Дело № 2- 83/2011
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
17 января 2011 года г. Чебоксары
Ленинский районный суд г. Чебоксары Чувашской Республики в составе: председательствующего судьи Шопиной Е. В., при секретаре Челаукиной М. В., с участием истца Маркиной М.В., представителя истца Лабаевой Е.Ф., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Маркиной Марии Валерьевны к Обществу с ограниченной ответственностью «Мартин» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за несвоевременную выплату причитающихся сумм, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Маркина М.В. обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Мартин» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за несвоевременную выплату причитающихся сумм, компенсации морального вреда по следующим основаниям. дата истец была принята в Общество с ограниченной ответственностью «Мартин» на должность ------. Был заключен трудовой договор. дата переведена на должность ------ В конце июня месяца дата. истец предоставила директору ООО «Мартин» ФИО5. справку о ------. На момент предоставления ФИО5 вышеуказанной справки, уже имелась задолженность перед истицей по выплате заработной платы за май и июнь месяц 2008г. Приказом №/к от дата она была уволена по ст. 80 ТК РФ. В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. На дата расчет с истицей не произведен. Таким образом, истице не выплачена заработная плата за следующие месяцы: май дата в сумме ------ руб. за 20 рабочих дней, июнь дата в сумме ------ руб. за 20 рабочих дней, июль дата в сумме ------ рублей за 23 рабочих дня, август дата в сумме ------ рублей за 21 рабочий день. Среднедневной заработок составляет ------ рублей. В сентябре дата отработано 7 дней: ------ руб. Итого задолженность по заработной плате составляет ------ руб. Компенсация за неиспользованный отпуск за период работы с дата по дата: 28 дней за дата года, 5 дней (июль-10 сентября) за дата год., с учетом среднедневного заработка в размере ------ руб. В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, выплат при увольнении, оплаты отпуска, других выплат при увольнении работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день просрочки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Заработная плата в ООО «Мартин» должна была выплачиваться 2 числа месяца следующего за расчетным. Ставка рефинансирования в июне дата года составляла 10,75%. Проценты за период с дата по дата составили ------ руб. ------ коп. В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме. Моральный вред, причиненный работодателем истец оценивает в размере ------ рублей. Обосновывая свои требования положениями ст. ст. 140, 236,237, 393 ТК РФ, истица просила суд взыскать с ответчика заработную плату за дата года в размере ------ руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме ------ рублей; проценты за просрочку выплаты в сумме ------ руб. ------ коп., компенсацию морального вреда в размере ------ руб.
В ходе производства по делу истица требования уточнила в части требований о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за несвоевременную выплату причитающихся сумм и компенсации морального вреда и просила взыскать с ответчика компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме ------ руб. ------ коп., проценты за нарушение работодателем срока выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в сумме ------ руб. ------ коп. за период с дата по дата года и далее до дня фактического погашения задолженности, компенсацию морального вреда в размере ------ руб., проценты за нарушение работодателем срока выплаты причитающихся при увольнении сумм в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных сумм за каждый день просрочки, начиная с дата до полного погашения задолженности. В остальной части требования оставила без изменения.
Определением суда от 21 декабря 2010 года к участию в процессе в качестве третьих лиц привлечены учредители общества Степанов Г. П. и Ильина Н. В. (добрачная фамилия Полякова).
Истица Маркина М.В. в судебном заседании поддержала исковые требования в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
Представитель истца Лабаева Е.Ф. в судебном заседании поддержала исковые требования в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
Ответчик, уведомленный о времени и месте разбирательства по делу, в судебное заседание своего представителя не направил, об отложении дела не ходатайствовал.
Третьи лица Степанов Г. П. и Ильина Н. В., извещенные о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явились.
Заслушав истца, представителя истца, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.
Согласно ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Как видно из материалов гражданского дела, истец работала в ООО «Мартин» с дата в должности ------. дата была переведена на должность ------, что подтверждается копией трудовой книжки.
За период с дата по дата истице не была выплачена заработная плата. Согласно расчету истицы, задолженность ответчика перед ней по заработной плате за указанный период составляет ------ руб., в том числе:
май дата за 20 отработанных дней в сумме ------ руб.,
июнь дата за 20 отработанных дней в сумме ------ руб.,
июль дата за 23 отработанных дней в сумме ------ руб.,
август дата за 21 отработанный день в сумме ------ руб.,
сентябрь дата за 7 отработанных дней в сумме ------ руб. ------, итого ------ руб.
Указанная сумма задолженности за период с мая дата по август дата принимается судом, поскольку подтверждена справкой ответчика от дата (л.д.4), из которой следует, что начисление заработной платы истице производилось из заработной платы ------ руб. в день.
Истицей представлен расчет компенсации за неиспользованный отпуск за период работы с дата по дата.
Заработная плата истицы составила:
сентябрь дата за 29,4 календарных отработанных дня ------ руб.
октябрь дата за 29,4 календарных отработанных дня ------ руб.,
ноябрь дата за 29,4 календарных отработанных дня ------ руб.,
декабрь дата за 29,4 календарных отработанных дня ------ руб.
январь дата за 29,4 календарных отработанных дня ------ руб.,
февраль дата за 29,4 календарных отработанных дня ------ руб.,
март дата за 29,4 календарных отработанных дня ------ руб.,
апрель дата за 29,4 календарных отработанных дня ------ руб.,
май дата за 29,4 календарных отработанных дня ------ руб.,
июнь дата за 29,4 календарных отработанных дня ------ руб.,
июль дата за 29,4 календарных отработанных дня ------ руб.,
август дата за 29,4 календарных отработанных дня ------ руб.,
итого начислено ------ руб. за 352,8 календарных отработанных дней.
Среднедневная заработная плата составила ------ руб. ------ коп.
------ руб. ------ коп.
Ответчик от явки в суд уклонился, возражений против иска, каких-либо доказательств, обосновывающих иную, чем указано истицей, сумму задолженности, данные об отработанном истицей времени, начисленной и выплаченной ей заработной плате суду не представил, несмотря на неоднократные предложения суда. В соответствии с положениями ст. 68 ГПК РФ суд при определении суммы задолженности исходит из расчета истицы, поскольку он является арифметически верным, соответствует справке ответчика и поэтому принимается судом.
Заявление истицы о предоставлении ей отпуска за свой счет суд не считает основанием дл освобождения ответчика от выплаты истице заработной платы, поскольку в соответствии с объяснениями истицы, справкой ответчика, копией расходного кассового ордера от 23.07.2008 года с подписью истицы ( л.д. 105) следует, что она исполняла трудовые обязанности после написания заявления о предоставлении отпуска за свой счет.
Вступившим в законную силу приговором мирового судьи судебного участка № адрес от дата Полякова Н. В. признана виновной в совершении преступления, предусмотренных ч. 1 ст. 145 УК РФ - невыплату заработной платы за дата по ------ руб. Приговор вступил в законную силу.
Однако суд считает необходимым при рассмотрении данного дела взыскать в пользу истицы именно сумму, указанную в вышеуказанной справке работодателя, поскольку она отражает фактическое начисление истице денежных сумм, а документов о выплате денежных сумм суду ответчиком не представлено.
Таким образом, судом установлено, что по вине работодателя истице заработная плата не выплачена в полном объеме. Таким образом, требования истицы о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск законны и обоснованы и подлежат удовлетворению.
Несмотря на то, что истицей денежные суммы в исковом заявлении указаны с учетом удержания НДФЛ, суд удовлетворяет требования в полном объеме, поскольку ответчиком какие-либо отчисления НДФЛ в ИФНС по г. Чебоксары и по г. Новочебоксарск с заработной платы истицы не производились, что подтверждается справками на л.д. 29 и 39.
В соответствии с положениями ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Истица просила взыскать с ответчика проценты за задержку выплаты заработной платы за период с дата по дата, исходя из действующих в указанный период ставок рефинансирования в сумме ------ руб. ------ коп., представив расчет исковых требований. Расчет истицы содержит арифметические и методологические ошибки. Судом произведен следующий расчет компенсации за задержку выплаты сумм, причитающихся истице при увольнении за период с дата по дата.
За период с дата по дата:
------ руб. ------ коп.;
За период с дата по дата:
------ руб.;
За период с дата по дата:
------ руб.;
За период с дата по дата:
------ руб.;
За период с дата по дата:
------ руб.;
За период с дата по дата:
------ руб. ------ коп.
За период с дата по дата:
------ руб. ------ коп.
За период с дата. по дата:
------ руб. ------ коп.
За период с дата по дата:
------ руб. ------ коп.
За период с дата по дата:
------ руб. ------ коп.
За период с дата по дата:
------ руб. ------ коп.
За период с дата по дата:
------ руб. ------ коп.
За период с дата по дата:
------ руб. ------ коп.
За период с дата по дата:
------ руб. ------ коп.
За период с дата по дата:
------ руб. ------ коп.
За период с дата по дата:
------ руб. ------ коп.
За период с дата по дата:
------ руб. ------ коп.
За период с дата по дата:
------ руб. ------ коп.
За период с дата по дата
------ руб. ------ коп.
За период с дата по дата
------ руб. ------ коп.
За период с дата по дата
------ руб. ------ коп.
За период с дата по дата
------ руб. ------ коп.
За период с дата по дата
------ руб. ------ коп.
Общая сумма процентов за период с дата по дата составит ------ руб. ------ коп.
Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истицы.
Начиная с 18.01.2011 года суд взыскивает с ответчика в пользу истицы проценты в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки по день фактического расчета включительно.
Согласно ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Истицей заявлено требование о компенсации морального вреда в размере ------ рублей. Суд определяет размер компенсации морального вреда с учетом срока задержки заработной платы, характера нравственных страданий истицы и исходя из требований разумности и справедливости в сумме ------ руб. и требование истицы удовлетворяет в указанной сумме, отказывая истице в остальной части ее исковых требований.
Согласно ст. 98 ГПК РФ суд возлагает на ответчика ООО «Мартин» расходы по оплате государственной пошлины в сумме ------ руб. ------ коп., исходя из взысканной судом суммы в и наличия требования нематериального характера.
Разрешая заявленные истицей требования, суд считает необходимым указать, что судом могли быть приняты во внимание и иные доказательства, опровергающие доводы стороны истца. Однако ответчик от явки в суд уклонился, возражений против заявленных исковых требований и иных доказательств, обосновывающих эти возражения, не представил. В соответствии со статьей 56 ГПК РФ стороны по делу имели равные возможности по представлению доказательств, однако иных доказательств стороной ответчика суду не представлено. В связи с этим суд, руководствуясь положениями статей 67 и 68 ГПК РФ, принял решение по заявленным истцом требованиям, исходя из имеющихся в деле доказательств.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Маркиной Марии Валерьевны к Обществу с ограниченной ответственностью «Мартин» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за несвоевременную выплату причитающихся сумм, компенсации морального вреда, удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Мартин» в пользу Маркиной Марии Валерьевны задолженность по заработной плате за период с дата по дата в сумме ------ рублей), компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме ------ руб. ------ коп. ------ проценты за нарушение сроков выплаты причитающихся при увольнении сумм за период с дата по дата в сумме ------ руб. ------ коп.(------); компенсацию морального вреда в размере ------ руб.(------ рублей).
С 18 января 2011 года взыскивать с Общества с ограниченной ответственностью «Мартин» в пользу Маркиной Марии Валерьевны компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся сумм в размере одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки по день фактического расчета включительно.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Мартин» государственную пошлину в доход федерального бюджета в сумме ------ руб. ------ коп. ------
В остальной части исковых требований о взыскании компенсации морального вреда Маркиной Марии Валерьевне отказать.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики в течение десяти дней со дня его принятия его судом в окончательной форме через Ленинский районный суд г.Чебоксары Чувашской Республики.
Мотивированное решение суда изготовлено 22 января 2011 года.
Председательствующий судья : Шопина Е. В.