Гр.дело № 2-1835/2011
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
19 апреля 2011 года г. Чебоксары
Ленинский районный суд г. Чебоксары Чувашской Республики в составе: председательствующего судьи Данилина Е.М.,
при секретаре судебного заседания Ивановой О.С.,
с участием истца Кошкиной Т.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кошкиной Т.И. к закрытому акционерному обществу «ЗЭиМ-Лайн» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за несвоевременно выплаченную заработную плату, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Кошкина Т.И. обратилась в суд с иском к ЗАО «ЗЭиМ-Лайн» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за несвоевременно выплаченную заработную плату, компенсации морального вреда, указав, что с дата она работала в ЗАО «ЗЭиМ-Лайн» в должности ------ и приборов, заработная плата была сдельная. Трудовой договор был с ней расторгнут дата по согласованию сторон, до настоящего времени ей не выплачена заработная плата за ------ года - ------ руб., ------ г. - ------ руб., ------ г. - ------ руб.
Заработную плату всегда выдавали с задержкой, ведет ли предприятие сейчас какую-либо финансово-хозяйственную деятельность, ей не известно. Справку о задолженности представить не может.
На основании ст. 140, 236, 237 ТК РФ просит взыскать с Ответчика невыплаченную заработную плату в размере ------ руб.; денежную компенсацию за несвоевременно выплаченную заработную плату ------ руб. исходя из 1/300 ставки рефинансирования 8% за каждый день просрочки; компенсацию морального вреда ------ руб.
В судебном заседании Истец заявленные исковые требования поддержала в полном объеме по изложенным в исковом заявлении основаниям. На рассмотрение дела в заочном производстве в отсутствие представителя ответчика согласна.
Ответчик, извещенный надлежащим образом о дате и месте судебного разбирательства, своего представителя в суд не направил, с согласия истца суд считает возможным рассмотреть дело в заочном производстве в отсутствие представителя ответчика.
Суд, заслушав доводы истца, исследовав письменные доказательства, приходит к следующему.
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Согласно записям в трудовой книжке Кошкиной Т.И. ------ №, приказом от дата она принята на должность ------ ЗАО «ЗЭиМ-Лайн».
Из иска следует, что Истице не выдана заработная плата за ------ года - ------ руб., ------ г. - ------ руб., ------ г. - ------ руб. Из представленных ответчиком справки от дата, карточки сотрудника Кошкиной Т.И. за период с дата по дата следует, что по состоянию на ------ г. имелась задолженность по заработной плате (включая пособие на погребение ------ руб.) ------ руб.
Таким образом, расчеты Истца являются обоснованными и исковые требования о взыскании заработной платы в размере ------ руб. подлежат удовлетворению. В силу ст. 196 ГПК РФ суд не вправе выйти за пределы заявленных требований.
Истцом заявлено требование о взыскании денежной компенсации за несвоевременно выплаченную заработную плату, исходя из 1/300 ставки рефинансирования 8% за каждый день просрочки за месяцы ------ г. по ------ года, начисленную на заработную плату, подлежащую выплате в указанные месяцы.
Из материалов дела следует, что указанная Истцом задолженность не превышает фактически имевшуюся задолженность, имевшуюся по данным Ответчика.
Суд, не выходя за пределы исковых требований, принимает просрочку выплату заработной платы за ------ г., за ------ г., за ------ г. Просрочка составляет по заработной плате за ------ г. - 120, 90 и 60 дней соответственно.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
В период, когда должна была быть выплачена заработная плата действовала ставка рефинансирования в размере 7,75% годовых, установленная согласно указания Банка России от 31.05.2010 № 2450-У.
Таким образом, размер компенсации за ------ г. - ------ руб. (------ руб. х 7,75% /300 х 120 дней), за ------ г. - ------ руб. (------ руб. х 7,75% /300 х 90 дней), за ------ г. ------ руб. (------ руб. х 7,75% /300 х 60 дней), всего ------ руб.
Согласно ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Истцом заявлено требование о компенсации морального вреда в сумме ------ рублей. При определении размера компенсации морального вреда суд определяет размер компенсации морального вреда с учетом срока задержки выплаты заработной платы, с учетом характера нравственных страданий истца и, исходя из требований разумности и справедливости, считает необходимым взыскать с ответчика компенсацию морального вреда сумме ------ руб., отказывая истцу в остальной части его исковых требований.
Разрешая заявленные истцом требования, суд считает необходимым указать, что судом могли быть приняты во внимание и иные доказательства, опровергающие доводы стороны истца. Однако ответчик от явки в суд уклонился, возражений против заявленных исковых требований и иных доказательств, обосновывающих эти возражения, не представил.
В соответствии со статьей 56 ГПК РФ стороны по делу имели равные возможности по представлению доказательств, однако, иных доказательств стороной ответчика суду не представлено. В связи с этим суд, руководствуясь положениями статей 67 и 68 ГПК РФ, принимает решение по заявленным истцом требованиям, исходя из имеющихся в деле доказательств.
Согласно ст. 103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в доход местного бюджета г. Чебоксары государственную пошлину в сумме ------
Руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования Кошкиной Т.И. к закрытому акционерному обществу «ЗЭиМ-Лайн» удовлетворить в части.
Взыскать с закрытого акционерного общества «ЗЭиМ-Лайн» в пользу Кошкиной Т.И. заработную плату в размере ------ рублей, компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере ------. и компенсацию морального вреда в размере ------ рублей.
В удовлетворении исковых требований Кошкиной Т.И. о взыскании остальных сумм денежной компенсации за несвоевременно выплаченную заработную плату, компенсации морального вреда отказать.
Взыскать с закрытого акционерного общества «ЗЭиМ-Лайн» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме ------.
Ответчик вправе подать в Ленинский районный суд города Чебоксары Чувашской Республики заявление об отмене данного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении такого заявления через Ленинский районный суд г.Чебоксары Чувашской Республики.
Мотивированное решение составлено 19.04.2011.
Председательствующий судья Е.М. Данилин