Гр.дело 2-3435/2011 ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 3 октября 2011 г. г.Чебоксары Ленинский районный суд города Чебоксары Чувашской Республики в составе председательствующего судьи Агеева О.В., при секретаре Басчыровой Г.Х., с участием представителя истицы Егорова В.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Жуковой Ольги Петровны к ГУЗ «Республиканская хозрасчетная стоматологическая поликлиника» Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики о предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска, компенсации морального вреда, установил: Жукова О.П. обратилась в суд с иском к ГУЗ «Республиканская хозрасчетная стоматологическая поликлиника» Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики о предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска, компенсации морального вреда. Требования истицей мотивированы тем, что дата Ленинским районным судом г.Чебоксары принято решение обязать ответчика издать приказ о назначении истицы, как ------, с дата согласно утвержденному штатному расписанию от дата ------, а также обязать внести в трудовую книжку соответствующую запись. Перечисленные изменения в трудовой деятельности влияют на получение истицей социальных гарантий - предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска согласно ст.ст.116 и 117 Трудового кодекса РФ. По законодательству она имеет право на дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 12 дней, так как работала ------ с дата Поскольку ответчик не предоставлял ей отпуск с дата, то за ------ лет работы должен быть предоставлен отпуск продолжительностью ------ дней, по 12 дней ежегодно. Действиями ответчика по непредставлению отпуска истице причинен моральный вред. Истица просит обязать ответчика предоставить ей дополнительный оплачиваемый отпуск за ------ продолжительностью ------ рабочих дней, взыскать компенсацию морального вреда в размере ------ руб. В судебном заседании представитель истицы Егоров В.А. исковые требования поддержал по изложенным основаниям. Ответчик ГУЗ «Республиканская хозрасчетная стоматологическая поликлиника» Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики извещен о времени и месте судебного заседания, суд с согласия представителя истицы определил рассмотреть дело в порядке заочного производства. Заслушав объяснения представителя истицы, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему. В соответствии с ч.1 ст.116 Трудового кодекса РФ ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Согласно ч.3 ст.350 Трудового кодекса РФ отдельным категориям медицинских работников может быть предоставлен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Продолжительность дополнительного отпуска устанавливается Правительством Российской Федерации. Постановлением Правительства РФ «Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда» от 20.11.2008 N 870 установлен минимальный ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 7 календарных дней. В настоящее время не подготовлен список должностей, профессий и категорий работников, которым предоставляется дополнительный отпуск, поэтому при предоставлении дополнительных отпусков за условия труда следует применить Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденный Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/П-22. Пунктом ------ раздела XL. «ЗДРАВООХРАНЕНИЕ» указанного Списка предусмотрено, что ------ предоставляется дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 12 рабочих дней. Решением Ленинского районного суда г.Чебоксары от 4 мая 2011 г., вступившим в законную силу 21 мая 2011г., установлено, что истица Жукова О.П. принята на работу ------ с дата в Республиканскую хозрасчетную стоматологическую поликлинику, переименованную впоследствии в Государственное учреждение здравоохранения «Республиканская хозрасчетная стоматологическая поликлиника» Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики. Приказом от дата № она назначена на должность заведующей ------. С дата занимаемая истицей Жуковой О.П. должность переименована на ------ что в дальнейшем подтверждено штатными расписаниями, утверждаемыми ежегодно. В соответствии с ч.2 ст.61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица. Занятие истицей Жуковой О.П. должности «------ предполагает выполнение ею работ ------, что влечет за собой обязанность для работодателя ежегодно предоставлять истице дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 12 рабочих дней согласно указанному ранее Списку. С дата истице ответчиком не предоставлялся ежегодный оплачиваемый отпуск, что следует из объяснений истицы, доказательства обратного ответчиком не представлены, поэтому требования истицы являются частично обоснованными. Истица просит предоставить ей в том числе отпуск за 2011 г., однако на день рассмотрения дела в 2011 году она не полностью проработала период времени, необходимый для предоставления отпуска за весь календарный год. В соответствии с ч.1 ст.115 Трудового кодекса РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. В силу ст.ст. 115 и 116 Трудового кодекса РФ для предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска в 2011 году истица должна проработать 10 месяцев (с января по октябрь) и 9 дней в ноябре 2011 г., поскольку в ноябре 2011 г. 21 рабочий день, а разница между количеством рабочих дней и количеством дней отпуска составит 9 (21-12), один месяц предоставляется как ежегодный оплачиваемый основной отпуск. В связи с этим на 10 месяцев и 9 дней работы предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью 12 рабочих дней, а на 9 месяцев и 3 дня - 10 дней (12 х 9 мес. 3 дн. :10 мес. 9 дн), а всего исходя из заявленных требований о предоставлении отпуска за ------ лет, включая 2011 год, - ------. Суд обязывает ответчика предоставить Жуковой О.П. дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве ------ рабочих дней за период работы с дата по дата, отказывает истице в удовлетворении остальной части данного требования. При непредоставлении истице с дата ежегодного оплачиваемого дополнительного отпуска нарушены трудовые права истицы, в ее пользу подлежит взысканию компенсация морального вреда согласно ст.151 ГК РФ, ст.237 Трудового кодекса РФ. При определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя, учитывает фактические обстоятельства, при которых был причинен моральный вред, степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями истца, требования разумности и справедливости. Истица занимала должность «------, непредоставлением отпуска с дата нарушались ее трудовые права продолжительное время. Суд определяет компенсацию морального вреда, подлежащую взысканию с ответчика в пользу истицы, в размере ------ руб. При вынесении решения в пользу истицы с ответчика в местный бюджет подлежит взысканию 400 руб. в возмещение судебных расходов в виде государственной пошлины согласно с.103 ГПК РФ, п.3 п.1 ст.333.19 Налогового кодекса РФ (200+200). Суд, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, решил: Обязать Государственное учреждение здравоохранения «Республиканская хозрасчетная стоматологическая поликлиника» Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики предоставить Жуковой Ольге Петровне дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве ------ рабочих дней за период работы с дата по дата Взыскать с Государственного учреждения здравоохранения «Республиканская хозрасчетная стоматологическая поликлиника» Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики в пользу Жуковой Ольги Петровны компенсацию морального вреда в размере ------ рублей. Жуковой Ольге Петровне отказать в удовлетворении остальной части требования к Государственному учреждению здравоохранения «Республиканская хозрасчетная стоматологическая поликлиника» Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики о предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска. Взыскать с Государственного учреждения здравоохранения «Республиканская хозрасчетная стоматологическая поликлиника» Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики в бюджет г.Чебоксары Чувашской Республики в возмещение судебных расходов в виде государственной пошлины 400 рублей. Ответчик Государственное учреждение здравоохранения «Республиканская хозрасчетная стоматологическая поликлиника» Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики вправе подать в Ленинский районный суд города Чебоксары Чувашской Республики заявление об отмене данного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке путем подач кассационных жалоб в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики через Ленинский районный суд г.Чебоксары в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Судья: Агеев О.В.