Гр.дело №2-4275/2010
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
27 декабря 2010г. г.Чебоксары
Ленинский районный суд города Чебоксары Чувашской Республики в составе председательствующего судьи Агеева О.В., при секретаре Басыровой Г.Х., с участием истицы Дергуновой З.И., представителя истицы адвоката Кольцова Г.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Дергуновой Зои Ивановны к ЧРОООО «ВДПО» об отмене дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда,
установил:
Дергунова З.И. обратилась в суд с иском к Чувашскому республиканскому отделению общероссийской общественной организации «Всероссийское добровольное пожарное общество» (ЧРОООО «ВДПО») об отмене дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда. Требования истицей мотивированы тем, что дата приказом председателя ЧРОООО ВДПО № она была привлечена к дисциплинарной ответственности в виде замечания за нарушение сроков предоставления НДС руководителю. Истица считает, что дисциплинарное взыскание к ней было применено неправомерно. Ею, как ------, налоговая декларация была подготовлена своевременно и с подписью председателя общества подана в налоговую инспекцию дата Уточненная декларация подготовлена и представлена в налоговый орган дата В оспариваемом приказе не указаны, какие сроки предоставления налоговых деклараций она нарушила. До привлечения к дисциплинарной ответственности объяснение у нее не было истребовано. Ввиду незаконного привлечения ее к дисциплинарной ответственности она испытала унижение и нервный стресс, у нее повысилось давление, не могла выспаться, потребляет лекарства.
Истица просила признать незаконным приказ от дата № и отменить его, взыскать компенсацию морального вреда в размере № руб.
В судебном заседании истица Дергунова З.И. и представитель Кольцов Г.А. требования поддержали, просили вынести решение об удовлетворении исковых требований.
Ответчик ЧРОООО «ВДПО» извещен о времени и месте рассмотрения дела, представителя в суд не направил, не сообщил о причинах неявки представителя и не просил о рассмотрении дела в его отсутствие.
Заслушав объяснения истицы и ее представителя, ознакомившись с письменными доказательствами, суд приходит к следующему.
Согласно трудовому договору № от дата, заключенного между ответчиком ЧРОООО «Всероссийское добровольное пожарное общество» и истицей Дергуновой З.И., последняя назначена на должность ------ ЧРОООО «ВДПО» с дата В последующем дополнительными соглашениями срок действия трудового договора продлевался.
Согласно п.3.1 Правил внутреннего трудового распорядка ЧРОООО «Всероссийское добровольное пожарное общество», утвержденных на расширенном заседании Президиума ЧРОООО ВДПО 29 ноября 2006г., работник обязан соблюдать действующее трудовое законодательство, настоящие Правила, нормативно-распорядительные документы, действующие в ЧРООО ВДПО.
В силу п.3 названных Правил круг обязанностей, которые выполняет каждый работник по своей специальности, квалификации или должности, определяется единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, квалификационных справочником должностей служащих, а также техническими правилами, должностными инструкциями и положениями, утвержденными в установленном порядке.
В соответствии с ч.1 ст.192 Трудового кодекса РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: 1) замечание; 2) выговор; 3) увольнение по соответствующим основаниям.
дата приказом председателя ЧРОООО ВДПО № Дергунова З.И. была привлечена к дисциплинарной ответственности в виде замечания за нарушение сроков предоставления НДС руководителю. По этим основаниям подлежит судебная проверка привлечения истицы к дисциплинарной ответственности.
Суд приходит к выводу, что привлечение истицы к дисциплинарной ответственности произведено с нарушением законодательства о труде. При этом суд исходит из следующего.
Согласно ст.193 Трудового кодекса РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение (часть 1); дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников (часть 3).
При наложении дисциплинарного взыскания ответчик не затребовал от истицы письменные объяснения по поводу нарушения сроков предоставления НДС руководителю. Соответствующего акта ответчиком суду не представлено.
Понятие «НДС» как сокращенное наименование налога на добавленную стоимость используется правоприменителями налогового законодательства Российской Федерации.
В силу п.1 ст.143 Налогового кодекса РФ налогоплательщиками налога на добавленную стоимость признаются организации.
Согласно ст.163 Налогового кодекса РФ налоговый период устанавливается как квартал.
В соответствии с п.5 ст.174 Налогового кодекса РФ налогоплательщики (налоговые агенты) обязаны представить в налоговые органы по месту своего учета соответствующую налоговую декларацию в срок не позднее 20-го числа месяца, следующего за истекшим налоговым периодом, если иное не предусмотрено настоящей главой.
Согласно п.1 ст.80 Налогового кодекса РФ налоговая декларация представляет собой письменное заявление или заявление, составленное в электронном виде и переданное по телекоммуникационным каналам связи с применением электронной цифровой подписи, налогоплательщика об объектах налогообложения, о полученных доходах и произведенных расходах, об источниках доходов, о налоговой базе, налоговых льготах, об исчисленной сумме налога и (или) о других данных, служащих основанием для исчисления и уплаты налога.
Налоговая декларация представляется каждым налогоплательщиком по каждому налогу, подлежащему уплате этим налогоплательщиком, если иное не предусмотрено законодательством о налогах и сборах.
В соответствии с п.1 ст.81 Налогового кодекса РФ при обнаружении налогоплательщиком в поданной им в налоговый орган налоговой декларации факта неотражения или неполноты отражения сведений, а также ошибок, приводящих к занижению суммы налога, подлежащей уплате, налогоплательщик обязан внести необходимые изменения в налоговую декларацию и представить в налоговый орган уточненную налоговую декларацию в порядке, установленном настоящей статьей.
При обнаружении налогоплательщиком в поданной им в налоговый орган налоговой декларации недостоверных сведений, а также ошибок, не приводящих к занижению суммы налога, подлежащей уплате, налогоплательщик вправе внести необходимые изменения в налоговую декларацию и представить в налоговый орган уточненную налоговую декларацию в порядке, установленном настоящей статьей. При этом уточненная налоговая декларация, представленная после истечения установленного срока подачи декларации, не считается представленной с нарушением срока.
Пункты 3 и 4 статьи 81 Налогового кодекса РФ устанавливают последствия представления уточненной налоговой декларации после истечения срока ее подачи.
Дергуновой З.И. представлены копия первой страницы налоговой декларации по налогу на добавленную стоимость за 3-й квартал 2010г., которая подписана руководителем ответчика дата, и копия первой страницы уточненной декларации, подписанная руководителем ответчика дата (л.д.6-7).
Ответчиком не представлены локальные нормативные акты, предусматривающие сроки представления главным бухгалтером проектов налоговых деклараций руководителю для последующей подачи в налоговый орган, не представлены доказательства наступления неблагоприятных последствия (наличие оснований для налоговой ответственности ответчика при подаче уточненной налоговой декларации по налогу на добавленную стоимость дата). Поэтому ответчиком не доказано нарушение истицей Дергуновой З.И. трудовой дисциплины.
С учетом изложенного суд удовлетворяет требования истицы.
В соответствии со ст.237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Незаконным привлечением к дисциплинарной ответственности истице причинен моральный вред.
Истицей заявлено требование о компенсации морального вреда в размере № рублей.
При определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя, учитывает фактические обстоятельства, при которых был причинен моральный вред, степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями истицы, требования разумности и справедливости.
Моральный вред вследствие нарушения трудовых прав истицы причинен организацией, истица занимала должность главного бухгалтера. Суд определяет размер компенсации морального вреда с учетом характера нравственных страданий истицы и исходя из требований разумности и справедливости в сумме № руб. и требование истца удовлетворяет в указанной сумме.
При вынесении решения в пользу истицы с ответчика в местный бюджет подлежит взысканию государственная пошлина в размере 400 руб. согласно ст. 103 ГПК РФ и подп. 3 п.1 ст. 333.19 Налогового кодекса РФ (удовлетворение двух требований неимущественного характера).
Суд, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,
решил:
Признать незаконным и отменить приказ Чувашского республиканского отделения общероссийской общественной организации «Всероссийское добровольное пожарное общество» от дата № о наложении дисциплинарного взыскании в виде замечания на Дергунову Зою Ивановну.
Взыскать с Чувашского республиканского отделения общероссийской общественной организации «Всероссийское добровольное пожарное общество» в пользу Дергуновой Зои Ивановны компенсацию морального вреда в размере № рублей.
Взыскать с Чувашского республиканского отделения общероссийской общественной организации «Всероссийское добровольное пожарное общество» в бюджет г. Чебоксары Чувашской Республики в возмещение судебных расходов в виде государственной пошлины 400 рублей.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Чувашской Республики через Ленинский районный суд города Чебоксары в течение десяти дней со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья: Агеев О.В.
------
Судья: Агеев О.В.