Дело № 2-2850/11
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
10 августа 2011г. г. Уфа
Судья Ленинского районного суда г. Уфы Янбулатова З.С.,
с участием истца Запаловой Л.Е.,
при секретаре Вязовой С.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Запаловой Л.Е. к Открытому акционерному обществу «Энергетическая страховая компания» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск
УСТАНОВИЛ:
Запалова Л.Е. обратилась в суд с указанным иском, мотивировав следующими обстоятельствами. ДД.ММ.ГГГГ она была принята на работу в ОАО «Энергетическая страховая компания» на должность главного бухгалтера. ДД.ММ.ГГГГ она была уволена с должности главного бухгалтера ОАО «Энергетическая страховая компания» филиала «ЭСКО-Башкортостан» по собственному желанию. В денно увольнения ей была выдана на руки трудовая книжка, однако расчет в день увольнения произведен не был. ДД.ММ.ГГГГ истицей было направлено письмо в адрес ответчика с требованием произвести полный расчет в связи с увольнением. Задолженность по заработной плате составляет 52 259 руб. 46 коп., компенсация за неиспользованный отпуск за 67 дней за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 109 734 руб. 61 коп. На основании изложенного, истица просит суд взыскать с ответчика заработную плату в размере 52 259 руб. 46 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 109 734 руб. 61 коп.
В судебное заседание ответчик не явился, хотя был надлежащим образом извещен о времени и месте судебного заседания. В материалах дела имеется телефонограмма от ДД.ММ.ГГГГ
На основании ст. 167 ГК РФ суд считает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие ответчика.
В судебном заседании истица поддержала исковые требования в полном объеме.
Выслушав истицу, изучив и оценив материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.
Согласно ст.ст. 12, 56 ГПК РФ, правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
В соответствии со ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим кодексом.
Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между Запаловой Л.Е. и ОАО «Энергетическая страховая компания» заключен трудовой договор №, согласно которого истица принята на должность главного бухгалтера филиала «ЭСКО-Башкортостан».
Приказом №-ЛС от ДД.ММ.ГГГГ Запалова Л.Е. уволена по собственному желанию.
Согласно справке, выданной директором Фаткуллиным А.А. задолженность филиала «ЭСКО-Башкортостан» перед Запаловой Л.Е. по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск составляет 106 804 руб. 39 коп.
В соответствии с абз. 4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В силу абз. 1 ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Суд, исследовав представленные расчеты по оплате компенсации за неиспользованный отпуск, с учетом того, что ответчиком в счет погашения задолженности по заработной плате переданы ТМЦ на сумму 39 000 руб., что подтверждается товарной накладной № от ДД.ММ.ГГГГ, а также учитывая вычет подоходного налога, считает, что задолженность филиала «ЭСКО-Башкортостан» перед Запаловой Л.Е. по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск составляет 160 804 руб. 39 коп. Компенсация за неиспользованный отпуск за 2009год за 28 календарных дней начислено 43 627,06 рублей, выплачено 38 998,95 рублей, остаток невыплаченной суммы составляет 4 628,11 рублей; за 2010 год за 28 календарных дней задолженность составляет 45 882,06 рублей; за 2011 год за 11,65 календарных дней задолженность составляет 19 090 руб.22 коп. Заработная плата за апрель 2011 год начислено 45 023 руб.00 коп., выплачено 18 136 руб. 00 коп. задолженность составляет 26 887 руб.00коп.; за май 2011 год задолженность по зарплате составляет 45 022 руб. 00 коп.; за июнь 2011 год - 19 295 руб.00 коп.
Представленные расчеты суд находит правильными. При таких обстоятельствах исковые требования Запаловой Л.Е подлежат удовлетворению в полном объеме.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Запаловой Л.Е. к Открытому акционерному обществу «Энергетическая страховая компания» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворить.
Взыскать с Открытого акционерного общества «Энергетическая страховая компания» в Запаловой Л.Е. задолженность по заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 160804 руб. 39 коп.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан в течение 10 дней со дня его принятия в окончательном виде.
Судья: Янбулатова З.С.
Решение вступило в законную силу на 05.09.2011г.