Гр.дело № 2-1197/2010 РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
29 декабря 2010г. г.Чебоксары
Ленинский районный суд города Чебоксары Чувашской Республики в составе председательствующего судьи Агеева О.В., при секретаре Басыровой Г.Х., с участием представителя ответчика ОАО «Промтрактор» Волковой Л.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Александрова Виталия Васильевича к открытому акционерному обществу «Промтрактор» о возмещении ущерба, компенсации морального вреда, причиненного невыплатой заработной платы,
установил:
Александров В.В. обратился в суд с иском к ОАО «Промтрактор» о компенсации морального вреда, причиненного неправильной выплатой заработной платы. Требование истцом мотивировано тем, что с дата он работал в организации ответчика по трудовому договору от дата №. В нарушение ст.138 Трудового кодекса РФ ответчик с дата. по дата. неправильно выплачивал заработную плату, вследствие чего истцу деньги на руки не попадали. В результате этого у истца повысилось артериальное давление и возникло заболевание в связи с выставленным диагнозом ------. Кроме этого, истцу причинен ущерб не полученной вовремя заработной платой; невозможностью оплачивать кредит на сумму №; невозможностью обработки полученного в коллективном саду урожая и испорченным урожаем; отсутствием возможности оплачивать коммунальные услуги за квартиру и начисленные пени; невозможностью нормально питаться и покупать лекарства; невозможностью перейти на другую работу; невозможностью оплачивать услуги адвокатов; невозможностью учиться, поступить в аспирантуру, улучшить карьеру, повысить квалификацию и получать более высокую заработную плату; неполученным выигрышем в № рублей из-за отсутствия денег на заказ и дорогу.
Истец просил взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере № рублей.
При производстве по делу истец неоднократно изменял основание иска о компенсации морального вреда указанием на новые обстоятельства нарушения его трудовых прав. Также истец предъявил требования к ответчику о возмещении ущерба, причиненного неправильной выплатой заработной платы за период с дата. по дата., предъявил требование об установлении факта несчастного случая на производстве, выделенное в отдельное производство определением суда от 3 декабря 2010г.
Требование о возмещении ущерба, причиненного неправильной выплатой заработной платы за период с дата. по дата. истцом мотивировано тем, что ответчик выплачивал заработную плату не в том размере, который истец должен был получать в соответствии с трудовым договором, законодательством о труде.
Истец просит взыскать с ответчика ущерб в размере № согласно представленному расчету, взыскать компенсацию морального вреда в размере № рублей.
Определением суда от 3 декабря 2010г. прекращено производство по настоящему делу в части требования истца к ответчику о возмещении ущерба, компенсации морального вреда, причиненных невыплатой заработной платы за дата.
Определением суда от 29 декабря 2010г. прекращено производство по делу в части требования истца к ответчику о возмещении ущерба, причиненного невыплатой заработной платы за дата.
В судебном заседании истец не пожелал принимать участие в рассмотрении дела по существу и удалился из зала судебного заседания, суд определил рассмотреть дело в отсутствие истца.
Представитель ответчика ОАО «Промтрактор» Волкова Л.С. в судебном заседании требования истца не признала, просила отказать истцу в удовлетворении исковых требований за необоснованностью, поддержала ранее представленное заявление об отказе истцу в удовлетворении исковых требований за пропуском срока обращения в суд.
Заслушав объяснения представителя ответчика, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Решением Ленинского районного суда г.Чебоксары от 11 октября 2010г., вступившим в законную силу 6 декабря 2010г., по гражданскому делу по иску Александрова В.В. к ОАО «Промтрактор» о взыскании недоначисленной заработной платы, выходного пособия, компенсации за неиспользованный отпуск, отпускных, компенсации за несвоевременную выплату причитающихся сумм и компенсации морального вреда установлено, что истец Александров В.В. работал в ОАО «Промтрактор» с дата по дата ------. Первоначально истцу установлена повременно-премиальная система оплата труда на 3 месяца, затем заработная плата начислялась по выполненным нарядам, то есть была сдельно-премиальной. Истцу правильно начисляли и выплачивали заработную плату с дата. по дата., доплачивали заработную плату до минимального размера оплаты труда, правильно выплачивали оплату отпусков, выходное пособие, компенсация за неиспользованный отпуск. В дата истец не имел отработанного времени и начисленной заработной платы вследствие временной нетрудоспособности. Этим же решением суда установлено, что истец ежемесячно получал расчетные листы с указанием всех выплат и удержаний.
В соответствии со ст.392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
С требованием о возмещении ущерба, причиненного неправильной выплатой заработной платы за дата истец обратился дата (исковое заявление с приложением расчета на л.д.31-32), о компенсации морального вреда, причиненного неправильной выплатой заработной платы, истец обратился в суд дата (л.д.2).
Поскольку истец ежемесячно получал расчетные листки, то начиная с дата он знал о всех суммах, выплачиваемых ему в качестве заработной платы за дата соответственно, мог знать о нарушениях своего права на выплату заработной платы в соответствии с трудовым договором и законодательством о труде.
Со дня заявления ответчика о применении срока обращения истца в суд прошло более двух месяцев, истец не представил доказательства уважительных причин, по которым он обратился в суд по истечении трехмесячного срока, установленного ст.392 Трудового кодекса РФ, о взыскании заработной платы. В связи с этим суд отказывает истцу в удовлетворении требования о возмещении ущерба, причиненного невыплатой заработной платы за дата, и основанного на нем требования о компенсации морального вреда.
Суд, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,
решил:
Александрову Виталию Васильевичу отказать в удовлетворении исковых требований к открытому акционерному обществу «Промтрактор» о возмещении ущерба, компенсации морального вреда, причиненного невыплатой заработной платы за дата
Решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке путем подач кассационных жалоб в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики через Ленинский районный суд г.Чебоксары в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья: Агеев О.В.