Дело № 2-1304/11
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
19 апреля 2011 годаг. Уфа
Ленинский районный суд г.Уфы в составе:
председательствующего судьи Салимзяновой Г.М.,
с участием истицы Магадеевой Р.Р.,
представителя ответчика ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Уфимском районе г.Уфы Италмасовой Э.Р., действующего по доверенности № от 22.02.2011г.
при секретаре Галиуллииной Г.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Магадеевой ФИО6 к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г.Уфы РБ о включении периодов работы в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии и обязании назначить трудовую пенсию,
У С Т А Н О В И Л:
Магадеева Р.Р. обратилась в суд с иском к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г.Уфы РБ о включении периодов работы в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии и обязании назначить трудовую пенсию, мотивируя тем, что ей решением УПФ РФ в Ленинском районе г.Уфы № 3 от 28.02.2011г. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по п/п 20 п. 1 ст. ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Причина отказа – отсутствие 30-летнего стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. В стаж лечебной трудовой деятельности зачислено только 29 лет 4 месяца 8 дней. При этом в специальный стаж не были зачтены следующие периоды: 02.12.1991г. – 14.12.1991г., 20.01.1992г. – 23.03.1992г., 20.04.1998г. – 22.05.1998г., 03.09.2001г. – 29.12.2001г., 20.10.2003г. – 30.12.2003г., 30.10.2007г. - 04.11.2007г., 24.05.2008г. – 28.06.2008г. (всего 11 месяцев 8 дней) – периоды прохождения курсов повышения квалификации.
В судебном заседании истица Магадеева Р.Р. заявленные требования поддержала по основаниям, изложенном в иске.
Представитель ответчика ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г.Уфы Италмасова Э.Р. иск не признала, суду пояснила, что пенсионным законодательством не предусмотрено включение в специальный трудовой стаж периодов, которые не связаны с непосредственным осуществлением лечебной деятельности.
Выслушав доводы сторон, изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту.
В соответствии со ст.3 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
Согласно ст.7 указанного закона право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет и женщины, достигшие возраста 55 лет.
Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.
Судом установлено, что Магадеевой Р.Р. решением УПФ РФ в Ленинском районе г.Уфы № 3 от 28.02.2011г. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по п/п 20 п. 1 ст. ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Причина отказа – отсутствие 30-летнего стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. В стаж лечебной трудовой деятельности зачислено только 29 лет 4 месяца 8 дней. При этом в специальный стаж не были зачтены следующие периоды: 02.12.1991г. – 14.12.1991г., 20.01.1992г. – 23.03.1992г., 20.04.1998г. – 22.05.1998г., 03.09.2001г. – 29.12.2001г., 20.10.2003г. – 30.12.2003г., 30.10.2007г. - 04.11.2007г., 24.05.2008г. – 28.06.2008г. (всего 11 месяцев 8 дней) – периоды прохождения курсов повышения квалификации.
Необходимым условием назначения досрочной трудовой пенсии является наличие достаточного трудового стажа.
Основным документом, подтверждающим занятость работника на работах, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение является трудовая книжка, в которую вносятся необходимые сведения о работнике и о работе.
Согласно ст.ст.27,28 данного Федерального закона граждане приобретают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в частности, при наличии определенного стажа на соответствующих видах работ, правила исчисления которого утверждаются Правительством Российской Федерации.
С учетом особенностей условий труда отдельных категорий граждан, которым трудовая пенсия по старости назначается досрочно в соответствии с вышеназванными статьями, порядок исчисления периодов их работы устанавливается отдельными правилами, утверждаемыми Правительством Российской Федерации.
Некоторые вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются также Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11.07.2002г.
В силу п.4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно справкам МЗ ГУЗ РКБ им. Г.Г. Куватова от 01.02.2010г. № 0113/157 (л.д. 10-11), от 14.02.2011г. № 5, с 02.12.1991г. по 14.12.1991г., с 20.01.1992г. по 23.03.1992г., с 20.04.1998г. по 22.05.1998г., с 03.09.2001г. по 29.12.2001г., с 20.10.2003г. по 30.12.2003г., с 30.10.2007г. по 04.11.2007г., с 24.05.2008г. по 28.06.2008г., Магадеева Р.Р. находилась на находилась на курсах повышения квалификации. с отрывом от производства.
В силу п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и ст.28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002г. в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
Согласно ст.187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
Учитывая, что истица находилась на курсах повышения квалификации с отрывом от работы за указанные периоды на основании вышеприведенных законов и представленных в доказательствах, суд считает необходимым для назначения досрочной трудовой пенсии Магадеевой Р.Р. исковые требования удовлетворить.
<данные изъяты>
Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Магадеевой Р.Р. удовлетворить.
Решение УПФ РФ в Ленинском районе г.Уфы РБ № 3 от 24.02.2011г. об отказе во включении в трудовой стаж периодов отменить.
Засчитать в стаж работы Магадеевой ФИО7, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии в календарном исчислении периоды повышения квалификации с 02.12.1991г. по 14.12.1991г., с 20.01.1992г. по 23.03.1992г., с 20.04.1998г. по 22.05.1998г., с 03.09.2001г. по 29.12.2001г., с 20.10.2003г. по 30.12.2003г., с 30.10.2007г. по 04.11.2007г., с 24.05.2008г. по 28.06.2008г.
Обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г.Уфы РБ назначить Магадеевой Рите Римовне досрочную трудовую пенсию с 17.02.2011г., то есть со дня обращении в ПФ РФ за назначением трудовой пенсии.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан в течение 10 дней.
Судья:
Решение не вступило в законную силу 28.04.2011