РЕШЕНИЕ 2-2741/11
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ г.Уфа
Судья Ленинского районного суда г.Уфы Ильин А.Н.,
при секретаре Хамитовой Р.Р.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бравичева В.Д. к ТСЖ «Александровский дом» о взыскании долга по заработной плате, морального ущерба и встречный иск ТСЖ «Александровский дом» к Бравичеву В.Д., Исмагилову С.Ф., Кабышеву В.Т., Пушкину Н.М. о признании недействительным протокола № заседания Правления ТСЖ «Александровский дом» от ДД.ММ.ГГГГ, взыскании ущерба,
УСТАНОВИЛ:
Бравичев В.Д. обратился в суд с иском к ТСЖ «Александровский дом» о взыскании заработной платы в размере 9212,08 руб., денежной компенсации, в связи с досрочным расторжением трудового договора, в сумме 89700 руб., компенсации морального вреда в сумме 50000 руб.
ТСЖ «Александровский дом» обратился в суд со встречным иском о признании недействительным протокола заседания правления ТСЖ «Александровский дом» № от ДД.ММ.ГГГГ и взыскании с Бравичева В.Д. ущерба в сумме 58545,44 руб.
В судебном заседании Бравичев В.Д. иск поддержал, встречный иск не признал, заявил ходатайство о пропуске срока исковой давности по встречному иску.
Представители ответчика ТСЖ «Александровский дом» - Саяпова Н.Р., Тимиргалеева О.Ф., Давлетшин А.А. исковые требования признали в части недоплаченной заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ в размере 5400 руб., а также в части права денежной компенсации за 2 месяца в размере 43500 руб., в удовлетворении остальных требований просили отказать, встречный иск поддержали. В последующем ТСЖ уточнил иск, просил признать недействительным протокол № заседания Правления ТСЖ «Александровский дом» от ДД.ММ.ГГГГ, взыскать с Бравичева В.Д. в пользу ТСЖ «Александровский дом» 92 139, 35 руб. сумму ущерба и 3 164, 17 руб. сумму государственной пошлины.
Свидетель Давлетова Г.Ф., суду пояснила, что работала в ТСЖ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ начислялась в соответствии со штатным расписанием, оклад у Бравичева В.Д. был 29 900 руб.
Выслушав стороны, допросив свидетеля, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.
ДД.ММ.ГГГГ по решению Правления ТСЖ «Александровский дом» Бравичев В.Д. был принят на работу в ТСЖ на должность директора. С ним был заключен срочный трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ, сроком на 2 года. ДД.ММ.ГГГГ, на общем собрании членов ТСЖ состоялось переизбрание Председателя Правления ТСЖ. Новым председателем Правления ТСЖ был избран Пушкин Н.М. По предложению нового Председателя Правления ТСЖ собранием было принято решение об увольнении ряда работников ТСЖ, в том числе и директора Бравичева В.Д. Расчет суммы исковых требований, долга по заработной плате и компенсации произведен Бравичевым В.Д. исходя из должностного оклада, который был ему установлен по штатному расписанию в размере 29 900 руб.
В ДД.ММ.ГГГГ, 22 рабочих дня, которые полностью истцом отработаны, после удержания налога на доходы физических лиц (13% - 3 887 руб.) выплате подлежало 26 013 руб. Фактически выплачено, перечислено на банковскую карту 16 800, 92 руб. долг по заработной плате составил 9 212,08 руб.
Заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ была начислена и выплачена работникам ТСЖ, в том числе Бравичеву В.Д. по старому штатному расписанию и окладам. Новое штатное расписание не составлялось и не утверждалось. Указаний по составлению нового штатного расписания и введению новых должностных окладов работникам ТСЖ, согласно протоколу общего собрания членов ТСЖ от ДД.ММ.ГГГГ Бравичев В.Д. не получал, до ДД.ММ.ГГГГ
В соответствии со ст. 279 Трудового Кодекса Российской Федерации в случае прекращения трудового договора с руководителем организации в соответствии с п. 2 ст. 278 ТК РФ, при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя ему выплачивается компенсация в размере определяемом трудовым договором, но не ниже 3 кратного среднемесячного заработка 29 900 руб. х 3 = 89 700 руб.
ДД.ММ.ГГГГ ТСЖ перечислило на банковскую карту Бравичеву В.Д. 16 800, 92 руб., по почте, ДД.ММ.ГГГГ Бравичев В.Д. получил приказ об увольнении с ДД.ММ.ГГГГ и справку о расчете заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ которая начислена исходя из должностного оклада в размере 25 000 руб. в месяц.
ТСЖ «Александровский дом» считает, что в отношении компенсации за досрочное расторжение трудового договора в размере 89 700 руб. истцом пропущен срок исковой давности. В связи с тем, что на общем собрании членов ТСЖ ДД.ММ.ГГГГ Бравичев В.Д., узнав о своем переизбрании заявил, что сам собирался уходить и напишет заявление об увольнении по собственного желанию. Соответственно вопрос о компенсации за досрочное расторжение трудового договора по ст.279 ТК РФ не был поставлен на голосование, а решение всех финансовых вопросов отнесено к исключительной компетенции общего собрания членов ТСЖ пп. 4 п.2 ст. 145 ЖК РФ. Поэтому, присутствуя на общем собрании членов ТСЖ, не решившего (по вине самого Бравичева В.Д.) вопрос о компенсации за досрочное расторжение трудового договора Бравичев В.Д. осознавал, что компенсация жильцами дома ему не будет выплачена.
Ст. 392 ТК РФ установлено, что работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение 3 месяцев со дня, когда узнал или должен был узнать о нарушении своего права, т.о. Бравичев В.Д. обратился в суд до истечения указанного срока после получения документов по почте, срок не пропустил.
Ст. 279 ТК РФ предусматривает гарантии руководителю организации в случае прекращения трудового договора: «В случае прекращения трудового договора с руководителем организации в соответствии с подпунктом 2 ст. 278 настоящего Кодекса, при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя ему выплачивается компенсация в размере определяемым трудовым договором, но не меньше 3 кратного среднего месячного заработка».
Однако Бравичев В.Д. не являлся руководителем ТСЖ, т.к. согласно ст. 179 ЖК РФ, п. 9.1, 9.5, 9.9 и 9.10, Устава ТСЖ, а также согласно п.121-124 выписки из Единого Государственного Реестра Юридических Лиц - ТСЖ «Александровский дом» от ДД.ММ.ГГГГ № единственным исполнительным органом ТСЖ является Председатель Правления Пушкин Н.М., Бравичев В.Д. действовал по доверенности Председателя Правления.
Ст. 144 ЖК РФ предусмотрено что органами Управления ТСЖ является общее собрание членов товарищества, Правления товарищества.
Ст. 147 ЖК РФ предусматривает, что руководство деятельностью Товарищества Собственников Жилья осуществляется Правлением товарищества. Правление Товарищества Собственников Жилья вправе принимать решения по всем вопросам деятельности Товарищества, за исключением вопросов, отнесенных к исключительной компетенции общего собрания собственником помещения в многоквартирном доме и компетенции общего собрания членов Товарищества Собственников Жилья.
Правление Товарищества Собственников Жилья избирается из числа членов Товарищества общим собранием членов Товарищества на срок, установленный Уставом Товарищества, но не более чем на 2 года.
Правление Товарищества Собственников Жилья избирает из своего состава Председателя Товарищества, если избрание Председателя Товарищества не отнесено к компетенции общего собрания членов Товарищества Уставом Товарищества.
Правление Товарищества Собственников Жилья является исполнительным органом Товарищества, подотчетным общему собранию членов Товарищества.
Ст. 149 ЖК РФ устанавливает, что Председатель Правления Товарищества Собственников Жилья избирается на срок, установленный Уставом Товарищества. Председатель Правления Товарищества обеспечивает выполнение решений Правления, имеет право давать указания и распоряжения всем должностным лицам Товарищества, исполнение которых для указанных лиц обязательно.
Председатель Правления Товарищества Собственников Жилья действует без доверенности от имени Товарищества, подписывает платежные документы и совершает сделки, которые в соответствии с законодательством, Уставом Товарищества не требуют обязательного одобрения Правления Товарищества или общим собранием членов Товарищества, разрабатывает и выносит на утверждение общего собрания членов Товарищества правила внутреннего распорядка Товарищества в отношении работников, в обязанности которых входит содержание и ремонт общего имущества в многоквартирном доме, положение об оплате их труда, утверждение иных внутренних документов Товарищества, предусмотренных настоящим Кодексом, Уставом Товарищества и решениями общего собрания членов Товарищества. Исходя из изложенного Бравичев В.Д. являлся работником ТСЖ, действие ст. 279 ТК РФ на него не распространяется, поэтому в пользу Бравичева В.Д. подлежит взысканию компенсация в размере 2 месячного оклада в сумме 43500 руб.
В своем письме ДД.ММ.ГГГГ истец сообщает, что ДД.ММ.ГГГГ он уже не приступал к работе, что свидетельствует о выполнении решения собрания. Запрошенные истцом документы ТСЖ направило ему, согласно описи вложения от ДД.ММ.ГГГГ, уведомление о вручении от ДД.ММ.ГГГГ, справка – расчет, копия приказа об увольнении и о приеме на работу были отправлены Ответчику письмом исх. № и получены им по почте, согласно описи вложения от ДД.ММ.ГГГГ и уведомлению о вручении от ДД.ММ.ГГГГ
Согласно протоколам общего собрания членов ТСЖ, ущерб нанесенный Бравичевым В.Д. ТСЖ «Александровский дом» составляет 58 545, 44 руб., исходя из следующего: оклад Бравичеву В.Д. в размере 29 900 руб. в месяц, согласно составленного им штатного расписания, был установлен решением Правления ТСЖ «Александровский дом», протокол № заседания Правления ТСЖ «Александровский дом» от ДД.ММ.ГГГГ Правление ТСЖ в составе Председателя Правления Исмагилова С.В., членов Правления Кайбышева В.Т. и Пушкина Н.М. в данном случае превысило свои полномочия. П. 2 ст. 149 ЖК РФ предусмотрено, что Председатель Правления Товарищества Собственников Жилья разрабатывает и выносит на утверждение общего собрания членов Товарищества, положение об оплате труда работников ТСЖ. Вред ТСЖ по вине Бравичева В.Д. не причинялся.
В Компетенции общего собрания членов Товарищества Собственников Жилья согласно подпункту 10 ч. 2 ст. 145 ЖК РФ относятся принятие и изменение по представлению Председателя Правления Товарищества правил внутреннего распорядка Товарищества в отношении работников, в обязанности которых входит содержание и ремонт общего имущества в многоквартирном доме, положение об оплате их труда, утверждение иных внутренних документов Товарищества, предусмотренных настоящим Кодексом, Уставом Товарищества и решениями общего собрания членов Товарищества.
Таким образом, размер оплаты труда работникам ТСЖ относится к исключительной компетенции общего собрания членов ТСЖ.
Протоколом № внеочередного общего собрания членов ТСЖ «Александровский дом» от ДД.ММ.ГГГГ заработная плата директора ТСЖ была установлена в размере 17 500 руб.
Протоколом общего собрания членов ТСЖ от ДД.ММ.ГГГГ был установлен оклад директора ТСЖ в размере 29 900 руб. в месяц.
Ст. 277 ТК РФ предусмотрено, что в случаях, предусмотренных Федеральными законами, руководитель организации возмещает организации убытки, причиненные его виновными действиями. При этом расчет убытков осуществляется в соответствии с нормами предусмотренными гражданским законодательством.
Лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытком в меньшем размере (ч.1 ст. 15 ГК РФ).
П. 4.3 Трудового договора заключенного ТСЖ с директором от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что работник несет полную материальную ответственность, как за прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный им ТСЖ, так и за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба или иным лицам. В случаях предусмотренных Федеральным законом, работник возмещает Товариществу убытки, причиненные его виновными действиями (бездействием).
Решением Арбитражного суда РБ от ДД.ММ.ГГГГ по делу № с ТСЖ «Александровский дом» в пользу ООО «Александровский пассаж» были взысканы судебные расходы на оплату услуг представителя 9 502, 12 руб., судебные расходы по оплате государственной пошлины 4 926, 34 руб. Решением Арбитражного суда РБ г. по делу № от ДД.ММ.ГГГГ с ТСЖ «Александровский дом» в пользу ООО «Александровский пассаж» были взысканы судебные расходы по оплате услуг представителя 13 110 руб., расходы по уплате государственной пошлины 2 619,85 руб. и 1 435,6 руб. сумма расходов в связи с рассмотрение апелляционной жалобы. Данные судебные расходы были оплачены ТСЖ.
Согласно подпункту 4 п.2 ст. 145 ЖК РФ к исключительной компетенции общего собрания членов Товарищества Собственников Жилья относится установление размера обязательных платежей и взносов членов Товарищества.
Лицо, возместившее вред, причиненный другим лицом (работником при исполнении им служебных, должностных или иных трудовых обязанностей, лицом, управляющим транспортным средством и т.п.), имеет право обратного требования (регресса) к этому лицу в размере выплаченного возмещения, если иной размер не установлен законом – п.1 ст.1081 ГК РФ.
Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящихся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества, либо на возмещение ущерба причиненного работником третьим лицам – ст. 238 ТК РФ.
Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером, что установлено ст. 243 ТК РФ.
Истец, возместивший вред, причиненный по вине ответчика – своего работника при исполнении им своих трудовых обязанностей, имеет право обратного требования регресса к ответчику в размере выплаченного возмещения.
Решением Правления ТСЖ «Александровский дом», состоявшемся ДД.ММ.ГГГГ, протокол № заседания Правления ТСЖ «Александровский дом» Бравичев В.Д. был назначен на должность директора ТСЖ «Александровский дом». На том же заседании Правления, ДД.ММ.ГГГГ ему было поручено, представить Правлению ТСЖ предложение по формированию штата работников ТСЖ и оплаты их труда. На заседании Правления ТСЖ, состоявшегося ДД.ММ.ГГГГ, протокол № заседания Правления ТСЖ предложения Бравичева В.Д. по составу работников ТСЖ и оплате их труда были рассмотрены. Правление ТСЖ «Александровский дом» решило: принять на должность конъсерж-оператор лифтов 4 человека с окладом 6 880 руб. мес. И уборщицу 1 человек с окладом 6 880 руб. мес. Установить должностной оклад директору ТСЖ 29 900 руб. мес. Директору ТСЖ «Александровский дом» представить новое штатное расписание на утверждение Председателю Правления ТСЖ. Председателю Правления ТСЖ утвердить новое штатное расписание.
ДД.ММ.ГГГГ Ответчиком было оформлено новое штатное расписание, представлено Председателю Правления ТСЖ «Александровский дом» Исмагилову С.Ф., которое было утверждено им.
Согласно штатному расписанию, принятому решением Правления ТСЖ «Александровский дом» и утвержденному Председателем Правления ТСЖ «Александровский дом» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ бухгалтерией ТСЖ «Александровский дом» производилось начисление и выплата заработной платы работникам ТСЖ «Александровский дом», в том числе и ответчику, работавшему директором ТСЖ «Александровский дом». Никаких самовольных или противоправных действий, по установлению себе должностного оклада в размере 29 900 руб. ответчиком не осуществлялось.
Утверждение ТСЖ, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, Бравичев В.Д. брал себе заработную плату разными суммами от 4000 руб. в ДД.ММ.ГГГГ до 148 000 руб. в ДД.ММ.ГГГГ, тем самым намеренно запутывал бухгалтерский учет, в результате получил 491 797, 87 руб. вместо 433 252, 43 руб., т.е. на 58 545, 44 руб. больше чем должен был получить, не документально не подтвержден.
Получение Ответчиком заработной платы суммами от 4 000 руб. в ДД.ММ.ГГГГ до 148 000 руб. в ДД.ММ.ГГГГ было связано с отсутствием денег у ТСЖ «Александровский дом». По той причине, что собственники 5 квартир, расположенных в жилом доме по адресу: <адрес>, оплачивали коммунальные услуги и услуги по содержанию жилого дома и ТСЖ не регулярно, с задержкой от 3 до 8 месяцев, а собственники 7 квартир и 13 парковок вообще не оплачивали расходы от 8 до 30 месяцев при том, что в доме всего 26 квартир. Несвоевременная оплата и полная неоплата коммунальных услуг и расходов по содержанию жилого дома и ТСЖ 45% собственников (от общего количества) создавали сложное финансовое положение в ТСЖ. Задолженность собственников квартир по оплате коммунальных и других услуг по содержанию жилого дома, оборотно -сальдовые ведомости по счету 62.1 за период ДД.ММ.ГГГГ в отдельные месяцы, доходила до 800 000 руб. и более. С связи с этим, Ответчиком было принято решение, что ему будет выплачиваться заработная плата, остающаяся после выплаты заработной платы всем работникам и оплаты услуг сторонних организаций. Как видно из ведомостей, по выплате заработной платы работникам ТСЖ «Александровский дом», за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ответчик недополучал заработную плату практически в течение всего времени работы в ТСЖ, а в ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ вообще не получал заработную плату.
Утверждение ТСЖ, что Бравичевым В.Д. были затеяны судебные споры с организацией, эксплуатирующей Деловой Центр, ООО «Александровский Пассаж» в результате чего, ТСЖ «Александровский дом» был нанесен ущерб в сумме 33 593 руб. не нашло подтверждения.
Согласно п.2 ст. 15 ГК РФ под убытками (ущербом) понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а так же неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено.
Судебные издержки, понесенные ТСЖ «Александровский дом» не относятся ни к одному из приведенных в п. 2 ст. 15 ГК РФ. Судебные разбирательства были инициированы ООО «Александровский Пассаж», в связи с отказом ТСЖ «Александровский дом» от оплаты необоснованно завышенного, более чем на 60 % количества тепловой энергии, израсходованной на отопление, вентиляцию жилого дома и на нагревание воды в ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, а также на отказ от оплаты эксплуатационных расходов, по обслуживанию проезда в парковку жилого дома, за ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, в связи с закрытием парковки на ремонт в этот период. Решением Арбитражного суда РБ по делу № от ДД.ММ.ГГГГ, сумма предъявленных исковых требований 228 715,91 руб. была уменьшена на 87 551,04 руб. до 141 164,87 руб.
Решением Арбитражного суда по делу № от ДД.ММ.ГГГГ сумма исковых требований со 146 319, 85 руб. была уменьшена на 80 850, 39 руб. до 65 496, 46 руб. что превышает все издержки в сумме 33 593 руб., которые ТСЖ «Александровский дом» понесло, в связи с отказом от оплаты, необоснованно предъявленных счетов и вхождением в судебное разбирательство.
Действия директора ТСЖ Ответчика не привели к увеличению размера платежей членов ТСЖ, а снизили платежи Товарищества.
ТСЖ обратился в суд со встречным иском к Бравичеву В.Д., Исмагилову С.Ф., Кабышеву В.Т., Пушкину Н.М. о признании недействительным протокола № заседания Правления ТСЖ «Александровский дом» от ДД.ММ.ГГГГ только ДД.ММ.ГГГГ, т.е. спустя 2 года. Срок исковой давности по ничтожным сделкам, в соответствии со ст. 168 ГК РФ, по ч. 2 ст. 181 ГК РФ составляет 1 год, а срок обжалования решения коллегиальных органов в порядке главы 25 ГПК РФ составляет 3 месяца.
Ответчиком по данному иску является правление ТСЖ, принявшее такое решение. При этом, председатель правления ТСЖ, в настоящее время Пушкин Н.М. подписал указанный протокол.
В связи с тем, что ТСЖ признало факт работы Бравичева В.Д. до ДД.ММ.ГГГГ, то с ТСЖ подлежит взысканию невыплаченная зарплата Бравичеву В.Д. в размере 5400 руб.
В соответствии со ст.ст.237, 394 ТК РФ при нарушении трудовых прав работника со стороны работодателя, в том числе в случае незаконного увольнения, в пользу работника может быть взыскана компенсация морального вреда.
Суд признает справедливой компенсацию морального вреда в сумме 5000 руб.
Таким образом, иск Бравичева В.Д. подлежит частичному удовлетворению.
В удовлетворении встречного иска ТСЖ к Бравичеву В.Д. суд считает необходимым отказать, поскольку не имеется оснований возмещения вреда и истекли сроки исковой давности обжалования решения коллегиального органа – протокола № заседания Правления ТСЖ «Александровский дом» от ДД.ММ.ГГГГ в порядке ст. 199 ГК РФ.
Руководствуясь ст.ст.194-198, 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Бравичева В.Д. удовлетворить частично.
Взыскать в пользу Бравичева В.Д. с ТСЖ «Александровский дом» невыплаченную зарплату в сумме 5400руб., компенсацию в размере 2 месячного оклада в сумме 43500 руб., компенсацию морального вреда в сумме 5000 руб. – в удовлетворении остальной части иска отказать.
В удовлетворении встречного иска ТСЖ «Александровский дом» к Бравичеву В.Д., Исмагилову С.Ф., Кабышеву В.Т., Пушкину Н.М. о признании недействительным протокола № заседания Правления ТСЖ «Александровский дом» от ДД.ММ.ГГГГ, взыскании ущерба, отказать.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд РБ в течение 10 дней со дня принятия его судом в окончательной форме.
Судья ильин А.Н. решение на 12.10.2011г. в законную силу не вступило.