Гр.дело № 2 - 3623/2010 РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
1 декабря 2010 г. г.Чебоксары
Ленинский районный суд города Чебоксары Чувашской Республики в составе председательствующего судьи Агеева О.В., при секретаре Басыровой Г.Х., с участием представителя истца Кокшина Л.Ф., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мардояна Левона Агвановича к ООО «Исток» о взыскании заработной платы,
установил:
Мардоян Л.А. обратился в суд с иском к ООО «Исток» о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула. Требование мотивировано тем, что с дата в соответствии с трудовым договором от дата он работал в ООО «Исток» в должности ------ с окладом № рублей. Приказом от дата № он был уволен по мотивам неудовлетворительного результата испытания при приеме на работу. Решением Ленинского районного суда г.Чебоксары от дата удовлетворен его иск об изменении формулировки причины увольнения и выплаты заработной платы за время вынужденного прогула за период с дата по дата Судом не рассмотрен период вынужденного прогула с дата по дата, поэтому истец просит взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула за указанный период в размере № руб.
В судебном заседании представитель истца Кокшин Л.Ф. требование поддержал по изложенным основаниям.
Ответчик извещен о времени и месте судебного заседания, представитель в суд не явился.
Заслушав объяснения представителя истца, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.
Согласно ч.ч.1,2,7 ст.394 Трудового кодекса РФ в случае признания увольнения или перевода на другую работу незаконными работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор. Орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула или разницы в заработке за все время выполнения нижеоплачиваемой работы. Если в случаях, предусмотренных настоящей статьей, после признания увольнения незаконным суд выносит решение не о восстановлении работника, а об изменении формулировки основания увольнения, то дата увольнения должна быть изменена на дату вынесения решения судом. В случае, когда к моменту вынесения указанного решения работник после оспариваемого увольнения вступил в трудовые отношения с другим работодателем, дата увольнения должна быть изменена на дату, предшествующую дню начала работы у этого работодателя.
Вступившим в законную силу решением Ленинского районного суда г.Чебоксары от дата по гражданскому делу по иску Мардояна Л.А. к ООО «Исток» в защиту трудовых прав (об изменении формулировки причины увольнения на увольнение по собственному желанию на дату вынесения решения суда, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула за период с дата по дата, задолженности по заработной плате за период с дата по дата, задолженности по пособию по временной нетрудоспособности, процентов за нарушение срока выдачи заработной платы за период с дата по дата), установлена незаконность увольнения истца с дата, суд взыскал с ответчика в пользу истца заработную плату за время вынужденного прогула за период с дата по дата в размере № рублей - по заявленному требованию в пределах указанного срока.
Поскольку истец имеет право на получение среднего заработка за время вынужденного прогула по день вынесения решения суда, то требование истца о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула за период с дата по дата является обоснованным и подлежащим удовлетворению.
Решением суда от дата также установлен средний дневной заработок истца в размере № руб., исходя из которого подлежит исчислению средний заработок за время вынужденного прогула.
За период вынужденного прогула с дата по дата за 31 рабочий день при пятидневной рабочей неделе средний заработок составляет №.
Требование истца о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула за дата не подлежит удовлетворению, так как судом за этот день ранее заработок был взыскан, суд отказывает истцу в удовлетворении требования в этой части.
При удовлетворении требования истца с ответчика в местный бюджет в возмещение судебных расходов в виде государственной пошлины подлежит взысканию № согласно ст.103 ГПК РФ, подп. 1,3 п.1 ст.333.19 Налогового кодекса РФ.
В целях своевременной защиты нарушенных прав истца суд принимает решение в общем порядке, не вынося заочное решение, согласно ст.2 ГПК РФ.
Суд, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,
решил:
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Исток» в пользу Мардояна Левона Агвановича заработную плату за время вынужденного прогула за период с дата по дата в размере №.
Мардояну Л.А. отказать в удовлетворении остальной части требования к обществу с ограниченной ответственностью «Исток» о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула за период с дата по дата
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Исток» в бюджет г.Чебоксары Чувашской Республики в возмещение судебных расходов в виде государственной пошлины №.
Решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке путем подач кассационных жалоб в судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда Чувашской Республики в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья: Агеев О.В.
дата
Судья: Агеев О.В.