009 года, признав приказ №24/с-09-707 от 27 ноября 2009 года незаконным.

В части исковых требований Рябцева В.М. к ОАО «Чебоксарский завод промышленных тракторов» взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и взыскании расходов на оплату услуг представителя дело вернуть в Ленинский районный суд г. Чебоксары на новое рассмотрение.

При новом рассмотрении дела в ходе судебного заседания истец уточнил исковые требования просит взыскать задолженность по заработной плате за время вынужденного прогула в размере ------ коп., в остальной части полностью поддержал заявленные требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Просит взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в сумме ------ руб., взыскать расходы на оплату услуг представителя в сумме ------ руб.

Представитель ответчика ОАО «Промтрактор» Волкова Л.С. исковые требования не признала, однако, согласилась с уточенным иском в части размере задолженности по заработной плате за время вынужденного прогула в сумме ------ коп. В части компенсации морального вреда суду пояснила, что истец не доказал соразмерность заявленных им требований. Также считает, что расходы на услуги представителя являются завышенными, что не соответствует действительным обстоятельствам дела.

Заслушав объяснения сторон, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.

Из материалов гражданского дела, из определения Верховного суда Чувашской Республики от 19 июля 2010 года следует, что приказ об увольнении истца признан незаконным, Рябцев ФИО11 восстановлен на работе в должности ------ ОАО «Чебоксарский завод промышленных тракторов» с 28 ноября 2009 года.

Истец просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за время вынужденного прогула в размере ------ коп.

В силу ст. 394 ТК РФ в случае признания увольнения или перевода на другую работу незаконными работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор.

Орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула или разницы в заработке за все время выполнения нижеоплачиваемой работы.

В случаях увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконного перевода на другую работу суд может по требованию работника вынести решение о взыскании в пользу работника денежной компенсации морального вреда, причиненного ему указанными действиями. Размер этой компенсации определяется судом.

Согласно ст.395 ТК РФ при признании органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, денежных требований работника обоснованными они удовлетворяются в полном размере.

В ходе судебного заседания стороны согласились, что задолженность по заработной плате за время вынужденного прогула составила в размере ------ коп., следовательно, данная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Истцом также заявлено требование о взыскании компенсацию морального вреда в сумме ------ руб. за незаконное увольнение.

В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. Как установлено судом, соглашения о размере морального вреда между истицей и ответчиком не достигнуто. С учетом тяжести нравственных страданий, причиненных истцу в связи с незаконным увольнением, суд определяет сумму возмещения морального вреда в ------ рублей. При этом судом также принимается во внимание нахождения истца в вынужденном прогуле с 27 ноября 2009 года.

Истцом также заявлено требование о возмещении расходов на оплату услуг представителя в сумме ------ руб.

Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Согласно ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. Как следует из материалов дела, действительно права истца Рябцева В.М.. представлял представитель Перфилов А.Б., за услуги оплачено ------ руб., что подтверждается представленной распиской. Следовательно, с учетом разумности суд определяет, взыскиваемую денежную сумму с ответчика в пользу истца в счет возмещения расходов на оплату услуг представителя в размере ------ руб., отказывая в остальной части.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход государства.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с Открытого акционерного общества «Чебоксарский завод промышленных тракторов» в пользу Рябцева ФИО12 заработную плату за время вынужденного прогула в сумме ------ коп., в счет компенсации морального вреда ------., расходы на оплату услуг представителя в сумме ------ руб.

В удовлетворении остальной части иска Рябцеву В.М. к ОАО «Чебоксарский завод промышленных тракторов» отказать.

На решение может быть подана кассационная жалоба или кассационное представление в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики в течение десяти дней со дня составления мотивированного решения через Ленинский районный суд г.Чебоксары Чувашской Республики.

Председательствующий судья Л.А. Платонова

------