Дело № 2-214/11
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
18 января 2011 годаг. Уфа
Ленинский районный суд г.Уфы РБ в составе:
председательствующего судьи Зайнуллиной С.Р.
с участием истца – помощника прокурора Ленинского района г.Уфы Юлдашева Р.Р.,
представителя ответчика Федорова Н.А.,
при секретаре Мутагаровой А.Р.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ленинского района г.Уфы в интересах Меньжуковой Л.Н. к ИП Федоров Н.А. о признании бездействия по не оформлению трудовой книжки незаконным и обязании устранить выявленное нарушение,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Ленинского района г.Уфы в интересах Меньжуковой Л.Н. обратился в суд с исковым заявлением к ИП Федоров Н.А. о признании бездействия по не выдаче трудовой книжке незаконным и обязании устранить выявленное нарушение, мотивируя тем, что в результате проведенной проверки исполнения трудового законодательства в производственном цехе по изготовлению мясных полуфабрикатов ИП Федорова Н.А., расположенном <адрес> выявлены нарушения.
В соответствии со ст.2 Конституции РФ человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита нрав и свобод человека и гражданина – обязанность государства.
Согласно ст.66 Трудового кодекса РФ и п.п. 2-4 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках» трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
В нарушение указанных требований трудовая книжка на Меньжукову Л.Н., устроившейся на работу 09.01.2005г., работающей лепщиком пельменей, не была оформлена.
Отсутствие надлежащим образом оформленной с соответствующими записями о периоде работы существенно нарушает трудовые права гражданина, поскольку данный период работы не будет учтен при исчислении трудового стажа и в будущем трудовой пенсии.
Заинтересованное лицо Меньжукова Л.Н., надлежащим образом извещенная о времени и месте разбирательства дела, в суд не явилась, представила заявление о рассмотрении дела в ееотсутствие.
В судебном заседании представитель истца Юлдашев Р.Р. заявленные требования прокуратуры Ленинского района г.Уфы поддержал полностью.
Ответчик – ИП Федоров Н.А. иск признал.
Выслушав доводы сторон, изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующему.
Судом принято признание иска ответчиком, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.
В соответствии с ч.1 ст. 39, ч. 1 ст. 173 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.
Поэтому, согласно п. 4 ст. 198 ГПК РФ в мотивировочной части решения суда должны быть указаны обстоятельства дела, установленные судом; доказательства, на которых основаны выводы суда об этих обстоятельствах; доводы, по которым суд отвергает те или иные доказательства; законы, которыми руководствовался суд.
В случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть только указано на признание иска и принятие его судом.
При таких обстоятельствах суд находит исковые требования прокуратуры Ленинского района г.Уфы в интересах Меньжуковой Л.Н. к ИП Федоров Н.А. о признании бездействия по не оформлению трудовой книжки незаконным и обязании устранить выявленное нарушение обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Руководствуясь ст.ст.194-198, 199 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л:
Исковое заявление прокуратуры Ленинского района г.Уфы в интересах Меньжуковой Л.Н. удовлетворить.
Признать бездействие ИП Федоров Н.А. по не оформлению трудовой книжки незаконным.
Обязать ИП Федоров Н.А. оформить трудовую книжку Меньжуковой Л.Н..
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан в течение 10 дней.
Федеральный судья:
Решение на 24.01.2011г. в законную силу не вступило.