Соединено с делом №2-81/12, №2-82/12

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

о прекращении производства по делу

ЕАО, с. Ленинское                                                                                        12 апреля 2012 года                                                                                        

Ленинский районный суд Еврейской автономной области в составе:

председательствующего судьи Кочева С.Н.,

с участием истца Аркатовой М.П.,

представителя ответчика ОГБУЗ «ЛЦРБ» адвоката Абакумова Э.А.,

при секретаре Димовой Р.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Аркатовой Марии Павловны к Областному государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Ленинская центральная районная больница» о признании приказов о переводе работника на другую работу и дополнительного соглашения к трудовому договору незаконными,

УСТАНОВИЛ:

Аркатова М.П. обратилась в Ленинский районный суд ЕАО с исками к Областному государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Ленинская центральная районная больница» об оспаривании приказа № 55 (а) от 24.02.2012 года о переводе на другую должность, приказа № 25 от 06.03.2012 года о переводе работника на другую работу, и о признании дополнительного соглашения к трудовому договору № 705 от 01.09.2010 года незаконными. Требования мотивировала тем, что с указанными приказами и дополнительным соглашение к трудовому договору не согласна, поскольку они не соответствуют требованиям Трудового кодекса РФ. С приказом № 55 (а) от 24.02.2012 года «О переводе Аркатовой М.П.» была ознакомлена только 06 марта, с заявлением о переводе к работодателю не обращалась. Данным приказом нарушаются ее материальные права т.к. непонятно как будет оплачен данный период с 24.02. по 06.03.2012 года. С приказом № 25 от 06.03.2012 года «О переводе работника на другую работу» не согласна т.к. ознакомлена с ним была 07 марта. По тексту приказа указано, что принята на работу в должности дежурного врача с 24.02.2012 года, чем также нарушаются ее материальные права. Дополнительное соглашение к трудовому договору № 705 от 01.09.2010 года считает незаконным, поскольку не согласна с указанными выше приказами, а также, что не может исполнять обязанности дежурного врача по больнице, т.к. не включена в график, отсутствуют должностные инструкции, место работы и соответствующая документация.

27.03.2012 года определением судьи указанные иски (гражданские дела №2-80, №2-81, №2-82) объединены в одно производство.

В подготовительной части судебного заседания истица Аркатова М.П. отказалась от иска, обратившись к суду с заявлением в котором указала, что ответчиком в настоящее время внесены изменения в оспариваемые документы.

Представитель ответчика адвокат Абакумов Э.А. не возражал против прекращения дела в связи с отказом от иска, пояснив, что предмет спора на настоящее время отсутствует.

Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что заявление подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст.72.1 Трудового кодекса РФ перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника.

Из заявления Аркатовой М.П. от 24.02.2012 года следует, что последняя согласна с вакантной должностью в перечне вакантных должностей на 24.02.2012 года под №9 дежурный врач по больнице.

Согласно приказа главного врача ОГБУЗ «Ленинская ЦРБ» № 55 (а) от 24.02.2012 года «О переводе Аркатовой М.П.» следует, перевести заместителя главного врача по экспертизе временной нетрудоспособности Аркатову М.П. на должность дежурного врача по больнице с должностным окладом 5457 руб. 50 коп. и надбавкой 1637 руб. 25 коп. Из записи Аркатовой М.П. на данном приказе следует, что ознакомлена с ним 06.03.2012 года, не согласна т.к. заявления не писала о переводе на должность дежурного врача. Работодатель издал приказ по своей инициативе. Вместе с тем, дает свое согласие на перевод.

Из приказа № 25 от 06.03.2012 года «О переводе работника на другую работу» следует, принять Аркатову М.П. дежурным врачом с 24.02.2012 года с базовым окладом 4366 руб., сельских 25 процентов 1091 руб. 50 коп., надбавки 30 процентов за непрерывный медицинский стаж работы 1637 руб. 25 коп., дальневосточной надбавки 30 процентов 2128 руб. 42 коп., районного коэффициента 30 процентов 2128 руб. 42 коп., итого 11351 руб. 59 коп. Прежнее место работы - заместитель главного врача по экспертизе временной нетрудоспособности. С приказом Аркатова М.П. ознакомлена 07.03.2012 года, что подтверждается ее подписью.

Из пунктов 1.1, 1.2, 1.6, 3.1 дополнительного соглашения к трудовому договору №705 от 01.09.2010 года заключенного 24 февраля 2012 года между ОГБУЗ «Ленинская ЦРБ» и Аркатовой М.П. следует, что работник обязуется выполнять работу дежурного врача в данном учреждении. Местом работы работника является отделение скорой медицинской помощи с.Ленинское. Режим работы - сменная рабочая неделя в соответствии с графиком дежурств. Установлена заработная плата - базовый оклад 4366 руб., работа в сельской местности 25 процентов, надбавка за непрерывный медицинский стаж работы 30 процентов, районный коэффициент 30 процентов, дальневосточная надбавка 30 процентов. Дополнительное соглашение заключено на неопределенный срок. С дополнительным соглашением Аркатова М.П. ознакомлена 07.03.2012 года, что подтверждается ее подписью.

В соответствии с приказом №59а от 11.03.2012 года главного врача ОГБУЗ «Ленинская ЦРБ» в указанные выше приказы и дополнительное соглашение к трудовому договору внесены следующие изменения. В приказе №55а от 24.02.2012 года «О переводе Аркатовой М.П.» датой издания приказа считать 06.03.2012 года. В приказе №25 от 06.03.2012 года «О переводе работника на другую работу» дата принятия на работу изменена с 24.02.2012 года на 07.03.2012 года. Дополнительное соглашение к трудовому договору №705 от 01.09.2010 года заключенное с Аркатовой М.П. 24.02.2012 года, считать - 07.03.2012 года.

В силу ст.39 Гражданского процессуального кодекса РФ истец вправе отказаться от иска. Суд не принимает отказ от иска, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Частью 3 ст.173 и частью 1 пункта 3 статьи 220 ГПК РФ установлено, что при отказе от иска и принятии его судом суд выносит определение, которым одновременно прекращает производство по делу.

Учитывая, что приказом ответчика №59а от 11.03.2012 года устранены нарушения - в части издания даты приказа №55а от 24.02.2012 года, в приказе №25 от 06.03.2012 года в части изменения даты перевода Аркатовой М.П., в дополнительном соглашении к трудовому договору в части даты его заключения, согласие последней на перевод на другую работу имеется, суд считает, что отказ истца от иска может быть принят судом, поскольку не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц, а производство по делу подлежит прекращению.

Судом разъяснены истцу последствия принятия отказа от иска и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.221 ГПК РФ о том, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Руководствуясь ст.ст. 39, 173, 220-221, 224-225 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Принять отказ истца Аркатовой Марии Павловны от иска.

Прекратить производство по гражданскому делу по иску Аркатовой Марии Павловны к Областному государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Ленинская центральная районная больница» о признании приказов о переводе работника на другую работу и дополнительного соглашения к трудовому договору незаконными, - в связи с отказом от иска.

Разъяснить истцу Аркатовой М.П., что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба в апелляционную инстанцию суда Еврейской автономной области через Ленинский районный суд ЕАО в течение пятнадцати дней со времени вынесения.

Судья                                                                                                           С.Н. Кочев

<данные изъяты>

<данные изъяты>в