Дело № 2-3173/2010
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
6 октября 2010 года г. Чебоксары
Ленинский районный суд г.Чебоксары Чувашской Республики в составе: председательствующего судьи Шопиной Е. В., при секретаре Челаукиной М. В., с участием представителя истицы Пайраш В. П. Андреева В. М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Пайраш ФИО5 к Республиканскому государственному унитарному предприятию «Чуваштоппром» Министерства промышленности и энергетики Чувашской Республики о взыскании задолженности по заработной плате, выплаты по листку нетрудоспособности, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда и расходов на оплату услуг представителя,
УСТАНОВИЛ:
Пайраш В.П. обратилась в суд с иском к Республиканскому государственному унитарному предприятию «Чуваштоппром» Министерства промышленности и энергетики Чувашской Республики (РГУП «Чуваштоппром») о взыскании задолженности по заработной плате по следующим основаниям. Решением Ленинского районного суда г. Чебоксары Чувашской Республики от 08.02.2010 года она восстановлена на работе в должности ------ с дата, признан незаконным приказ РГУП «Чуваштоппром» от дата в части отмены ей премирования по итогам за дата за ------. С РГУП «Чуваштоппром» взыскана задолженность по заработной плате за дата. Приказом РГУП «Чуваштоппром» от дата №-№ она была восстановлена в прежней должности с дата и приступила к работе дата. дата год она была уволена с работы по собственному желанию на основании п.3 ст. 77 ТК РФ. Определением Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики от дата указанное решение отменено в части восстановления на работе, взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула и в указанной части вынесено новое решение, которым истице отказано в удовлетворении её требований. За период работы с дата по дата ей была начислена заработная плата, выплаты по листкам нетрудоспособности, компенсация за неиспользованный отпуск, которые не выплачены. Размер задолженности за дата составил ------ руб. ------ коп., за дата ------ руб. ------ коп. Общая сумма задолженности составляет ------ руб. ------ коп. Решением Ленинского районного суда г.Чебоксары Чувашской Республики от 8 февраля 2010 год она была восстановлена в прежней должности и согласно ст. 394 ТК РФ начисление заработной платы и иных причитающихся сумм должно было осуществляться исходя из прежнего должностного оклада в размере ------ руб., а не нового в размере ------ руб. Работодатель за период с дата по дата должен был начислить ей заработную плату в сумме ------ руб. ------ коп., компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме ------ руб. ------ коп.. Кроме того, несмотря на то обстоятельство, что решение Ленинского районного суда г.Чебоксары от 8 февраля 2010 года в части признания незаконным приказа РГУП «Чуваштоппром» от дата № в части отмены премирования по итогам работы за дата год вступило в законную силу, указанная премия в бухгалтерском учете ей не восстановлена и не выплачена. Размер премии составляет ------ руб. В расчете по выплатам не проходит компенсация за несвоевременную выплату заработной платы за дата и дата года в сумме ------ руб. ------ коп. Истица просила суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате на дата в сумме ------ руб. ------ коп.
В ходе производства по делу истица свои требования уточнила и дополнила требованиями о взыскании компенсации за несвоевременную выплату причитающихся сумм за период с дата по дата, компенсации морального вреда, причиненного несвоевременной выплатой заработной платы и требованием о взыскании расходов на оплату услуг представителя. Окончательно просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате по состоянию на дата в сумме ------ руб. ------ коп., премию по итогам дата года в сумме ------ руб., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в сумме ------ руб. ------ коп., компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся сумм за период с дата по дата года в сумме ------ руб. ------ коп., компенсацию морального вреда в размере ------ руб. и расходы по оплате помощи представителя в сумме ------ руб.
Определением суда от дата производство по делу в части взыскания компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в сумме ------ руб. ------ коп. прекращено.
В судебное заседание истица Пайраш В. П., своевременно и надлежащим образом извещенная о времени и месте рассмотрения дела, не явилась.
Представитель истицы Андреев В. М. исковые требования поддержал в полном объеме, дополнительно пояснив, что моральный вред истице причинен длительной невыплатой заработной платы, необходимостью неоднократного обращения к работодателю по вопросам выдачи заработной платы, отсутствием необходимых для удовлетворения жизненных потребностей средств, также длительным нарушением её трудовых прав.
Представитель ответчика РГУП «Чуваштоппром», своевременно и надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание явку своего представителя не обеспечил. Об отложении слушания дела не ходатайствовал. С согласия представителя истицы дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного производства.
Выслушав объяснения представителя истицы, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.
Из материалов гражданского дела следует, что истица состояла в трудовых отношениях с ответчиком по должности ------.
Приказом №-к от дата она была уволена с дата по п. 7 статьи 77 ТК РФ в связи с отказом от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора.
Решением Ленинского районного суда гЧебоксары Чувашской Республики по гражданскому делу № 2-347/2010 по иску Пайраш ФИО6 к РГУП «Чуваштоппром» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, признании незаконным приказа в части отмены премии, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выдачи заработной платы и компенсации морального вреда от 08 февраля 2010 года истица восстановлена в занимаемой должности с дата. С ответчика в её пользу взыскана заработная плата за время вынужденного прогула за период с дата по дата в размере ------ руб. ------ коп., заработная плата за дата года в размере ------ руб. ------ коп., компенсацию за несвоевременную выдачу заработной платы за период с дата по дата в сумме ------ руб. ------ коп., компенсация морального вреда в размере ------ руб., расходы на оплату услуг представителя в размере ------ руб.
Определением Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики от дата год решение отменено в части признания незаконным приказа №-№ от дата об увольнении Пайраш В.П., восстановления на работе и взыскания заработной платы за время вынужденного прогула, в этой части вынесено новое решение об отказе в удовлетворении требований истицы. Решение изменено в части взыскания компенсации морального вреда - в пользу истицы взыскано ------ руб. В остальной части решение суда вступило в законную силу.
После вынесения решения суда дата истица приступила к работе и приказом №-№ от дата год была восстановлена в занимаемой должности.
Приказом № № от дата истица уволена по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ дата.
Из расчетного листа истицы следует, что за дата года за ------ отработанных дней ей было начислено ------ руб. ------ коп., выплаты по листку нетрудоспособности за период с дата по дата за ------ календарных дней, оплата листка нетрудоспособности за счет работодателя в сумме ------ руб. ------ коп, всего ------ руб. ------ коп. С указанной суммы удержан НДФЛ в сумме ------ руб. Долг за предприятием на конец месяца составил ------ руб. ------ коп.
За дата года истице начислено за ------ отработанных дней: заработная плата в сумме ------ руб.------ коп., компенсация за неиспользованный отпуск за ------ дней в сумме ------ руб. ------ коп., всего начислено ------ руб. ------ коп. С указанной суммы удержан НДФЛ в сумме ------ руб. и остаток задолженности на конец месяца составил ------ руб. ------ коп.
Согласно ст. 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Как видно из представленных истицей материалов, указанная обязанность ответчиком не исполнена.
В своем заявлении истица указала на неверное начисление ей заработной платы ответчиком, считая, что после восстановления на работе работодатель обязан был начислять заработную плату из прежнего оклада. Требования истицы в этой части подлежат удовлетворению, поскольку по смыслу ст. 394 ТК РФ, предусматривающей, что в случае признания увольнения незаконным работник восстанавливается на прежней работе, заработная плата истице за период с дата по дата должна быть начислена из её должностного оклада в ------ руб., предусмотренного штатным расписанием, действовавшим на момент увольнения истицы.
Истицей представлен расчет исковых требований, согласно которому исходя из её должностного оклада начисление заработной платы за дата года должно быть следующим:
За ------ отработанных дней в дата года при норме рабочего времени в ------ дня исходя из среднедневной заработной платы ------ руб. ------ коп. (------ : ------ ) а ------ отработанных дней в дата года ей должно быть начислено ------ руб. ( ------ руб. : ------ х ------)
За ------ отработанных дня в дата года ей должно быть начислено ------ руб. ------ коп. (------:------ х ------).
Истицей приведены расчеты своих требований по пособию по листкам нетрудоспособности и по компенсации за неиспользованный отпуск. Указные расчеты не могут быть приняты во внимание вследствие их несоответствия требованиям закона.
Расчет компенсации за неиспользованный отпуск и выходного пособия производится судом в соответствии с положениями ст. 139 ТК РФ, Положением «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы», утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922.
Расчет выплат по листкам нетрудоспособности будет следующим.
Заработная плата за ------ месяцев, предшествующих увольнению (с дата года по дата года) для расчета выплат по листку нетрудоспособности составляет:
дата года - начислено ------ руб. ------ коп. за ------ отработанных дней - ------ календарных дней
дата начислено ------ руб. за ------ отработанный день - за ------ календарных дней
дата - начислено ------ руб. за ------ отработанных дней, ------ календарных дней
дата - начислено ------ руб. ------ коп. за ------ отработанных дней - ------ календарных дней
дата - начислено ------ руб. ------ коп. за ------ отработанных дней, за ------ календарных дней
дата - начислено ------ руб. ------ коп. за ------ отработанных дня, - ------ календарных дня
дата - начислено ------ руб. за ------ отработанный день, - ------ календарных дня
дата - ------ руб. ------ коп. за ------ отработанных дней,- ------ календарных дней
дата - начислено ------ руб. ------ коп. за ------ отработанных дней, ------ календарных дней
С дата года по дата года заработная плата не начислялась вследствие увольнения истицы.
Итого начислено ------ руб. ------ коп. за ------ отработанных дней и за ------ календарных дней.
Расчет оплаты листка нетрудоспособности будет следующим:
Количество календарных дней расчетного периода для расчета больничного листа составляет ------ дней.
Среднедневная заработная плата составляет ------ руб. ------ коп.
Количество дней нетрудоспособности: ------ календарных дней
Пособие по временной нетрудоспособности: ------ руб. ------ коп. х ------ = ------ руб. ------ коп.
Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении:
Количество дней неиспользованного отпуска - ------ дней
дата года - начислено ------ руб. за ------ отработанных дней, ------ календарных дней
дата - начислено ------ руб. ------ коп. за ------ отработанных дней - ------ календарных дней
дата - начислено ------ руб. ------ коп. за ------ отработанных дней, за ------ календарных дней
дата - начислено ------ руб. ------ коп. за ------ отработанных дня, - ------ календарных дня
дата - начислено ------ руб. за ------ отработанный день, - ------ календарных дня
дата - начислено ------ руб. ------ коп. за ------ отработанных дней- ------ календарных дней
дата - начислено ------ руб. ------. за ------ отработанных дней ------ календарных дней.
С дата по дата заработная плата не начислялась вследствие увольнения истицы.
дата исключаются из расчета как не полностью отработанные месяцы
Итого начислено- ------ руб.
Количество календарных дней расчетного периода - ------ дней
Среднедневная заработная плата ------ руб. ------ коп.
Компенсация за неиспользованный отпуск составит: ------ руб. ------ коп.
Всего должно быть начислено за период с дата года по дата
------ руб. + ------ руб. ------ коп. + ------ руб. ------ коп.+ ------ руб. ------ коп.+ ------ руб. ( восстановленная в ------ по решению суда от 08.02.2010 года премия) = ------ руб. ------ коп.
НДФЛ составляет ------ руб. ------ коп.
Всего задолженность на день увольнения составляет ------ руб. ------ коп. - ------ руб. ------ коп. = ------ руб. ------ коп.
Данных о перечислении суммы задолженности истице ответчиком суду не представлено.
Поскольку суд предлагал ответчику представить сведения о начисленной и выплаченной истице заработной плате за ------ месяцев, предшествующих увольнению, но ответчик указанных сведений не представил и не представил документов, опровергающих наличие и размер задолженности перед истицей, суд в соответствии с положениями п. 1 ст. 68 ГПК РФ свои выводы о наличии и размере задолженности обосновывает доводами истицы.
Исходя из изложенного, суд взыскивает с ответчика в пользу истицы задолженность по причитающимся при увольнении выплатам в сумме ------ руб. ------ коп.
Истица просила взыскать с ответчика проценты за несвоевременную выплату причитающихся сумм в размере ------ руб. ------ коп.
В соответствии с положениями ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Суд, рассматривая дело в соответствии с положениями ч.3 ст.196 ГПК РФ взыскивает с ответчика в пользу истицы проценты за период с дата по дата.
В связи с неправильным определением суммы задолженности неверным является и расчет компенсации за несвоевременную выплату заработной платы.
Истица просила взыскать в её пользу компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся при увольнении сумм за период с дата по дата
Задолженность на день увольнения дата составила ------ руб. ------ коп.
Ставка рефинансирования ЦБ РФ с дата по дата - ------%.
Размер процентов за период с дата по дата за ------ дней составляет: ------ руб. ------ коп. х ------%: ------ х ------ дней = ------ руб. ------ коп.
Ставка рефинансирования ЦБ РФ с дата по дата составила ------%.
Размер процентов за период с дата года по дата года за ------ дня составляет: ------ руб. ------ коп. х ------% : ------ х ------ дня = ------ руб. ------ коп.
Ставка рефинансирования ЦБ РФ с дата по дата составляет ------%.
Размер процентов за период с дата по дата за ------ дней составляет:
------ руб. ------ коп. х ------% : ------ х ------ = ------ руб. ------ коп.
Размер процентов за период с дата по дата составляет:
------ руб. ------ коп.+ ------ руб. ------ коп.+ ------ руб. ------ коп. = ------ руб. ------ коп.
Однако истица просила взыскать проценты в сумме ------ руб. ------ коп. и суд, рассматривая дело в пределах заявленных требований, взыскивает с ответчика в пользу истицы именно эту сумму
Поскольку судом установлен факт нарушения трудовых прав истицы - выплаты причитающихся ей при увольнении сумм не в полном объеме, суд признает доказанным и причинение ей морального вреда.
В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Истицей заявлено требование о взыскании компенсации морального вреда в размере ------ рублей.
При определении размера компенсации морального вреда суд определяет размер компенсации морального вреда с учетом срока задержки заработной платы, характера нравственных страданий истицы и, исходя из требований разумности и справедливости, считает необходимым взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере ------ руб., отказывая истице в удовлетворении остальной части её исковых требований.
В соответствии с положениями ст. 98 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в пользу истицы расходы на оплату услуг представителя в сумме ------ руб. исходя из критерия разумности и пропорционально удовлетворенным судом требованиям. При этом суд учитывает, что представителем подготовлено два исковых заявления, расчеты к ним, он участвовал в двух судебных заседаниях. Размер расходов истицы в сумме ------ руб. подтвержден распиской.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ суд взыскивает с ответчика в доход местного бюджета г.Чебоксары государственную пошлину в сумме ------ руб. ------ коп., исходя из размера взыскиваемой суммы и наличия требования нематериального характера.
Руководствуясь ст. ст.194-199, 235 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Пайраш ФИО7 к Республиканскому государственному унитарному предприятию «Чуваштоппром» Министерства промышленности и энергетики Чувашской Республики о взыскании задолженности по заработной плате, выплаты по листку нетрудоспособности, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда и расходов на оплату услуг представителя удовлетворить частично.
Взыскать с Республиканского государственного унитарного предприятия «Чуваштоппром» Министерства промышленности и энергетики Чувашской Республики в пользу Пайраш ФИО8 задолженность по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и пособию по листкам нетрудоспособности по состоянию на дата в сумме ------ руб. ------ коп. (------ ------ ------ ------ ------ рублей ------ копейки), проценты за задержку выплаты причитающихся сумм за период с дата по дата в сумме ------ руб. ------ коп.( ------ рублей ------ копейки), компенсацию морального вреда в размере ------ руб. (------ рублей) и расходы по оплате помощи представителя в сумме ------ руб. (------ рублей).
Взыскать с Республиканского государственного унитарного предприятия «Чуваштоппром» Министерства промышленности и энергетики Чувашской Республики государственную пошлину в сумме ------ руб. ------ коп. (------ ------ ------ ------ ------ рублей ------ ------ копеек) в доход местного бюджета г. Чебоксары Чувашской Республики..
В удовлетворении остальной части требований Пайраш ФИО9 к Республиканскому государственному предприятию «Чуваштоппром» Министерства промышленности и энергетики Чувашской Республики о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, расходов на оплату услуг представителя отказать.
Ответчик вправе подать в Ленинский районный суд города Чебоксары Чувашской Республики заявление об отмене данного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке путем подачи кассационных жалоб в Верховный Суд Чувашской Республики через Ленинский районный суд г.Чебоксары в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Решение суда в окончательной форме изготовлено 14.10.2010 года.
Председательствующий судья Шопина Е. В.