№2-3160/10 по иску Фаткуллиной к ООО `ИнтерСтрой-Строительная компания`



Дело № 2-3160/10

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 октября 2010 г. г. Уфа

Судья Ленинского районного суда г. Уфы Легковой В.В.,

с участием истца Фаткуллиной Г.И.

при секретаре Максуровой Е.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Фаткуллиной Г.И. к ООО «ИнтерСтрой-Строительная компания» о взыскании заработной платы, пени и морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Дата обезличена года Фаткуллина Г.И. была принята на работу бухгалтером - кассиром по совместительству в ООО "ИнтерСтрой"- Строительная компания" приказом Номер обезличен с окладом в размере 500 рублей в месяц.

Фаткуллина Г.Ш. обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «ИнтерСтрой-Строительная компания» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 24220,74 рублей, пени за удержание заработной платы 1059,05 рублей, причинение морального вреда в размере 50 000 рублей, также о взыскании расходов на услуги представителя в размере 6000 рублей.

Свои исковые требования она мотивировала тем, что согласно ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда» с 01.01.2009 установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 4330 руб. в месяц. Ответчик в нарушении статьи 136 ТК РФ, «заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором», заработную плату не выплачивал и задолженность по оплате труда составляет, 24.220,74 рубля. На основании произведенных расчетов пени за нарушение установленного срока считающихся работнику выплат составляет по состоянию, на 06.09.2010 года, 1.059,05 г блей.

Неправомерными действиями Ответчика ей так же, причинен моральный вред, в виде нравственных и физических страданий. За проработанное время ей ни разу не была выплачена заработная плата. В итоге в семье сложилась очень напряженная ситуация которая дошла до развода с мужем и различных обоюдных обвинений. После чего у меня начались нервные срывы, которые усугублялись тем, что из-за отсутствия денег она не могла прокормить детей и оплатить счета в ТСЖ и за детский садик. В результате ей пришлось отвезти детей к родителям чтобы не платить за детский садик. При этом за период с марта по август 2010 года я "залезла" в долги, которые на сегодняшний день составляют более 140 000 рублей. 3 результате всего этого она заболела. Обратилась к неврологу, который поставил ей диагноз РВНС расстройство вегетативной нервной системы) по смешанному типу, астено - невротичеекие проявления и назначил лечение.

В судебном заседании истец Фаткуллина Г.И. полностью поддержала свои исковые требования и просила удовлетворить.

Ответчик - представитель ООО «ИнтерСтрой - Строительная компания» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания был извещен надлежащим образом, с заявлением о рассмотрении дела в его отсутствии не обращался, об уважительности неявки не сообщал. Суду не представлено возражение на исковое заявление. Согласно ст. 233 ГПК РФ, суд, с учетом мнения истца, считает возможным рассмотреть дело в отсутствии ответчика, в порядке заочного судопроизводства.

Выслушав истца, изучив и оценив материалы настоящего гражданского дела, представленные доказательства и оценив их в совокупности, суд приходит к следующему.

В соответствии с п.п. 6,7 ст. 136 Трудового кодекса РФ установлено, что заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

На основании ст. 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются.

Как установлено судом и подтверждено материалами дела, Дата обезличена года Фаткуллина Г.И. была принята на работу бухгалтером - кассиром по совместительству в ООО "ИнтерСтрой"- Строительная компания" приказом Номер обезличен с окладом в размере 500 рублей в месяц л.д.4). Организации размещались в одном офисе, где находилась основная работа истицы (обоих организаций один учредитель). Истице по совместительству заработная плата была установлена в 1 МРОТ.

В соответствии со ст. 133 ТК РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается именно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

Заработная плата на территории РФ не может быть ниже установленной законодательством.

Согласно ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда с 01.01.2009 установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 4330 руб. в месяц.

Суд установил, что Фаткуллина Г.И. уволилась в июне 2010г, однако ответчиком ни по основному месту работы, ни по совместительству ничего выплачено не было.

Ответчик в нарушении статьи 136 ТК РФ, «заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором», заработную плату не выплачивал и задолженность по оплате труда составляет, 24.220,74 рубля.

Минимальная ЗП 4330

Месяц

КОЛ-80

рабочих

дней

кол-во отработа

иных дней

начислено

уральские 15%

начислено с уральск.

НДФЛ 13%

Сумма к выдаче

март

22

13

2558,64

383,80

2942,43

382

52

2559,92

апрель

22

22

4330,00

649,50

4979,50

647

34

4332,17

Номер обезличен

май

19

19

4330,00

' 649,50

4979,50

647

34

4332,17

1

июнь

21

21

4330,00

649,50

4979,50

647

34

4332,17

июль

22

22

4330,00

649Номер обезличен

4979,50

647

34

4332,17

август

22

22

4330,00

649,50

4979,50

647

34

4332,17

Итого

X

63

24208,64

3631,30

27839,93

3619

19

24220, 74

В соответствии со статьей 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока даты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Централького банка Российской Федерации от выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после, установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

На основании произведенных расчетов пени за нарушение установленного срока считающихся работнику выплат составляет по состоянию, на Дата обезличена года, 1.059,05 рублей.

Пени (1/300) Номер обезличен

ставки рефинансирования)

месяц

дата

кол дней

пени

пени

1 число

15 число

ставка ЦБ

ставка пенг-

кол дней

апрель

2559,92

4726,01

8,25

0,0275

15

30

10,56

38,99

май

6892,09

9058,18

0,0275

45

61

85,29

151.95

июнь

11224,26

13390,35

8,25

0,0275

76

91

234,59

335,09

июль

15556,43

17722,52,

8,25

0,0275

106

122

453,47

594,59

август

19888,60

22054,69

8,25

0,0275

137

153

749,30

927,95

сентябрь

24220,77

8,25

0,0275

159

1059,05

Итого пень-

1059,05

Кроме того, истица, на основании ст. 237 ТК РФ, просит выплатить ей компенсацию морального вреда, т.к. на протяжении всего периода работы ответчик свои обязанности не исполнил надлежащим образом.

В соответствии со ст. 150 ГК РФ жизнь и здоровье, достоинство личности, иные личные неимущественные права и другие нематериальные блага, принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона неотчуждаемы и непередаваемы иным способом.

Согласно ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Как установлено, истица испытала нравственные страдания, она была лишена возможности получить заработанные денежные средства и удовлетворить свои потребности, вместе с тем суд учитывает, что каких-либо последствий от неисполнения ответчиком своих обязанностей не наступило, поэтому суд определяет сумму компенсации морального вреда в размере 1000 руб.

Согласно ст. 100 ГПК РФ стороне в пользу, которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны расходы по уплате услуг представителя в разумных пределах, поэтому суд считает, что расходы по уплате услуг представителя в размере 6 000 руб. подлежат отклонению, так как суду не представлены доказательства, подтверждающие представительские расходы.

Более того, согласно ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Поэтому с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в размере 988,39 руб. Номер обезличен

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Фаткуллиной Г.И. к ООО «ИнтерСтрой - Строительная компания» о взыскании заработной платы, пени и морального вреда удовлетворить

Взыскать с ООО «ИнтерСтрой - Строительная компания» в пользу Фаткуллиной Г.И. задолженность по заработной плате в 24.220,74 рублей (двадцать четыре тысячи двести двадцать рублей, 74 коп.), проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере 1.059,05 г рублей (одно тысячи пятьдесят девять рублей, 05 коп.), компенсацию морального вреда в размере - 1000 рублей (одной тысячи рублей). Всего 26 279,79 рублей (двадцать шесть тысяч двести семьдесят девять рублей, 79 коп).

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ИнтерСтрой - Строительная компания» в доход государства государственную пошлину в размере 988,39 рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд РБ в течение 10 дней, а ответчик имеет право подать заявление об отмене данного решения в Ленинский районный суд г. Уфы в течение 7 дней со дня вручения копии решения.

Судья: В.В. Легковой

Решение не вступило в законную силу