РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ <адрес> ДД.ММ.ГГГГ Ленинский районный суд <адрес> в составе: председательствующего судьи Нуридовой Л.В. при секретаре ФИО4, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к отделению Пенсионному Фонду Российской Федерации по Чеченской Республике о назначении досрочной трудовой пенсии по выслуге лет УСТАНОВИЛ: ФИО1 обратился в суд с иском к отделению Пенсионному Фонду Российской Федерации по Чеченской Республике о назначении досрочной трудовой пенсии по выслуге лет. В судебном заседании ФИО1 поддержал свои исковые требования и пояснил суду, что в январе 2006 года он обратился в пенсионный отдел Грозного и <адрес> с заявлением о назначении ему досрочной пенсии по выслуге лет, на которую он имеет право при стаже работы 25 лет. ДД.ММ.ГГГГ он получил протокол об отказе и назначении пенсии по возрасту, со ссылкой на не подтверждение 25 летнего стажа и с признанием стажа работы на ДД.ММ.ГГГГ 18 лет 1 месяц 23 дня предложением доработать 6 лет 11 месяцев 7 дней. Между тем, с августа 1975 года он работает в Толстой- Юртовской СШ №, что подтверждается актом об установлении стажа работы и восстановления пенсионных документов за № от ДД.ММ.ГГГГ, на основании чего сделан дубликат трудовой книжки, архив в школе не сохранился. Согласно ст. 28 п. 10 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» ФЗ № лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреддениях для детей, независимо от их возраста при стаже работы не менее 25 лет назначается пенсия по выслуге лет. Также, согласно Порядка установления стажа работы при утрате документов в результате чрезвычайных ситуаций, утвержденного постановлением Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, трудовой стаж работы работников предприятий, документы которых утрачены в результате чрезвычайных ситуаций (экологические и техногенные катастрофы, стихийные бедствия, массовый беспорядки и др.) устанавливается Комиссиями по установлению стажа, создаваемыми органами исполнительной власти субъектов РФ. При этом установление факта работы и периода работы на конкретном предприятии осуществляется Комиссией на основании документов, имеющихся у работника, а в случае их отсутствия- на основании показаний свидетелей, знающих заявителя по совместной с ним работе. На основании Акта Комиссии, составленного по результатам его работы, администрация предприятия выдает работнику дубликат трудовой книжки. Периоды трудовой деятельности, установленные Комиссией, включаются в общий и специальный стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и за выслугу лет. Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, согласно, которых подсчитывается и подтверждается страховой стаж. В соответствии с указанными нормативными актами решением комиссии по установлению стажа работы и восстановлению пенсионных документов администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ за № установлен стаж работы в должности учителя трудового обучения в Толстой -Юртовской СШ № <адрес> ЧР за период времени с 1975 по 1999 годы. Представитель ФИО2 пенсионного фонда <адрес> и <адрес> требования заявителя не признал, пояснив, что после получения каждого заявления они выезжают на место работы с целью проверки имеющихся в делах сведений. В ходе проверки специалист ОО ПП ЗД ФИО5 пишет, что книга приказов 1973 года имеется в наличии и представлена на проверку, в то время, когда директор школы представила акт несохранении в архиве школы книги приказов с 1975-1979 годов. Кроме того, указывая в своем решении об отказе, о подтверждении стажа работы с 1975 года. При этих обстоятельствах считает, что указанный акт Комиссии и ее решение являются доказательствами, подтверждающими стаж работы, поэтому отказ ФИО2 пенсионного фонда в назначении ему пенсии по выслуге лет в связи с недостаточностью стажа работы является необоснованным. Просит обязать Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Чеченской Республике ГУ- УПФ в <адрес> и <адрес> назначить ему досрочную пенсию с момента наступления права, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ. Признать его право на получение досрочной трудовой пенсии по выслуге лет, в связи с педагогической деятельностью в школе с 1975 года по 1999г., в соответствии с Законом «О трудовых пенсиях РФ», так как на момент обращения за ее назначением у него имелся педстаж за 25 лет, включая спорный период. Взыскать в его пользу с ответчиков вред в размере 150000 рублей. Представитель Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики ФИО6 исковые требования ФИО1 не признала и пояснила суду, что --------------------------------------- Представитель Государственного Учреждения ФИО2 Пенсионного фонда в <адрес> и <адрес> Чеченской Республики ФИО7 исковые требования ФИО1 не признала и пояснила суду, что согласно ст. 28 п.1 п/п.10 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» №- ФЗ право на трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью в государственных муниципальных учреждениях имеют лица, проработавшие не менее 25 лет. ФИО1 предоставил в отдел оценки пенсионных прав ФИО2 Пенсионного фонда, в <адрес> и <адрес> дубликат трудовой книжки для назначения досрочной трудовой пенсии. Решением Комиссии отдела оценки пенсионных прав ФИО2 С.А. было отказано, основанием отказа послужила невозможность включения в стаж отдельных периодов работы, этот период с 1975 года по 1989 год. Периоды работы ФИО1 с 1975 г. по 1989 г. не подтверждаются, так как архивы Толстой- Юртовской СШ № сохранились. В результате документальной проверки проведенной Заместителем начальника отдела оценки пенсионных прав ФИО5 о достоверности сведений были предоставлены Устав, штатное расписание, книги приказов с 1973 года о подтверждении ежедневной занятости в течение полного рабочего дня. В предоставленных книгах приказов с1973 года по 1989 год ФИО1 не значится. Стаж работы с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был восстановлен через Комиссию по восстановлению стажа при <адрес> с нарушением правил установленным Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий». По представленным книгам приказов, стаж ФИО1 составляет 18 лет 1 месяц 23 дня. Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работников, все записи в трудовой книжке делаются на основании приказов. При оформлении дубликата трудовой книжки, применяются правила Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ за № «О трудовых книжках» настоящие правила устанавливают порядок ведения трудовых книжек. Просит заявление ФИО3 оставить без удовлетворения. Изучив материалы дела, выслушав пояснения сторон, суд находит необходимым отказать в удовлетворении исковых требований ФИО1. по следующим основаниям. Из диплома ЧГИ усматривается, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ присуждена квалификация учителя русского языка и литературы по специальности «русский язык и литература». Из справки СШ № <адрес> видно, что ФИО1 действительно работал в СШ № <адрес> Грозненского муниципального района ЧР учителем трудового обучения. Из акта видно, что в архиве школы книги приказов с 1975 по 1979 учебные годы не сохранились. Из протокола об отказе в назначении досрочной пенсии по возрасту видно, что комиссия решила отказать в назначении досрочной пенсии по старости ФИО1 по основаниям п.п.10. п.1 ст. 28173- ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ. Из протокола Комиссии по установлению стажа работы и восстановлению пенсионных документов администрации <адрес> Чеченской Республики усматривается, что Комиссия по установлению стажа работы и восстановлению пенсионных документов администрации <адрес> ЧР решила ФИО1 считать установленным стаж работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в толстой- Юртовской СШ № в качестве военрука. Из акта об установлении стажа работы о восстановления пенсионных документов № от ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что на основании свидетельских показаний составлен акт об установлении стажа работы о восстановления пенсионных документов. Из трудовой книжки усматривается что, в трудовой книжке сделана запись о принятии военруком ФИО1 в СШ № на основании акта № от ДД.ММ.ГГГГ В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основании своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Оценив приведенные доказательства, представленные истцом и ответчиком суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований ФИО1. о назначении досрочной трудовой пенсии по выслуге лет На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: В удовлетворении исковых требований ФИО1 к отделению Пенсионному Фонду Российской Федерации по Чеченской Республике о назначении досрочной трудовой пенсии по выслуге лет отказать. Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Чеченской Республики в течение десяти дней со дня вынесения его Председательствующая: Л.В. Нуридова.