4 мая 2011 года г. Чебоксары.
Ленинский районный суд г. Чебоксары Чувашской Республики в составе: председательствующего судьи Шопиной Е. В., с участием представителя истицы Жуковой О. П. Егорова В. А., представителя ответчика Государственного учреждения здравоохранения «Республиканская хозрасчетная стоматологическая поликлиника» Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики Ивановой Г.Т., при секретаре Челаукиной М. В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Жуковой ФИО12 к Государственному учреждению здравоохранения «Республиканская хозрасчетная стоматологическая поликлиника» Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики о возложении обязанности издать приказ о назначении на должность в соответствии с утвержденным штатным расписанием и внести запись в трудовую книжку,
У С Т А Н О В И Л:
Жукова О. П. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению здравоохранения «Республиканская хозрасчетная стоматологическая поликлиника» Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики о возложении обязанности издать приказ о назначении на должность в соответствии с утвержденным штатным расписанием и внести запись в трудовую книжку о предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска в связи с вредными условиями труда, взыскании компенсации морального вреда и расходов по оплате услуг представителя по следующим основаниям.
Приказом № от дата она назначена ------ Республиканской хозрасчетной стоматологической поликлиники. В последующем Республиканская хозрасчетная стоматологическая поликлиника преобразована в Государственное учреждение здравоохранения «Республиканская хозрасчетная стоматологическая поликлиника» Министерства здравоохранения Чувашской Республики. В ходе работы в наименовании должности истицы произошли следующие изменения:
Штатным расписанием на 01 января 2005 года, утвержденным 30.12.2004 г. главным врачом ГУЗ «РХСП» МЗ ЧР ФИО8, её должность сохранилась прежней------
Штатным расписанием на 01 января 2006 года, утвержденным 10.02.2006г. главным врачом ГУЗ «РХСП» Минздравсоцразвития Чувашии ФИО8 её должность сохранилась прежней- ------
Со всеми указанными изменениями в наименовании должности истица была согласна и их не оспаривала.
Согласно п. 10 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 г № 225, все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении, а также о награждении, произведенном работодателем, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения)». Указанные изменения в её трудовой деятельности являются существенными, так как влияют на получение социальных гарантий. Совместным постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума Всесоюзного Центрального Совета профессиональных союзов от 25.10.1974 г. № 298/П-22 «Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день» утвержден согласованный с Министерством здравоохранения СССР уточненный Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день согласно Приложению N 1. Согласно пункту 168 раздела «Здравоохранение» указанного Списка, врачу-заведующему отделением предоставляется право на дополнительный отпуск продолжительностью 12 рабочих дней. Истица просила суд обязать ответчика издать приказ следующего содержания: «------
В ходе производства по делу истица уточнила свои требования и просила суд обязать ответчика ГУЗ «Республиканская хозрасчетная стоматологическая поликлиника» Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики издать приказ следующего содержания: «------
В судебном заседании представитель истицы Егоров В. А. исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
Представитель ответчика ГУЗ «Республиканская хозрасчетная стоматологическая поликлиника» Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики Иванова Г. Т. не возражала против указания наименования должности истицы в трудовой книжке в соответствии со штатными расписаниями ответчика.
Третье лицо Министерство здравоохранения и социального развития Чувашской Республики в судебное заседание явку своего представителя не обеспечило, ходатайствовало о рассмотрении дела в отсутствие представителя.
Суд, заслушав доводы участников процесса, исследовав письменные доказательства, приходит к следующему.
Материалами гражданского дела установлено, что истица была принята на работу в Республиканскую хозрасчетную стоматологическую поликлинику на должность ------ дата приказом № от дата.
Приказом № от дата истица была назначена ------.
Приказом № от дата истица была назначена на должность ------.
Постановлением главы администрации Ленинского района г. Чебоксары № 946 от 06.08.1998 года Республиканская хозрасчетная стоматологическая поликлиника переименована в Государственное учреждение здравоохранения «Республиканская хозрасчетная стоматологическая поликлиника» Министерства здравоохранения Чувашской Республики.
Постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики ГУЗ «Республиканская хозрасчетная стоматологическая поликлиника» Министерства здравоохранения Чувашской Республики переименовано в Государственное учреждение здравоохранения «Республиканская хозрасчетная стоматологическая поликлиника» Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики.
В трудовой книжке истицы отражено следующее.
дата она принята переводом на должность ------ приказом № от дата. Приказом № от дата ей присвоен ------ разряд. Приказом № от дата назначена ------. Приказом МЗ ЧССР № от дата присвоена ------ категория ------. Приказом № от дата назначена ------. Приказом МЗ ЧР от дата № истице присвоена ------ категория по специальности стоматология терапевтическая. Также в трудовой книжке истицы содержатся сведения о вышеуказанном переименовании учреждения.
В период работы действовали следующие нормативные акты, регламентирующие наименования должностей медицинских работников.
В период до дня издания приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 18 октября 2002 года № 317 «Об утверждении перечня нормативных правовых актов Минздрава СССР, признанных недействующими на территории Российской Федерации, действовала номенклатура врачебных должностей в учреждениях здравоохранения, утвержденная приказом Министерства здравоохранения СССР от 4 мая 1970 года № 280, в примечании которого указывалось, что наименование должностей руководителей структурных подразделений определялось штатными расписаниями.
В последующем действовала номенклатура должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим медицинским образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденная приказом Минздрава РФ от 15.10.1999 года № 377 «Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения. Указанный приказ утратил силу в связи с изданием приказа МЗСР РФ от 28.10.2008 года № 598н.
В соответствии с данной номенклатурой наименование должности ------ дополняется наименованием ------ должности, соответствующей профилю структурного подразделения. Например, ------
Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23.07.2010 года № 541н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих» утверждены квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения и в п. 1. 3 указанного раздела указано, что наименование должности руководителей структурных подразделений дополняются наименованием врачебной должности, соответствующей специальности по профилю структурного подразделения.
Из представленных ответчиком штатных расписаний следует, что в период работы истицы у ответчика наименование её должности менялось.
В соответствии со штатным расписанием на 1 июня 1999 года, утвержденным министром здравоохранения Чувашской Республики ФИО6 должность истицы была переименована на ------
В штатном расписании на 01 января 1999 года, утвержденном министром здравоохранения Чувашской Республики ФИО6, её должность была переименована на ------
В штатном расписании на 01 июля 2000 года, утвержденном 05.05.2000г. министром здравоохранения Чувашской Республики ФИО7 05.05.2000 года её должность указана как ------
В штатном расписании на 01 января 2001 года, утвержденном 20.10.2000г. министром здравоохранения Чувашской Республики ФИО7, должность истицы указана как ------
В штатном расписании на 01 января 2002 года, утвержденном 08.01.2002г. главным врачом ГУЗ «РХСП» МЗ ЧР ФИО8, должность истицы переименована на должность ------
В штатном расписании на 01 января 2003 года, утвержденном 04.01.2003г. главным врачом ГУЗ «РХСП» МЗ ЧР ФИО8, должность истицы указана как ------
В штатном расписании на 01 января 2004 года, утвержденном 30.12.2003г. главным врачом ГУЗ «РХСП» МЗ ЧР ФИО8, должность истицы её должность указана как ------
В штатном расписании на 01 января 2005 года, утвержденном 30.12.2004г. главным врачом ГУЗ «РХСП» МЗ ЧР ФИО8, должность истицы указана как ------
В штатном расписании на 01.01.2006 года, утвержденном 10.02.2006г. главным врачом ГУЗ «РХСП» Минздравсоцразвития Чувашии ФИО8 её должность указана ------
В штатном расписании на 01 января 2007 года, утвержденном 09.01.2007г. главным врачом ГУЗ «РХСП» Минздравсоцразвития Чувашии ФИО8., должность истицы указана ------
В штатном расписании на 01 января 2008 года, утвержденном 25.12.2007г. главным врачом ГУЗ «РХСП» Минздравсоцразвития Чувашии ФИО8 и согласованным 25.12.2007г. с министром здравоохранения и социального развития Чувашской Республики ФИО7, её должность указана ------
В штатном расписании на 01 января 2009 года, утвержденном 11.01.2009г. главным врачом ГУЗ «РХСП» Минздравсоцразвития Чувашии ФИО8., должность истицы указана ------
В штатном расписании на 01 января 2010 года, утвержденном 24.11.2009г. главным врачом ГУЗ «РХСП» Минздравсоцразвития Чувашии ФИО8., её должность указана ------
Однако указанные изменения отражения в трудовой книжке истицы не нашли.
В соответствии с положениями ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года № 255 «О трудовых книжках» утверждены Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, которые устанавливают порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовлении бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей.
В соответствии с п. 10 названных Правил, в трудовую книжку вносятся все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении, а также о награждении, произведенном работодателем на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).
Инструкция по заполнению трудовых книжек, утвержденная Постановлением Минтруда России от 10 октября 2003 г. N 69 в соответствии с п. 13 Правил хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 225 «О трудовых книжках», устанавливает порядок заполнения трудовых книжек, вкладышей в них, дубликатов трудовых книжек (далее - трудовые книжки).
В соответствии с положениями п. 3.1. названной Инструкции, в графе 3 раздела «Сведения о работе» трудовой книжки содержатся сведения о принятии или назначении в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования (если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор в качестве существенного), наименования должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации, а в графу 4 заносятся дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, согласно которому работник принят на работу. Записи о наименовании должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации производятся, как правило, в соответствии со штатным расписанием организации. В случае, если в соответствии с федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, специальностям или профессиям связано предоставление льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, специальностей или профессий и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, предусмотренным соответствующими квалификационными справочниками. Изменения и дополнения, внесенные в установленном порядке в квалификационные справочники, штатное расписание организации, доводятся до сведения работников, после чего в их трудовые книжки на основании приказа (распоряжения) или иного решения работодателя вносятся соответствующие изменения и дополнения. Если работнику в период работы присваивается новый разряд (класс, категория и т.п.), то об этом в установленном порядке производится соответствующая запись. Установление работнику второй и последующей профессии, специальности или иной квалификации отмечается в трудовой книжке с указанием разрядов, классов или иных категорий этих профессий, специальностей или уровней квалификации.
Указанные требования работодателем при переименовании должности истицы соблюдены не были.
Учитывая, что в своем исковом заявлении истица просит возложить на ответчика обязанность по изданию приказа о назначении её на должность ------ в соответствии со штатным расписанием от 08.01.2002 года и внести соответствующую запись в её трудовую книжку именно за этот период, суд рассматривает её требования в соответствии с положении с ч. 3 ст. 196 ГПК РФ по заявленным требованиям.
Учитывая, что требования истицы основаны на вышеуказанных нормативных актах и штатных расписаниях ответчика, они подлежат удовлетворению.
Руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Жуковой ФИО12 к Государственному учреждению здравоохранения «Республиканская хозрасчетная стоматологическая поликлиника» Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики о возложении обязанности издать приказ о назначении на должность в соответствии с утвержденным штатным расписанием и внести запись в трудовую книжку удовлетворить.
Обязать Государственное учреждение здравоохранения «Республиканская хозрасчетная стоматологическая поликлиника издать приказ следующего содержания: ------
Обязать Государственное учреждение здравоохранения «Республиканская хозрасчетная стоматологическая поликлиника» внести в трудовую книжку Жуковой ФИО12 запись под номером 34 следующего содержания: в графе «дата» указать «01.01.2002 года», в графе «сведения о работе» указать: «Назначена ------
На решение может быть подана кассационная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики в течение десяти дней со дня составления мотивированного решения через Ленинский районный суд г. Чебоксары Чувашской Республики.
Мотивированное решение суда изготовлено 10 мая 2011 года.
Председательствующий судья Шопина Е. В.