Дело № 2 - 2871/2010
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
1 декабря 2010 года. г.Чебоксары
Ленинский районный суд г. Чебоксары Чувашской Республики под председательством судьи Шопиной Е. В., при секретаре Челаукиной М. В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Никоновой ФИО4 к Обществу с ограниченной ответственностью «Центр-Сервис» о взыскании заработной платы, пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, компенсации за задержку выплаты причитающихся сумм, компенсации морального вреда
У С Т А Н О В И Л :
Никонова А. О. обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Центр Сервис» о взыскании заработной платы, пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда по следующим основаниям. Онаработала в ООО «Центр Сервис» в должности ------ с 19 июля 2006 года по 31 мая 2010 года. С ней был заключен трудовой договор № 2 от 19 июля 2006 года, согласно которому её ежемесячная заработная плата составляла ------ руб. С января 2009 года моя заработная плата составляла ------ руб. С 31 мая 2010 года трудовой договор с истицей был прекращен по собственному желанию. За период работы заработная плата своевременно, в полном размере, в соответствии с нормами Трудового кодекса Российской Федерации, условиями трудового договора №2 от 19 июля 2006 года истице не выплачивалась. Задолженность по заработной плате, в том числе пособия, по состоянию на 02 ноября 2010 года составила ------ руб. ------ коп., в том числе: ноябрь 2009 года - ------; декабрь 2009 года - ------; пособие по беременности и родам в размере ------ руб. ------ коп., единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности в размере ------ руб. ------ коп. Общая задолженность по состоянию на 02 ноября 2010 года составляет ------ руб. ------ коп. С дата истица находилась в отпуске по беременности и родам. Пособие по беременности и родам составило в размере ------ руб. ------ коп. В соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (ст. 10) (с изменениями, внесенными Федеральным законом от 24.07.2009 №213-Ф3) женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности выплачивается единовременное пособие в размере 412 руб. 08 коп. (при постановке на учет в медицинских учреждениях до 12 недель беременности). Указанная сумма истице не выплачена. В соответствии со ст. 236 ТК РФ работодатель обязан выплатить ей проценты за несвоевременную выплату заработной платы. В соответствии с п.4.2 трудового договора №2 от 19 июля 2006 года заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца: 5 и 20 числа каждого месяца. При расчете суммы процентов за невыплату работодателем зарплаты и других сумм истицей учитывается пятое число каждого месяца. Ставки рефинансирования ЦБ РФ устанавливались: с 25 ноября 2009 года - 9,00%, с 28 декабря 2009 года - 8,75%, с 24 февраля 2010 года - 8,5%, с 29 марта 2010 года - 8,25%, с 30 апреля 2010 года - 8%, с 01 июня 2010 года - 7,75%. Сумма процентов составила ------ руб. ------ коп. В соответствии со ст. 237 ТК РФ истица просила взыскать с ответчика компенсацию морального вреда, заключающегося в нравственных страданиях по поводу неоднократных обращений к ответчику, длительного периода невыплаты заработной платы, в результате чего она осталась без средств к существованию. Истица, обосновывая свои требования положениями ст. ст. 21,22,67,136,236,237,255,391 ТК РФ просила суд взыскать с ответчика в её пользу задолженность по заработной плате в размере ------ руб.------ коп., денежную компенсацию за нарушение установленного срока выплат, причитающихся работнику, в размере ------ руб. ------ коп. за период с 5 декабря 2009 года по 2 ноября 2010 года и с 02 ноября 2010 года по день фактического расчета включительно.
В судебное заседание истица не явилась, телефонограммой ходатайствовала о рассмотрении дела в её отсутствие. Не возражала против рассмотрения дела в порядке заочного производства.
Ответчик, своевременно и надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела, явку своего представителя в судебное заседание не обеспечил, об отложении рассмотрения дела не ходатайствовал.
В соответствии со ст. 235 ГРК РФ дело рассмотрено в порядке заочного производства.
Суд, оценив доводы искового заявления, исследовав письменные доказательства, приходит к следующему.
Из материалов гражданского дела следует, что истица работала у ответчика в должности ------ с 19.06.2010 года по 31.05.2010 года. С ней был заключен трудовой договор, по условиям которого заработная плата истицы составляла ------ руб.
Как указала суду истица, её заработная плата с 01.01.2009 года составляла ------ руб.
Согласно справке МУЗ «------», Никонова А. О. состояла на учете в женской консультации МУЗ «------» с 5 недель беременности.
В период с дата по дата истице предоставлен отпуск по беременности и родам.
31 мая 2010 год истица была уволена по инициативе работника.
В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, а в соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Статьей 140 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Истица указала на наличие перед ней задолженности по заработной плате за ноябрь 2009 года в сумме ------ руб., за декабрь 2009 года - в сумме ------ руб., по пособию по беременности и родам в сумме ------ руб. ------ коп., единовременному пособию женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности в размере ------ руб. ------ коп.
В соответствии со ст. 183 Трудового кодекса Российской Федерации при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
В соответствии с ч.1 ст.255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Согласно ст. ст. 6, 7. 8 Федерального закона от 19 мая 1995г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» право на пособие по беременности и родам имеют женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию. Пособие выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят календарных дней до родов и семьдесят календарных дней после родов. Оно устанавливается в размере среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам. Отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя)- по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора (п.1 ч.1 ст.9 Федерального закона от 16 июля 1999г. № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования».
Из п.1 ст.11 и п.1 ст.13 Федерального закона от 29 декабря 2006г. № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» следует, что пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100% среднего заработка. Его назначение и выплата осуществляется работодателем по месту работы застрахованного лица. Согласно п. 17 Постановления Правительства РФ от 30 декабря 2006 г. № 865 «Об утверждении Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющих детей» единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, назначается и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам. В соответствии с п. 19 названного Постановления единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, назначается и выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам, если справка о постановке на представляется одновременно с документами, указанными в пункте 12. Положения, либо не позднее 10 дней с даты представления справки о постановке на учет в ранние сроки беременности, если указанная справка представлена позже.
Указанные требования закона работодателем не исполнены и причитающиеся истице суммы не выплачены.
При расчете сумм задолженности суд исходит из расчета истицы, поскольку ответчик от явки в судебное заседание уклонился и каких-либо документов, свидетельствующих об иной сумме задолженности, суду не представил.
Разрешая заявленные истцом требования, суд считает необходимым указать, что судом могли быть приняты во внимание и иные доказательства, опровергающие доводы стороны истца. Однако ответчик от явки в суд уклонился, возражений против заявленных исковых требований и иных доказательств, обосновывающих эти возражения, не представил. В соответствии со статьей 56 ГПК РФ стороны по делу имели равные возможности по представлению доказательств, однако иных доказательств стороной ответчика суду не представлено. В связи с этим суд, руководствуясь положениями статей 67 и 68 ГПК РФ, принимает решение по заявленным истцом требованиям, исходя из имеющихся в деле доказательств и удовлетворяет требования истицы в заявленной ею сумме.
В соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Поскольку судом установлен факт нарушения сроков причитающихся истице выплат, с ответчика в пользу истицы надлежит взыскать проценты за несвоевременную выплату причитающихся сумм исходя из следующего расчета.
Размер процентов за нарушение срока выплаты заработной платы за ноябрь 2009 года в сумме ------ руб. за период с 5 декабря 2009 года по 1 декабря 2010 года составляет:
За период с 05 декабря 2009 года по 27 декабря 2009 года (23 дня) размер процентов составил:
------ руб. ------ коп.
За период с 28 декабря 2009 года по 23 февраля 2010 года (58 дней) размер процентов составил:
------ руб. ------ коп.
За период с 24 февраля 2010 года по 28 марта 2010 года (33 дня) размер процентов составил
------ руб. ------ коп.
За период с 29 марта 2010 года по 29 апреля 2010 года (32 дня) размер процентов составил
------ руб. ------ коп.
За период с 30 апреля 2010 года по 31 мая 2010 года (32 дня) размер процентов ставил:
------ руб. ------ коп.
За период с 1 июня 2010 года по 1 декабря 2010 года за 184 дня размер процентов составил:
------ руб. ------ коп.
Всего размер процентов составил: ------ руб. ------ коп.
Проценты за нарушение срока выплаты заработной платы за декабрь 2009 года в сумме ------ руб. за период с 11 января 2010 года по 1 декабря 2010 года составляют:
За период с 11 января 2010 года по 23 февраля 2010 года за 44 дня размер процентов составил:
------ руб. ------ коп.
За период с 24 февраля 2010 года по 28 марта 2010 года (33 дня) размер процентов составил
------ руб. ------ коп.
За период с 29 марта 2010 года по 29 апреля 2010 года (32 дня) размер процентов составил
------ руб. ------ коп.
За период с 30 апреля 2010 года по 31 мая 2010 года (32 дня) размер процентов ставил:
------ руб. ------ коп.
За период с 1 июня 2010 года по 01 декабря 2010 года за 184 дня размер процентов составил:
------ руб. ------ коп.
Всего размер процентов составил: ------ руб. ------ коп.
Проценты за нарушение срока выплаты пособий в сумме ------ руб. за период с 20 января 2010 года по 1 декабря 2010 года составляют:
За период с 20 января 2010 года по 23 февраля 2010 года за 35 дней размер процентов составил:
------ руб. ------ коп.
За период с 24 февраля 2010 года по 28 марта 2010 года (33 дня) размер процентов составил
------ руб. ------ коп.
За период с 29 марта 2010 года по 29 апреля 2010 года (32 дня) размер процентов составил
------ руб. ------ коп.
За период с 30 апреля 2010 года по 31 мая 2010 года (32 дня) размер процентов ставил:
------ руб. ------ коп.
За период с 1 июня 2010 года по 01 декабря 2010 года за 184 дня размер процентов составил:
------ руб. ------ коп.
Всего размер процентов составил: ------ руб. ------ коп.
Общая сумма процентов за нарушение срок причитающихся выплат за период с 5 декабря 2009 года по 1 декабря 2010 года составляет: ------ руб. ------ коп.
Указанную сумму суд взыскивает с ответчика в пользу истицы.
В соответствии с положениями ст. 236 ТК РФ суд также удовлетворяет требования истицы о взыскании процентов с 2 декабря 2010 год до даты фактического погашения задолженности включительно.
В соответствии со ст.237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Истицей заявлено требование о компенсации морального вреда в размере ------ руб. Суд определяет размер компенсации морального вреда с учетом срока задержки заработной платы, характера нравственных страданий истицы и, исходя из требований разумности и справедливости, в сумме ------ руб. и требование истицы удовлетворяет в указанной сумме, отказывая ей в остальной части исковых требований.
Согласно ст. 98 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ суд взыскивает с ответчика в доход федерального бюджета государственную пошлину в сумме ------ руб. ------ коп., исходя из размера удовлетворенных судом требований в сумме ------ руб. ------ коп. и наличия требования нематериального характера.
Руководствуясь ст. ст.194-199 ГПК РФ суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление Никоновой ФИО5 к Обществу с ограниченной ответственностью «Центр Сервис» о взыскании о взыскании заработной платы, пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, компенсации за задержку выплаты причитающихся сумм, компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Центр Сервис» в пользу Никоновой ФИО6 задолженность по выплате заработной платы за период с 01.11.2009 года по 31.12.2009 года в сумме ------ рублей), пособие по беременности и родам в сумме ------ рубля ------ копеек), единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности в сумме ------ рублей ------ копеек), компенсацию за задержку выплаты причитающихся сумм за период с 05 декабря 2009 года по 1 декабря 2010 года в сумме ------ руб. ------ коп. (------) и далее с 2 декабря 2010 года взыскивать с Общества с ограниченной ответственностью «Центр Сервис» в пользу Никоновой ФИО7 компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся сумм в размере 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования по дату фактического погашения задолженности включительно, компенсацию морального вреда в размере ------ рублей.
В удовлетворении остальной части исковых требований Никоновой ФИО8 к Обществу с ограниченной ответственностью «Центр Сервис» о взыскании компенсации морального вреда отказать.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Центр Сервис» в доход местного бюджета г. Чебоксары государственную пошлину в сумме ------ рублей ------ копейки).
Ответчик вправе подать в Ленинский районный суд г. Чебоксары Чувашской Республики заявление об отмене данного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке путем подачи кассационных жалоб в Верховный Суд Чувашской Республики через Ленинский районный суд г. Чебоксары Чувашской Республики в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Мотивированное решение суда изготовлено 6 декабря 2010 года.
Председательствующий судья: Шопина Е. В.