2-2919|11
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
25 августа 2011 года г. Уфа
Судья Ленинского районного суда г. Уфы Республики Башкортостан Янбулатова З.С.,
с участием помощника прокурора Ленинского района г.Уфы Юлдашева Р.Р,
представителя МВД по РБ – Гирфанова В.Р.,
представителя ликвидационной комиссии Полка ППСМ при УВД по г. Уфа Головкина А.В.
при секретаре Вязовой С.В.
рассмотрев гражданское дело по иску Тляшева Р.Ф. к МВД по Республике Башкортостан о признании приказа об увольнении незаконным, изменения даты увольнения со службы, возврате трудовой книжки, взыскании неполученной заработной платы, отпускного пособия, премиальных выплат, взыскании недополученного заработка за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Тляшев Р.Ф. обратился в суд с иском к МВД по Республике Башкортостан о признании приказа об увольнении незаконным, изменения даты увольнения со службы, возврате трудовой книжки, взыскании неполученной заработной платы, отпускного пособия, премиальных выплат, взыскании недополученного заработка за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда, указав, что ДД.ММ.ГГГГ он был назначен на должность помощника дежурной части Полка ППСМ при УВД по г. Уфа. На основании приказа командира полка ППСМ при УВД по г. Уфа от ДД.ММ.ГГГГ №, в период его отпуска он был уволен из ОВД по п. «д» ст. 19 Закона РФ «О милиции» (за нарушение условий контракта). В связи с несогласием с увольнением он обратился с возражением к своему руководству в связи с чем приказом командира полка ППСМ при УВД по г. Уфа от ДД.ММ.ГГГГ № л/с были внесены изменения в приказ командира полка ППСМ при УВД по г. Уфа от ДД.ММ.ГГГГ в части изменения формулировки увольнения на п. «а» ст. 19 Закона РФ «О милиции» (по собственному желанию). Указывает, что с момента увольнение ему до сих пор не выдана трудовая книжка, с ним не произведен расчет по заработной плате, отпускному пособию, боевым выплатам за участие в КТО. Просит признать приказы командира полка ППСМ при УВД по г. Уфа от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ № л/с незаконными, обязать ответчика возвратить ему трудовую книжку, изменив дату увольнения на дату получения трудовой книжки, взыскать с ответчика невыплаченные денежные средства, неполученный заработок за период задержки выдачи трудовой книжки, компенсацию морального вреда в размере 500 000 рублей.
В судебном заседании Тляшев Р.Ф. исковые требования поддержал, пояснил, что не понимает причину его увольнения, рапорт об увольнении по собственному желанию написал при поступлении на службу с открытой датой, в действительности увольняться не собирался. Столь позднее обращение в суд с иском об оспаривании увольнения объяснил тем, что предпринимал попытки восстановиться в ОВД во внесудебном порядке.
Представитель МВД по РБ Гирфанов В.Р., иск не признал, пояснил, что МВД по РБ является ненадлежащим ответчиком по данному гражданскому делу, истец был уволен приказом командира полка ППСМ при УВД по г. Уфа, также заявил ходатайство о применении последствия пропуска процессуальных сроков и в соответствии с ч.6 ст.152 ГПК РФ принять решение об отказе в удовлетворении исковых требований Тляшева Р.Ф. в полном объеме без исследования иных фактических обстоятельств дела.
Представитель 3-го лица ликвидационной комиссии Полка ППСМ при УВД по г. Уфа Головкина А.В., действующая на основании доверенности иск не признала, поддержала ходатайство представителя МВД по РБ, также пояснила, что юридическое лицо – Полк ППСМ при УВД по г. Уфа ликвидирован приказом МВД по РБ от ДД.ММ.ГГГГ №, создана ликвидационная комиссия, проводятся ликвидационные мероприятия.
Выслушав стороны, заключение прокурора полагавшего, что в удовлетворении иска отказать, изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующему.
Тляшев Р.Ф. проходил службу в органах внутренних дел с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Приказом командира полка ППСМ при УВД по г. Уфа от ДД.ММ.ГГГГ № был уволен из ОВД по п. «д» ст. 19 Закона РФ «О милиции» (за нарушение условий контракта). Приказом командира полка ППСМ при УВД по г. Уфа от ДД.ММ.ГГГГ № л/с были внесены изменения в приказ командира полка ППСМ при УВД по г. Уфа от ДД.ММ.ГГГГ в части изменения формулировки увольнения Тляшева Р.Ф. на п. «а» ст. 19 Закона РФ «О милиции» (по собственному желанию).
В соответствии со ст. 152 ГПК РФ «В предварительном судебном заседании может рассматриваться возражение ответчика относительно пропуска истцом без уважительных причин срока исковой давности для защиты права и установленного федеральным законом срока обращения в суд. При установлении факта пропуска без уважительных причин срока исковой давности или срока обращения в суд судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу».
Согласно п. 5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» при подготовке дела к судебному разбирательству необходимо иметь в виду, что в соответствии с частью 6 статьи 152 ГПК РФ возражение ответчика относительно пропуска истцом без уважительных причин срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора может быть рассмотрено судьей в предварительном судебном заседании. Установив, что срок обращения в суд пропущен без уважительных причин, судья принимает решение об отказе в иске именно по этому основанию без исследования иных фактических обстоятельств по делу (абзац второй части 6 статьи 152 ГПК РФ).
В соответствии со ст. 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Из искового заявления видно, что об издании приказа командира полка ППСМ при УВД по г. Уфа от ДД.ММ.ГГГГ № истец узнал в августе 2008 г., после чего им был написан рапорт об изменении формулировки увольнения и издан приказ командира полка ППСМ при УВД по г. Уфа от ДД.ММ.ГГГГ № л/с о внесении изменений в приказ командира полка ППСМ при УВД по г. Уфа от ДД.ММ.ГГГГ
Указанные обстоятельства установлены судом и со слов самого Тляшева Р.Ф., который пояснил, что знал о состоявшемся увольнении и последние выплаты получил в октябре 2008 года.
Также представителем ответчика представлен первый лист послужного списка Тляшева Р.Ф. на котором имеется отметка о получении последним трудовой книжки, выписки из приказа об увольнении и военного билета, однако не проставлена дата получения указанных документов. Сам истец не отрицал, что данная запись сделана им, однако пояснил, что в действительности указанных документов не получал.
В соответствии с ч. 2 ст. 68 ГПК РФ признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования или возражения, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств.
Таким образом, суд считает доказанным тот факт, что истец узнал о состоявшемся увольнении в октябре 2008 г.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника, в связи с чем, срок исковой давности по обжалованию произведенных при увольнении выплат, также начинает исчисляться со дня прекращения трудовых отношений
Исковое заявление Тляшева Р.Ф. поступило в Ленинский районный суд только ДД.ММ.ГГГГ, что свидетельствует о том, что истцом пропущен месячный срок исковой давности для обращения в суд с иском о восстановлении на работе и трехмесячный срок для обращения в суд с иском за разрешением индивидуального трудового спора.
Суд отклоняет как несостоятельные, доводы истца, о том, что работодатель не выполнил свою обязанность по выдаче ему при увольнении трудовой книжки, так как судом установлено, что Тляшев Р.Ф. самостоятельно сделал отметку в послужном списке о получении данных документов.
В соответствии с абз. 5 п. 5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2 в качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).
Доказательств подтверждающих пропуск срока обращения в суд по уважительным причинам, Тляшевым Р.Ф. не представлено.
В силу ст. 199 ГК РФ истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске.
При таких обстоятельствах суд считает, что в удовлетворении исковых требований истца следует отказать.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении исковых требований Тляшева Р.Ф. к МВД по Республике Башкортостан, о признании приказа об увольнении незаконным, изменения даты увольнения со службы, возврате трудовой книжки, взыскании неполученной заработной платы, отпускного пособия, премиальных выплат, взыскании недополученного заработка за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда, отказать в связи с пропуском истцом сроков исковой давности для обращения в суд.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РБ в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Судья З.С. Янбулатова
Решение на 12.09.2011г. в законную силу не вступило.