Дело № 2-4876/2011 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 13 декабря 2011 года г. Чебоксары Ленинский районный суд г. Чебоксары Чувашской Республики в составе председательствующего судьи Шопиной Е. В., при секретаре судебного заседания Челаукиной М.В., с участием прокурора Кадыровой Ф. Х., представителя ответчика Кривовой Н. Г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ленинского района в интересах неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «Частная охранная организация «Дружина» о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест, у с т а н о в и л : Прокурор Ленинского района г. Чебоксары обратился в суд в интересах неопределенного круга лиц к ООО «ЧОО «Дружина» о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по следующим основаниям.Прокуратурой Ленинского района г. Чебоксары проведена проверка соблюдения законодательства в сфере охраны труда в ООО «ЧОО «Дружина». Статьей 37 Конституции РФ каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. В силу ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. В соответствии со ст. 209 Трудового Кодекса РФ аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и опасных производственных факторов и (или) опасных производственных факторов и осуществление мероприятий по проведению условий труда в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда. Согласно п. 1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31 августа 2007 года № 569, аттестации подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. В ООО «ЧОО «Дружина» в настоящее время аттестация рабочих мест не проведена. В силу ч. 2 ст. 4 ГПК РФ в случаях, предусмотренных Кодексом, другими федеральными законами, дело может быть возбуждено по заявлению лица, выступающего от своего имени в защиту прав, свобод и законных интересов другого лица, неопределенного круга лиц или в защиту интересов РФ, субъектов РФ, муниципальных образований. Согласно п. 4 ст. 27, п. 3 ст. 35 Федерального Закона «О прокуратуре Российской Федерации», прокурор полномочен обратиться в суд с заявлением, если этого требует защита прав граждан и охраняемых законом интересов общества и государства, когда нарушены права и свободы значительного числа граждан либо в силу иных обстоятельств нарушение которых приобрело особое общественное значение. В силу ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц. Таким образом, нарушаются права лиц, работающих в ООО «ЧОО «Дружина», либо собирающихся работать там в будущем, на получение информации о наличии на рабочем месте вредных и опасных условий труда, льгот и компенсаций, предусмотренных за работу в указанных условиях. В соответствии со ст. ст. 22, 45 ГПК РФ прокурор просит обязать ООО «ЧОО «Дружина» провести аттестацию всех рабочих мест в течение четырех месяцев со дня вступления в законную силу решения суда. В судебном заседании прокурор Кадырова Ф. Х. исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Представитель ответчика ООО «ЧОО «Дружина» Кривова Н. Г. иск признала в части требования об обязании провести аттестацию всех рабочих мест, но не согласна с требованием провести аттестацию рабочих мест в течение четырех месяцев со дня вступления в законную силу решения суда, просила предоставить время для проведения аттестации рабочих мест в течение шести месяцев со дня вступления решения в законную силу. Суд, заслушав доводы прокурора, представителя ответчика, исследовав материалы гражданского дела, приходит к следующему. В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Статьей 209 Трудового Кодекса РФ установлено, что аттестация рабочих мест по условиям труда это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и опасных производственных факторов и (или) опасных производственных факторов и осуществление мероприятий по проведению условий труда в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда. В соответствии с п.п. 1- 4 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития от 26 апреля 2011 г. N 342н требования Порядка распространяются на работодателей - юридических и физических лиц (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) (далее - работодатель), а также на организации, оказывающие услуги по проведению аттестации рабочих мест (далее - аттестующая организация) независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. Аттестация проводится в целях оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных производственных факторов. Аттестации подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Судом установлено, что в ООО «ЧОО «Дружина», согласно материалам проверки состояния условий и охраны труда, проведенной прокуратурой Ленинского района г. Чебоксары (Справка от 21.11.2011 года № 04-88/752), в ООО «ЧОО «Дружина» численность работающих составляет ------ человек, согласно штатному расписанию, утвержденному приказом № от дата., количество штатных единиц ------, аттестация рабочих мест не проведена. Указанное обстоятельство ответчиком в суде не оспаривалось. В соответствии с ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц. Таким образом, прокурор в данном случае является надлежащим истцом и его требования являются законными и обоснованными. Прокурор просит обязать ООО «ЧОО «Дружина» провести аттестацию всех рабочих мест в течение четырех месяцев со дня вступления в законную силу решения суда. При определении срока проведения ответчиком аттестации рабочих мест по условиям труда суд, учитывая мнение представителя ответчика о небольших доходах предприятия, а также учитывая численность работников общества, считает возможным установить срок проведения аттестации в шесть месяцев со дня вступления решения суда в законную силу, приходя к выводу о том, что срок шесть месяцев со дня вступления решения суда в законную силу является разумным и достаточным для проведения аттестации рабочих мест ответчиком. В соответствии со ст. 103 ГПК РФ и ст. 333.19 НК РФ с ответчика в доход местного бюджета г. Чебоксары подлежит взысканию госпошлина в сумме ------ руб. Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд р е ш и л : Исковые требования прокурора Ленинского района г. Чебоксары в интересах неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «Частная охранная организация «Дружина» о возложении обязанности провести аттестацию всех рабочих мест удовлетворить. Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Частная охранная организация «Дружина»провести аттестацию всех рабочих мест в срок шесть месяцев со дня вступления в законную силу решения Ленинского районного суда по гражданскому делу № 2-4876/2011 по иску прокурора Ленинского района г. Чебоксары в интересах неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «Частная охранная организация «Дружина»» о возложении обязанности провести аттестацию всех рабочих мест. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Частная охранная организация «Дружина»» в доход местного бюджета г. Чебоксары государственную пошлину в сумме ------ рублей. На решение может быть подана жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме через Ленинский районный суд г.Чебоксары Чувашской Республики. Решение суда в окончательной форме изготовлено 16 декабря 2011 года. Председательствующий судья Шопина Е. В.