Дело №2-3564/2012 З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 6 июля 2012 года г.Чебоксары Ленинский районный суд г.Чебоксары Чувашской Республики под председательством судьи Кудряшовой Н.Н., при секретаре Мартьяновой В.Е., с участием пом.прокурора Ленинского района г.Чебоксары Левшиной М.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ленинского района г.Чебоксары в интересах неопределенного круга лиц к ОАО «Жилремстрой» об обязании провести аттестацию всех рабочих мест, у с т а н о в и л: Прокурор Ленинского района г.Чебоксары ЧР, ссылаясь на ст.209 ТК РФ, обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к ОАО «Жилремстрой» об обязании провести аттестацию всех рабочих мест в течение 3 месяцев со дня вступления решения суда в законную силу. В обоснование исковых требований указал, что проведенной прокуратурой Ленинского района г.Чебоксары проверкой соблюдения требований трудового законодательства РФ в сфере охраны труда в ОАО «Жилремстрой» установлено, что в ОАО «Жилремстрой» не проведена аттестация рабочих мест, чем нарушены права работающих лиц на получение информации о наличии на рабочем месте вредных и опасных условий труда, льгот и компенсаций, за работу в указанных условиях. В судебном заседании пом.прокурора Левшина М.Г. исковые требования поддержала по изложенным в иске основаниям. Ответчик ОАО «Жилремстрой» своего представителя в судебное заседание не направил, в связи с чем, с согласия пом.прокурора, дело рассмотрено в порядке заочного производства. В письменном отзыве на иск указывается, что, поскольку требования прокурором заявлены в интересах работающих в ОАО «Жилремстрой» лиц, оно не является заявленным в защиту неопределенного круга лиц. В заявлении не содержится указания на обращение работников, а значит, у прокурора, по мнению ответчика, не имелось оснований на предъявление заявления в порядке ст.45 ГПК РФ. Кроме того, в настоящее время в ОАО «Жилремстрой» проводится работа по аттестации рабочих мест, для чего 28 июня 2012 г. была создана постоянно действующая комиссия, утвержден график подготовки и проведения аттестации, заключен договор с -----» на оказание услуг по организации и выполнению работ, связанных с подготовкой и проведением аттестации. Выслушав пом.прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. В соответствии со ст.212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Согласно ст.209 Трудового Кодекса РФ аттестация рабочих мест по условиям труда это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и опасных производственных факторов и (или) опасных производственных факторов и осуществление мероприятий по проведению условий труда в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда. В соответствии с п.п. 1- 4 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития от 26 апреля 2011 г. N 342н требования Порядка распространяются на работодателей - юридических и физических лиц (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями), а также на организации, оказывающие услуги по проведению аттестации рабочих мест независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. Аттестация проводится в целях оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных производственных факторов. Аттестации подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Как следует из штатного расписания ОАО «Жилремстрой» на 1 января 2012 г. численность работающих составляет 28 штатных единиц. Ответчиком представлены копии договора №102-12/АТ-Ч об оказании услуг по организации и выполнению подготовительных, аналитических работ, связанных с подготовкой и проведением аттестации рабочих мест по условиям труда от 28 июня 2012 г., заключенный с -----» со сроком действия по 31 декабря 2012 г., приказа №29 от 28 июня 2012 г. о создании постоянно действующей комиссии по аттестации рабочих мест и графика подготовки и проведения аттестации рабочих мест по условиям труда от 28 июня 2012 г. Таким образом, требования прокурора подлежат удовлетворению. Ссылка ответчика на отсутствие права прокурора на обращение в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц, является несостоятельной, поскольку состав работников Общества может изменяться с момента проведения прокурором проверки до момента обращения в суд с вышеуказанным иском и не является постоянным. При определении срока проведения ответчиком аттестации рабочих мест по условиям труда суд, учитывая численность работников Общества, считает возможным установить срок проведения аттестации до 1 января 2013 г., в соответствии с заключенным ответчиком договором с компетентной организацией на проведение аттестации. Указанный срок является разумным и достаточным для проведения аттестации всех рабочих мест ответчиком. Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд р е ш и л : Исковые требования прокурора Ленинского района г. Чебоксары в интересах неопределенного круга лиц к ОАО «Жилремстрой» удовлетворить. Обязать ОАО «Жилремстрой»провести аттестацию всех рабочих мест до 1 января 2013 г. Ответчик вправе обратиться в Ленинский районный суд г.Чебоксары с заявлением об отмене заочного решения суда в течение 7 дней со дня вручения копии решения. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в месячный срок путем подачи апелляционной жалобы в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда Чувашской Республики через Ленинский районный суд г. Чебоксары в месячный срок по истечении срока подачи заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, - в месячный срок со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Судья: Решение не вступило в законную силу.